关于黄陂区直机关幼儿园春季全园工作计划续（集锦4篇）

2024-09-24 20:37:27

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下面就是小编给大家带来的黄陂区直机关幼儿园春季全园工作计划续，本文共4篇，希望大家喜欢阅读!

黄陂区直机关幼儿园春季全园工作计划续

篇1：黄陂区直机关幼儿园春季全园工作计划续

黄陂区直机关幼儿园春季全园工作计划（续）

（二）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。 1、根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。 2、全园以教研组为单位，开展扎实有效的教研活动。 3、加强师资队伍基本功的培训，开展基本功单项活动。 4．加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。 5、保育员双周四例会制度。 6、.组织各类人员外出参加业务培训。六、逐月工作安排二月份： 1、进行招生报名工作。 2、大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。 3、做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。 4、针对存在的.安全、卫生问题进行整改。三月份： 1、庆“三八”活动，开展感恩教育活动。 2、组织区级教科研论文评选及科学教学案例评比工作。 3、加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。 4、检查各类户外活动器械的设备安全。 5、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。四月份： 1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。 2、各部门卫生工作检查。 3、组织幼儿春游或主题活动。 4、做好等级园复查的相关准备工作。 5、区级规划课题《幼儿园教学常规管理研究》的结题工作。五月份： 1、结合节日进行教育（“五一”劳动节、母亲节），并开展相关的庆祝活动。 2、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。 3、家长学校活动。 4、进行“六一”系列活动的策划、准备工作 5、加强卫生安全工作检查。六月份： 1、开展庆“六一”家园同乐活动等系列活动。 2、做好大班毕业典礼的庆祝活动。七月份： 1、安排暑假工作。 2、全园进行大扫除。 3、各班、各科室清点财产、资产、资料归档。黄陂区直机关幼儿园二0一0年二月二十三日

篇2：黄陂区直幼儿园秋季总务后勤工作计划续

黄陂区直幼儿园秋季总务后勤工作计划续

3、加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。（1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区和责任人。加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。（2）进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。（3）进一步强化门卫人员的.安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（4）认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。（5）继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。（6）继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。 4、做好膳食工作，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配。 5、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作。本学期后勤人员要克服人员体弱、年龄老化困难，积极配合完成园中心工作，做好教师赛课、环境创设、家长开放日活动等后勤保障工作。三、月份工作安排。八月 1、拟定办公、教学用品、幼儿药品等采购计划及发放物品。 2、全园卫生大扫除。 3、检修全园水电及检查门窗桌椅。 4、与供货商签订合同、并更新相关证件。九月 1、根据编班情况调整桌椅、床铺。 2、庆祝“教师节、中秋节”。 3、配合班级搞好环境创设。 4、做好国庆节值班人员安排。十月 1、重阳节探望老教师。 2、抽查寝室卫生及班级卫生。 3、配合各班早操卫生。 4、全园卫生大检查。十一月 1、组织后勤工作人员学习。 2、各班玩具自查、户外大型玩具检查。 3、配合全园家长开放日。十二月 1、补充保健室医药用品。 2、配合班级赛课。 3、庆元旦活动。一月 1、全园检修。 2、清点班级以及园内财产。 3、做好财务的稽查工作。 4、归还出借物品。 5、安排寒假值班表。黄陂区直属机关幼儿园、208月30日

篇3：黄陂区直幼儿园秋季总务后勤工作计划

黄陂区直幼儿园年秋季总务后勤工作计划

黄陂区直幼儿园总务后勤工作计划 2009年9月―1月一、基本情况回顾： 1、为教学一线提供后勤保障。为了各班顺利地迎接开学，我们总务部门在暑期对教学楼、行政楼屋内及其屋面漏水进行全面维修，楼梯间台阶维修和墙面进行粉刷，并对全园杂草进行清除。 2、勤俭持家，有计划地投入。为了开源节流，在物品的添置上做到了有计划。上学期添置幼儿床382床，大型热循环消毒柜1台，更换厨房不锈钢桶10个、盆子10个，烧开水壶12个，幼儿凳椅300张。 3、安全工作。在安全管理上，各部门各班责任到人，每周每月对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决，特别是在3―7月份手足口病、H1N1甲型流感高发期，我园未发生一例病例。二、指导思想本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理、加强安全工作。在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平。 1、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径。 (1)建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检情况,工作考核状况等。 (2)继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥巡视功效。 (3)继续实施员工工作考核工作制度,奖优惩劣,进一步激发后勤人员的积极性与主动性,提高工作质量。 2、加强园资园产管理，努力发挥有限资产。（1）认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。（2）加强财务管理，严格执行财务管理制度，做好经费审核，规范收费，落实幼儿伙点帐目公示制度。（3）坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。（4）爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。（5）继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的'管理制度，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

篇4：机关幼儿园春季园务工作计划

一、指导思想

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》为指南，认真贯彻《36岁儿童学习与发展指南》精神，围绕五指山市教育局的工作重点，立足本园实际，以领域活动课程为主开展教育教学活动。改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿健康快乐成长。

二、工作思路

2016年度幼儿园工作思路是：认真贯彻《36岁儿童学习与发展指南》，以“发展孩子、服务家长、成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长。”

三、主要工作

(一)以园本教研、园本培训为主要平台，以检查、监督、指导为策略，规范教师行为，提升教师一日活动质量，开创幼儿园文化建设的新局面。

(二)坚持以人为本，管理育人的有效方法，加强对各岗位人员的检查与指导，发挥各岗位人员的优势和潜能，集思广益，吸取教职工的意见，以制度管人，让制度服人，朝着规范化、科学化的轨迹远行。

(三)在安全卫生上做细做严，排查和消除安全隐患，各项制度落实到位，在保教水平上注重幼儿习惯、兴趣、能力的培养，规范办园的过程。

四、具体措施

(一)狠抓党建管理工作

1、加强党建工作，注重班子建设和党风行风建设，积极培养发展新党员。坚持民主管理，实施“以人为本，刚柔并重”的管理方式，党政管理强化协作意识，服务意识，强调行政人员深入参与教学教研及安全管理工作，建构“团结、廉洁、高效”的领导班子。

2、加强师德教育，有计划地开展教职工师德教育，规范教职工的职业道德行为，培育教师的团队协作精神，营造快乐相融的人文集体，塑造良好的教师形象，提高教职工的成就感和幸福感。

3、积极发挥党支部、团支部的先锋模范作用，发挥工会、关工委的桥梁纽带作用，加强队伍的自身建设，吸纳新生力量，弘扬新风尚，创建新成果，结合节日联合开展丰富多彩的文化娱乐活动及庆祝活动，丰富教职工业余文化生活，关心教职工专业成长，关爱师生的身心健康，打造一个师德高尚、开拓创新、业务精良的优秀教工团队，让幼儿园成为每个教职工幸福工作和生活的家园。

(二)落实常规工作

1、结合上年度的奖励性绩效执行情况，不断修改充实考核方案，进一步细化管理细则，明确责任，切实发挥考核方案的效能，做到有章可循，责任到人。

2、建立各种检查性工作记录表，详细地布置工作，检查各种工作完成情况，及时反馈意见，促使每项工作都能及时、高质量地完成。

3、开展环境创设活动，引导幼儿观察、探究，丰富幼儿的知识，充分发挥环境育人的功能。

(三)以园本培训为抓手，以创研促成长

1、加强园本培训，不断提高教师的理论素质，更新教师的教育观念

(1)继续组织教师学习领会《指南》，将先进的教育理念运用到实践工作中去，指导教师勤于反思、善于反思，在反思中成长。

(2)采用丰富多彩的形式，加强园本培训，全面提升教师的业务水平，尤其是外出培训后的二次培训。保育培训借鉴教师的教研活动模式，以观摩、研讨等方式开展。

2、加强各班的环境创设和区域活动

以随机进班检查为契机，更新教师对环境创设及区域活动的理念，以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、积极参与的环境为出发点，结合主题活动，考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性。通过教师的适时介入指导及有效评价，深入开展区域活动，促使我园的环境创设和区域活动向高一层次迈进。

3、加强管理，提高后勤队伍素质

定期、定人、定时组织后勤人员培训学习，并根据教育教学需要，开展技能练兵。要求后勤人员加强自身专业学习，树立岗位意识、服务意识、责任意识，保育员要学习如何协助班主任做好教育教学工作，消毒、卫生等工作要细致到位，操作规范。食堂人员要进一步提高思想认识，重视食品卫生安全，严把食品进口关，加强伙食管理，规范操作，杜绝食物中毒发生，确保幼儿伙食质量。

(四)强化教育管理，努力提升保教质量

1、依法执教，强化常规管理

根据《指南》的要求，遵循幼儿身心发展规律和教育规律，强化园内教育常规管理。全体教师要坚持保教并重，坚持以幼儿发展为本，以游戏为基本组织形式，合理组织幼儿一日活动，注重活动的生活性、游戏性、趣味性，满足幼儿感知、体验、探索需求，保护和培养幼儿的兴趣和想象力。严禁违背幼儿成长规律的读写教学行为，杜绝“小学化”倾向，促进幼儿健康、快乐成长。

2、建好用好幼儿园博客网站

发挥幼儿园博客网站的教育及宣传功能，积极探索信息技术环境下的园本培训、园本教研，拓展交流的平台与空间，促进教师科研素养的提升。

(五)实施多措并举，确保幼儿园和谐发展

1、家长工作要有新举措

在家长工作的方法上，实效上多探索，一是加大家园共育宣传。放大教育资源，通过不同形式的讲座、家长会宣传科学育儿，帮助家长树立正确的育儿观。二是建立家长开放日活动。如半日观摩活动、亲子共参与活动等。三是增进家园交流的广度。通过多途径、多形式是家园沟通，征得家长对教师工作的理解，从而提高满意度。

2、安全管理要有新突破

首先是加强对幼儿的安全教育，培养幼儿的自我保护意识。特别是重视幼儿一日活动中的看护，要正确对待幼儿的不良行为，注意正面引导，严禁体罚和变相体罚幼儿，杜绝责任事故的发生，确保幼儿人身安全。后勤部门要强化隐患排查，狠抓措施落实，特别是对园内的水电、消防、活动器具及设施设备要定期检查，发现问题及时维修整改。要十分重视门卫管理，严把门卫进口关，严格执行刷卡接送制度，探讨有效规范的家长接送制度。卫生保健部门在做好常规性工作的同时，要严把食品安全关，要加大对体弱幼儿的管理，特别是对有特异体质的幼儿要重点观察，要加强对季节流行性疾病的预防，严禁传染病的爆发和蔓延，不断提高保育工作水平。

五、月主要工作安排

二月份

1、制定好幼儿园各类学期计划。

2、开展幼儿园卫生大扫除、环境创设、设施设备安全大检查等工作。

3、做好总园、分园的幼儿招生报名工作。

4、稳定幼儿情绪，建立良好的生活学习常规。

5、班级开展幼儿“开学第一课”。

6、班级收集区域创设材料。

7、开展教职工师德师风培训活动。

8、做好迎接省检查工作。

三月份

1、班级开展家长会活动。