社区党员党性分析评议工作总结

2024-08-16 13:17:09

小编给大家分享社区党员党性分析评议工作总结的范文,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

下面是小编为大家收集的社区党员党性分析评议工作总结,本文共18篇,仅供参考,欢迎大家阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

社区党员党性分析评议工作总结

篇1:社区党员党性分析评议工作总结

三民社区党总支,按照中共民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》精神和5月6日街工委组织召开的专题会议布署,整个红5月各基层党组织都要切实抓好今年的党员党性分析和民主评议党员工作的要求,组织了社区党员,进行了认真的党员个人党性分析与民主评议工作,共分为部署、评议、总结三个阶段,现简单小结如下:

一、部署阶段(5月上旬 组织学习教育,提高党员认识)

1、由党总支研究制定活动方案,并报街工委批准。

2、党总支召开党员大会认真地学习了党的十七届四中、五中全会精神和《中国共产党章程》及民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》文件精神要求。通过学习,进一步提高思想认识,增强党员的党性意识,为下一步民主评议党员工作打牢思想基础。

3、每名党员按照党员标准进行对照检查和党性分析撰写党性分析材料,书记不少于3000字,副书记、委员不少于字,一般党员不少于1500字,无书写能力不作要求,并提出初步整改措施。

二、评议阶段(5月中旬 对照检查、民主评议,实事求是,分类评定)

1、我社区党总支结合民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》文件精神要求,召开了党员的民主生活会,开展批评与自我批评,对照党员标准和评议内容,由党员进行自查自评。现场填写江汉区党员表现互评表(党员互评)

到会的党员个个踊跃发言,结合自身实际进行自我分析,并认真找出差距和存在问题,接受党员的批评和监督。

2、组织居民组长、门栋长、热心居民和辖区单位及外来务工人员代表召开民意测验座谈会,听取居民群众对党组织和党员的意见和建议,填写《江汉区党员表现测评表》(群众评议)。

我社区党总支现有党员76人,到会参加评议的党员35人;余下部份党员,我们根据本社区党员的实际情况,采取多种形式,分类进行评议;

①、有病行动不便的党员,取用送评议表上门(22人),开展谈心交心活动,使他们与党组织紧密联系,通过谈心,达到交流思想、增进共识、增强团结的目的。

②、电话联系(19人);这部份党员,大多数在外打工的,白天上班;我们就要求他们利用班前班后或休息日,电话约定时间回来进行自查自评。

这次民主评议党员,体现了客观公正,实事求是;党总支根据每一位党员的具体表现情况,实事求是地评定每一个党员的格次。被评为优秀党员有17人,占社区党员总数的22.4%;被评为合格党员有59人,占社区党员总数的77.6%;被评为不合格的党员0人。

三、总结阶段(5月下旬 找出差距,整改提高,总结经验,巩固成果)

1、党总支公开党员在《江汉区民主评议党员登记表》上所填写的整改措施和评议结果,接受群众监督。

2、对党内外公议的17名优秀党员,在社区党员生活会上进行口头或书面表彰,特别优秀的7名同志推荐作为街工委今年“七一”表彰的对象,对评议“合格”的党员给予肯定和鼓励指出努力方向。

3、社区党总支将民主评议工作总结、优秀党员评议情况,书记、副书记和委员个人党性分析及民主评议情况,整改措施等资料于20XX年5月31日前报街工委,作为今年上报“七一”表彰优秀党员的和党务工作者的重要依据。

在下阶段我们将针对本阶段自我剖析和民主评议后存在的问题深入开展改进工作,将查找出的问题和群众反映的意见反馈给党员,并督促认真整改;要求党员发扬成绩,正确树立和践行社会主义荣辱观,实践科学发展观,加强思想道德建设,崇尚社会公德,抵制各种不良思潮、腐朽思想,做一个坚定共产主义理想信念的中国共产党员。并以支部优秀党员为榜样,学习他们的先进思想和事迹,使每个党员真正做到“三个代表”理论要求,服务于党、服务于社区。

篇2:社区党员党性分析评议工作总结

根据新区教育党工委和第一教育署党委的统一部署和要求,南汇实验学校党支部于20XX年6月13日召开了专题组织生活会,并于20XX年8月29日开展了民主评议党员工作。由于会前准备充分,各项工作落实扎实,会议取得圆满成功。现将活动情况总结如下:

一、认真做好会前准备工作

3月中旬以来,我校党支部将学习教育作为第一要务,深入开展理论学习教育活动。我校党支部制定了学习教育活动周安排表,编订学习教育辅导材料,保证每周学习有主题、有内容、有安排;学校党支部还组织党员教师观看电影《焦裕禄》专题片以及金一南教授《中国共产党为什么能够取得胜利》专题报告,组织党课《学习弘扬焦裕禄精神,自觉践行“三严三实”要求》,并积极开展学习交流研讨,学习教育活动稳步有序开展,学习教育活动取得良好效果。暑期中,根据上级党委要求,学校党支部还组织学习在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话和《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神,统一思想,提高认识。

5月上旬,我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动,校长、书记与全体班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动,在谈心活动中,全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。

5月中旬,每位党员按照上级党委的要求,以焦裕禄精神为镜,按照“三严三实”要求,对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足,找准“四风”方面的问题,从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面,认真分析产生问题的思想根源,进行自我剖析,并撰写自我剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。

6月上旬,按照上级党委要求,学校党支部认真制定专题组织生活会方案,并召开党政班子成员会议,对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员和安排。

二、专题组织生活会严肃认真

专题组织生活会由党支部书记主持。会上,书记带头开展了批评和自我批评,全体党员端正态度,实事求是,按照准备好的发言提纲材料,逐一进行自我剖析,认真开展批评与自我批评,并做好民主评议工作。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找“四风”方面的问题,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施,特别把群众反映强烈的问题作为重要内容,逐一对照检查分析原因并提出整改措施。从每位党员的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,大家敢于揭自己的“短”,亮自己的“丑”,对自身作风问题,“四风”问题产生的原因,以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求,全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党支部在册党员51名,其中1名党员因患癌症正接受治疗,8名党员为退休老党员,经支部委员会商议决定,上述9名党员不参加民主测评。党员民主评议结果为:书记,好42人 ,一般0人,差0人;党员:好42人,一般0人, 差0人。学校党支部在测评基础上,结合党员平时现实表现,给予每名党员评定意见,并通过宣传栏反馈评定意见。

4、专题组织生活会气氛民主、和谐。全体党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、努力方向

专题组织生活会上,全体党员进行了深刻的对照检查,开展了批评和自我批评,也发现了一些问题,譬如不少党员干部政治理论学习不够重视或不扎实;开拓创新精神不够,刻苦钻研精神不够,仅满足现状,得过且过;在联系服务群众方面服务意识和能力不够,帮助群众解决问题不够。

我们将以专题组织生活会为新起点,深入学习领会十八届三中全会和系列讲话精神,按照群教活动要求,即知即改,立行立改,认真整改问题,抓好建章立制,切实转变作风,不断巩固扩大专题组织生活会成果;同时,深化教育实践活动,增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识,不断提高教育服务质量,提高人民群众的满意度,办好人民满意的学校。

篇3:党员党性分析评议

一个学年的工作又将告一段落,忙碌而充实,现总结如下:

一、思想及党支部工作方面

作为一名党员和党支部的支部委员,我严格遵守党的纪律,认真学习党的方针政策,发挥党员先锋模范作用,积极完成党支部的各项工作。但政治理论的深入学习不足,满足于浅尝辄止,对有些政治理论理解不够透彻,特别是在把握和运用理论指导工作方面差距很大。

二、作风方面

我对工作充满热情,虽然本学期的工作任务很重,但是我都努力坚持下来了。只是在很累的时候会发牢骚,有厌倦情绪,有时有任其自然的松懈思想,遇到困难不能知难而进,缺乏吃苦耐劳精神。

三、工作方面

1、班主任工作方面。在我和同学们的共同努力下,我们班的班风学风良好,班级凝聚力与日俱增。在学校组织的区角创设比赛中,同学们积极参与,布置的以“快乐小区”为主题的区角受到了广大师生的好评。合唱比赛中,同学们都积极参与,虽然没有拿到好名次,但是大家都乐观面对,认真总结原因。但是对于班级管理,我有很多不足之处。比如:我深入教室和宿舍的次数太少,对学生的关心程度不够。另外,我没有上本班的课,和科任教师交流较少,对班级的上课情况不是很了解。

2、教学工作方面。我这学期上四门课, 11个教学班,周课时量26节,加上班主任晚自习达到了30节。虽然教学任务重,但我每次都认真备课,按时按量完成工作任务。但是教学工作中仍然存在很多问题。首先是教学方法单一,个别课程的课堂效果不

是很理想。其次是对学生的关心了解程度不够,对个别学生的单独辅导较少。第三是对学生作业的批改评语太少,不能有效反馈学生的作业情况。

四、学习方面

学习是人生成长之梯、事业兴盛之要。我一直坚持终生学习的理念,把学习作为一种生活态度。但是仍然存在注重专业知识学习,忽略其他领域学习的想法,不能使自己全面提高。

整改措施:1、加强政治理论学习,坚定理想信念。2、发扬艰苦奋斗的精神,不遇难而退。3、开拓创新,提高工作效率,提高教育教学水平4、树立终身学习的观念,努力提高综合素质。

看了党员党性分析评议范文还看了:

1.党员自我评价

篇4:党员党性分析评议材料

自十七大以来,通过集中授课辅导和个人学习,我初步学习掌握了科学发展观基本知识和精神。通过“我为党旗添光彩”活动、“对标纲要 认则承诺”活动、“三项教育活动”等活动我受到了深刻的教育,受益非浅,收获很大。从思想上、意识上充分认识到自己身上的不足,从中得到了很好的锻炼提高的机会,认真的加强了自我学习能力,强化党性修养,并且收到较好的效果,现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向对照党员要求,结合我的个人实际情况,现做党性分析如下:

一、自己存在的一些问题:

1、党员意识淡薄。在党支部的培养,老师和同学们的关心

和信任下,我光荣地加入了中国共产党,成为一名光荣的中国共产党党员。但入完党后,却没有想到一名党员该想的事;没有干到一名党员该干的活;没有树立一名党员该树立的形象;没有发挥一名党员该发挥的表率(“四个没有”)。主要表现在不能时时处处以党员的标准严格要求自己,在团员、青年中旗臶作用发挥不明显,干工作缺乏大局意识,缺乏党员该有的宽阔胸怀、高尚情操。

2、为同学服务的宗旨意识不强。作为一名学生党员,未能一直把事情做到深入化和精细化,自身表率性作用不明显,先锋模范带头作用体现不够。再就是党员服务热情有所降低,未能一如既往保持积极主动的精神状态。

3、思想上不够成熟,偶尔浮躁。自身建设上有差距,围绕树立良好的学生党员形象,虽然注重加强了自身建设,在各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想。

4、实际行动中执行缺少彻底性和持久性。学习计划容易虎头蛇尾,往往不能将事先制定的计划完整的、有效的进行到底。同时学习方法和学习效率上还存在不够深入、不够细致等诸多的缺点和不足。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

5、遵章守纪不严。入党前,能够严格要求自己,按照单位党支部各项规章制度办事。可是入党后,再加上即将面临退伍。

开始不能严格按照条令条例的要求约束自己,存在自由主义思想。

二、存在上述问题的根源: 1、学习很多,却不够系统、全面、深入。主要是思想认识有偏差,学习态度有所偏向,另外,以前也学了不少政治理论知识,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,总感觉没有必要再深入地去学习掌握。

2、思想觉悟不够高。虽然平时也比较对科学发展观的学习还过的去,但学习的内容只局限与表面,没有更深入的捉科学发展观的学习。运用理论指导实践促进工作上还有差距。有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、个人工作能力不够过硬,在处理问题的过程中综合运用所学知识的能力有欠缺,解决问题的方法比较单一。

4、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身利益出发,没有从单位党支部的角度考虑问题。尽管也按领导要求完成了要做的工作,但实际上还是掺杂了个人利益,导致工作态度不纯,而且有时候还有一些患得患失的情绪等等。

三、整改措施和今后努力方向:

1、要深化学习,提高素质。继续深入学习实践科学发展观,以培育当代革命军人核心价值观为契机,找准培育工作的着力位臵,在自觉践行中加强学习,提高能力素质。

2、牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务观念,以科学

发展观的理念做到干一行、爱一行、钻一行。树立坚定的党性,踏踏实实,兢兢业业地做好本职工作。

3、模范带头,加强修养。紧密联系工作实际和思想实际,把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动,努力使自己成为科学发展观的模范实践者。

4、振奋精神,树立青年党员能干的思想,强化事业心责任感。在工作上,时刻以高标准来严格要求自己,分清工作上的主次轻重,抛开个人利益,安心本职,用雷厉风行和严谨细致的工作作风完成各项工作。

5、树立党员就是一面旗臶的思想,时刻记住自己是名党员,自觉用党员标准严格要求自己,带动身边的同志完成各项工作,让群众从我的身上看到一名党员的作用。

今后,我将在党支部的带领和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,加强理论学习,牢树宗旨意识,以理论指导实践,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。

篇5:党员党性分析评议材料

分析评议是保持共 产 党员先进性教育活动中承上启下的重要阶段,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。我认为只有深入解剖自己,才能正确认识自己;只有不断改进自己,才能不断提高自己。

一.存在的主要问题

本人于xxxx年x月参加工作,xxxx年x月入党,xxxx年x月调入县农业局工作。按照县委保持共 产 党员先进性教育活动的统一部署安排,我积极参加并负责开展了农业局保持共 产 党员先进性教育活动。在前两个月的学习动员阶段中,我遵守学习时间,完成了规定篇目内容的学习,认真做好学习笔记并带头撰写体会文章。通过学习,我武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增加了干劲。同时,对照《党章》、“三个代表”重要思想和提出的“六个坚持”,对照党员先进性标准具体要求,对照环境建设和打造和谐淳安农业的目标任务,比照牛玉儒、郑培民等先进人物典型,我深刻反思自十六大以来在学习、思想、作风、纪律等方面的情况,结合这次“下基层、听真言”所征求到的意见与建议,本人认为还存在着许许多多的不足和问题,概括的说主要表现为以下四个方面。 1.在加强学习、掌握政策理论,提高执政能力方面还不够。其主要表现为:一是只顾抓具体的工作,对学习重视不足。在工作中,我只顾抓具体工作,忙于事务性工作、忙于应酬,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入,不系统,存在一知半解,没有真正学通学透。二是想学习却静不下心来学。农业局摊子大、事务多,虽然我也想静心学点东西,却总是事务缠身,无法静心学习,因而学习不够深入,不够细致。三是业务知识的熟悉程度不够,对开展工作有一定的阻碍。进农业局后,我对农业专业知识了解尚不够全面,有很多工作都是现问现干,现琢磨现干,同时是在干中学,学中干,对党的方针政策掌握不够全面,对工作的有关规定不能熟记于心,在灵活运用上还有一定的差距。一定程度上影响了工作的效率和创新,同时也影响了执政能力的提高。

2.在深入基层、认真调研,当好领导参谋方面还不够。在乡镇工作多年,形成了一定的定势,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效还不够明显。从乡镇到农业局工作后,虽然跑遍了乡镇,也跑了相当一部分种养大户,但都是“陪陪、走走、看看”而已。在面向“三农”工作中,还存在着浅而不够深入的表现,具体表现为“三多二少”:解决具体问题、被动下乡比较多;走访乡镇浅尝辄止多;应付工作比较多;主动深入基层开展对基层新情况、新问题的交流、调研比较少;提交给上级业务部门和县委县政府的有关调研文章少。

3.在创新思维、真抓实干,提高农业局的整体实力方面还不够。其主要表现为:一是求稳的思想仍然存在。囿于传统习惯和旧有定势的束缚,因而还存在求稳的思想,对待工作有时有应付思想,得过且过,没有做到求真务实,脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。。二是对建立高速的运转机制,激活单位的整体活力还缺乏好的思路、好的点子。尽管农业局近几年,在加强与外部的联系,争取项目资金上有很大的突破,但是在如何挖掘自身潜力上还停留在原来的位置,管理机制上一时还活不起来,因而在自身发展和实力增强上有待进一步的探索。三是遗留问题多,畏难情绪时有发生。农业局是个老单位,遗留问题多。许多问题,多年未能解决,时间久了,解决的难度就更大了。面对遗留问题,有时就产生畏难情绪,能拖则拖,能避则避,免得惹祸上身。

4.在制度建设、规范管理,加强农业干部队伍建设方面还不够。我总认为农业局干部职工整体素质较高,有什么不妥之处总认为点到即可,不必过于明了、直截了当,有一种怕难为情的思想,因而在制度执行时要求不够严格,有些制度虽已制订但存在落实不到位的现象。拿自个儿比,在乡镇时对干部管理比较严、力度也比较大,到农业局工作后,相对来说有所松懈,具体表现在“五多五少”,即:政治性要求多、实际性要求少;制度建立多,检查落实少;与分管局长联系多,与业务站室沟通少;针对不足暗示多,直截了当批评教育少;会上教育多,个别促膝谈心少。

二.存在问题的根源

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是宗旨观念有所淡化。由于在思想改造上有所放松,在工作中有自满思想,自己认为工作还过得去,从而就放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想农民群众之所想,急农民群众之所急的公仆意识,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。认为自己在乡镇工作二十三年,什么样的酸甜苦辣都尝过。到部门工作后,认为工作间接起来了,农村经济的发展主要是靠乡镇政府,有一种信赖基层的思想。有时产生了松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二是自我要求有所放松。由于自己在工作中,忙于事务性工作、忙于应酬,因而学习不够深入细致,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习,只是在工作中用到时,才有重点的看一看,平时虽然自学了,但只是走形式,应付记笔记。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。农业业务知识学习不多,总认为自己抓全面、抓重点,业务工作有分管局长具体抓,懂不懂农业业务知识无大碍。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求,从而在一定程度上影响了工作的效率和创新。

三是思想松懈、工作标准有所降低。认为自己年龄已4xxxx岁了,已船到码头、车到站,没必要跟人家“争风吃醋”了,更没必要争先锋让“枪打出头鸟”了。对待工作缺少开拓创新的勇气,只求竭尽全力完成县委县政府及上级业务主管部门交给的各项任务,没有创造性、开拓地开展工作。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,因而影响工作质量。

篇6:党员党性分析评议

党的决定,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。在学校的组织下,全体党员教师开展了党的群众路线教育实践活动。在活动中查找存在问题的根源,提出解决问题的方法,最终达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将个人党性分析报告如下:

一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

自从XXXX年加入党组织,我能够始终按照党的章程来衡量自己、约束自己、激励自己。总体感觉自己对党是忠诚的,但是还存在一些问题,具体表现如下:

(1)在工作中务实精神不够,做事犹豫,立场不坚定。总想着听别人的,顺从别人的想法,不想得罪人。(2)工作的动力和激情有所衰退,吃苦精神不够。随着时间的推移、工作环境的变化和思想的波动,会出现“差不多”的感觉,没有把事情做到细致化。(3)课堂教学中没有积极反思,主动研究教学技巧和策略,分析调整学习做的不到位。

二、存在的主要问题和根源分析

(一)政治理论学习不够深入,不够重视。

主要的原因是对党的理论学习的认识不到位,不够重视,产生了不学习理论的想法。平时忙碌的工作也导致没有过多的时间来学习理论知识,对学校安排的网络党课的学习也没有按要求去做,导致自己的理论基础不扎实,理论水平不高。

(二)工作的动力和热情不足,吃苦精神不够。

主要的原因是随着时间的推移、工作环境的变化和思想的波动,放松了对自己的要求,滋生了享乐主义,对集体利益考虑过少,出现无所谓、差不多的想法。

(三)教学反思研究不足,成绩差距大,出现此问题的原因是工作主动性不强,没有积极的去反思自己在教学过程中每一个环节出现的问题,对自己的经验技巧总结的不够,没有主动积极的和备课组、老教师学习交流,吸取经验,努力的不够,工作没有做到细致化。

三、下一步整改措施与努力方向

(一)进一步加强理论学习,提高理论基础。

要重视党的理论学习,积极努力的挤出时间来学习理论知识,加强党性修养,提高理论基础。积极参加学校组织的党员学习活动,按时按质完成学校安排的党员任务。

(二)提高工作的动力和热情,不怕吃苦不怕受累。

要严格要求自己,坚定自己的奋斗目标,把工作当做事业,多花时间和精力在教学工作上,多向周围的人看齐学习,积极沟通交流,把事情尽最大的努力做好。

(三)加强教学反思研究,缩小差距。

在教学中加强自身学科的教学能力,深入的研究和反思,改掉做事情犹豫的毛病。多和备课组的老师交流学习,向经验丰富的老师学习,不断的调整优化,把工作细致化,缩小教学成绩的差距。

以上就是我个人的党性分析材料,我也找出了自己的问题,我会在今后的工作中去改正提高。一定会高标准的严格要求自己从眼前做起,肯干苦干,搞好教学工作,提高教学成绩,使自己成为一名优秀的共产党员。

篇7:党员党性分析评议

自群众路线教育活动开展以来,我积极参加了党支部组织的集中学习,党员必须要有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远,要立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。要自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

一、好的方面

(一)在理想信念方面。中国共产党自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国共产党的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。

(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。

(三)在为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为财政的事业和发展作贡献。

(四)在对待工作方面。我认为作为一名共产党员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合党的需要,能反映群众的心声。

(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做。把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。

二、存在的问题和不足

(一)在理论学习方面。党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。

(二)在本职工作方面。党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,解决实际困难的办法不多等问题。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。

(三)在作风表现方面。党员的义务第八条要求,要“密切联系群众,向群众宣传党的主张”、“及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益”。但我还存在为群众服务、为行政事业单位服务、为基层财政服务不够尽心的问题。存在深入实际、深入群众、深入基层不够。调查研究作风不扎实,对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”追求不到位的问题。

三、下一步的努力方向

通过学习,使我清醒地认识到个人存在的问题,修正错误、增强党性的信心和决心。为此,今后自己要从以下几方面努力:

一是坚定理想信念。无论在什么时候,无论面对怎样严峻的考验,都不能动摇坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义的信念。无论在哪个岗位,从事什么职业,都要时刻记自己是一个共产党员,脚踏实地地为实现党的纲领而不懈努力,扎扎实实地做好本职工作。牢记党的宗旨,树立群众观点,想群众之所想,解群众之所盼,谋群众之所求。在职务面前勤思义务,在工作面前多想责任,把情感贴在民心上,把作风落在求实上,用自身形象来维护党的形象。

二是坚持终身学习。我一定要增强学习的紧迫感,抓紧时间,刻苦学习,改变一次性“充电”,一辈子“放电”的学习态度,坚持活到老学到老,力求把政治理论学深,把专业理论学透,把业务理论学精。坚持理论联系实际,转变思想观念,增强创新意识,改进工作方法,做到真学、真懂、真用,不断提高思想水平和实际工作本领。

三是坚持党性原则。共产党员坚持党性原则,首要的是严格遵守党的政治原则,核心是要有坚定正确的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,坚决维护党的威信,维护党的领导,维护党的团结和统一。

四是模范遵纪守法。要严格遵守和维护党的纪律,始终做到自重自省自警自励,不为名利所拖累,不为物欲所诱惑,不为人情所困忧,明明白白做人,轻轻松松干事。

五是发扬务实作风。在思想作风上,要实事求是,深入实际,广交朋友,多交诤友,倾听群众呼声,反映群众意愿,特别是在了解和反映干部职工切身利益上做他们的知心人。在工作作风上,弘扬团结协作精神,正确处理同级之间、同事之间、上下之间、党内和党外之间的关系,和睦相处,以善待人,平等协商,合作共事,同时要雷厉风行,一丝不苟。

篇8:党员党性分析评议

在领导的精心指导和热情帮助下,在基层提、个人找、组织点、互相帮的基础上,我认真对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求,对照 “学整树”主题实践活动的要求,认真回顾了自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。我查找到自己在一些方面的确存在着很大的不足,深感自己的确需要教育,需要学习,需要批评,需要反思,需要回顾,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作为、有所建树。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析情况:

一、存在的主要问题

(一)理论研究不深入,缺乏勤于学习的精神。 我在理论学习上的态度不够端正,学习的方法比较简单,学习的目的不够明确,没有做到自觉地有计划、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;没有在理论学习的广度和深度上下功夫;没有很好地用科学的理论武装头脑。从而导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身肤浅地了解应付工作。

(二)工作放不开手脚,缺乏勇于开拓的精神。平时工作不够大胆,不够自信,不敢放开手脚去做,缺乏主动性。

具体表现在:工作中总是畏头畏尾,有话不愿讲、不敢讲,有一些建议不敢提,工作上有所松懈,决策上优柔寡断。

(三)解放思想不到位,缺乏善于创新的精神。平时工作总是循规蹈矩,按部就班,为工作而工作,只满足于应付,只求完成任务,不求精益求精;安于现状,少思与时俱进,改革的办法不多,创新的思维不活。对于工作的建设性建议提的不多;自己主管的工作虽然取得过一定的成绩,但是起色并不大。

(四)工作作风不扎实,缺乏甘于吃苦的精神。 在遇到工作量大的时候,淡忘了吃苦耐劳的优良品质,淡化了自己的党员身份,对工作心存抱怨,干工作拈轻怕重。以上仅是我自己通过对照检查找出的几个问题,当然还有一些尚未察觉、尚未发现的不足,恳请同志们能毫无保留地提出来,给予我批评指正。

二、存在问题的原因及危害 按照具体情况具体分析的方法,我从“六观”(世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观)方面认真分析产生上述问题的原因,归根结底是对自己要求不严格,甚至有点放任的结果。从而导致了个人没有大的进步,工作没有大的发展。如若长此以往,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景将不堪设想。

(一)在理论学习方面,不够自觉、不够认真、不够系统、不够深入的原因,主要是对其重要性认识不足,政治观念不强。我深感自己往往是被动地、肤浅地学,蜻蜓点水、浅尝辄止。自己总认为只要是积极干好本职工作就可以了,只要是完成领导分配的任务就行了。工作忙,政治学习可以先放一放,等到非学不可的时候再去看看、学学,其结果是可想而知。认识上有问题,行动上就跟不上。时代在发展,形势在巨变,知识在不断地更新。如果不加强学习,就不能适应新形势、新阶段提出的新任务、新要求,就会在各种错误思潮的冲击下迷失政治方向,在关键时刻动摇政治立场,就会随波逐流,尚失了党员的先进性。

(二)缺少放手工作的胆识和气魄,缺乏工作的主动性的原因是存在思想顾虑。一怕方法不当伤害同志感情,影响团结,影响同志们积极性的发挥,更怕得罪人,怕报复;二怕影响大局,对工作造成副面作用,对党和人民的事业造成损失;三怕因工作失误自己担责任,更怕因此而丢了自己的位臵。自己平时一味地强调:工作就是摆平,摆平就是水平。所以从来没有从根本上去解决问题。总认为多一事不如少一事,领导叫我做,把它做好就行了。总之,怕这怕那,瞻前顾后,左右平衡,谨慎有余,碰硬不足。

(三)创新意识不强,思想没有彻底解放的原因在于:一是平时放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。特别是在理论学习上心浮气躁,认为太空洞,深不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻,自然创新意识也就得不到增强。二是自己工作不细致,考虑不深入,看问题不全面,不能灵活驾驭本职工作。三是没能做到与时俱进,没能跟上时代的步伐,以发展的观点认识事物,注意在改造主观世界的同时改造客观世界。 如果今后还这样因循守旧、墨守成规,不善于创造性地、高效率地工作的话,工作就会像一潭死水,就不可能做而有功,干而有效。

(四)认为工作繁重而不想做、不愿做并且满腹牢骚的根源在于自己的事业心、责任心不强。认为到了一定的年龄,似乎可以轻松了一些,就对自己的要求放宽了,觉得工作太重了、太苦了,可以先放一放或摊派下去由他人去做,自己没有主动去促动工作,而是被动的让工作推着自己走。

三、今后努力方向和整改措施 “它山之石,可以攻玉。”对于大家给我提的意见,我视若珍宝,我虚心接受,并将进一步的梳理,尽快地改正。《礼记》里有段名言:“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”在今后我一定奋发图强,打起十分的精神,用以百倍的热情,付出千份的努力,剔除自己的短处,吸取他人的长处,不断地完善自我、提高自我,努力开创工作新的局面。

(一)加强学习,提高素质,争当理想信念坚定的楷模。 我要调整心态,树立远大理想,制订出可行计划,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,用科学理论武装自己的头脑;坚持每天收看新闻联播,了解时事;学习科学文化知识和业务知识,提高为人民服务的本领;学习先进典型,净化自己的灵魂;学习贯彻党章,规范自己的言行。并且给自己立下规矩:一要持之以恒,二认真体会。做到学习、学习、再学习,达到真学、真懂、真信、真用。苏轼曾说:“博观而约取,厚积而薄发。”我就要通过广泛涉猎、深入研究,使自己有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,努力成为精通本职业务、善于谋划指导的行家里手,以“厚积”待“薄发”。

(二)牢记宗旨,严于律己,争当遵守职业操守的典范。 共产党员的先进性,应该体现在党性、官德和人品的高度统一上。我要努力提高自我修养和自我改造的能力,牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,牢固树立恪尽职守、严于律己的良好形象,充分发挥先锋模范作用。

(三)拼搏进取,敢为人先,争当奋发有为的榜样。 我要彻底消除“枪打出头鸟”的畏缩心理,改变“与己无关不想提,于己不利不敢提,于事无补不愿提”的做人做事态度,进一步更新观念,勇敢地挺立在时代潮头,敢人所不敢,为人所不为,先人之更先。凡从大局出发,从实事求是出发,只要是对工作有利,就要不计个人得失和荣辱,不管是否被采纳,大胆提出,为领导决策服务,并见诸行动、付诸实践。摈弃安于现状、随遇而安的思想,决不做岸边的徘徊者、观望者,要做不怕“枪打”的“出头鸟”,做不怕“风摧”而“秀于林”的“木”,要发挥党员先锋模范作用,在平凡的岗位上做出不平凡的举动来。

(四)图强求变,乐于创新,争当与时俱进的标兵。 我要以与时俱进的精神创造性地学习实践,努力培育自己战略思维能力、敏锐的观察力、深刻的领悟力,培养自己的时代意识和创新意识。多深入一线,多发现问题,多想独到之处,多建有用之言,多献务实之策。做到抓住机遇而不丧失机遇,开拓前进而不因循守旧。对富有创造性的建议和意见,及时加以总结和实践。

(五)吃苦耐劳,淡泊名利,争当求真务实的表率。 我要转变以往知难而退、尽想清闲的不良作风,继承和发扬党的优良传统,勇挑重担,知难而进,迎难而上,扎实工作。铭记我国的基本国情、我们党的庄严使命,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格;牢记党和人民的重托和肩负的责任,自觉加强党性锻炼,保持艰苦朴素的作风;自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,廉洁自律;继承和发扬能吃苦、能忍耐、能战斗、能团结、能奉献的精神,永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。怀揣公心、诚心、细心和耐心扎实有序地做好各项工作。 总之,本人一定“知耻而后勇”,借这次“学整树”活动为新起点,在今后严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己;戒骄、戒惰、戒躁,勤学、勤思、勤政;增强全面建设小康社会,夙兴夜寐思改革,废寝忘食谋发展;出色地完成领导和同志们交办的各项任务,为我局的建设与发展做出崭新的业绩和更大的贡献;争当一名真正合格的党员干部,让党员的先进性在我的身上、在我的岗位上熠熠生辉。

看了党员党性分析评议_党员党性分析材料还看了:

篇9:党员党性分析评议材料

三.整改措施

针对上述四方面的主要不足和思想根源,本人计划从以下几方面予以整改:

1.进一步加强学习,不断提高自身素质。当今社会,科学技术突飞猛进,知识经济浪潮席卷而来。当前,农业和农村经济正处于转型时期,农业结构调整从数量型、扁平型走向素质型、立体型,对农业部门的工作提出了新的更高的要求,提高理论和业务水平,显得尤为重要,更为迫切。因而要带头学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会及在参加十届全国人大三次会议浙江代表团讨论时的重要讲话精神,在农业局进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,深入开展“推进强农富民工程、优化服务争当先锋”、“推进环境建设、争当三个示范”大讨论,强化理论武装,着力改造主观世界,树立正确的人生观、世界观、政绩观和科学的发展观,激发机关工作的热情和干劲。强化自主学习、终身学习的意识,向书本学习、向他人学习、向实践学习,丰富理论知识和实践技能,做到学知统一,知行统一,学以致用,努力争当一名称职的、内行的农业局长。

2.进一步做好调研,及时掌握农业动态。调查研究是我们的成事之基、谋事之道,是了解情况进行决策的前提和基础。“没有调查,就没有发言权”,针对我县农业和农村发展中的热点和难点问题,带头下乡入户深入开展调查研究,及时了解农村经济发展的实际情况,倾听农民群众的呼声,及时反馈农情民意,为领导决策当好参谋。减少一般工作应酬,加强与干部职工的谈心谈话,鼓励广大干部职工献计献策,鼓励干部职工深入一线主动为民服务,为农业工作尽心尽力尽职。

3.进一步转变作风,增强为农服务意识。坚持立党为公、执政为民,带头做到心为“三农”系,利为“三农”谋,权为“三农”用,大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系农民群众,增进与农民群众的感情,踏踏实实为农业发展做实事、为农民群众做好事。带头树立“姓农、知农、爱农、为农、富农、护农”的思想,举实措、做实事、务实效,带头不做空事、不说假话、不听假话,不给说假话者留下空间。

4.进一步强化管理,形成良好工作机制。带头做到“六个坚持”,严格执行“五条禁令”,努力克服布置多、检查少,一般号召多,具体指导少的现象。针对本局的实际,进一步完善岗位目标责任制、服务承诺制、案件限时办结制、首问责任制、ab岗工作制和政务公开等制度,并加强监督检查。对县委提出的农业“突出农民转移、力促农民增收”工程和本局XX年的“一拓两提五加大”农业工作重点,进一步强化督促检查和总结分析,确保事事都能有序开展。对重大事项和关键环节,做到亲自抓,进一步明确责任,一级抓一级,层层抓落实,形成良好的工作机制。

5.进一步开拓创新,争创一流工作业绩。牢固树立“既要吃苦在前,更要创新在前”、“只有勇于开拓,勇于创新才能成为先进”的思想观念,自觉适应新时代发展的需要,立足岗位,积极实践,潜心钻研,多为领导出谋划策,多为下属事业站和农民群众排忧解难。克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,坚持运用好小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法,深刻观察当今世界和当代中国的发展趋势,深刻认识农业面临的新形势以及发展的新趋势,解放思想,实事求是,与时俱进,始终站在时代潮流的前头,以创新的意识,创新的精神,创新的思路开展工作,以切切实实的行动打造淳安和谐农业、品牌农业、平安农业,以自己的模范行动带动全局广大干部职工做好各项工作,争创一流工作业绩,努力打造农业局和谐机关、服务机关、务实机关、先进机关,以优异的工作成效赢得领导和人民群众的赞誉。

党员党性分析评议材料三

这次在全市开展的保持共 产 党员先进性教育活动中,按照市委和**党委保持共 产 党员先进性教育活动实施方案的安排, 认真遵守党委的规定,遵守学习时间,认真学习了各级关于开展保持共 产 党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共 产 党员先进性教育读本》等,按照党委《保持共 产 党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容,自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学,学完了规定的学习内容,共写读书笔记26000字左右,心得体会3篇。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共 产 党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,对如何永葆共 产 党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共 产 党员的先进性,有了明确的目标。对自己有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感和自觉性,增强了实践“三个代表”、始终保持共 产 党员先进性的自觉行动。

一、个人存在的问题和不足

第一理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是对共产主义理想觉得有些遥远,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的科员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

第二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和wto知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。

篇10:党员党性分析评议材料

第三是在工作中自我要求不严格,有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨,这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。因为在我一开始参加工作,就抱着通过在工作中的不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,也不注重思考工作中的问题了,往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任,没有从自身找问题和解决问题。由于自身性格比较急噪,现在在一线工作,时间长了也会不耐烦和大嗓门说话,这点自己虽然已经很注意,但忙的时候仍然还是会发生。

第四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共 产 党员先进性这根“弦”绷的不紧。。

第五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。

二、存在以上问题的原因

一是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

二是总觉的自己不是领导干部,参加工作多年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了xx事业,自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

三是业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

四是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十六大精神和“两个务必”等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共 产 党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。

3、不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。在学习中提高,在提高中学习。

4、转变作风,积极工作。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;

5、严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为事业贡献自己的力量。

6、把全心全意为人民服务放在首位,把遵纪守法作为自己的座右铭,为事业的发展为实现自我价值不断努力。要积极努力,始终保持共 产 党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。自觉地把自己的命运同党联系在一起,真切地为党操心,为实现共产主义而奋斗终身。

通过以上的学习和整顿,我认为我们可以明确五种意识一是增强爱岗敬业意识。通过学习,加深了对工作的理解,工作热情空前高涨。二是增强无私奉献意识。通过整训,进一步理顺了公私关系,端正了思想认识,促进了基层工作秩序的根本好转。三是增强争先创优意识。四是增强优质服务意识。通过学习整训,自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。五是增强工作责任意识,树立五种观念解决五种问题,一是把创新融入全年的具体工作,教育引导大家敢于创新、善于创新,用创新的思维去研究问题,解决问题。二是树立法制观念,重点解决好法制观念不强、执法不严、主观随意性的问题。三是树立道德观念,重点解决干部职工的人生观、价值观、世界观是否正确,精神状态是否良好,思想作风和工作作风是否得到转变的问题。自觉加强修养,坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。四是树立科技观念,重点解决好税源底数是否清楚,方式方法是否科学、得当的问题。教育全体人员增强科技意识,提高科学理论素养,强化对科技文化的学习、提高科技的运用能力。五是树立管理观念,重点解决是否存在职责不清、责任不明,管理松懈,规章制度不落实或落实不够的问题。树立“科技加管理”的思想,在管理理念、管理体制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实现新的突破。

看了党员党性分析评议材料还看了:

篇11:社区党员党性分析材料

为贯彻落实“两学一做”学习教育精神,按照社区党委关于开展党性分析活动的工作部署,社区党支部于20XX年8月26日上午,在923会议室召开了“两学一做”专题党性分析会。会议由支部书记申强主持,支部21名在京党员出席了会议。

会前,党支部要求全体党员认真撰写党性分析材料。会上,申书记首先介绍了会议要求、目的和流程,并带头进行自我剖析,从“两学一做”落实情况、自身存在问题及根源、今后整改方向等多方面深入、透彻地进行自我检查和批评。申书记发言结束后,在场党员依次提出批评改善意见,并按照此流程,轮流发言,进行批评与自我批评。绝大多数党员同志都能深刻认识到自身存在的问题,并提出解决方案,也有一部分党员同志能够意识到问题所在,但对整改措施有所困惑,也谦虚地征求大家的意见。针对学习不够深入、思想观念不够深刻等共同存在的问题,支部纪律委员路凯冀指出,党员同志一定要仔细思考,树立明确、具体化、专项化的学习目标,深入学习,才能够达到学习的目的和效果,成长为政治立场坚定、技术水平过硬的高精尖人才。针对党员意识不强,责任担当不够等问题,申书记指出,一定要意识到自己党员身份的重要性,按照党章、党规、廉政准则和纪律处分条例的相关规定严格要求自己,守纪律,有底线,达到基本要求,如按时缴纳党费、积极参加组织生活等,同时,勤思考,寻突破,达到做广大群众楷模的先进性要求。

申书记最后总结到,开展经常性的党性分析,通过批评与自我批评的方式查找自身和组织存在的不足,提出整改方案,对党员个人和支部发展都具有十分重要的意义。希望同志们能够经常进行自我剖析和思想交流,不畏批评,不断改善,争取在思想上、能力上和行动上都取得提升和飞越。

篇12:精选社区党员党性分析

根据酉华乡党委“关于以‘保持党的纯洁性’为主题开好专题组织生活会的通知”精神,经村党支部认真研究,决定结合大学生村官年度考核时间,于8月 20日在村部会议室召开专题组织生活会,旨在提升党员党性修养,激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情,进一步调动基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

一、高度重视,认真部署。

对照“保持党的纯洁性,迎接党的”主题教育实践活动的部署和要求,党支部高度重视专题生活会活动,第一时间召集党支部委员研究会议部署工作。党支部对此次组织生活会的时间安排、征求意见形式、对照检查内容,以及会前的准备工作、会议的要求等进行了细致具体的安排和部署。为防止组织生活会“走过场”,保证组织生活会的质量,村党支部委员提前学习了主题教育实践活动的课程,对《党章》和《廉政准则》作了详细的解读,使各委员深刻地理解了党的纯洁性定义和召开专题组织生活会的必要性。

二、严格程序,精心准备。

1.认真学习,提高认识。会上,党支部委员带领全体党员认真学习了党规党纪和省、市、县领导的重要讲话,总结了“保持党的纯洁性”主题教育开展以来的学习情况,党支部书记作了“坚定理想信念,保持思想纯洁”的发言。通过学习,广大党员提高了认识,为对照检查,开展批评和自我批评做了充分地思想准备。

2.对照检查,互相评议。生活会上,党支部和党员认真开展党性分析和对照检查。党支部开展“四查四看”,党员开展“六查六看”,支部书记朗读了各项内容,要求大家对照检查,对存在的问题,要认真剖析原因,按照规定及时、主动、严格地进行纠正。支部委员对党员的发言逐个进行评议,对部分问题提出改进的意见建议,切实落实整改措施。

3.征求意见,谈心交心。会上支部书记就村经济发展重点征求了大家的意见,各党小组成员与党员一起本着开诚布公、推心置腹的态度,广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心交心,掌握了各党小组和党员的思想动态,进一步交流了思想,交换了意见,达成了共识,增进了团结。

三、会议气氛浓厚,效果明显。

专题组织生活会上,各党小组和党员态度端正,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照”保持党的纯洁性“活动要求,逐一进行自我剖析,民主评议。从会议反馈的情况看,各党小组和党员自我剖析全面、深刻,每位党员都严格对照党章的要求自查自看,分析查找自身差距和不足,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是地查找思想观念转变的不足,找工作能力的不足,找党性修养的不足,找自身形象的不足。除此之外,同志们还进一步剖析自己,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。在开展批评中大家都能站在关心同志成长的高度出发,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法,会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围,各党小组一致认为此次专题组织生活会党员们查找问题到位,分析评议准确,取得了预期的成效。

四、存在的问题和努力的方向。

从各党小组组长发言的情况看,各基层党组织和党员中普遍存在着以下四方面的薄弱环节:1、学习还抓得不够紧,对党的政策法规的理解还不够透彻。2、工作有积极性,但工作的主动性不够,业务能力还有待于提高。3、与群众的联系还需进一步密切。4 、在“创先争优”典型方面有一定的差距。下一步村党支部将认真总结收集组织生活会的意见,认真整改落实,进一步加强政治理论学习,进一步改进工作作风,进一步解放思想,转变观念,有创造性地开展各项工作,保持党的纯洁性,迎接党的胜利召开。

篇13:精选社区党员党性分析

根据区委党的群众路线教育实践活动的统一部署,XXX领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,认真学习领会系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神,对照“三严三实”要求和焦裕禄、兰辉等先进典型,深入查找“四风”等突出问题。现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府和区委区政府实施办法方面的情况

XXX领导班子自觉遵守党的政治纪律,严格贯彻执行党的路线方针政策以及中央、省委、市委、区委的重大决策部署,坚持维护中央权威,始终与以同志为的党中央保持高度一致,对新一届中央领导集体抓作风建设的举措坚决拥护,确保政令畅通,做到不信谣、不传谣。XXX支部坚持把党的群众路线教育实践活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机,认真践行“三视三问”群众工作法,着力改进工作作风。经过认真反思,还存在以下问题:

(一) 遵守党的政治纪律方面存在的问题。对部分干部淡 忘党员身份,先锋意识不强,表率作用不好的现象没有引起重视。

比如,个别干部职工在思想和言论上出现“为官不作为”的苗头,快到点,不做事,有的怨天尤人,贪玩好耍,班子对此制止纠正还不到位。

(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是对抓党建工作认识不够。比如,日常工作中,单位党建工作主要由支部在抓,班子对党建工作专题研究少,重视程度不够,齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如,工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但是把落实怎么样,执行好不好,效果强不强,学的牢不牢的问题忽视了,只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干,廉政建设仍有党支部在负责,安全问题有技安科负责,对“一岗双责”的概念模糊,没有认清责任和义务,导致落实不到位。

(三)为民办事方面存在的问题。一是调研工作浅尝辄止。

走马观花、蜻蜓点水多,深入实际、触及矛盾少。看好的“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,接触干部多,面对面倾听群众意见少。比如,今年在解决因道场倾倒困难,如何解决XXX运输堵塞问题等调研中,往往只关注到个性化举措,缺乏改善运行机制,提高效能,只知道向上级汇报寻求协调,增加车辆、人员等。二是对联系社区帮扶不够。没有深入基层、深入群众了解具体情况,对联系社区“挂包帮”不够,帮扶工作做的不实、不深,对联系社区困难群众的关怀和帮助力度不够,在能力范围内解决存在问题还有提升空间。比如:我们去社区走访慰问困难群众,只仅限于给群众送去油、米等生活必需品,而没有从帮忙解决群众子女就业、申请低保等方面的问题出力。

(四)敬业奉献精神方面存在的问题。一是履职尽责不够。领导班子认为XXX历程10余年的正规化运行已经形成了一整套固有的模式,当前的工作也就习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取,习惯于按老规矩、老套路办事,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了,不重质量。创新氛围不浓,只看每年的目标任务完成,不太注重内部运行机制的不断改进、创新。比如,每天只想到完成1200吨垃圾的清运,有困难就向上级部门反映,寻求支持,就没有想到如何创新改善自己的运行机制,提高效能,化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的精神,多一事不如少一事,遇到问题绕着走,出了问题往下推;有的工作中怕伤了和气,奉行“好人主义”,遇到问题不敢大胆批评和管理;有的瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项,有畏难情绪。比如:电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣,粉尘太多,我们给各倾倒单位打了招呼,并向有关部门反映了,但仍然有这一现象发生,也就睁一只眼闭一只眼,听之任之,不想多管。

(五)脱离群众方面存在的问题。一是浮于表面,不接地气。比如,班子到了各班组、各作业公司,缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流,直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么,了解不多,知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人,保证全区1200吨垃圾能倾倒就行了,至于作业公司车辆、人员你进来倾倒就是了,管理、打交道与我们无关,所以对这部分人员沟通、了解少,造成了脱离群众,工作不务实。比如,每年服务质量问卷调查,都停留于发发问卷,填写一下,交流听取意见少,真心实意帮助服务对象解决实际问题少。

(六)联系服务群众“最后一公里”存在问题。一是为各作业公司服务意识不强。各作业公司车辆进站倾倒垃圾,在如何提高服务质量上重视不够。对各作业公司反应的倾倒有时不畅,等待时间太长,个别工作人员态度粗暴等问题,没有站在服务对象的角度来思考,更多的是以条件有限,或者不属于我们管理范围作为理由加以推脱。每次服务质量回访,也没有及时跟踪了解培训效果,缺乏提高今后工作质量的紧迫感和责任感。二是便民利民的举措抓得不实。比如:各作业公司进站有时排队时,什么原因、情况没有及时告之,大家不清楚就不便于安排各自工作,告之工作做的不细;对所在社区人民群众走访不够,对他们的困难没能及时解决;酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。

(七)严于律己方面存在的问题。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,教育督导还不够,在八项规定出台以后,还出现了一些违纪行为。比如,开展的内部检查中,个别干部存在考勤纪律检查不严的现象,偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松,在单位上要求高、在社会上要求较低,言行举止没有做到一以贯之。

二、产生问题的原因分析

对照“为民务实清廉”、“三严三实”要求,对标焦裕禄、兰辉等先进典型,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

(一)忽视理论武装,理想信念淡化。班子成员随着年龄的增长、在岗位的时间过长,认为自己见得多、干得多,在思想上逐渐产生了骄傲自满和松懈的情绪,继而安于现状、不思进取、不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性的认识不深,没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段。一段时期以来,班子成员把如何保证全区垃圾日产日清具体工作看得重、抓得紧,对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够,政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够,精神上及时“补钙”不够,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对“四风”问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入。

(二)宗旨意识模糊,群众感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基层工作,所以认为自己都是一个做活路的,混同于群众,所以接触群众意识越来越淡,不愿到工间、班组或上山根本直接接触群众,上班就坐办公室,坐等上门多,主动问需少。不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,没有认识到手中的权力是人民赋予的,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,思想上出现了偏差,导致行为上出现了问题。

(三)党性修养弱化,自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严,没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用,对加强班子成员的党性修养重视不够,抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到到不正之风的事情时,没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判,睁只眼、闭只眼,为“四风”推波助澜。有的同志锐意进取精神不足,乐于当“太平官”,不思进取,在落实上级决策部署时,不是站在全力推进党的事业的高度想问题,而是满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责,搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。

(四)法制意识淡薄,制度执行不力。班子在执行党的纪律的过程中,重制度建设,轻监督执行,没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得我们都是基层,没有什么权力,腐败离我们很遥远,没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造,做到警钟长鸣、筑牢思想防线,以纪律制度来约束、规范干部职工的言行,整风肃纪的意识入脑入心。对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。纪律和规章制度成了落实在纸上而未能真正体现在工作中,缺乏刚性执行。

三、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出的问题,XXX领导班子将以“三严三实”为准则,深入贯彻中央、市委重大要求,认真梳理汇总,集体研究“会诊”,明确整改措施和努力方向,做到立说立行,立行立改。

篇14:党员党性分析评议报告材料

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索与肥城经济发展密切相关的新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,作为一名窗口工作人员,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力保证我市经济发展所需的建设用地,为建设好肥城经济发展软环境做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

党员党性分析评议报告材料三

通过认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员的要求还有一定差距,为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行剖析,找出原因,明确今后努力方向,以便更好地开展工作。

一、现有的不足之处

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、工作效率有待提高。工作节奏没能与学校工作协调一致,有冷热病。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。

二、分析形成的原因

1、工作责任弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。

三、改进措施

1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

3、开拓创新,永葆工作活力。我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏

我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总事原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能提高、进步。

看了党员党性分析评议报告材料还看了:

1.党员自我评价

2.学校党员民主评议材料

3.党员民主评议

4.党员党性定期分析评议小结

5.党员党性分析评议个人总结

篇15:党员党性定期分析评议材料

党员党性定期分析评议材料三

按照“先进性教育活动”的要求,为巩固“先进性教育”活动第一阶段学习成果,扎实有效地开展评议、分析整改阶段的工作,认真检查反思从党的十六大以来思想,工作作风等方面存在的突出问题,在“三个代表”重要思想学习教育活动取得成果的基础上,根据当前教育发展的任务和广大群众教师的期望,结合群众、教师关注的热点、难点问题,寻找工作中存在问题,深挖思想根源,总结经验教训,明确努力方面。从能否保持共产党员先进性的高度来反思自己,深感存在着不少问题和不足,现作如下对照检查:

一、存在主要问题和不足

1、理论修养不高,对共产主义信念的理论认识还有模糊。

一是用理论武装头脑和全面准确领会理论精神不够。自己对党的基本路线是坚决拥护的,理想信念是坚定的,但认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的自觉性、主动性、系统性还不够,还是停留在表面上,用理论联系自己的主观实际少,特别是用马克思主义的立场、观点、方法来研究解决问题时,容易脱离自己思想实际,在实际工作中,思想有时会跟不上形势的发展,在做好现阶段工作和做好远期工作中缺乏理论的指导。

二是理论素养不高,对共产主义理想信念的理论认识还有模糊。对实践中出现的新情况、新问题或者实践的成功经验缺乏理论的总结和提炼,有时总觉得什么是社会主义搞清楚了,对如何实现共产主义又没有认识清楚,没能把社会主义本质与共产主义信念相结合,拿两点论的对立统一性去认识问题,造成了理论上的不完全相信而产生认识上的模糊。

2、宗旨意识欠牢固,服务标准不高。

一是为基层学校解决实际困难少,彼此交心少。作为教育局干部,有一个承上启下的作用,上要为领导做好参谋,下要联系学校,反映学校意见。主动倾听学校领导、工会主席、教师呼声不够。下乡次数明显减少,但常常只是为了完成学校工全换届选举和教代会的会议,为赶时间只作会议专题讲话、工会业务指导。很少过问学校师生方方面面的情况,工作上欠全局观念,很少安排时间与校长、教师谈心,了解师生的困难和学校存在的问题。没有及时地消除工作上的误会和心理上的隔阂。

二是制定政策考虑不周到,影响了学校教师的积极性。对学校完成工作任务时碰到的困难和难度估计不足。在一定程度上挫伤了部分学校领导和教师工作的积极性。

三是争取宣传工会工作、地位不够。使个别学校工会工作地位不高,不能正确处理和把握支持改革同维护教职工的合法权益关系。敢于并善于维护在学校改革和发展中出现的新问题。

3、工作的开拓创新意识不强,在改进工作作风和提高工作效率方面做得还不够。

一是工作手段还比较陈旧,在办公自动化应用方面走得不快,工作效率不高,有时也影响了机关、学校的工作。

二是工作过于严肃,退二线有些事情不是很清楚,对待来办事的人员的态度有时也会不很友好,常常只顾埋头于工作,“四难”现象也会在我身上有所体现。

4、廉洁自律方面的还有不足

一是思想上有错误认识,对廉政建设缺乏信心。在思想上片面认为,现在社会环境和人际关系比较复杂,要搞好党风廉政建设是比较困难的。讲党性按规矩老老实实做事的人吃亏,拉送系,有关系的人吃香,这种现状要改变目前有一定困难,对党风廉政建设缺乏足够的信心。

二是自律意识还不强。在工作中对搞好党风廉政建设注意为够,自己已退二线,也没有权力,思想上偶有松懈,没有从维护党的作风形象的角度来要求自己。

二、原因分析

以上种种的问题和不足,究其原因主要还是主观上的原因。

一是未能认真改造自己的主观世界。未能深入地、系统地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是与自己的主观世界改造紧密结合不够,与自己工作中和生活中碰到的问题紧密结合不够,片面地认为学习教育理论是非常重要的,学习“三基本”理论可以先放一放,自己只要把工作干好就可以了,没有真正地站在政治的、全局的高度来认识和解决教育改革与发展过程中出现的各种矛盾和问题,有些时候往往是凭经验,凭对教育事业的一腔热血来干工作。

二是满足现状,发挥党员模范作用不够。总认为自己已退二线,船到码头车到站,也应该休息了,这是组织的照顾,不再去争取。摆老资格,对自己的目标也定的不高,不能很好发挥共产党员的模范先锋作用。

三是开拓创新思维不够,求急心理过重,缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神。在工作中想到法律的规定、政策的要求多,而忽视人为的力量,忽视主观能动性,没有充分做好与其他相关部门的沟通和协调。

四是从民主集中制的要求来衡量自己还有欠缺,相互间开展批评较少,有些问题自己有不同看法,提出来,但不能坚持,思想上有顾虑,怕影响相互间的工作关系。

三、努力方向

1、要加强学习,努力提高政治水平。

一是要进一步学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,“三个代表”的重要思想,全面理解和把握领袖们的理论和思想的精髓,准确的掌握社会主义初级阶段的基本理论和基本纲领,用辩证唯物主义、历史唯物主义和科学社会主义的思想武装自己的头脑,指导工作实践,振奋精神,开拓进取,积极做好工会工作。

二是提高学习的重要性认识。要有学习的紧迫感、抓紧学习、刻苦学习,善于学习,善于重新学习。坚持勤奋学习、这是一种政治责任,也是一项政治任务。坚持勤奋学习,不但是一个学习态度问题,而且是一个政治责任问题,关系到党员干部自身的进步,更关系到现代化建设的成效,关系到国家和民族的命运。

三是主动与班子成员进行交心谈心,向青年人学习、积极改造主观世界,不断提升自己的思想境界,不断增强自己的理论素养,努力营造认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气。

2、增强宗旨意识,端正工作作风,提高办事效率。

一是要在自己的工作实践中,坚持正确的政治方向、观点、立场和原则,增强政治识别力和敏感性,遵守和执行政治纪律。不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平,在改革世界观的同时,努力改造自己的主观世界,提高自身修养。

二是要进一步深入基层,开展调查研究,结合教育改革和发展的伟大实践,积极研究探索新时期教育出现的新问题、新途径,全心全意为人民服务,为加快教育的改革,发展和全面提高洞头教育质量水平,努力做好服务工作。

三是要密切联系学校,联系群众,主动为学校排忧解难,多想办法,多出点子,为洞头教育强县的创建做出自己的贡献。

3、增强拒腐防变的能力

一是要严格按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励。要经常不断地检查自身的弱点和不足,并努力加以改正。

二是要更加积极地参加党组织生活,开展批评和自我批评,积极开展思想斗争,努力改革自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。

三是要严格执行中央、省委、县委、局党委有关干部廉政从政、廉洁自律的一系列规定,要严于律已,搞好党风廉政建设。

四是要自己地接受党组织和党员群众的监督,要保持艰苦奋斗的作风,加强道德修养,以人格的力量取信于民,以自己的行动取信于民。

上述分析材料,请领导评议审核,并请提出宝贵的意见和建议。以帮助、指导我能够在今后更好地开展工作。

看了党员党性定期分析评议材料还看了:

篇16:党员党性分析评议报告

党员党性分析评议报告三

一年来,本人在党组织和单位领导的正确带领下,以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费--重要论述摘编》等。通过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。现个人总结如下:

一、思想政治方面:积极要求进步,关心国家大事,热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。认真参加组织的思想政治活动,提高党员觉悟。

二、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极思考,有良好的学习习惯。学习讲究方式方法,注重实效。遇到场馆管理问题,认真分析,仔细钻研。通过刻苦学习,为公司的发展出力。

三、工作方面:认真负责,踏实肯干,合理安排。对场馆检查中发现的问题,及时安排人员进行处理。二是消防安全工作,进行定期消防安全隐患排查与维护。三是梳理、整理消防安全管理制度16项;景区各场馆安全工作日志台账;景区安全事故应急预案;形成较齐全的安全管理制度。并通过对制度的不断更新完善,较好的完成了场馆部的制度建设工作。

四、生活方面:生活朴素,生活习惯良好,作风正派。待人友好,与人相处融洽。尊敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感,有较强的组织协调能力和沟通能力。

总结一年来,在管委会党组织和单位领导的正确带领下,我虽然取得了一定的进步,但还存在一定的不足。我将在下一年的工作中,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求严格要求自己,做好本职工作,积极进取。同时,拓宽知识视野,认真学习,进一步提高党的思想政治理论水平,为公司、场馆部的管理水平提升做出贡献。

看了党员党性分析评议报告还看了:

篇17:党员党性分析自我评议

近期,在保持共产党员先进性教育活动的“分析评议”阶段,通过我本人的查找、剖析,征求党员同志意见建议,听取党组织和党组的反馈意见,找出了自己在思想、作风和廉政方面存在的差距。按照市委保持共产党员整改提高阶段的总体要求和局实施意见的具体安排,制定如下整改措施:

一、存在的主要问题

对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“三个代表”重要思想的要求,多层次、多角度全面总结了近年来自己在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况,认真进行了“四对照、四剖析”,深入查找了自己在党性党风方面存在的四个问题。

(一)理想信念有所松动。坚定的理想信念是保持共产党员先进性的前提和基础。离开理想信念来谈党员先进性,就违背了党的宗旨,只能是无本之木、无水之源。近年来,我的理想信念有所松动,具体表现在两个方面:一方面是事业心有所减退,对于如何抓好自己分管的工作,协助局长开展工作,没有积极主动的去思考,去研究,满足于已经取得的成绩,在主观上有安于现状、小进则满的思想意识。在具体抓工作、抓管理时,有时比较机械的贯彻落实,没有很好地发挥自己的主观能动性和创造性,造成在遇到困难时有畏难情绪,有时怕得罪人,求稳怕乱。另一方面是进取精神不足。按照共产党员先进性的标准对照检查起来,我在抓工作、做工作时的进取精神减弱了,没有了以前的那股闯劲、干劲,缺乏一股朝气和锐气,觉得大事有上级领导、有局长拿主意,自己只要贯彻落实好了就行,对自己不具体分管的工作了解、掌握不够,对分管工作的要求不够严格,安于工作一般化,一些该做好的工作没有做好,工作的效率不够高,满足于既有成绩,习惯于按部就班,凭经验和传统办事,缺乏创新。

(二)发挥党员模范作用不够好。按照党员的基本义务,特别是领导干部的要求来对照检查自己,我在发挥党员模范作用方面还做得不够好,具体表现在:一是艰苦奋斗的精神有所减弱,我具体分管办公室工作,经常接待客人,但有时自己不能够坚持接待标准,时有发生超标准接待现象和公车私用行为。二是在学习、工作中的表率作用不够明显。认为自己参加工作近30年,加入中国共产党也近了,因此,放松了对自己的要求,没有处处以党员的标准严格要求约束自己,而是甘于平凡、甘于平淡,主观上有不求有功,但求无过思想,没有在学习上、工作上、生活上为局干部职工起到很好的表率作用,在工作中只求过得去,不求过得硬,在学习上满足于一知半解。三是批评与自我批评做得还不够,首先是不能正确认识、正视自己在工作中存在的缺点、错误,自我批评勇气不够。其次,对于党内同志和同事在工作中的缺点也不够大胆提出评议意见,存在老好人思想,甚至对社会上的一些腐败现象也有点见怪不怪,觉得自己能够引以为戒,能够管好自己就行了,未能自觉与之开展坚决的斗争。

(三)工作作风不够扎实。自己的工作作风与新时期共产党员先进性要求相比,仍然存在较大差距:一是联系群众不够。自己平时会议多、工作忙,与干部群众的联系沟通不够,特别是对农村的广大农民的生产生活,缺乏深入的了解,有时候到农村去了解情况,也是匆匆的来,匆匆的去,较少专门蹲下来倾听群众的意见建议。与局机关的干部职工,自己平时与他们深入交谈、互相交心的时间也不多,对干部职工的思想状况、学习、工作、生活情况了解得不够及时、全面和深入。对群众的冷暖关心不够,对局干部职工的实际困难关心不够。二是缺乏调查研究。平时自己强调日常事务多、工作忙,坐机关多,下基层少。每年深入基层实地调查研究次数少,时间短,调查研究的深度也不够。未能很好的深入基层开展调查研究,倾听群众呼声,直接影响了自己的工作效果。三是服务意识不够强。坐在机关等着人家来办事多,主动到单位、基层服务少。服务的方式方法过于形式简单,对外来办事的干部、上访的群众不够热情,有时不够注意服务态度,被动服务多,主动服务少,特别是对一些一时难于解决的问题,未能主动提供跟踪服务,尽力帮助单位、基层、群众解决好实际困难。

(四)廉洁自律方面有差距。对照贯彻落实“两个条例”,《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,自己在执行领导干部廉洁自律规定方面还有差距,比如:由于工作关系,在对外交往中和来人接待方面,有时碍于面子,不够勤俭节约,有讲排场、比阔气、超标准接待的现象;有时过不了人情关,接受一些单位、个人的宴请,对有些单位送的一些烟酒茶叶以及一些土特产,没有坚决拒收,有公车私用现象。在生活上还不够艰苦朴素,甚至有时还追求高消费。

二、整改措施

针对自己存在的问题,我结合个人的实际情况制定具体的整改措施:

(一)加强学习,提高自身能力素质

1、勤于学习,增加学习的时间。面对财政经济的发展形势,我要进一步端正学习态度,本着“活到老,学到老”的信念,增强自己的学习自觉性,把学习当作提高自己的整体素质、提高自己的工作能力的重要途径。一是严格按照局学习制度的要求,充分利用工作间隙和休息时间加强学习,坚持做到每星期都有半天自学时间,并认真做好学习笔记和心得体会。二是主动参加各种培训班,增强自己的工作技能。

2、善于学习,增强学习的针对性。要结合自己的思想实际和工作实际,正确处理好学习与工作的关系,在广泛学习的基础上,重点学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想,加强对自身世界观、价值观、人生观的改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,坚定共产主义的理想信念,巩固思想道德防线,增强抵御风险和预防腐败的能力。同时要坚持政治理论学习与业务学习相结合,加强对省激励财政政策、公共财政理论以及部门预算、国库改革等财政业务的钻研,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为工作思路和决策,提高自己的依法行政、依法理财的能力,提高为人民服务的能力。

篇18:党员党性分析评议报告材料

一、学习情况及体会

按照“中心实施方案”的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了有关领导的讲话、《读本》内容以及中国共产党员有关条例政策,重温了入党誓词,观看了影像资料世纪伟人毛泽东和周恩来,共写心得体会3篇,读书笔记2400____字。深刻的认识到这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业单位党员先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性标准要求》、《党政机关共产党员先进性标准》等内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面: 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施

开展这次保持共产党员先进性教育活动对全党来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。