关于周汇报(精选14篇)

2024-09-22 14:21:10

小编给大家分享关于周汇报(精选14篇)的范文,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

以下是小编帮大家整理的周汇报,本文共14篇,欢迎大家收藏分享。

周汇报

篇1:各部门周工作总结汇报

各部门周工作总结汇报

各部门周工作总结汇报      运营部 总监  冯利萍 每次巡店都会发现不同的问题,每次巡店都会让自己又重新理清下思路,每次巡店都会有一种想做区域经理的念头,想扮演多种角色,能够及时解决所发现的问题总是心情也变得错综复杂 为了细节化管理,我也决心加大巡店力度,近距离的与店面接解,了解更多情况,同时也能给予区域经理现场指导,更方便吸收和及时纠正 本周我首先来到肇庆店,发现肇庆店的员工罗姝,去年刚从湖南师大物理系本科毕业,不仅人素养高,而且形像气质、心态各方面都挺好的,亲和力也较强,满脸微笑,也从沟通当中得知她男朋友是个军医在福建,她随同男朋友的父母住在肇庆,但她表态想做一份比较稳定的工作,不愿意出差,我也和她谈到了关于公司及个人的发展空间,她也在考虑之中,肇庆店陈列也非常不错,店长盘婉君也与之前有了很大的改变,整个人的精神面貌也不错,也表态本月想完成120% 华润万家店:员工的积极性不够,新员工试工期做在凳子上,经了解是在跟朋友做护理,她朋友也买了200多的产品,也是之前在加盟商那做过的,现在又回到我们公司重新学习试工,但必须经过严格考核按照公司的规章制度去做,店内陈列非常空荡,灯管有一根灯未换,收银台后面的柜比较乱,希望之后加大细节管理力度 西大华联店:灯管有一根未更换,店面陈列比较乱、价签不统一(有三种不同价签)而且比较旧,需要更换,员工对陈列的调整不清晰,区域经理执行力不到位,工作要求不明确,开会的内容都没有落实到各店面,同时店面也没有一个爆炸贴吸引顾客的眼球,长沙店调过来的钟琪还不错有待培养  南宁万达店:人员销售激情还是很不错而且连带销售也做得非常好,但店面陈列不吸引人,不会调整陈列,希望能够把细节抓好也希望区域经理在调整陈列上加以培训,使之全面发展和提升 柳州店:招了一个新员工,在和她的沟通之中得知她之前做过业务的,看上去也不错,店长蒙汝香要加强管理能力和沟通协调能力,此人大学本科毕业性格比较内沉,但销售和心态还不错,综合方面有待提高,店内另外一员工左玉霞性格比较开朗大方,形像也不错,但心态方面需调整   通过这几天巡店,我也深深地感觉到我们的管理者执行力特别差,对待自己的工作不明确,很多东西都是在开会强调了很多次的,几乎每月都在重复讲,但还是会犯最基本的错误,区域经理也还是缺乏和员工的协调沟通,在以后的工作中对区域经理的要求也会更高,也会更加细制化的去管理各片区。 本周有两个路演在确认中,佛山区桂城店已经谈妥,桂城店是新店没有多少老会员,而且一直以来业绩不是很理想,但是商场是免费为我们提供场地的,我们也希望借此路演拓展新的会员和加大我们品牌的影响力,总费用是3500元/天(3月8日)和前进路演设施一样,长乐店正在恰谈当中,因租金场地费用太贵而且场地小(1600元/天,只有10平方米)我也等着和您商量确认。 下周计划:1、把三八妇女节的活动执行下去   2、做好销售冲刺   3、抓好各区域的构架   4、筹备路演的物料和货品   培训部 胡婷   一周很快的又过去了,今天看到博客上登了云南那边业绩又创新高,我心里很好奇她们是怎么做的,真想亲眼去看一下她们是怎样做的!不过我觉得她们的业绩在不断的在上升,肯定离不了大家共同努力和用心的投入工作。所以要做好自己的工作不仅要认真,还要用心! 最近这段时间,我们到各店去做活动,业绩不是很理想,我也找了很多原因,我觉得店面的气氛很重要,气氛不止是店面的布置和员工的激情,有些店面我们已经做了很多次,可能大家就觉得不会有什么吸引力了,以致就忽略了活动前期的宣传,宣传是很重要的,还有一点也很重要,做活动是该区域经理一定要明确的给店面定出合理的任务,有了任务大家才能朝着这个目标努力(因为发现有些店面做活动区域经理没有定任务的)。 下周工作计划:到佛山区做活动,协助提升业绩!   深圳区域  代职经理  余丽 您好,深圳区域2月份数据如下: 任务完成率 新会员   老会员  库存   租金比 龙岗 97% 55 122  45788.2 32% 洪湖 80% 80 45 44387 21% 友谊 71% 22 32  4900  98.66% 前海 43% 9 2423444.9 79.5% 南油 66% 18 32 30000 76.22% 西丽 87% 20  35 2360062.5 岁宝  39%1312 24500 80.12% 单店产值:15306.2 总任务完成:74.4% 会员日销售总额:10430.58   本月主要在龙华岁宝,给新进的员工培训了公司的规章制度,还有主要的产品知识。现在主要店面存在的一些问题还是在人员上,整体来说还是比较缺人,龙华店都是新招的员工,需要一段时间的锻炼,不过新进的孙丹吸收能力和学习能力还是比较好,相信很快就能熟悉。前海店还是两个外调的员工,因为近段时间的人人乐撞顾客事件,顾客在人人乐里面闹事可能对我们还是有些影响,西丽店的新店长帅冉月责任心各方面都挺不错的,相信西丽店的业绩会有所增长。下月计划,先在招到新员工的店面多待一些时间,这样也可以增强新人的信心,鼓励老员工,然后做一下培训,稳定好业绩比较稳定的店面,提升业绩差的店面。   拓展部  主管   阮晶 本周开始独自接手拓展部的各项工作,主要是对店面的各项资料和信息进行了核对和盘查。另外,发现我们的店面档案做的还有很多不足,一个完整的店面档案应该包括:开店申请(店面调研),店面设计图纸,店面租赁合同,店面经营执照,装修制作合同,店面装修验收单及照片,定期的店面形象自检报告及照片等,拓展部会慢慢完善这项工作。 到目前为止还有潮州,樟木头,小榄店的合同还没还回拓展部,这些合同都还在当店,还有国税和地税没有办完。另外押金单方面也还有有常德,塘厦,吴川,潮州,南海,白云,河源这几个店,都已经在跟进当中了。 这周的工作重点主要是3月24日要开业的四川江油店,对店面的测量和店面装修的报价的核定与确认,并且已经与陆师傅签订了装修合同,陆师傅那边也已经开工在做柜子。店面的装修会严格按照要求来完成。 河源和前海的合同以及押金单都已经与商场沟通过了,在下个星期就能寄到公司来。 沃尔玛即将到期的店面,通过分析,这次这些到期店面都还可以,有发展空间,通过与运营部门的沟通,也都确定了续签意向。 另外,借此机会又再次向商场反映了常德店的经营状况以及撤店的意向。   还有长沙家乐福也发来了续租意向书。通过与营运部门沟通也已经回复给商场。   龙岗店的改造问题最近被江油店的`事情耽搁了一下,而且通过仔细考虑,觉得如果只是改造一部分,新做的岛柜和收银台已经排行榜,礼品区都会是最新的草绿的烤漆,但是背柜还是墨绿色和白色的有机板,可能会不搭,此事我也在征求运营部的意见。所以,这件事情可能要稍微缓一下了,另外,也是北京那边最新的形象的具体颜色标准和色板都还没给到我们。 加盟商林志贤那里的福建宁德店在3月10号就要开业了,店面的装修进程也差不多了。   接到前进店的通知,25日我到商场去参加了3月份的租赁会议。这是我第一次参加商场里的租赁会议,商场主要是召集各租户就3月份要注意的事项强调,并要求传达到店面。主要强调的事情如下: 1,商场今年的主要口号是:节省费用开支。这也是我们的店面应该引起重视的,一个世界500强的企业,也在不停的喊节省各项开支的口号,何况是我们呢? 2,3月份是一个很敏感的月份――3.15消费者权益保护日。年前的家乐福和沃尔玛的价格欺诈,在社会引起了很大的反应,上海的3家家乐福都各罚款50万元。现在的消费者和商家都是草木皆兵,商家生怕哪里一不小心被顾客投诉,闹上媒体。当然,我们也要警觉起来,在这个非常时候,一定要做到不管是在货品还是在服务方面的规范和真实性。要做到诚信,也正如我们LotionSPA的品牌理念一样:高品质,口碑传播。主要强调了标价的规范性,包括:产品产地,说明,规格,标识,等级,服务项目等。还有促销标语的准确性与真实性。 3. 注意用电安全,要时刻意识到,有特殊的用电需求和安全用电隐患时一定要及时向商场工程部报告。 4. 谨防行用卡诈骗行为。 然后很高兴拓展部来了一位新的男同事,设计――辛艳军。他在今天也正式入职了,是一位很不错的同事,看过我们的形象后就能够上手做了,而且工作态度很好。 下周工作重点: 1、跟进龙岗的改造; 2、继续跟进江油的各项工作; 3、再系统整理一下店面的合同和各种资料信息; 4、带新来的设计去看一下我们的店面,让他在熟悉店面的同时能够对我们的店面的改进方面提出意见;   东区区域  经理  李丹 转眼间又是新的一年的到来,在此我要感谢张总和冯总监又给我了一次工作和锻炼的机会! 这次我是担任东区区域经理一职,我很兴奋也很有压力,兴奋是能够锻炼自己各方面的综合能力,压力的是怕自己做的不够好,达不到领导更高的要求!不过我会努力的学习和不断的磨练自己的能力,达到领导的标准要求!   在这个星期里我与刘东琴进行了交接工作。巡了三个店面对三个店面也进行了一个仔细的货品和金额的盘点,也对三个店面的工作人员进行了沟通和了解,对各店的货品进行了一下陈列,在巡店中我发现了几点问题: 1.货品不全。例如(VC系列,青瓜系列,花瓣面膜,五谷系列)热销的货品不是很充足.  2.河源店人员不稳定,没有什么责任心。(我已经在人员调整中) 3.惠东店是刚刚收回的加盟店,店员现在在适应直营店的工作与管理模式。   我现在已经换掉河源店的人员,在培训新进的人员,惠东店我也加强了公司的规则制度培训。潮州店的店员比较稳定负责,但人员不够现在也在招人中。 三个店面的库存金额如下:   潮州 :29400 新会员:7  老会员:8   惠东 :35843.2  新会员:8  老会员:8   河源 :43283.7  新会员:1  老会员:3 

篇2:顶岗实践周汇报

顶岗实践周汇报

3号,天气很好,我们很早就起床收拾东西,然后把沉重的行李袋搬下去。车来了,满满的全是行李。因为晕车,所以很不舒服。觉得学校好贴心啊,分发了各种药品,治感冒的、拉肚子的、消炎的、提神的、润喉咙的.。对实习学校不很了解,对一切充满期待……

9月4号,上午实习学校领导给我们开了个小会,我见到了我的教学师父姚伟娜老师和班级管理师父陈彦辉老师。他们很年轻、很热情、很活泼。

姚伟娜师父说希望我尽快融入状态,掌握技巧,好接课以减轻老师负担。这表示我会有上讲台讲课的机会,但同时也是我压力山大的原因。我很怕讲不好,毕竟经验很少,又很容易紧张。但,我会尽力。

明天去听老师的课,很感谢师父告诉我要注意哪些地方。期待明天,期待有收获的自己。

9月5号,姚伟娜师父的姥爷今天生日,八十多岁了,身体还很康剑师父带我去给他老人家祝寿。师父的家人和师父一样热情,后来回到师傅家中小憩,师父的家很温馨,师父说她儿子喜欢漂亮阿姨,肯定会喜欢我,师父在夸我漂亮。我觉得师父在慢慢接受我,这让我感觉很舒服。

9月6号,今天第一次到实习班级去看,二年一班,坐在最后一排的一些小男生问我一些数学题或物理题,非专业的题目,但是不能推辞,只好很耐心的看题。快到教师节了,他们问我“教师节快乐怎么说啊老师?”“happy teachers` day”“老师我们知道,哈哈哈哈”所以我觉得他们是希望得到新老师的注意和喜欢,或者他们是在跟我闹着玩。觉得他们好可爱埃

刚到这里不久,我和另外三个刚认识不久的同学,有种背井离乡的孤寂感,所以我们紧紧抓住彼此获取温暖,相依为命。我们每天六点起床匆匆吃过早点便赶往学校,我们做各种可以让师父们喜欢我们的劳动,我们也很开心,因为师父们确实慢慢开始喜欢我们。但我们依然小心翼翼,直到蔡老师来看我们,才觉得有了安慰一样,回来时我是一路高歌回来的,因为真心开心。

比较幸运的是在第一周里我就试讲了一节课,意料之中有很多不足的地方。这要感谢我的师父姚伟娜和宋敏老师给我机会。姚伟娜师父给我很多建议和指导,很诚恳地,这是我最感谢的地方。姚伟娜师父的儿子生病了一直哭着要妈妈,师父还是坚持听我的试讲课,这让我很感动。

备课之前一定要仔细看教材,这是第一次试讲得到的教训。因为我漏掉一个细节。同时要照顾学生的情绪,在同学们很积极地回答问题时不要毫无预警的打断他们。因为这会打消他们的积极性。要多鼓励学生在他们积极举手的时候。

9月9号晚上陈彦辉师父给我带来八宝粥,百般推辞不掉,就拿了一罐,希望这样做陈彦辉师父不会生气,很感谢陈彦辉师父。第二天是教师节,我们几个买了仙人球植物小盆栽送给自己的师父,希望明天师父们会喜欢。

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篇3:周例会会议纪要汇报

会议纪要整理:xxx

xxxx年xx月xx日

会议部门: 研发中心-平台组

会议内容: 研发中心-平台组周例会

记录人: xxx 会议主持: xxx

会议地点: xxx 审 查: 会议日期: xxx

出席人员: xxx、xx、xxx

一、会议议题

研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。

二、工作汇报

吕灶树:开发平台V2.0软件、资源中心V2.0软件、产品货架V1.0软件三款软件结项前的准备工作。

余文聪:MINI2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;MINI2.5一体化教学平台的项目章程编写。

张盼盼:开发平台V2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。

周 琳:上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写周例会会议记录范文周例会会议记录范文。

胡绍林:开发平台V2.0软件,课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。

舒树奎:上海交校项目,软件后台开发!

苏龙峰:开发平台V2.0电子书移植功能;产品货架V1.0软件Bug修改;配合吕灶树、王云、余文

周 治:开发平台V2.0课程包移植功能;资源中心V2.0资源移植。

李宏伟:资源中心V2.0软件所提交的Bug修改

王 云:MINI2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。 王为武:发动机3D结构原理展示软件的原型、界面设计周例会会议记录范文默认。

丁天偎:熟悉练习项目界面、图标设计工作;帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。

三、待办事宜

四、问题讨论

篇4:个人周计划汇报

本学期的第二周,第二周的工作有开学不久的千头万绪,有常规工作的扎实认真,有“教师节”这特别节日浸透的欢乐,有“开学典礼”传递的希望与激动。上周是段严丽老师和我以及六二班的庞婉琪、张欣、雷苗、党晨曦、杨子恒、雷洋值周的,好几天的阴雨绵绵,给值周工作带来了很多不便,但大家干的还是认认真真、勤勤恳恳,现将上周工作做以简单总结。

一、要事回顾

1、星期一下午召开了全体教师例会,教育教学两处总结了开学初的工作,并对要开展的工作从宏观与微观、要求与操作上提出了全面、具体、详细的安排,高校长进行了补充强调,同时对教师节的活动做了初步的安排。

2、星期四上午召开了老教师座谈会,学校对离退休老师进行了节日慰问,下午组织了教师节的庆祝活动,杯杯美酒满载着领导对同志们的关怀与问候,欢快的音乐声中老师们疲惫的'身心得以放松,大家一起同乐,欢度节日。

3、星期五隆重举行了开学典礼,谢主任宣读了学校工作计划,对上期的优秀老师和同学进行了表彰奖励,优秀教师代表和学生代表的发言饱含真情,有感染力,高校长的讲话给予着深切的期望,师生们深受鼓舞。

二、常规工作

1、值日生尽职尽责,环境卫生打扫彻底、干净,教室、楼梯、楼道、清洁区,包括中教学楼的后楼梯以及二(1)、二(2)班等小学生打扫的西楼楼梯,每天在晨会前检查时可以说是一尘不染。

2、老师们工作辛苦,爱岗敬业,做到了提前到校,组织值日生打扫卫生,指导学生有序有效地进行学习。

3、晨会、晚点、班队会专时专用,班主任对学生进行行为习惯教育、纪律教育、卫生教育、安全教育以及品德教育等。二(2)班把三字经引入了学习、教育中,孩子们读得琅琅上口。

4、几点表扬,三(4)班的雷波主动向老师反映学生攀爬栏杆的不良现象,四(4)班的张文博捡到一个文具盒,二(2)班的陈凯阳捡到一把伞,三(1)班的吴涵、二(1)班的马瑞、二(4)班的白也、三(2)班的杨少杰以及一些不留姓名的同学自觉捡拾纸屑。

三、几个问题及建议

1、一年级学生家长进校现象严重,在校门口围堵现象严重,造成别的放学路队无路可走,影响放学路队的整齐。学校领导、值周老师、学生虽多次疏通但因家长人众根本无济于事。需要辛苦一年级的班主任坚持引导教育学生,让孩子们告诉自己的爸爸妈妈不进校园送自己,不在校门口接自己,应当在家属楼门口处等自己。

2、学生买吃零食、随意乱丢垃圾的现象严重,捡拾让人感到太劳累。值周生责任到人,每天早晨、课间操、下午课前对自己所管区域进行检查,值周老师每天在这些时间进行一日三次的全体排查,课间偶尔还会看到一些纸屑等垃圾。卫生最差的时间段为下午课前,保持的为区域为办公楼、西楼楼梯,前院、大门口学生活动量,活动人数最多最频繁,因此导致捡拾最困难。说到这里,想给大家讲一个小故事,日本广岛第十二届亚运动会,十万观众的体育场在赛后没有留下一片纸屑,包括观看比赛的众多小学生。一名中国学者观后以“可敬可怕的日本民族”为题写了一篇文章,感慨日本人的可敬和可怕的素养和精神。我们中国的小学生就做不到吗?一定能做到!也一定能做好!建议我们同学,从身边的小事开始吧,勿以善小而不为,时时处处皆文明,细小之处显素养!

3、中低年级放学路队没有高年级整齐,从时间上看,放学早的班级没有后边的班级路队整齐,使得值周老师必须在大门口就进行不断地叮咛提醒,后两天略有好转。当然在检查中发现一些队长很负责任,如三(1)班的高旭,四(5)班的韩卓,六(2)班的薛宇辉,六(4)班的李润阳以及几个问起不留名的队长。同学们,放学的时候,学校大门口有很多家长和其他社会人员在看着我们,每一天,他们都在检阅着我们的行为,都在注视着我们学校的形象。为了我们的安全,为了我们的声誉,也为了我们学校的形象,希望担任队长的同学能做合格的负责任的队长,希望同学们务必走好!

亲爱的同学们,“人之初,性本善”,老师相信大家的心灵都是善良的、美好的,大家都热爱着我们各自的班集体,热爱着我们的学校,那么请我们从走好路队做起,从保护环境卫生做起,从不说脏话做起,从文明礼让做起,从认真听讲自觉写作业等一点一滴的身边小事做起,做文明进步的学生,创造文明、美好的北关小学!

篇5:半周工作“汇报”

半周工作“汇报”

盼望已久的九月终于来到了,学校的连休开始了,这个星期休息4天,只有周二上课的,正巧遇上那天我车考,所以,等于可以休息一周。 星期一,学车,突然找到了感觉,让师傅欣喜不已,“孺子可教”也!学车完毕顺路去GNC,给老外婆、老爸老妈买了一些营养品。 星期二,很紧张,昨天临时抱佛脚,遇上真枪还是不能实战,第一次车考――以失败告终!预料中的事,还是有点沮丧。晚上做梦,满脑那位黑考官,,,快得恐惧症了。LG乌鸦嘴,说我要考5次。哎,,,学车咋那么难内?! 星期三,TONY开学了,我和LG一起去送,大礼堂的典礼+分班,从7点10分家门口出发,出校门已经9点15。学校真的很远,单程路上就要半个小时,走得汗哒哒滴,没有校车还真不行。和CINDY一起,在麦当劳喝了咖啡吃了早餐,再一路逛到STAPLEs,又订购了一台电脑。回到家上网学办easy rebates,还真是方便,省下了邮票的几毛钱,o(∩_∩)o...,又学了一招。这样一忙,又到了接TONY的时间了。。。。。。 半周时间就这么过了,没有什么收获。   后记:TONY一回家,拿出一大摞的表格和通知,告知老母我:今天我没作业,你倒是有很多作业,这些东西都是给你的'。。。说毕,到同学家聊天去也!苦哇,为人父母填完诸表,已近黄昏,又带着儿子按照要求去店里买齐要交的各色用品。这才有机会问询中学第一天的情况,甚为欣慰的是他到底有了一年的经验,对课程安排、规章、乘校车时间车次==都已经了然于胸,不用我再东寻西问。最后,他还撂下一句:你不用管那么多了。o(∩_∩)o...小儿初长成,是喜是忧?

篇6:推普周活动汇报

最新推普周活动汇报

9月11日至17日是第20届全国推广普通话宣传周,根据《教育部等部门关于开展第20届全国推广普通话宣传周活动的通知》及区教育局下达的相关精神,我校结合学校实际情况,大力宣传,广泛动员,开展了一系列丰富多彩的推普活动,使全校师生共同参与到推普活动中来,取得了良好的效果。现对本次推普活动总结如下:

一、领导高度重视,安排合理有序

推普活动年年开展,为了避免师生们在思想上产生倦怠,学校领导高度重视,校党委书记、校长亲自过问,校团委及有关处室具体承办,学校组织成立了专门的活动领导小组,做到分工明确,责任到人,具体指导本次活动的开展。

为确保我校推普周活动有序开展,政教处、团委还结合我校具体情况,制定了《武汉市光谷第二高级中学第15届全国推广普通话宣传周活动方案》,明确了推普周活动的主题、时间、内容及具体要求。

二、活动准备中——学习推普精神,营造推普氛围

1、在校园内醒目处悬挂宣传横幅,“普通话与素质同在,与形象同伴,与文明同行”,将推普与校园日常行为规范联系起来,引起广大师生的重视。

2、学校广播站召开一次推普专题广播员会议,商议如何发挥广播站在推普过程中的作用。会议决定开设推普节目专栏,发挥广播媒体的宣传优势,如向全校师生进行大力力宣传《国家语言文字法》,通过校园广播站深化本次推普周的主题。

3、召集各班团支书开推普会,认真学习教育局转发的关于推普周的文件精神,再由团支书将精神传达到每个班每个学生。同时召开班主任会议,大力宣传《语言文字法》,以期在班主任与团支书的带动下,形成以班级为单位的推普热。

三、活动进行时——丰富多彩,注重实效

1.“国旗下讲话”

活动期间,在学校升国旗仪式上,学生代表韩林君发表了《共同源于普通话》的讲话,以饱满的`热情向全校师生交流自己对学校普通话的认识,并以诚挚的语言倡导全校师生充分认识推广普通话的重要意义,人人参与,坚持说普通话,写规范字,营造良好的校园语言文化氛围。

2、“不规范用字纠察队”

在学生中成立不规范用字纠察队,对校园内和学校周边进行“不规范用字”检查并纠错,并填写相关表格,汇总情况。检查结果显示,用字方面,校内各处固定粘贴的宣传标语、名言警句、提示标牌等都做到规范用字。学生作业中的简化字、连笔字等现象都较为少见,写错别字的情况相对较多,教师的板书中也偶尔有笔误存在。用语方面,课堂上师生基本都用普通话交流,课余时间,个别师生还是习惯用方言交流。以上这些现象经发现提醒后,学生和老师们都及时改正过来,并表示今后会更加注意用字用语的规范。

3、“中华经典诵读主题班会”

以班级为单位,在高一、二年级范围内开展以“中华诵·经典诵读行动”为主题进行红色经典诵读活动。活动开展之前,由各班班主任或相关负责人给出详细的主题班会教案,包括主题、活动流程、要达到的效果等等,经过政教处、团委学审定后,活动于24日第八节课在各班展开。由于准备工作做得充分,大部分班级由学生自己主持,学生积极参与,气氛热烈,效果良好。在这次经典诵读活动中,高一年级六班、四班、七班分别获得一、二、三名,高二年级的前三名分别由九班、三班、四班获得。

4、“手抄报比赛”

在全校范围内开展以“推广普通话”为主题的手抄报比赛活动,各班由团支部书记和宣传委员负责,每班至少交2幅作品,优秀作品将在校园内展览。此次活动一共收到学生精心制作的手抄报79份,大部分手抄报字迹工整,内容切题,且配有图片和剪贴画,反映出学生对本次活动的重视,其中有十多张制作精美,被张贴到学校宣传栏展览。

5、“黑板报考评”

为使推普活动全面深入地开展起来,在各班进行教师节主题的黑板报评比,将规范汉字纳入评比范围。

四、活动效果

以上推普活动我校师生一起参与,对教师来说是提高普通话水平的好机会,也是给学生以身作则的关键时刻。对学生而言,他们在诗歌朗诵过程中锻炼了自己的胆量,展现了个人的魅力;在制作手抄报的过程中,表现出自己在绘画、书法方面的特长,推普同样给学生创造了这样的机会。因此,在本届推普周活动中,我校师生都有收获,更重要的是通过本次推普周活动的开展,我校师生用语、用字的意识得到了很好的强化和提高。

当然推普活动是一项持续、长期的工作,不是通过搞好一两项活动就能解决问题的,而是我们每一名师生都要从自身做起,无论课上课下、校内校外,人人说好用好普通话,养成良好的说普通话的习惯,只有这样,才能达到推普活动的真正目的。我们要不断运用新的方式加强对教师、学生、家长及周边人员大批谈话宣传,让普通话成为校园语言,成为职业语言,成为面向现代化的必须语言,成为人与人情感的纽带、沟通的桥梁。我校将以全体师生“说普通话,写规范字,用文明语,做文明人”为目标,持之以恒地开展好这项工作,不断提高学校的语言文字工作水平。


篇7:车间周安全对话会汇报材料

车间周安全对话会汇报材料

安全科:

针对8月31日周安全对话会会议议题,车间管理人员进行了碰头会,分析了管理意识、管理能力、工作作风等方面的问题,针对性制定了改进措施,现汇报如下:

一、存在的问题

(一)管理意识方面存在的问题

一是对“严爱结合”理解不到位,思想上存在偏差。去年8月12日车间过渡成立至今,干部职工一起打拼一年多,人员思想趋于稳定的同时,也建立了一定的友谊。在发现现场一些小的违纪及脱标时,从个人感情上没有做出考核的决定。二是存在一定的“好人主义”思想,认识不到位。接管钦州港点以后,因工作精力分配不均,对钦州港点职工的关心较钦州点少,耽心过于严厉的`现场考核会造成职工思想上认为“来了就知道考核”的不良后果。

(二)管理能力方面存在的问题

一是业务知识学习不到位。随着公司牵引动力的更新及新线的不断扩能,车间管理人员业务学习的进度没有跟上。特别对电气化行车安全规章及业务知识掌握不足,这样势必造成在添乘过程中不能发现问题或发现问题因掌握不准不敢指出。二是新职人员能力欠缺。从车间干部到指导司机均为新职人员,特别是个别车间干部及指导司机任职不足3个月,从生产岗位到管理岗位工作性质的不同需要适应,加上自身学习积极性不够、适应新岗位能力不强等因素,造成在管理能力上还有欠缺。

(三)工作作风方面存在的问题

一是“懒惰思想”在滋生。随着新交路、新机型增多加上一些节假日、雨情添乘,临时的添乘任务越来越多,添乘回来后赶制一些台账,人疲乏后“懒惰思想”滋生,不愿再挤时间下现场检查。二是“吃苦耐劳”精神在流失。回想起我们当年的“疏港战役”“保柳南交路”时期,经常是亲自担当牵引任务或者是刚下了这趟车又添乘另一趟车。反思现在的“吃苦耐劳”精神在一点点流失,畏难情绪在不断滋生。

二、改进措施及下一步的工作方向

(一)转变思想、扭转意识,硬起手腕抓现场。

充分理解“严爱结合”的管理理念,理清个人感情与行车工作之间的关系,摒弃“好人主义”思想,硬起手腕来抓现场管理,将“千里之堤,溃于蚁穴”的思想植根在管理人员头脑中。对现场检查发现的问题,要在第一时间通知到作业者本人,使其在第一时间认识到自身所犯错误存在的安全隐患及可能造成的严重后果,提高其自身安全意识及执行好规章制度的主动性。

(二)加强学习、强化指导,不断提高管理能力。

一是加强新规章、新机型的学习,进一步熟悉电气化规章及电力机车构造知识,不断提高电气化行车管理及指导能力。除依靠自身主动学习外,对添乘过程中发现的问题在车间管理层面展开学习讨论,做到一个问题或一方面的问题人人清楚,形成资源共享、共同提高的良好局面,从而不断提高集体业务能力及管理能力。二是强化指导,做好“传、帮、带”.车间干部在自身不断加强学习的同时,全面关心、帮助指导司机工作,对指导司机的管理意识及业务技能进行指导,帮助其尽快适应新的管理岗位。

(三)吃苦耐劳、锐意进取,不断改进工作作风。

一是消灭“懒惰思想”、发扬“吃苦耐劳”精神,合理安排工作时间。车间各级管理人员统一按计划统筹安排好添乘及现场检查时间、时段,尽量做到均衡、实效、覆盖。

二是注重检查效果。下现场检查采取跟班添乘、关键时段抽查、假设故障、联控监听等有效手段,及时发现、解决影响行车安全的突出问题。

篇8:3月份第二周工作总结汇报

3月份第二周工作总结汇报

汇报:王德隆  审核:吴波  时间:203月12日(星期六)   本周在主席吴波指导、社长王德隆带领、各部门协调下,完成了以下工作:   1.部门重新规划,将管理、行政、期刊三个部门进行了合理分配(吴波); 2.完成第一期《校园快报》新刊的样本(吴波、王德隆); 3.完成两个广告(联络部:阎剑齐、姜鑫鑫等); 4.完成一篇专题报道(新闻部:高宇鹏等); 5.顺利完成第一期《校园快报》新刊(《校园快报》编辑室:王德隆等)。   以上就是本周完成工作,请各监事、参事提出建议。      畅想传媒社   年3月12日

篇9:推普周活动汇报

推普周活动汇报

为期一周的全国推普周活动落下帷幕了,在这丰富多彩的一周中,##小学遵循推广普通话为学校现代化教育服务,为提高全校师生科学文化素质服务,为全面建设学校服务的宗旨,在本届推普周宣传口号实现顺畅交流,构建和谐社会的鼓舞下,校园里掀起了一股推广普通话的热潮。为了让每一位学生都能说普通话,全校每一位领导、教师、学生甚至和教学工作无关的职员,都十分热情地加入到推广普通话的行列中来,使学校使用普通话、用好普通话的氛围越来越浓,同时又一次为创建健康的校园语言文字环境的工程添砖加瓦并取得了良好的效果。

以小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,继续深入宣传《国家通用语言文字法》,将本次推广普通话宣传周的主题确定为:实现顺畅交流,构建和谐社会。在计划和部署上,以校推普领导小组为核心,以各位班主任为组员,发动全校教师组织适合不同特点学生的活动,积极主动地投入到推普周中,具体如下:

一. 宣传阵地。

1. 学校领导高度重视,组织安排合理有序。

首先上一周的行政会讨论并通过了关于本次活动的方案,学校派教科室专门负责此事,显示出校领导对语言文字高度的重视。在周一的升旗仪式上,校长亲自做了语言文字推普宣传动员,倡议全校师生养成说普通话、写规范字的良好习惯。

2. 在校园中布置宣传阵地,充溢着浓浓的推普氛围。

每个班级在黑板报中都开辟了一块语言文字角,大队部专门出了一期黑板报;在学校内设了永久性的'宣传标牌;在学校公共橱窗中粘贴了宣传海报和相关的法律知识;布置了专门的语言文字专栏和文学园地专栏,各班教唱一首推普歌……整个校园处处包裹在推普周的氛围中,起到了很好的宣传教育熏染的效果。

二. 开展活动。

在本次宣传周中我校开展了一系列丰富多彩、寓教于乐的活动:5-6年级推普宣传征文评比;1-4年级推普宣传卡评比;班级黑板报语言文字角评比;全校交通安全讲座、金点子比赛漫画比赛;未成年人争做文明小公民征文赛;六年级雏鹰广场推普宣传活动;啄木鸟小队校内检字行动;学校推普标兵评选;选派两位教师参加语文教师作文教学大赛……

一系列多姿多彩的活动接连不断,学生们既忙碌又充实,既为枯燥乏味的学习生活加入了新鲜的调味料,又增长了用好祖国语言文字的意识。在这之中有的活动已经结束,还有的活动正在如火如荼地进行中,无论是哪个活动或是比赛,无论赢者还是失利者,所有人的脸上都洋溢的一种满足和快乐,因为这是收获的一个星期、这是学习的一个片断、这更是进步的一个阶梯。

三. 小结反馈。

本次活动获得了很大的成功,这和全校师生的积极配合、认真参与是密不可分的。任何一项学校的工作都需要各个部门、各方力量的大力支持。我们的校园是一个健康、文明、规范的学习环境,在这个环境中,语言文字的氛围尤其令人欣喜,师生们用语用字的意识得到了很好的强化和提高。在以后的教学工作中,我们将继续做好宣传发动工作,争取将推广普通话活动真正深入到每个人的内心深处。


篇10:教师值周情况简要总结汇报

新学期有新气象。2月13日下午,全校师生积极行动,开展了认真而彻底的卫生大扫除工作,清理生活垃圾,清除地面污垢,打扫环境卫生,整理学习物品,用工具扫,用拖布拖,用抹布擦,用双手拿,场面壮阔,令人感动,效果明显,全校师生共同行动,校园面貌焕然一新,给我们新学期的工作和学习创造了一个干净整洁、靓丽清爽、充满生机的优美环境。

新学期有新做法。上一周是我校晚自习管理和周末管理进行改革的第一周。改革的初衷是让同学们有更多的自主学习时间,具体要求是做好一周学习内容的总结和梳理,查缺补漏,学会学习。从一周的运行情况来看,绝大多数同学能够充分利用时间归纳整理,主动学习,效果很好。但仍有少数同学有些迷茫,不能做出合理调整。希望全体同学认真领会这次管理改革的内涵,转变学习观念,改进学习方法,真正实现学校确定的减负增效的改革目的。

新学期也有新要求。一是早操、课间操和眼保健操要规范。从上周的值周检查情况来看,课间操和眼保健操的质量和上学期相比有所下滑,希望各班加强管理,尽快落实这项要求。二是卫生习惯仍需改进。尽管上周值周班级打扫很勤奋,但仍有部分同学不珍惜值周班级同学的劳动成果,随意丢弃垃圾,卫生保持不到位,希望今后严格要求自己,做文明人,干文明事。三是节能减排工作还要加强。不按要求关灯、用完水不关水龙头、不爱护公物、浪费纸张和粮食的现象仍然存在。希望同学们要有环保理念,崇尚低碳节约,提高生活质量。四是要拒绝家长用车辆接送。学校在这方面曾经多次做过要求,但仍有部分同学没有告知家长,造成周末学校门口的交通拥堵,秩序混乱,影响十分恶劣。在这里,学校再次提出要求,六盘山高中倡导学生周末乘坐公交车回家,不提倡家长用车辆接送。

老师们、同学们,良好的开端是成功的一半,希望在新学期开始的时候,要踏踏实实走好每一步,要在大事上讲原则,小事上做实在。其实,学校里多数是小事,比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,见到老师或客人问一声好,听到铃声立刻安静下来,整理好上课学习用品,按时就餐和休息等,这都是小事,但小事不小,他关系到同学们良好的行为习惯的养成,也就是大事。所以,新学期,希望同学们从小事做起,从身边事做起,踏实认真,严格要求。一年之计在于春。让我们一起珍惜时光,努力把每件事情做得更好!预祝同学们在这学期取得更多更好的成绩!

篇11:教师值周情况简要总结汇报

忙碌中,我们又迎来了新的一周,想必,同学们都盼望着这一周的到来吧,因为在这一周我们即将迎来属于自己的节日“六一”儿童节。上周全校每个年级都抓紧时间进行庆六一的节目排练,各位同学和每位班主任老师都非常辛苦,付出了自己的休息时间组织编排舞蹈、策划服装道具。值周教师、值周班级学生工作认真负责,学校各项工作有秩序秩序运行。下面由我对值周情况作以总结:

一、一周当中值得表扬的是:

1.同学们在准备“六一”活动的同时不忘学习,合理安排早读和午读;早晨自主学习时间和中午到校后班级纪律较好,大部分班级学生到校后能够积极主动的学习,教室里无追跑、打闹现象发生。

2.校园和班级卫生较好。在各班主任老师的辛勤教育下,同学们的环境卫生意识不断增强。各班卫生岗的同学,不怕脏、不怕苦,认真负责,每天及时清扫教室、区域卫生,确保同学们有一个整洁优美的学习环境。

3.值周班级学生及红领巾监督岗的同学岗位明确,工作认真负责,对学校的卫生、眼操、楼内秩序等方面进行有效的监督检查,为创造优美、有序学习环境尽职尽责,尤其是推拉护栏的同学,能及时到岗,不怕天气炎热,耐心维持秩序,在此提出表扬。本周的学生路队秩序有了很大的改进,班主任老师能够带队送至学校门口进行统一放学。

二、需要提醒同学们注意的方面:

1.个别班级卫生死角要及时清理。

2.放学过马路的同学行走速度太慢,拖拖拉拉,还有一些同学边吃边走,边玩篮球边过马路,这些都是很不好的现象,影响交通,耽误过路行人时间,希望同学们注意,过马路要加快步伐

3.牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,防患于未然。中午,请同学们养成午睡的习惯,不要过早到校,在校园、走廊内不要追逐打闹,走楼梯时不要推推搡搡,行走、做事要文明礼让,共建文明、平安校园。

4.庆“六一”活动期间,请同学们特别要注意安全,遵守学校纪律,听从老师安排,放学后按时回家。

最后,祝愿同学们在即将到来的“六一”儿童节,能尽情展示自己的风采,玩的开心,快快乐乐地度过属于自己的节日。谢谢!

篇12:教师值周情况简要总结汇报

过去的一周,经过全体师生的共同努力,教育教学秩序井然,同学们都能严格遵守学校的规章制度,有条不紊地学习、生活。现将值周工作总结如下:

一、几处优点

1、学习方面:每天早晨,六点五十分左右各班学生基本上都能到齐。能主动学习,学习氛围浓厚。学风有了明显的好转。这和老师们辛勤的工作是分不开的。

2、纪律方面:行为习惯养成教育成效显著,大多数同学在校园内见到老师都能主动问好。

3、卫生方面:各班室内室外环境卫生打扫得比较干净;乱扔纸屑和其他垃圾的现象少了,教室的卫生工具摆放整齐。这说明同学们的卫生意识强了。

二、表扬

1、八(12)班值周同学工作认真负责,坚守岗位,圆满完成值周任务,提出表扬。

2、八(8)班的同学主动维修学校垃圾桶提出表扬并给所在班级加5分。

三、存在的问题:

在上周我们也发现有不和谐的音符,虽然这些事件是偶然的,也是极个别的,但却也或多或少折射出我们同学目前存在的一些问题:

1、校园里偶尔还能听到同学们之间骂脏话,不讲文明,希望同学们一定要做一个讲文明,懂礼仪的阳光少年。

2、我们观察到,一部分同学在上下楼梯时,有说话聊天,互相拉扯,勾肩搭背的现象,这样既影响了上下楼的速度又存在非常严重的安全隐患。提醒同学们要加强安全意识,增强秩序感。

篇13:教师值周情况简要总结汇报

在这春光明媚的早晨,我们又迎来了崭新的一周。上周从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我们博仁学校学生良好的学习风貌,下面我把一周情况总结如下:

1、部分老师带领同学们坚持晨练。他们一边跑一边相互鼓励,给学校平添了几分热闹与欢乐。

2、早读时段,绝大部分的班级纪律很好。特别是四年级的小干部的管理能力很强,学生基本做到了老师在与不在一个样。各班各具特色:有读语文的、有读英语的,也有背数学公式的,清晨校园里到处都飘荡着同学们朗朗的读书声。总之,学生自觉性很强,能按照常规有序活动。

3、各班值日生打扫教室也很及时、仔细,校园的卫生总体较好,部分老师能带领学生一起打扫,率先示范,精神可嘉。但如果能在打扫完教室后及时倒垃圾,那就非常好了!

4、中午用餐,由于各班主任加强了组织教育,值日同学工作负责,都坚持到学生用餐完毕才离开,好多班主任与学生一起用餐,督促学生用餐纪律,管理到位,秩序较好,拥挤的现象不常发生。但是,部分同学还是有用餐时大声喧哗,坐姿不雅,将外套随意搭在肩上或系在腰间的行为发生,再者,如果同学们能在用餐时注意一下地面卫生,在倒剩饭剩菜时注意一下垃圾桶附近的卫生,尽量倒进桶里面,那样我们的餐厅就会变得更干净,清洁阿姨就会轻松很多了!请同学们做事多设身处地地为他人想想。

5、早操的时候,部分班级行走的秩序不是很好,有的学生边走边讲话,做操的质量不高,主要是动作不规范。希望班主任引起重视,加强教育,并参与指导。

6、晚修的时候,大部分班级学生不太自觉,在教师高声喧哗,自由走动,自由串班,希望晚修的老师能严格看班,维持好晚修的纪律,规范学生的行为习惯。

7、几乎是每天的不同时段,在学校的不同场合,我们经常会发现一些纸团、橘子皮、快餐盒、塑料纸等杂物,还有随地乱吐痰的现象,虽然并不多,但看到了总让人不舒服。我可以肯定,没有哪一位同学会故意破坏我们整洁的环境,根源还在平时的良好行为习惯还没有养成。说明少数同学缺乏卫生意识,有随手扔垃圾的习惯。清洁的校园飘着几张纸屑,显得很不协调,很不美观。其实保持重于打扫,校园里出现了纸屑,作为一名学生,就应该主动捡起来,放到垃圾桶里。

希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家!

篇14:教师值周情况简要总结汇报

我相信中秋佳节大家过得一定很开心,金色九月,秋高气爽,这是一个感恩祝福的季节,新的一周开始了,祝大家有个新的心情,健康的体魄投入到工作和学习当中。接下来我把上周的工作简单的总结一下:

一、上周礼拜一是第35个教师节,全体教师进行了隆重的教师宣誓仪式,在惠校长的引领宣词下,老师们面对国旗,方队整齐,高举右拳,满腔激情,琅琅有词,圆满成功。

二、由于上周下雨频繁,严重影响了我们正常的工作,比如早操,早读,课间操,放学整队以及环境卫生等。即使这样同学在班主任的引导下都能够在教室进行早读。放学不能正常整队,在正副班主任以及护对老师的协助下配合值周老师都能第一时间把学生护送到家长的手中。

三、礼拜四早上七点,为了迎接中秋季,学校给贫困生发放月饼,孩子们脸上一个个洋溢着开心的笑容,中秋节快乐!

四、礼拜四下午放学,由于下大雨影响整队,值周领导,班主任护对老师以及科任老师整好队形安全下楼梯,把孩子们护送的家长手中。

不足之处:

1、由于下大雨,校园里有不少孩子冒着雨追跑戏水的现象,希望班主任加强管理一下。

2、个别班级的学生在上课铃响了之后,科任老师已经到讲台了,还在迟迟进教室的现象。希望班主任,科任老师严加管教。

3、上课时间随时有学生上厕所的现象,大都是下课玩耍忘记上厕所。偏要课上跑出去,这个现象需要调节一下。

五、本周优秀班级:

高段:四年级二班、六年级二班

低段:三年级三班、二年级三班

本周优秀个人:四年级一班:景一

五年级二班:师欣悦

三年级三班:白瑜瑜

二年级二班:白浩轩

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