关于工商局党建工作计划(精选13篇)

2024-10-05 14:13:12

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这次小编给大家整理了工商局党建工作计划,本文共13篇,供大家阅读参考。

工商局党建工作计划

篇1:工商局党建工作计划

一是要组织党员干部认真学习贯彻落实《自治区工商局关于进一步加强机关效能建设的实施意见》和尤努斯局长在全疆工商系统加强机关效能建设大会上的讲话以及局党组《关于加强机关效能建设的实施方案》的安排部署和要求,充分认识加强机关作风建设和加强机关效能建设的重要性、必要性和紧迫性,提高认识,统一思想,增强党员干部职工加强纪律,转变作风、提高效率、廉洁勤政的自觉性,“六条禁令”、“六个不准”变成党员干部职工的自觉行为,树立工商部门为民务实、廉洁高效的良好形象。努力把机关建设成为效能建设排头兵。

二是要把开展加强机关效能建设与区局工作会议提出的“一手抓执法、一手抓服务”,全面落实45条意见,进一步提升“四力”,不断提高市场监管和消费维权水平,切实强化自身建设的部署和要求结合起来,进一步完善各项制度规定建设,着力抓好落实,尤其是在“实”字上下功夫,从提升执行力入手,以落实制度为抓手,以绩效考核为措施,以保证各项制度规定落实到位,努力培养党员干部的“落实”作为一种习惯,一种制度来养成,推进机关效能建设呈现新局面。

三是加强领导班子和干部队伍建设,以增强党组班子核心领导和各项工作的贯彻执行力度。深化内部管理机制,突出制度管人、情感化人、文化育人、教育塑人,努力建设一支“三过硬”的高素质干部队伍。

四是把机关效能建设与工商文化建设有机结合起来,充分调动广大党员干部职工爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的积极性和主动性,教育党员干部牢固树立为区域科学发展的观念,把促进科学发展作为工商行政管理依法行政监管的出发点和落脚点,切实把职能转化到为市场主体服务,创造良好的发展环境和服务科学发展、后发赶超,做加强和改进机关工作作风、提高办事效率、加强机关效能建设的表率。使工商文化建设成为加强机关效能建设的助推器。

五、加强干部队伍建设,切实增强履职尽责能力按照“更加严格锻炼干部队伍”的要求,与时俱进提高干部队伍整体素质和履职能力,在发展中建设一支“三过硬”的高素质干部队伍。

一是要加强班子能力建设。以增强服务大局的能力、谋划工作的能力、团结群众的能力、廉洁从政的能力为重要内容,切实把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策,推动工商事业不断发展的坚强领导集体,增强党组班子核心领导和各项工作的贯彻执行力度。

二是要加强干部队伍能力锻炼,采取多管齐下带好队伍。深化教育培训内容和形式,努力推动干部队伍思想素质、政治素质、业务素质的全面提升。

三是大力开展道德诚信教育,培育文明道德新风尚。要以创建“和谐型”机关为目标,以建设社会主义核心价值体系为重点,以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主要内容,以开展“创建文明机关、当好人民公仆”活动为载体,开展党员干部理想信念、思想道德、诚实守信和文明礼仪教育,开展“知荣辱、讲正气、促和谐”道德实践活动、开展“文明单位送文明”、“城乡共建”、“文化进社区”等群众性精神文明创建活动,不断提升党员干部思想道德素质。

四是要继续抓好反腐倡廉教育。大力推进党风廉政建设,严格贯彻落实党风廉政建设责任制。进一步完善反腐倡廉制度,加强制度的执行力。坚持监督体制和机制创新,规范和完善廉政和监管风险防范管理工作,充分运用信息化手段,进一步完善和运用廉政和监管风险防范管理考核系统和平台。

继续强化对权力运行的制约和监督,加强对“三重一大”和党风廉政重大事项报告制度等的督查,严肃查办违纪违法案件。努力使“勤政促发展,廉政保平安”成为每一名工商干部的自觉行动,确保党风廉政建设和目标任务的完成。我们要以强烈的责任意识和高度的政治责任感抓好今年党建工作的各项目标任务,确保各项安排部署和XX年党建工作目标任务的完成。

篇2:工商局党建工作计划

一、强化政治思想建设工作,打造“三型”党组织

1、抓好党员理想信念教育,提升党性修养。认真学习、宣传贯彻党的十八大精神、市第四次党代会和区第一次党代会精神。充分运用“三会一课”、知识竞赛、演讲征文、座谈交流等形式,广泛开展大讨论,掀起学习贯彻热潮。

引导党员干部在准确把握精神实质上狠下功夫,用十八大、市第四次党代会和区第一次党代会精神武装头脑、指导实践、推动工作。党员干部要积极参与“海棠香国大讲堂”、“百千万报告宣讲会”、学《党章》等主题教育,自觉增强党员意识、大局意识、责任意识,坚定走中国特色社会主义道路理想信念,自觉为党分忧、为民奉献。

2、抓好党组中心组学习,树立带头作用。进一步健全完善以党组中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。坚持领导干部和党员带头学习、带头调查研究、带头撰写调研文章,坚持把学习调研成果转化为推动工商事业发展的动力,使党组中心组学习成为引领学习型党组织建设的标杆和龙头,带动党员干部形成崇尚学习、勤奋学习的良好风气。

3、抓好学习型党组织建设,建立学习新机制。以提升党员干部素质为重点,创新形式,丰富内容,规范制度,大力推进学习型党组织建设。各支部要积极开展评选“学习品牌、学习型党支部、学习型党员”、党建“创新·品牌”活动,适时进行学习型党组织建设理论征文活动。立足工作岗位,多途径加强做好工商工作所需法律知识和业务技能的学习培训,不断提升党员干部服务发展的能力素质。

按照学习工作化、工作学习化的目标要求,优化学习内容,既要抓好政治理论学习,也要抓好业务知识学习,切实增强学习的系统性、针对性和实效性。

一年内,领导班子开展集体学习活动12次以上,党员平均每季度参加教育培训时间达24学时以上,其中领导班子成员达40学时以上。同时依托党员干部现代远程教育平台,作为网上党课教学活动的载体,开辟党员网上学习阵地,运用好12371平台,完善党员干部教育学习新机制。

二、强化组织建设工作,发挥党组织战斗堡垒作用

1、建立健全党建工作长效新机制,深化《条例》的贯彻落实。着力在健全工作机制上求提升,进一步健全党员教育、管理、监督、服务制度,建立健全党员谈心制度、思想分析制度、党务公开制度、经费保障制度和党建考核等制度。

把党建工作纳入年度考核,把抓党建工作与抓业务工作一同纳入各科(室)考核,努力把工商干部建设成为一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精湛的党和政府放心、广大人民群众满意的高素质干部队伍。

2、健全党员创先争优长效机制,推进承诺践诺评诺活动开展。按照大足区工商局《效能考核评优管理办法(试行)》要求,开展党员承诺践诺评诺活动,结合岗位工作特点,探索党员立足岗位发挥先锋模范作用的好载体,强化队伍管理、加强基层组织、促进中心工作。进一步梳理、明晰每个窗口、服务网点的工作职责、服务事项、工作流程、办事指南、履职要求等,完善服务标准,统一规范公开。

全面推行佩戴党徽、工作桌牌和设立党员责任区、党员窗口、党员示范岗等措施,引导党员亮出党员身份、发挥作用。

3、抓好“三会一课”的学习,严格机关党的组织生活制度。加强机关党务干部以及新任党支部书记教育,举办入党积极分子培训班。

落实好“三会一课”制度,抓好中心组学习和书记上党课活动,积极参与“金牌党课”评选活动。

扎实举办党建知识专题讲座,邀请上级领导及相关专家学者,分别为区分局全体党员、支部书记、党务工作者开设专题讲座,讲党课、教理论,提升党群干部党的知识和业务知识水平。不断优化党员队伍结构,严格发展党员“十六字”方针和工作程序,提高新发展党员质量。充分发挥“12371”信息平台交流作用,进一步完善党员数据库,要做好党费收缴、党内年报统计、工作动态和网上活动的开展等工作。要组织开展庆祝建党92周年文体活动及“七一”表彰活动。

三、深化党风廉政建设工作,全面落实好党风廉政建设责任制

1、深入开展理想信念、党性党风党纪、从政道德和宗旨教育,增强党员干部拒腐防变的能力。围绕建设社会主义核心价值体系,深入开展道德领域突出问题专项教育和治理,切实解决道德失范、诚信缺失等问题。继续开展党务公开,保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。深入推进廉政文化进机关活动,发挥报刊、广播、电视等传媒和互联网、手机等新兴媒体的作用,努力形成廉荣贪耻的社会氛围,举办廉政文化机关演讲比赛。

加强对群众来电、来信、来访问题核查的督办,及时发现问题、督促整改,认真做好违法、违纪案件的查办工作。

2、深入开展倡导“厉行勤俭节约反对铺张浪费”活动。深刻领会***总书记重要批示精神,加强宣传教育提高思想认识,大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统,建立健全相关规定制度规范公务消费行为,努力营造厉行节约、反对浪费的良好风气。党员干部要做机关作风和行政效能建设排头兵。坚持以人为本,坚决纠正脱离群众的不正之气,解决少数党员干部作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公、侵害群众利益等问题。

积极投身机关行政效能建设,认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和党务公开制度。

3、抓好机关作风建设,解决机关作风上存在的突出问题,以优良党风促政风带民风。认真贯彻市局《工商行政管理人员职业道德规范》,严格执行《大足区工商局内部管理规范》,突出抓好“窗口”形象软件建设,制定“窗口”建设规范,要签订服务质量与工作效率“双提升”责任书,以“形象建设有新变化、工作效率有新提升、群众评价有新改善”为目标,树立起“优质的登记窗口形象、公正廉明的执法办案形象、有所作为的监管服务形象”。

四、深化主题实践活动,统筹城乡基层党的建设工作。

1、开展“支部联线手拉手”活动。完善机关党员干部到农村到基层体验生活、进行党性锻炼制度,发挥区局机关在人才、政策、项目等方面的优势,为联系支部服务,切实帮助群众解决一些实际问题。

2、扎实开展实地调查研究工作。开展“金点子”征集活动,围绕“为民、务实、清廉”主题,结合机关实际确定一批调研课题,组织机关党员干部深入基层开展调查研究,为破解基层和群众反映强烈的突出问题提供理论指导。

3、深化“解放思想、提升能力、转变作风”干部教育活动。将一系列好的做法、制度常态化,探索创新抓党建促发展的工商特色党建主题活动,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效能,大力弘扬求真务实之风,推动干部队伍扎扎实实干事,出成果、出效益。

五、统筹党群工作资源,充分发挥群团组织作用

进一步加强对机关工会、妇女组织的领导,落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建制度,积极发挥群众组织在促进和谐机关建设中的作用。成立重庆市工商行政管理局大足区分局工会委员会、妇女委员会和共青团支部委员会。局机关工会组织要围绕“建设学习型工会,打造高素质职工队伍”为目标,在职工中广泛开展“当好主力军、建功新大足”主题实践活动”和“五个一”竞赛活动,激发调动机关干部职工创业争先的热情。

局机关团组织要对相关适龄并符合条件的干部职工,积极吸纳进入各级群团组织,全方位保持党的生机与活力,不断为党组织补充新鲜血液。局机关妇女组织要继续深化“巾帼建功”活动,开展好庆祝“三八”节、关爱留守儿童等主题活动,采取多种形式全面提升广大女干部、女职工的素质和能力,动员和带领广大妇女干部职工立足本职岗位建功立业。

篇3:工商局党建工作计划

为进一步加强和改进机关党的建设,建立健全保持***员先进性长效机制。今年局党总支工作的指导思想和总体要求是:坚持以***理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设,把局领导班子建设成为学习实践科学发展观的坚强领导集体;不断加强干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当起保护资源,保障发展,维护权益的重任,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作计划,不断加强精神文明建设,为“建设一流队伍、争创上流业绩,塑造一流形象”提供政治思想和组织保证。

以开展“树立科学发展观、建设***工商”主题教育为载体, 严格执行党建目标管理考核制度,全面推进党员干部的思想、组织、作风、制度建设整体上水平,为构建***工商提供坚强的思想和组织保证,营造良好的发展环境。

各支部在党建工作中要认真按照市局和县委有关文件精神,突出两个重点:一是以提升党员干部的学习能力为重点,解决学习效果的转化问题。二是以思想政治工作为重点,解决动力不足的问题。落实三项机制:一是建立健全“四位一体”的学习机制。二是健全党务干部教育培训机制。三是进一步完善党员联系服务群众工作机制。抓好五项工作:

1、抓好学习效果的转化。

一是做到一周一学,坚持学习制度;一月一讲,每月组织一次专题讲座或学习体会交流;一季一考,每季度组织一次闭卷测试;半年一赛,;一年一评,年终进行述学、评学。

二是加强理论研究。中层以上干部每年都要争取在《江西工商》、《工商学会》等载体上发表一篇调研报告或理论文章。

2、抓好党建工作规范化建设。

一是认真落实市局《关于党组抓基层党建工作责任制的指导意见》,做好党组书记抓党建双向述职工作。进一步落实党组书记抓党建目标责任制的工作措施,建立健全规范化、制度化、程序化的党建工作考核体系。

二是探索建立党务干部教育培训机制。分三年对所有党务干部进行轮训。

三是认真落实“三会一课”制度。局党组年内至少开展一次专题***生活会,做好***评议党员和党员党性分析工作。

3、抓好分类指导。一是建立机关党委联席会议制度。对所属支部,每个季度召开一次支部书记参加的机关党委工作会议,听取工作进展情况汇报,推动阶段性工作任务的落实。

二是建立党建工作联系点制度。党组要确定一个党建工作联系点,指定有关人员进行重点指导,总结经验,树立典型。三是对全局党建工作通过观摩学习、研讨交流等方式了解掌握重点工作的落实情况,定期进行通报,狠抓落实。

4、抓好主题实践活动。

一是按照县委、县政府的要求,在包扶的乡、村(镇)开展“一帮一联、双挂双创”活动。结合“服务三农”工作的开展,要确定一个包扶的村、镇,为实施全民创业计划提供信息服务和政策扶持。

二是进一步深化“三服务、一推进”活动。建立党员服务承诺制度,进一步落实党员联系服务群众工作,每个党员每年公开承诺为群众办1件好事。结合“服务促发展、真情助企业”活动的开展,深化党员联系企业帮扶活动。

5、抓好思想政治工作。

一是以科学发展观学习实践活动为契机,掀起新一轮的解放思想大讨论。二季度举办一次全局思想大解放研讨交流,着力破除不适应、不符合科学发展观的思想观念,切实解决发展意识不强等思想障碍。

强化大局意识,解决融入不够的问题;强化忧患意识,解决动力不足的问题;强化创新意识,解决办法不多的问题;强化责任意识,解决执行不力的问题。

二是关心干部职工生活。健全干部激励机制。对长期在条件艰苦的基层工商所工作的干部和不图虚名、踏实干事、埋头苦干、扎实工作、干干净净干出了成绩的干部,帮助解决实际困难。严格落实县局《关于带薪年休假有关事项的通知》,统筹安排好干部职工的休假时间,确保每个干部职工都能享受休假福利。

三是进行爱岗敬业教育,增强履职责任和能力。年内在党支部书记范围内开展一次思想政治工作研讨会。积极组织审定上报扎根基层、任劳任怨、公正执法的先进典型参加市局组织的巡回演讲。四是开展主题思想教育活动。开展“今日事今日毕,三步并作两步走”大讨论活动,倡导“上班不够下班补,白天不够晚上补,平时不够假日补”的思想理念,抓时间、抢速度,始终保持满负荷、快节奏的工作状态。

篇4:工商局党建工作计划

XX年,萨依布衣工商所工作总体思路是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届六中全会、“十二五”规划思路,紧紧围绕“五个更加”,服务于伊犁改革发展稳定大局,以党的执政能力和先进性建设为重点,以深入开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为载体,深化拓展“五型”(学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型)机关创建和开展“讲党性、重品行、作表率”活动,进一步推进机关党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设和群团组织建设,结合工商所实际,充分发挥工商职能作用,抓住机遇,迎接挑战,科学谋划,进一步提升监管水平和服务效能,全面推动各项工作上一个新台阶。

一、紧紧工商系统中心工作,突出“服务型”机关创建活动,加强机关作风与执行力建设

(一)围绕今年工作目标任务,从本岗位工作实际出发,积极主动地为地方经济发展做好服务工作。结合正在开展的机关效能建设活动,围绕“如何解放思想、转变作风、服务经济、促进发展、让群众满意”开展大讨论活动,同时开展“我为发展提建议”活动,每个党员干部在活动中提1-2条建议,为工商事业发展,为促进地方经济发展建言献策。

(二)继续深化拓展“五型”机关创建活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育。通过进一步深化拓展“五型”机关创建活动,强化机关作风和执行力建设,把开展“讲党性、重品行、作表率”活动作为服务中心、带好队伍、务实、清廉机关建设的着力点,作为解决党员干部队伍存在的突出问题的突破口,着力在创建一流部门、建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩上实现新突破。

(三)始终坚持宗旨意识,坚持群众路线,以人民群众“满意不满意”为标准来检验作风与执行力建设的成效。教育党员干部始终保持强烈的责任心和良好的精神状态,脚踏实地办实事,扎扎实实创业绩。想方设法提高服务质量,简化办事程序,增强办事效率,想方设法做好服务发展工作,营造良好的发展环境,全面实行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度,推动机关作风的根本转变和执行力的有效提高。

(四)提高工商行政管理机关公信力建设。正确履责,勇于负责,敢于负责,善于负责,才能提升公信力。

要树立“知责之心,担责之能,履责之行”的理念。把维护社会公平正义体现在执法活动中、体现在服务工作中,让群众切身感受到工商部门的秉公执法、文明执法,增强对工商部门的信赖感,提升工商部门的公信力;通过深入开展党务、政务公开,健全和完善信息公开方式、方法、途径,提升工商部门的公信力;通过做好信访工作,畅通诉求渠道,了解社情民意,及时化解矛盾,树立良好形象,提升工商部门公信力。

二、围绕创先争优活动,切实发挥支部和党员先锋模范作用今年我们将喜迎十八大的召开,进一步深入扎实开展创先争优活动至关重要。创先争优活动要努力做到“五个更加”的要求,着力抓好“七个围绕”和“三个发挥”,切实把创先争优活动与工商管理依法行政和监管有机结合起来。

一是落实好区局45条意见,在服务促进市场主体科学发展、服务新农村建设、招商引资、消费维权调解、行政服务指导、法律援助、政策咨询服务、促进就业再就业等方面狠抓落实,切实为服务跨越发展、后发赶超服务。

二是要将创先争优活动与系统开展争当服务发展排头兵活动结合起来。全体党员干部尤其是党员要立足本职,充分发挥党员的先锋模范作用,掀起比、学、赶、帮、超的争先热潮。人人争当服务发展的排头兵和维权能手。

三是要将创先争优活动与建设一支“三过硬”的高素质干部队伍工作结合起来。注重抓好党员干部队伍政治思想教育、法制教育和业务培训教育,努力提高党员干部队伍政治理论水平、思想道德水平、法律法规和政策水平,提高党员干部队伍依法行政、依法监管的素质和能力。

四是要将创先争优活动与系统开展窗口效能考评和创建结合起来,扎实推进创先争优活动。

五是要将创先争优活动与树立典型、弘扬先进的表彰活动结合起来。要在巩固提高现有典型先进人物的基础上,不断把“五个好”和“五带头”创先争优活动引向深入。

六是要将创先争优活动与工商文化活动常态化结合起来。通过开展每人读1本好书、写1篇读书心得和一年2次“工商开放日”等丰富多彩、群众性文体活动,弘扬工商文化精神和新风尚。把“新疆工商精神”和“克州工商精神”完全融入渗透到党员干部的意识中,融入到新的工作实践中,进而转化为促进业务工作的动力和源泉,使工商文化建设成为凝聚人心、增强斗志的常态化工程。

篇5:工商局党建工作计划

XX年,新沂工商局要继续开展好“党徽耀红盾系列活动”,紧紧围绕向党的“十八大”献礼这一工作重点,把基层党建工作作为工作的重心,全力开展思想教育活动,抓好干部后备人才的培养工作,力争思想建设有新成效,工作作风上有突破,组织建设上有新举措,精神文明建设有新进展。

1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容,由各科室主要负责人承担备课、讲课任务,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。活动后要认真进行总结,并将活动资料及时整理归档。

保证学习教育做到“六有”:即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏,全年集中学习不少于4次。确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面。

2、作风建设有新突破,深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动。本年度要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报局创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效。其次要在领导班子中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农村贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。

及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次,与联系(帮扶)个人见面不少于2次,认真填写联系和帮扶活动记载。

4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。利用基层信息网、横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。近年以来,我们的信访稳定工作总体形势是好的,但历史遗留问题较多,越级上访、群体上访事件曾有出现。我们要通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控,确保公平公正妥善处理好遗留问题。

各单位主要负责同志一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。

篇6:工商局工作计划经典

20___年是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,紧紧围绕“全力推进南平高质量发展、赶超发展、绿色发展”的奋斗目标,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,充分发挥好市场监管的主力军作用,强化担当、奋力作为,积极贯彻落实《南平市“十三五”市场监管规划》,持续创优营商环境、提升监管执法实效、促进经济高质量发展、提升消费维权效能、提升全面从严治党水平,为奋力谱写新时代南平发展新篇章作出新贡献。

一、强化改革担当,在持续创优营商环境上下功夫

树立纵深化改革理念。营商环境“优”无止境,我们必须坚持以市场化为方向,主动对标先进地区,积极借鉴国内外好的经验做法,努力打造更加开放透明、更具国际吸引力的营商环境。坚持以问题为导向,把要解决的问题找准,把改革的内容、步骤、环节考虑清楚,精准施策,不断提高改革的精准化、精细化水平。坚持以协同推进为手段,坚持改革系统性、整体性、协同性,着眼全局推进改革,主动加强与有关部门的沟通协调,建立协作机制,形成改革合力,共同把全局性改革推向纵深发展。

统筹推进“证照分离”和“多证合一”改革。积极谋划,在抓好“证照分离”7月1日全面推开前期衔接工作的同时,主动作为,努力创造条件,积极争取“证照分离”早日实施。推动“照后减证”,大幅减少行政审批,着力解决“准入不准营”问题。继续做好“五证合一”到“多证合一”改革的过渡衔接工作,协调相关部门加强信息共享,确保改革措施落到实处。做好前置审批事项目录、后置审批事项目录和“多证合一”改革整合证照目录的更新和发布,逐步建立完善涉企证照目录动态化管理机制,积极推进第二批涉企证照整合。

深入推进“最多跑一趟”改革。落实推进企业名称库开放工作,积极试点推行企业名称自主选用;按照省、市政府“互联网+政务服务”工作整体要求,在更大范围、更广领域推进市场主体登记全程电子化,进一步提高市场主体登记无纸化智能化水平;加大宣传引导力度,不断提高全程电子化登记、电子营业执照的社会知晓度和实际应用率,力争实现“互联网+”环境下的“一照走天下”。

大力推进退出全程便利化改革。进一步优化市场主体退出机制,持续推行个体工商户简易注销登记改革,降低市场主体退出成本。建立个体工商户经营范围“负面清单”,做好个体工商户“两证整合”换照工作,推动地方政府指定免予登记、方便群众从事便民性、谋生性经营的场所和时间。

大力推进注册登记规范化标准化建设。积极争取试点开展个体工商户自主申报、自动审查核准、自助打照全程电子化登记改革和个体工商户营业执照转让变更改革试点;从人员配置、设施配置、业务系统、工作流程等四个方面推进窗口标准化建设,努力实现各项服务更加统一、规范、高效、有序。

二、强化引领担当,在提升监管执法实效上下功夫

增强现代化监管意识。市场监管是促进公平竞争、维护市场秩序的根本要求。我们要树立大监管理念,以贯彻落实《南平市“十三五”市场监管规划》为重点,推进市场监管领域综合执法,建立市场监管局际联席会议制度,健全完善跨部门、跨区域执法联动响应和协作机制,逐步推进跨部门涉企随机抽查全覆盖,实现跨部门联合惩戒常态化。要坚持依法依规监管,运用法治思维和法治方式履行市场监管职责,全面落实权责清单制度,完善“双随机一公开”,建立“制度+科技”长效机制,促进市场监管规范化、法治化、智能化。

积极推动落实事中事后监管责任。贯彻“谁审批、谁监管,谁主管、谁监管”原则,推动落实“证照分离”改革后发证部门和行业主管部门的监管责任,完善事中事后监管工作机制。

加快建立抽查监管、信用监管、精准监管三位一体工作机制。继续牵头抓好全市“双随机一公开”监管,不断探索完善开展跨部门联合抽查工作;加强涉企信息监测分析,提高风险预判能力,适时组织开展定向抽查工作,提高监管的有效性和精准性。

强化重点领域监管执法。继续开展公用行业和独占地位企业集中整治,以公用行业为重点,严查协议垄断和滥用市场支配地位行为;开展对独占地位企业集中整治,坚决制止滥用行政权力排除、限制竞争行为;认真落实新修订的《反不正当竞争法》,严肃整治虚假宣传、欺诈消费行为;认真落实公平竞争审查制度,加强执法监督,清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,切实维护公平竞争。严厉打击传销、假冒侵权、虚假违法广告发布、网络违法等行为,切实加强商品交易市场、成品油市场、烟草市场等重要领域市场监管,努力营造公平、守信、安全、放心的市场秩序。

三、强化实干担当,在促进经济高质量发展上下功夫

增强便利化服务意识。要紧紧围绕企业和群众的需求,继续在推进职能转变、减少审批环节、简化办事流程等方面提出更多更加便捷高效的措施和办法,努力提供更加精细化、人性化、便利化的服务,为企业排忧解难,着力构建“亲”、“清”政商关系,为大众创业万众创新营造良好市场环境,让群众和企业有更多获得感。

大力实施商标品牌战略,着力培育发展南平本土品牌。认真贯彻落实《南平市商标发展“十三五”规划》,重点发展地理标志商标、集体商标,运用农产品商标和地理标志推进精准扶贫。以现代绿色农业、旅游产业等七大产业为重点,切实抓好“武夷”品牌建设工程,持续引导企业争创市知名、驰名商标,重点指导培育“建瓯利树、建瓯矮脚乌龙、政和白茶、政和格绿木业、建阳铁驰马、建阳建盏”6家企业(协会)商标申请认定驰名商标,利用品牌实现转型升级,推动南平绿色产品向中国品牌、世界品牌迈进。推进商标注册便利化改革,充分发挥商标注册窗口优势,进一步提升我市商标注册、运用水平。

狠抓“项目突破年”落实,开展“项目推进、企业帮扶”行动。加强对重点项目采取专人负责、绿色通道、集群注册等措施,保证项目落地畅通无阻。认真落实市政府“百名局长帮扶百家重点企业”、“千名干部服务千个重点项目”的要求,通过走访、现场办公等方式,建立市局领导班子成员重点企业调研联系制度,实行面对面服务,立足工商职能,做到困难企业帮扶一批、经营疏忽提醒一批、转型升级引导一批、招商项目贴近一批、上市企业辅导一批。帮助企业解决经营过程中遇到的困难。

发挥职能作用,全力助推小微实体企业发展。落实好扶持小微企业发展各项政策措施,用足用好股权质押、动产抵押、商标专用权质押等登记功能,开展“守合同重信用”企业推荐公示活动,帮助小微企业缓解融资难问题。通过编制有深度、有建设性的市场主体分析报告,为党委政府决策和社会投资提供依据。积极打造广告业“双创”平台,强化产业政策和资金扶持项目的申报指导,扶持广告业壮大发展。

继续抓好非公党建工作。进一步促进个私协会发挥桥梁纽带作用,全面推行非公党建工作联系点、示范点制度,扩大“小个专”非公党建“两个覆盖”范围,推进非公团建工作,更好地发挥非公党团组织对民营经济发展的引领作用。

四、强化使命担当,在提升消费维权效能上下功夫

增强为民维权意识。把维护消费者权益作为服务人民日益增长的美好生活需要的重要任务,把提升供给质量、改善消费环境、维护消费者权益作为重要努力方向,着力完善促进消费的体制机制,增强消费对经济发展的基础性作用,助推高质量发展。

继续提升消费维权工作水平。组织开展好纪念“3.15”系列活动。不断推进12315为基础的消费维权社会平台建设,进一步推动诉求办结率、调解成功率、投诉回访满意率及“诉转案”率的全面提升。继续加强旅游投诉“一口受理”和转办工作,认真做好12315热线、12345系统转办、12315全国互联网平台和红盾网投诉信箱投诉处理工作。

继续强化流通领域商品质量监管。加强对线上线下商品质量一体化监管,围绕消费热点商品有针对性开展专项执法检查,不断扩大抽检领域,计划抽检商品300批次。加强服务领域消费维权,加大对网购退换货、公用企业服务、修理和中介服务等经营活动中侵权行为的打击力度。加强12315大数据分析应用,加强对诉情的梳理分析和案件信息搜集,建立起案源数据库,提升案件查办的精准度。科学地开展商品质量抽检工作,及时公布检测结果,强化检验结果的.利用。

继续推进社会协同共治。推进12315“五进”工作向新领域延伸,加强消费维权教育基地和“诚信商家  放心消费”创建活动,积极开展有特色、受欢迎的群众性消费教育引导活动。加大服务领域消费维权工作力度,通过约谈、行政指导及强化监管执法等手段,积极促进公共服务经营者规范经营行为。加大消费维权宣传教育力度,加大消费警示和消费典型案例公开力度。加强部门协作配合,加强信息资源共享,建立健全协调协作机制,切实形成消费维权工作合力。支持消委会组织发挥更大作用,深入开展消费维权自愿者体验式调查、消费维权社会评议、消费维权问卷调查等,营造和谐健康的消费环境。

五、强化责任担当,在全面从严治党水平上下功夫

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步坚定理想信念。

全面加强党的建设。把党的政治建设摆在首要位置,严明政治纪律和政治规矩,增强政治警觉性和政治鉴别力。进一步强化理论学习和思想政治建设,以提升组织生活质量为重点,着力推进学习型、服务型、创新型党组织建设。认真贯彻十九届中央纪委二次全会精神,按照省委“五抓五看”的要求,强化主体责任和领导干部“一岗双责”,推进廉政教育全覆盖,全面加强纪律建设,进一步扎紧制度的“笼子”,加强对权力运行的制约和监督,形成有效管用的体制机制,促进干部廉洁从政。紧盯“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,坚决查处顶风违纪的老问题,严防出现隐形变异的新动向,把作风建设不断引向深入。

全面加强法治工商建设。按照党政负责人履行推进法治建设第一责任人职责的要求,加强法治建设的领导,着手开展法治建设评价指标修订。创新法治宣传教育工作理念、方式方法和载体平台,建立普法责任清单制度,推动“七五”普法工作取得新成效。落实《工商行政管理机关执法监督规定》实施办法,加强行政复议和行政应诉工作,实行案件评议定期不定期通报制度。

全面加强作风效能建设。坚持不懈转变工作作风,大兴调查研究之风,扑下身子、沉到一线、掌握实情,以高质量的调研指导实践、解决问题、推动工作。开展“营商环境从我做起――不为不办找理由、只为办好想办法”活动,全员动员、全面倡议、深入宣传,让营商环境更加深入人心,形成“人人参与营商环境、人人都是营商环境、营商环境从我做起”的浓厚氛围,为把南平打造成为全省营商环境最优的城市提供强大的精神动力、作风保证和舆论支持。

全面从严管理干部。根据市委要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,积极探索建立鼓励激励、容错纠错、能上能下机制。在鼓励激励方面要优化绩效管理和考评体系,奖优罚劣、奖勤罚懒;在容错纠错方面要研究履职风险防范管理措施,明确履职尽责标准规范;在能上能下方面要划出硬杠杠、落实硬措施,以此激励全体干部积极探索、勇于创新、踏实干事。认真执行干部日常监督管理规定,把“德、能、勤、绩、廉”的考查抓在日常、严在经常,督促干部加强自我管理。建立健全岗位交流机制,让干部在多岗位实践锻炼中长见识、学本领、增才干。

篇7:工商局工作计划

一、进一步加强党风廉政建设宣传教育

组织学习党的xx届四中全会、中纪委xx届四次全会精神,加强党风党纪和反腐倡廉教育,大力宣传先进事迹,剖析违法违纪典型案例,教育党员干部增强法制观念,强化遵纪守法、廉洁从政的自觉性。

二、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。

继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实和业务工作紧密结合起来,促进河道管理事业健康有序地开展。

三、进一步做好促进作风效能建设工作。

立足于“强素质、促提高”,转变机关作风,改进工作方法,增强工作的创新性、主动性、务实性,提升机关效能。

四、进一步严格考核制度,抓好干部队伍建设。

坚持中心组学习和局领导班子民主生活会制度,进一步完善领导班子年度考核和干部选拔任用的民主测评及考核。

五、进一步发挥监督作用。

继续加强对行政服务、监管执法工作的督察、检查和指导,认真做好纠风治乱工作,参与部门采购、工程招标及行风监督,参与重大事项和制度执行情况的监督检查。

篇8:工商局工作计划

工商局工作计划

20,将是xx新区建设高速发展的一年,作为地处新区建设主战场的xx工商局,将继续坚持在县局和地方党委、政府领导下,把促进地方经济发展作为工商工作的出发点和落脚点,以加强政风 、行风、作风建设为核心,以解决群众关心的热点、难点问题为切入点,牢固树立执法为民的观念,努力做到市场监管与服务统一,实现对法律负责与对市场主体负责、对消费者负责统一,切实为老百姓、投资者服务,全力塑造工商部门“亲商、便民、人性化”的新形象。按照“服务上改进,效率上提高,政策上放宽,处罚上重教,措施上落实”的原则,服务和支持地方经济快速发展。根据省、市局工作会议精神,分局全体职工召开了专题会议研究年的工作重点,做到早打算、早安排。经过全体干部职工的充分酝酿,集思广义提出了分局2008年工作思路,重点要做好以下十方面的工作:

一、积极探索工商文化建设,研究工商文化的内涵、表现形式及目的。工商文化是工商干部在长期工作实践中培育形成的精神财富和物质财富,是引导、激励和规范行政行为的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。作为一个综合的概念,工商文化涵盖的内容相当广泛,其中包括价值观、工作目标、工作作风、工作制度、文化氛围和工商干部所认同的道德规范和行为方式。    工商分局由于其特殊的区域性铸定了xx工商人要有自己的xx工商文化。xx工商分局将大力创建以积极向上、开拓创新、忠诚敬业、诚信守法、规范廉洁、团结活泼、勤政高效、形象良好、民主文明为核心内容的工商文化,初步构思了五个方面的表现形式:一是正确的管理与服务思想理念;二是工商人的精神;三是工商人的工作、生活价值观念;四是行为规范及形象建设;五是工商礼仪。我们将在实践中不断摸索和总结,力争在年内构建起符合xx工商分局实际、独有的工商文化雏形,建成一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的能担当起新时期市场监管重任的基层工商干部队伍,成为推动我们分局各项工作不断发展的强大精神动力。

二、树立执法是最大的服务理念,全力促进    新区的建设。xx新区的建设为我们提供了全所未有的机遇,但同时也给我们的工商工作带来了新的挑战,怎样在新区建设中发挥工商的职能作用为新区建设做贡献?针对新区建设中出现的问题,    工商分局提出“树立执法是最大的服务理念,全力促进xx新区的建设,为推动社会主义新农村建设保驾护航”。计划于6月底以前,重点对    乡、    营、    营、    庄、    庄等片区在新区建设中出现的约300多户无照经营行为实施全面整顿。并在执法中使用申诫法、一般程序的简单处罚程序来促进人性化、柔性化执法,有效减少矛盾,在一定程度上提高我们的工作效率,促进社会和谐。与此同时,要加强同地方党委政府的沟通联系赢得他们的重视及支持。

三、依法履行职能,在    市场推行“合同帮农”工作,维护市场的稳定。xx工商分局根据市局2008年的市场监管要突出“五个新”的要求(即合同监管要有新突破),针对xx市场种球、种苗的特殊性,提出了“合同帮农”工程。首先在鲜切花、种球、种苗中推行规范的格式合同文本,尽最大所能加强合同监管,打击霸王合同及合同欺诈,努力营造公平、规范、竞争、有序的市场环境,维护花农、花商、经营者的合法权益。分局决定将此项工作作为2008年的工作重点和亮点与相关部门做积极的思考和探索,计划于4月底以前推出规范的格式合同,真正做到合同帮农,解决好因种球纠纷导致花商、花农受损的问题。

四、以“一会两站”为基础,将受理投诉的范围向农村扩展,充分发挥职能作用,积极受理和调解处理群众投诉。长期以来,农村消保维权工作薄弱,广大农民群众依法保护自身合法权益的意识不强,投诉渠道不畅,起诉案件解决时间长、成本高,导致农民群众合法利益受损,消费纠纷不断,甚至引发群体性上访事件。农民群众有意见,对社会稳定潜伏着比较严重的隐患。一定程度上阻碍了社会主义新农村的建设。根据市局提出的“一会两站”的建设和完善工作,要加强同地方党委政府的沟通,使其上升为政府的层面工作,提高维权工作层次和公共服务能力。xx分局决定以消费维权“一会两站”的建立为契机,将“一会两站”的职责充分履行到位,最大限度提高消协分会与政府在群众中的影响力和号召力,充分解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题让农民得到更多的实惠,维护好农村的社会稳定,想农民之所想,急农民之所急,帮农民之所需,增强为“三农”服务的使命感和责任感。为了更好地开展此项工作,xx分局决定在4月底以前建立健全组织机构,研究制定消协分会的各项制度及考核办法,多方筹措办公经费,逐步解决维权经费不足问题,争取各级部门的支持。同时加强与辖区内的居委会的沟通和联系,把监管、维权、服务的触角伸入到农村,并争取各居委会的理解与支持,营造出全社会共同关注“一会两站”建设的氛围,让地方政府、老百姓真正满意。

五、继续以创“十星工商所”为契机,努力打造一支高素质的工商干部队伍

(一)强化效能督察,提高执行力,努力打造一支高素质的工商干部队伍。针对基层工商所工作人员少、业务量大,对日常工作首尾不能相顾的现象,特别对工作开展的好、坏无具体的要求,心态上只求过得去,不要过得硬的现象。分局决定再抓好业务学习,增长干部的综合能力,加强效能督察,建全完善相关制度,将按市政府提出的“行政问效制”要求,进一步加强对基层工商所工作人员的培训,提高工作人员的业务技能和执法水平,为各项工作的开展提供人力资源保障。分局计划于3月底以前,通过市局新的OA系统“子网页”的功能建立科学的效能督察栏目,制定“行政问效”的奖惩机制,把每一项工作产生的最终效果作为评判每一项工作开展好坏的主要依据,这是开展好各项工作的制度保障。

(二)做好业务培训工作:根据市局近年来对干部素质考核实行口试、笔试的要求,我们分局在今年的重点放在业务学习、研讨上,通过多种形式和方法,努力使分局干部在登记业务、办案业务、计算机操作业务上有新的提高,并计划在上半年中推行岗位能手评比奖励制以树立先进典型来营造浓厚的学习氛围。

(三)继续深入抓好党风廉政建设工作。通过学习预防惩治腐败纲要,开展廉政专题讲座和戒勉告诫谈话,教育干部牢记党纪党规,确保实现廉洁从政、依法行政;采取走访、督察的方法加强对在办案、收费、办照过程中的监督与管理促进党风廉政建设工作的开展,落实责任追究制度,进一步做好党风廉政建设工作,树立工商行政管理干部队伍“廉洁、公开、高效”的新形象。

六、认真开展好个私协会工作,搭建供需平台。加强个私协会的工作,充分发挥个私协在工商工作中的重要作用,积极开展个私队伍的诚实守信创建活动,为工商工作再造新形象。斗南分局决定在3月底以前,与xx县信誉较好的xx药业有限公司取得联系,与他们协商持《个私协会会员证》可以提供一定的价格优惠,让我们的`个私协会会员真正得到实惠,在一定程度上解决目前药品价格过高老百姓看病难的问题,为政府分忧,为会员解难。

七、以食品安全为重点,强化流通领域食品质量监管,营造农村食品安全放心消费环境。2008年,xx分局的食品安全工作以实施食品准入、推进关口前移为重点,进一步完善和落实流通领域商品质量监管制度。一是重点抓好食品经营者的自律制度的落实,全面推进农村地区的食品质量监管工作,力争实现农村地区食品质量监管准入制度,严厉打击制售假冒伪劣食品行为。二是围绕食品、药品、农资等商品,加大执法力度,强化对大要案件的查处力度,务求取得实效。三是依托“一会两站”为平台在各乡镇、居委会的配合支持下大力宣传普及食品安全知识,真正发动农民群众树立自我保护意识,共同参与食品安全监管工作,形成社会合力。四是继续加强对流动食品摊贩的备案制管理。五是在xx市场内对条件成熟的食品超市推行“食品经营示范店”的活动,通过行业自律的先进典型作用,促进食品安全监管工作有新的突破。

八、深入开展争先创优活动 。分局在今年将以争先创优活动作为精神文明建设工作的一项重点工作来做,计划在5月份以前完成市级“青年文明号”星级评定争创工作,目前,我们的申报工作已顺利完成,申报星级为二星级。

九、力争在广告监管在有新的突破。在分局对xx花市店堂广告监管取得的成效基础上,今年将重点放在对户外广告的监管上,借各乡、镇及居委会对市场“创卫”工作之机,争取对市场内的户外广告做到规范、统一,重点强化对虚假广告的整顿和打击,将对xx花市的墙体广告、迎宾路的固定户外广告位作为整规切入点。

十、推行工作月报、反馈制,加强与地方党委、政府及居委会的沟通和联系

在以往和地方乡、镇党委、政府及居委会的沟通联系上对我们日常的工作汇报、反馈不是很及时,很全面,导致地方党委、政府、居委会对工商了解不够全面,在工作中我们通过参加乡、镇人代会对地方党委、政府的工作有了一定的了解,但是由于我们与地方党委、政府及居委会汇报反映工作不是很全面、很到位,在一定程度上,他们对我们工商的工作是了解是不够全面的,使我们在监管服务上没有与地方党委、政府及居委会真正形成合力,甚至协调、沟通大都放在了年终的奖励、协调上。今年我们将推行工作月报、反馈制,将自己每月开展的重点工作及时向地方党委、政府及居委会汇报反馈,最大限度地让他们了解工商、重视工商、支持工商。

篇9:工商局工作计划

XX年,我局工商行政管理工作将以学习实践科学发展观为指导,全面落实xx届五中全会精神,紧紧围绕xx市“争创中国百强县、争做全区县域经济排头兵”的奋斗目标,努力促进地方经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变,在服务、监管和执法等各个方面创新理念,改进方法,提高水平,以崭新的面貌做好“xx”规划的开局之年的各项工作。

一、以支持地方经济发展为重点,不断加大服务力度,全面提升服务发展的层次和效果

(一)强力推行12315“五进”工作,促进社会和谐发展。科学整合12315网络,实现维权服务网络的全覆盖,以保护社区居民、农村村民、学校学生等弱势群体消费权益为重点,突出抓好消费维权教育“进校园、进社区、进农村、进超市、进企业”工作,以全新的面貌迎接全国消费维权“五进”工作现场会的召开。

(二)建立健全服务制度,为促进地方经济的发展出谋划策。一是建立“工商顾问制度”。向企业提出有针对性、可操作性的政策建议。二是进一步完善市场主体登记发布制度。为推进经济结构调整和增长方式转变搞好服务。三是进一步发挥工商联络员作用。拓宽“绿色通道”,对企业进行行政指导,帮助解决企业在组建和发展过程中遇到的问题。

(三)制定具体措施,为促进地方经济的发展创造条件。一是继续细化我局制定的42条措施,围绕推进民营经济发展和招商引资工作搞好服务。二是关注社会就业问题。做到培养一家,发展一家,壮大一家,形成“数质并举”的民营经济发展导向。三是大力支持xx市工业园区建设、招商引资项目和新农村建设。

(四)认真实施商标战略,支持企业做大做强。一是大力推进“品牌宁夏”建设。以全市6大特色产业集群为重点,加快产业集群自主品牌建设,促进特色产业的快速发展。二是开展“商标强企”活动。帮助企业建立品牌培育库,形成重点商标企业品牌帮扶机制。三是稳步推进全市注册商标总量持续增长。力争到XX年底,全市注册商标申请量同比增长25%,证明商标、驰、著名商标认定取得新的进展。

(五)推进“红盾护农”工程,支持社会主义新农村建设。一是继续推进“红盾护农”。探索实施农资经营户分级、分类监管制度。二继续推进“经纪活农”。不断提升农村经纪人的经纪业务水平和能力,使其健康发展。三是继续推进“合同助农”。规范涉农合同管理,调解涉农合同纠纷,查处涉农合同欺诈行为。

二、以营造规范有序的市场环境为目标,切实加强市场监管,着力保障全市经济平稳较快发展

(一)全面加强流通环节食品安全监管。一是进一步建立健全长效监管机制巩固整治成果。继续依法监督食品经营户建立并执行“一单通”台账制度,积极推进食品安全长效监管机制。二是积极研究制定流通环节食品安全信用分类监管办法。三是要积极研究推行食品安全电子监管模式。进一步在批发户中推行“票证通”;在规模较大的商场、超市推行电子触摸屏查询系统;在零售户中推行“诚信通”。四是继续加强流通环节食品安全整治。

(二)认真开展网络交易及有关服务行为监管工作。通过调研排查,建立起网络交易市场监管机制;通过行政指导,引导从事网络商品交易经营者依法经营;通过网络监管,规范网络商品交易市场的经营行为。

篇10:工商局工作计划

20xx年,分局工作总体的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、中央经济工作会议、市委四届八次全体会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕市局和区委、区政府的各项工作部署,解放思想,改革创新,继续深入推进“两化战略,努力实现“两个转变,全面提升“三个一服务理念;立足工商物价职能,以解决民生问题为重点,持续开展“打假扶优、食品安全、价格检查等专项整治行动,努力做到监管与发展、服务、维权、执法“四个统一;以提高监管能力和增强凝聚力为重点,强化队伍纪律作风、廉政建设和执行力建设,努力为把xx建设成为“四位一体全面发展的“首善之区做出新贡献。

一、继续深入推进“两化战略,深化改革创新

一是按照市局“两化战略的统一部署和市局推进办的要求,在分局大兴调查研究之风,紧密结合基层工作实际,继续深入和广泛开展工商所业务调研;二是全面总结分局三个试点工商所推行网格化监管模式的经验做法,广泛征求意见,适时在全分局率先推广网格化监管模式,为完善市工商物价系统工作方案提供更多的实践经验;三是加快推进登记注册改革。在完善新注册大厅硬件建设的同时,根据市局,积极着手制定登记注册改革实施方案,全力以赴做好登记注册改革的各项准备工作,力争新注册大厅在明年上半年正式对外服务;在实现三级登记变两级登记后,大力整合窗口资源,实行统一的登记注册标准、条件、程序和办事时限,规范窗口服务,为下一步构建“连锁式注册登记模式奠定基础。于此同时,认真完善、落实相关政策措施,积极开展主动服务、需求服务和个性服务,大力鼓励、扶持符合“功能xx产业发展方向的企业发展,推动xx产业结构进一步调整和优化。

二、重点落实“两个转变,提升市场监管效能

实现监管工作的“两个转变,是我局系统今年的重点工作之一,是进一步解放思想、贯彻落实科学发展观的重要举措。我局将在正确处理好“两个转变与传统监管模式的关系基础上,找准切入点,勇于探索,大胆实践,狠抓落实,大力推进监管工作从传统监管向现代化监管升级转变,监管模式从单一型模式向复合型模式升级转变,监管对象从个案执法向规范行业经营升级转变,监管方式从粗放型向精细化升级转变,监管层次从低端监管向高端监管升级转变,不断提升监管水平和效能。

篇11:工商局工作计划

工商局工作计划

XX年,我局工商行政管理工作将以学习实践科学发展观为指导,全面落实xx届五中全会精神,紧紧围绕xx市“争创中国百强县、争做全区县域经济排头兵”的奋斗目标,努力促进地方经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变,在服务、监管和执法等各个方面创新理念,改进方法,提高水平,以崭新的面貌做好“xx”规划的开局之年的各项工作。

一、以支持地方经济发展为重点,不断加大服务力度,全面提升服务发展的层次和效果

(一)强力推行12315“五进”工作,促进社会和谐发展。科学整合12315网络,实现维权服务网络的全覆盖,以保护社区居民、农村村民、学校学生等弱势群体消费权益为重点,突出抓好消费维权教育“进校园、进社区、进农村、进超市、进企业”工作,以全新的面貌迎接全国消费维权“五进”工作现场会的召开。

(二)建立健全服务制度,为促进地方经济的发展出谋划策。一是建立“工商顾问制度”。向企业提出有针对性、可操作性的政策建议。二是进一步完善市场主体登记发布制度。为推进经济结构调整和增长方式转变搞好服务。三是进一步发挥工商联络员作用。拓宽“绿色通道”,对企业进行行政指导,帮助解决企业在组建和发展过程中遇到的问题。

(三)制定具体措施,为促进地方经济的发展创造条件。一是继续细化我局制定的42条措施,围绕推进民营经济发展和招商引资工作搞好服务。二是关注社会就业问题。做到培养一家,发展一家,壮大一家,形成“数质并举”的民营经济发展导向。三是大力支持xx市工业园区建设、招商引资项目和新农村建设。

(四)认真实施商标战略,支持企业做大做强。一是大力推进“品牌宁夏”建设。以全市6大特色产业集群为重点,加快产业集群自主品牌建设,促进特色产业的快速发展。二是开展“商标强企”活动。帮助企业建立品牌培育库,形成重点商标企业品牌帮扶机制。三是稳步推进全市注册商标总量持续增长。力争到XX年底,全市注册商标申请量同比增长25%,证明商标、驰、着名商标认定取得新的进展。

(五)推进“红盾护农”工程,支持社会主义新农村建设。一是继续推进“红盾护农”。探索实施农资经营户分级、分类监管制度。二继续推进“经纪活农”。不断提升农村经纪人的经纪业务水平和能力,使其健康发展。三是继续推进“合同助农”。规范涉农合同管理,调解涉农合同纠纷,查处涉农合同欺诈行为。

二、以营造规范有序的市场环境为目标,切实加强市场监管,着力保障全市经济平稳较快发展

(一)全面加强流通环节食品安全监管。一是进一步建立健全长效监管机制巩固整治成果。继续依法监督食品经营户建立并执行“一单通”台账制度,积极推进食品安全长效监管机制。二是积极研究制定流通环节食品安全信用分类监管办法。三是要积极研究推行食品安全电子监管模式。进一步在批发户中推行“票证通”;在规模较大的商场、超市推行电子触摸屏查询系统;在零售户中推行“诚信通”。四是继续加强流通环节食品安全整治。

(二)认真开展网络交易及有关服务行为监管工作。通过调研排查,建立起网络交易市场监管机制;通过行政指导,引导从事网络商品交易经营者依法经营;通过网络监管,规范网络商品交易市场的经营行为。

(三)进一步拓宽执法领域,加大公平交易执法力度。一是加强反垄断执法工作。查处供电、供水、供气、电信等公用企业滥用垄断地位强制交易、强制服务的.违法行为。二是开展治理商业贿赂工作。突出保险代理、存贷款业务、教辅材料购销、招投标、土地出让、资源开发等群众反映强烈的重点领域,加大商业贿赂案件查办力度,突出查处大型超市、商场、酒店滥用市场优势地位的不正当竞争行为,构建治理商业贿赂长效机制。三是加大知识产权保护和商业秘密保护力度,开展打击“傍名牌”和商标侵权执法行动。四是开展查处“两虚一逃”及中介组织出具虚假证明材料的执法行动。五是开展建筑建材、装饰装修市场等关乎人民财产安全行业的专项治理,强化报废车辆拆解市场和二手车交易市场的监控。

(四)充分发挥整治虚假违法广告联席会议作用,深入开展虚假违法广告专项整治。利用电脑监控设备,对全市的电视广告实施动态监控;积极探索研究网络广告监管模式,着力拓展广告监管领域;认真履行指导广告业发展的职能,尽快促成市政府出台加强广告管理的意见。

篇12: 工商局工作计划

为进一步规范成品油市场经营秩序,维护消费者合法权益,确保成品油消费安全,根据省工商局《关于开展成品油市场专项整治工作的通知》文件精神,决定开展一次全市的成品油市场专项整治工作。现制定如下计划:

一、指导思想

开展成品油市场专项整治工作,是维护群众切身利益,实现保增长、保民生、保稳定目标的需要。要以保障成品油消费安全为目标,坚持“标本兼治,防打结合,综合治理”的原则,通过专项整治,加大监管力度,强化成品油市场日常监管,严厉打击制售假冒伪劣成品油等违法行为,积极推进工商监管、经营者自律、社会监督“三位一体”的成品油市场安全监管长效机制。

二、整治工作目标

通过专项整治,使成品油市场主体资格更加规范,经营秩序更加有序,促进全市成品油市场健康有序发展,维护和保障消费者权益。

三、整治时间和整治对象、重点及任务

(一)专项整治时间。为20xx年6月20日至20xx年11月15日,具体分为三个阶段:

(1)第一阶段:清查摸底阶段(从6月20日至7月15日)。各单位重点对上半年报送的加油站(点)数量进行一次彻底清点核对,查清辖区范围内所有加油站(点)的名称、数量及属性。

于7月12日前将第一阶段整治工作小结和省成品油加油站(点)摸底情况表(见附件一)加盖公章后上报市场局。

(2)第二阶段:清理整治阶段(从7月15日至9月15日)。各单位重点对所辖加油站(点)的主体资格、进货来源和经营环节进行查验。市局将组织一次加油站(点)不少于20组的抽检,重点是边远偏僻的社会(民营)加油站(点),上半年省局抽检不合格的加油站(点)包含在内。于9月12日前将第二阶段整治工作小结和抽检结果汇总表加盖公章后上报市场局。

(3)第三阶段:规范及查处阶段(从9月15日至11月15日)。各单位对所辖加油站(点)依据查验和抽检结果进行全面规范和查处。对主体资格不规范的,符合条件的依法予以规范,不符合条件的依法取缔,对抽检不合格的单位要依法立案查处,于11月12日前将整治工作小结、处罚和整治后加油站(点)统计表(见附件二)加盖公章后上报市场局。

(二)专项整治对象、重点及任务

1、整治对象:全市范围内所有成品油经营企业和加油站(点)。

2、整治重点及任务

(1)规范市场主体。要依法查处超范围经营成品油的行为,依法取缔无照经营,进一步规范市场经营主体。

(2)严把油品质量。重点查处假冒伪劣、不合格油品、与标号、标示不相符的、国家明令淘汰并停止销售的油品和非乙醇汽油。

(3)规范经营行为。重点查处下列行为:缺斤短两、掺杂掺假欺诈消费者的;擅自兑制油品和在油品中添加化工原料的;假冒他人注册商标,冒用认证标志、名优标志或擅自使用他人的企业名称的;对油品质量作虚假表示引人误解的;违背消费者意愿搭售商品的;伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的;使用无质量合格证明的计量衡具,或擅自改动油品计量衡具等。

四、整治工作要求

(一)统一思想,提高认识。开展成品油市场专项整治,既是履行工商行政管理职责,也是维护消费者合法权益的具体措施。各单位要切实提高认识,充分认识专项整治工作的重要性和必要性,把专项整治工作抓好抓实。

(二)严密组织,加强协调。各单位根据市局方案要求,成立相应的组织,制定方案或整治计划,明确任务和责任。确保我市成品油市场专项整治各项工作落到实处。同时,配合各级商务部门,对证照不全但符合条件的,积极督促予以规范。

(三)严格查处,注重实效。各单位对抽检不合格的加油站(点)应予以处罚,对上半年省局抽检不合格的此次抽检仍然不合格的加油站(点)要依法予以严厉处罚,情节严重的依法吊销营业执照。同时,各单位要对辖区内的加油站(点)进行备案建档,做到不漏一户不少一点。要建立监管工作长效机制,确保我市成品油市场健康有序发展。

篇13: 工商局工作计划

今年是全省工商系统目标管理考核的评比年,也是__工商系统比创新、比实绩的重要一年,面对你追我赶的竞争态势,如果稍有懈怠,必将落后于人。因此,下半年要高举创先争优旗帜,锁定目标,鼓足干劲,自我加压,打赢一场争先进、争位次的攻坚战。

1、继续深化群众路线教育实践活动。

这是贯穿于今年全年的主线。近期,教育实践活动要按照泰州市局督导组反馈意见和兴化市活动办要求,认真做好对照检查材料的撰写修改工作。各分局基层支部班子和班子成员,机关支部包括老干部支部、所有中层正职人员于xx月xx日前撰写、提交对照检查材料,非公支部党员分别做好组织生活会发言材料准备。对十项即知即改事项,相关牵头负责人要抓紧制定整改方案。局学教办要认真做好民主生活会的筹备工作,按照要求,认真开好民主生活会和基层支部组织生活会,对存在问题进行即知即改,充分体现教育实践活动成效。

2、按照序时做好泰州局16项重点工作。

16项重点工作是今年泰州局根据各条线业务工作归纳出的“改革创新”着力点,也是年终考核评比的重要依据。各牵头科室要把16项重点工作作为大事来抓,要做到“四多”,即多汇报、多研究、多指导、多宣传。

一是要及时向分管领导汇报进展情况和阶段性工作的思路和方案。

二是要多研究实施过程中的各种不确定因素和复杂情况,并提出相关需协调的意见。

三是牵头科室要做好业务和技术指导,在12个分局进行全面推广。

四是要加大对项目的宣传力度,向办公室报送相关信息,确保我局在泰州局年度考核中有1―2个项目进入优秀课题行列。

3、提速提质完成全年各项工作目标。

三季度是完成年度工作目标的攻坚阶段,要达到提速、提质的工作要求,三季度是关键,十分重要。一方面,要抓好硬性目标的提速。要将促进民营经济发展工作作为三季度工作重点,推进净增私营企业、家庭农场发展数、新增“个转企”数等民营经济发展指标的.完成,在9月份组织一次“民营经济发展”突击月活动;要继续完善专业化集中执法机制,确保在9月底前全面完成罚没预算目标,为来年执法办案工作打下机制和实绩两方面基础;要通过宣传品牌建设成果等渠道,培育“三名”商标梯次企业,积极完成商标发展目标。要加强对“兴海”、“顶能”驰名商标申报情况的跟踪服务,力争至少再增加1件驰名商标。另一方面,要抓好重点监管目标的提质。要以“依法行政示范点”为抓手,全面深化执法规范化建设,推动依法行政的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节。要扎实抓好创卫迎检冲刺工作,目前,创卫正处于明查的关键时期,相关人员要继续做好创卫工作的值班、巡查、整治和长效管理工作,确保明查不失分。

4、强化队伍建设和作风建设,着力防范执法风险。

现在,我们的社会正处于“矛盾凸显期”,无论是执法活动还是办照发证,稍有不规范就容易引发服务和执法对象的对立甚至对抗情绪,就有可能使小问题酿成大事件,造成严重的社会影响乃至政治影响。同时,随着行政问责和惩治渎职侵权犯罪力度的加大,因执法不作为、乱作为被问责的风险不断增大。如何在履行行政许可、行政执法职责与满足地方经济发展需求之间,把握宽与严的界限,防范履职风险,就必须牢牢把握依法行政这根生命线。这既是对干部自身负责,也是对工商形象负责。我们要以此次城北分局收费问题被媒体曝光事件为教训,认真落实“三个绝对禁止”要求,继续暂停所有收费项目,包括代收费项目、住建部门驻点收费,杜绝一切搭车收费、解释说明不到位、回答咨询不能做到“一口清”等问题。在行政许可、执法办案方面,从上半年全系统案卷质量检查的情况来看,不规范、不细致、不严谨的现象还比较突出,有的问题还比较严重。对此,系统上下务必引起高度重视,严肃加以整改。

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