关于学生会保卫部工作总结(推荐16篇)

2024-09-05 18:31:54

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学生会保卫部工作总结

篇1:学生会保卫部工作总结

校学生会保卫部作为校学生会的一个部门,同时也是接受校保卫处领导的一个重要组织。保卫部发挥着它不可或缺的作用。在积极做好本部门的各项工作的同时,保卫部也参与校会组织相应的活动,做好各项辅助工作。

在本学期临近尾声的阶段,我对校保卫处在20xx-20xx年度的工作进行一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

20xx-20xx年度我们校学生会保卫部的主要活动有

1、做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的安全保卫工作做到最好。

2、关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次,对保卫部的成员布置近期工作、讨论具体的活动和工作方案,了解每个学院分配任务的进展情况以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进。

3、实行各学院保卫部两两结对子的办法,使校保卫部的一些工作任务的下达与分配顺利进行。

4、举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等。这不仅带动了身边的人参加的一些活动,这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助

5、各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等。对各学院实行干事对学院的点对点的工作。运用干事这一纽带,桥梁帮助校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作。

6、向学生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点。

6、与各班的心理委员密切联系,对一些需要关注的同学有较好的了解。

7、宣传了学生寝室的用电安全意识,在这个学期里面没有出现火灾事故。

8、加强法制教育,自防、自救教育与防火、防灾教育相结合。增强了广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力/。这是保卫部的一个重要功能。

9、认真服从了校领导和保卫处的正确指示,积极配合其他部门的各项活动。

在认真做好上诉各项工作之后,我们也是不断提高自己部门的整体素质的。首先,我们在保卫部的结构设置上面,进行了整改,实行分工合作的方法。将部长和干事的所长结合起来,将部门工作优化整理,获得高效。其次,我们对新招干事也是有一定的要求的,不仅是养成了他们较好的礼貌习惯,同时对他们自身的能力也是有提高的。最后,加强和校保卫处的联系制度,是我们部门这个学期较为正确的工作指示,同时也是获得较多经验的地方。这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的。

总体而言,本部门在这个学期的发展是令人欣慰的。我们总结了本部门以前的材料,也认真地做了部门计划。严格按照我们的部门计划来办事,这样的提高是很明显的,同时也是我们值得骄傲的。我相信,在我们的共同努力下,我们的部门会发展的越来越好的。

篇2:学生会保卫部工作总结

在学院学工处、学院保卫处的正确指导和帮助下,我院学生会保卫部积极响应学院号召,强化我院安全工作,提高同学们的安全防范意识。现就本学期工作总结如下:

一、抽查就寝情况

本学期通过几次大的查寝,从中发现了在学生中就寝时的一些问题,比如晚就寝、就寝后打闹、熄灯后点蜡烛、抽烟、通宵上网等现象。其中,最为突出的就是各宿舍同学晚归现象严重。这些问题,在各系部中都引起了重视,院学生会保卫部与各系学生会保卫部结合实际情况,大力强抓晚就寝纪律工作,尤为突出了几个优秀的系部,同时也提高了各系保卫部工作的水平。

二、举行大型安全知识讲座

在本学期里,院学生会保卫部与女工部协作,邀请学院保卫处老师,对全院学生进行了一场学生安全知识讲座。在我院中区礼堂隆重举行,全院系部一起组织参加,各班班长、保卫委员和女生委员参加,通过保卫处老师细心讲解,起到了强化学生安全防范意识的作用。通过本次讲座的内容,让同学们深刻了解了我院及周边环境,校园存在的偷窃现象,加强了对于校内外的安全问题的警惕。

三、学生晚归现象大检查

在本学期后期工作中,院学生会保卫部与学工处、保卫处领导商议,联合院学生会全体成员及系部学生会保卫部,一同针对我院学生晚就寝、晚归等现象进行检查。上报方案、制作专门的登记表格,对晚归的学生姓名、系部、班级、晚归时间及事由进行登记。由于每天晚上出去玩、吃饭的学生较多,导致晚归、晚睡现象十分严重。另外,由于有的学生爱出去通宵,因此,也有学生就寝熄灯后采取正当或不正当的行为出校,通过本次大检查工作,使晚归的学生进行晚登记制,加强了对学生宿舍的管理,同时也为值勤值班的领导减轻了负担。

四、其他工作

针对学生防火和防盗的工作,禁止同学赌博、通宵上网和打架斗殴等安全性的行为。院学生会保卫部与各系学生会保卫部,加强了查寝制度,努力保障好同学们的生命和财产安全。结合实际,为同学们的安全问题排忧解难。

在本学期的工作中,院学生会保卫部增补了两名学生干部,他们工作很积极,有着认真负责的工作态度,在日常管理工作中,与其他老成员一同协作,同时也努力的做好自己的本职工作。

总的来说,本学期的安全工作比以往有所加强,打架斗殴现象减少,学生夜晚通宵上网比以前要少等。这些现象的减少,是我院迎评促建工作、推行“文明校园、从我做起”活动、加强学生自我管理能力,受到了很大影响。

本学期里,各系保卫部都表现出了为同学们服好务良好态度。学生保卫部门的工作能力有所提高。我们希望,在以后的工作里,院学生会保卫部和各系学生会保卫部继续保持以往的工作作风,进一步提高工作水平。

篇3:学生会保卫部工作总结

担任校学生会保卫部的部长已经有半年多了,这对于我而言,是人生不可或缺的经历。回顾以前当干事的时候,自己也是像现在这样,努力做好自己的工作,积极向上的。尽管职位变了,但是希望自己的'部门越来越好的心意没有改变。探讨这几个月以来的工作,不管是对于自身能力的提高,以及交际等其他方面都有提高都有一定的进步。以下就是我个人对于担任部长职位以来的工作心得:

每周一次的监督干事巡逻工作是我生活中必不可少的部分。也曾经因为对院里开展活动巡逻队伍不够满意而向本部门部长抱怨,也曾因为干事不去巡逻或种.种原因而感到懊恼。在辅导老师以及同寝室的室友的思想开导下,意识到不能因为工作而太影响到自身。作为一名优秀的学生会干部必须懂得如何提高自己的适应能力,学会释放自己,获得进步,而不是一味的抱怨等。

当然,鱼与熊掌不可兼得,工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾。作为班级学习委员以及学生会成员,我有相当多的班级活动需要参加。而学生会这方面的工作又是我不能不管的。很多时候我都是一会儿一个地方一会另一个地方的飞奔的,很多时候连饭都没有时间吃。我曾经想过要放弃班级的职务,但这毕竟是我自己去竞选并且得到班级同学的认可的。于是我开始奔波与各类会议,各类活动等但是我只想说,学生会的工作我是真的尽力在做好。我相信,在以后的工作中我也能妥善处理好学习与工作这两者之间的关系,尽力确保工作和学习两不误。

作为校学生会干部的成员,我经常参加校学生会的各项工作。在这样的氛围中,我总是觉得很有压力。我不是个能和领导类的人物打交道的学生。尽管很多时候,我都是嘻嘻哈哈的,但是真的让我在一些大场合做一些汇报交流工作时,我还是会小紧张的。希望以后可以尽量改进。其实一直很庆幸,我自己是保卫部的成员。保卫部是一个接受两级领导的部门,不仅是校学生会的成员,更是接受院保卫处的领导。这不仅让我有更过的机会来认识更多的人,而且也让我感受到了不同的工作氛围,学到了很多。对自己今后的发展很有帮助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的监督,我们部门的几个干事都是尽力配合学生会做好工作,从中也学到很多知识,开阔了眼界。

已经在这个大家庭工作了两年多的时间了,我是真的觉得很开心,这让我的生活与学习都很充实。虽然有的时候事情可能比较多,但个人能力也得到很大锻炼。同时,我也认识到校学生会保卫部是这么一个特殊的部门,在平时的工作中应该保持更紧密的团结,每个人在工作中都应该增强个人的主观意识,面对现场临时事件发生时,能够从容地个人独自解决,并且在工作中应该表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。我相信,我们部门在以后的工作中一定能表现得更出色,我也将努力完善自我以积极的状态完成自身工作以及配合好其它成员工作。

最后我认为这段时间收获最多的就是:认识了很多大一的朋友,在与他人相处过程中学到了很多,无论是在为人处事还是学习中,都给了我很大的帮助;也懂得了要团结他人,站在他人角度为他人着想;于此同时,也认识到自身很多的不足,例如:在处理很多事情上个人思想比较严重或过于狭隘,不能站在最佳立场去考虑问题;会因为自己的意见不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信,随着工作经验的不断增加,我能够正确地调整好自己,在以后的工作中取得更好的成绩。

作为校学生会保卫部的部长,我是真的觉得自己很荣幸。每一次弟学妹问我,学长你是什么部门的啊?我总是很自豪地告诉他们,我是保卫部的部长。我知道,我并不是事事都做完美的部长,但是我能说,我是尽力了!在今后的工作中,我会严格要求自己,争取做到最好!我相信我可以。

篇4:校学生会保卫部年度工作总结

校学生会保卫部年度工作总结

校学生会保卫部作为校学生会的一个部门,同时也是接受校保卫处领导的一个重要组织。保卫部发挥着它不可或缺的作用。在积极做好本部门的各项工作的同时,保卫部也参与校会组织相应的活动,做好各项辅助工作。

在本学期临近尾声的阶段,我对校保卫处在 xx~xx 年度 的工作进行一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

xx~xx年度我们校学生会保卫部的主要活动有

1、做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的安全保卫工作做到最好。

2、关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次,对保卫部的成员布置近期工作、讨论具体的活动和工作方案,了解每个学院分配任务的进展情况以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进。

3、实行各学院保卫部两两结对子的办法,使校保卫部的一些工作任务的下达与分配顺利进行。

4、举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等。这不仅带动了身边的人参加的一些活动,这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助

5、各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等。对各学院实行干事对学院的点对点的工作。运用干事这一纽带,桥梁帮助校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作。

6、向学生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点。

7、与各班的心理委员密切联系,对一些需要关注的同学有较好的了解。

8、宣传了学生寝室的用电安全意识,在这个学期里面没有出现火灾事故。

9、加强法制教育,自防、自救教育与防火、防灾教育相结合。增强了广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。这是保卫部的一个重要功能。

10、认真服从了校领导和保卫处的正确指示,积极配合其他部门的各项活动。

在认真做好上诉各项工作之后,我们也是不断提高自己部门的整体素质的。首先,我们在保卫部的结构设置上面,进行了整改,实行分工合作的方法。将部长和干事的所长结合起来,将部门工作优化整理,获得高效。其次,我们对新招干事也是有一定的'要求的,不仅是养成了他们较好的礼貌习惯,同时对他们自身的能力也是有提高的。最后,加强和校保卫处的联系制度,是我们部门这个学期较为正确的工作指示,同时也是获得较多经验的地方。这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的。

总体而言,本部门在这个学期的发展是令人欣慰的。我们总结了本部门以前的材料,也认真地做了部门计划。严格按照我们的部门计划来办事,这样的提高是很明显的,同时也是我们值得骄傲的。我相信,在我们的共同努力下,我们的部门会发展的越来越好的。

篇5:保卫部年度工作总结范本

尊敬的公司领导: 时间在不经意间从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在公司领导的正确指导下和保卫部员工的大力配合下,保卫部的各项工作都能按部就班的正确开展,特别是人员管理,消防管理,治安管理,都有明显改变,以及保卫部员工的岗位纪律、礼节礼貌、业务技能等,都有大幅度的提高,现就20xx年的工作情况总结如下:

安保方面:

一. 严格要求自己遵守公司的各项规章制度,做为保卫部部长我始终坚持身先士卒、事事以身做责,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断自我学习,提高自己的业务知识。

二, 加强保卫部队伍建设,作为直接领导,在工作中有着至关重要的作用,起到了模范带头作用,为了提高值班主任和下属员工的管理水平和处理各类突发事件的能力,每月对全体员工

(特别是新入职的员工)进行不定期的培训。并在日常工作中,时刻对员工灌输企业文化及企业观念,建立良好的工作氛围,时刻铭记公司安全大于一切的信念。

针对日常工作的安排和落实情况:

为了加强管理,增强保卫部员工的意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平。认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全防范工作,维护厂区的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境。

1。巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

2。对重点部位实施重点监控。

3。发现明火,应立即组织扑救并迅速报警

4。在夜班巡逻过程发现有可疑人员或车辆进入厂区范围,值班巡逻人员进行详细盘问和登记。

5。在门卫岗人员严格执行车辆、人员出入制度,外来车辆、人员进公司需询问,并做好登记。

6。严格遵守保安各项制度。

努力打造高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。

7.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

8.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入厂区内。

9.监控室值班人员,要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。值班人员确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。

10.做好资料保管和保密工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。

消防安全方面:

厂区内消防安全工作,在公司领导和业主的支持下,本着“安全第一、“预防为主、防消结合”的消防工作方针,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。我部门对消防安全严格把关,确保了公司安全运行。较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。现将本年度消防安全工作总结如下:

一、领导重视、工作到位

为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保公司所辖各

部门及子公司的消防安全工作按计划进行开展,组织成立了消防应急小组,根据公司的实际情况联合组成应急小组,明确职责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

1、成立消防安全工作领导小组:

组 长:杨宇涛

副组长:曹尔文

成 员:各部门消防安全负责人

2、明确消防安全工作领导小组职责:

1)负责对职工宣传消防安全知识,灭火器使用知识,以及遇到火灾逃生及救护知识等。

2)负责公司各部门消防管理检查工作,发现隐患,及时督促整改。

3)负责对职工进行消防知识培训,定期组织职工进行消防演习、训练。

4)发现火情,立即启动应急预案,把灾害降低到最小程度,保障职工生命和财产的安全。二、树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。

消防安全、生产安全事关员工生命和公司财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得消防、安全知识,提高对消防、安全重要性的认识,只有集中力量抓消防、安全工作,坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识,真正警觉起来,才能真正保障我公司生产、生活的安全运行。

为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

三、开展各类消防安全活动

1、由消防安全工作小组领导组织,小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案记录。

2、20xx年5月以来,我部门对各子公司例行专项、综合消防安全检查共12次,并做到将检查到所存在的隐患或安全问题通知部门负责人,且做到有跟踪、有督导,隐患整改率达98%以上。

3、全年消防安全专项综合培训2次;组织考试1次;灭火器演练2次、消防安全应急演练2次。

4、20xx年酒店、人参市场等部门更换灭火器共12个,其中酒店6个,人参市场4个,办公楼2个,

篇6:保卫部年终工作总结

即将过去,我们满怀信心地迎来,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成绩。年终总结如下:

一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,安全第一。

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信赖,协助公司出色完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控,措施到位,消除隐患。

在公司领导的关心指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理

1、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理。

1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品按照出入登记制度,严格规范,要求必须有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车事件。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,及时办理出入证件,对留守工地人员严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。

总结过去、展望未来,整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标,以利于来年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点:

1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。

2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐,有优有劣,物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。

3、服务质量的提高:保安部各个岗位保安员的服务质量,保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过巡查对区域监管,防盗、防破坏成绩显着,协助各职能部门工作,配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制,制定了保安员服务质量考核办法,来保障制度落实。

4、反复出现的问题:有个别岗位保安员仪容仪表不整齐,礼节礼貌不主动,服务不周到,处理问题应变不灵活,这些问题严重影响了整体服务质量,在明年的工作中,我们将下大力气狠抓落实,力争有明显提升,收到好的效果。

篇7:保卫部工作总结

20xx年酒店保卫部全体员工在酒店领导的正确领导下,在市、县有关部门的行业指导下,在各部门的大力支持下,扎实工作,开拓创新,有力地维护了酒店的经营秩序,确保了酒店的平安。一年来,我部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚持群防群治,常备不懈,外树形象,内强管理。具体做了以下几个方面的工作。

一、健全组织机构

搞好安全工作,必须要有健全的组织机构。年初,我店成立了以驻店总经理为主任、副总和安全总监为副主任的安全工作委员会和综合治理委员会。由各部门经理担任成员,下设治安组、消防组、安全生产组、食品卫生组、气象防治组、保密组等。明确职责,加强管理,有效保障了酒店经营秩序,保护酒店客人和员工的生命财产安全。

另外,酒店安委会与各部门和各经营场所签定了消防安全责任状,明确了各部门经理为消防安全责任人,这样就实行了“谁主管,谁负责”的原则,做到了层层落实,责任到人。

二、加强安全管理

酒店领导对安全工作非常重视,我部安全工作也从未松懈。经常要求各员工要警钟长鸣,安全第一,要居安思危,不要麻痹大意,绷紧安全这根弦。在消防方面,我们强调一个“防”字,每班都有巡楼检查,每周进行一次消防器材例检。每月进行一次大检查,做到检查深入、全面、不留死角,发现安全隐患及时进行整改。今年的3月23日员工食堂厨师大意,造成油锅过热起火,我部门员工XXX在吃早餐发现以后用灭火器扑灭明火,由此在我部检查酒店各楼层对灭火器的配置进行调整,并实行对各经营场所和酒店各厨房进行清场检查制度,提醒各位员工和各经营场所以防类似事故发生。

在消防设施方面,我部每日检查,对消防疏散标志,消防应急灯,防火门、喷淋、消防栓、风机和卷帘门进行检查,特制定停电预案与工程携手针对停电时对消防应急灯、安全疏散标志发现损坏及时进行更换或维修,今年以来,对38扇卷帘门、21扇排烟机进行实地检测做到对号入位,逐一编号从新调整,确保卷帘门与排烟机的正常使用。对运行中出现的故障配合施工单位及时维保,解决了设备存在的问题并逐步建立起消防值班记录台帐,确保设备正常报警及时。

在安全保卫方面,我们实行“预防为主,提高警惕,治理从严,内紧外松”的方针。晚上,我们加强了巡楼的力度,由两名保安员到各楼层逐一进行巡查,并在每一层楼的巡楼记录本上登记巡楼情况,签字为实,提高巡楼的质量,预防不法分子的作案行为。

在队伍管理方面,我们实行人性化的治理,坚持以人为本,从严治队。果断制止上班的不良行为,杜绝违纪违规现象出现。对于表现突出者,我们申报优秀员工表扬,视情况给予奖励。今年XXX拾金不昧交还失主,受到了酒店表扬和奖励;今年XXX发现有火情英勇义无反顾的救火,确保了的财产安全,受到了酒店表扬和奖励。不止这些还有很多很多,举不胜举。而那些工作不力、表现不佳、责任心不强的采取批评教育为主,严重的采取罚款、警告或辞退。在制度上我们不断在完善、健全,用制度管理人,坚持按章办事,我部先后制定了“各岗位工作制度”、“酒店安全管理制度”“消防安全治理制度”、“外来人员施工管理制度”等等,这些都是力求使我们部门加强责任心,安全意识,提高服务质量等。同时也是为创建一支高素质、严要求、精业务的保安队伍。现在保卫部的凝聚力,战斗力和服务质量有了明显的提高。

全年有会议接待和重大活动接待共一百多次,其中重大接待共17次包括对中央政治局常委贾庆林、全国政协副主席郑万通、国家最高人民法院院长王胜俊等,做好每次接待的预案,调整员工班次,周密部署,较好的完成各接待保安任务。

今年防汛期间,我们提前做好了准备漓江洪水阳朔段水位达到111.12m,酒店沿江路面被洪水淹没,酒店抗洪抢险指挥部及时组织抗洪抢险突击队与洪水抗争,保卫部有15人参加突击队,当天上早班的全体保安员下班后全部加入突击队扛运沙袋转移物质等战斗,把洪水挡在地下停车场砌沙袋墙外,使地下停车场未进大水,没有任何损失。

7月22日保卫部进行了一次岗位技能竞赛,监控中心竞赛内容三项:(1)、烟感报警处置;(2)、防火卷帘门的启动和复位;(3)、追踪监控目标;5人参赛2人获奖。

消防竞赛内容为三项:(1)、穿着消防服装(规范、记时);(2)、展开水带连接消火栓、水枪(规范、记时);(3)灭火实践(记时、规范)8人参赛3人获奖。

三、加大培训力度

今年本部共计对新员工进行消防安全知识培训144人/次,我部对新员工进行消防安全知识的培训,使他们懂得了酒店消防设施的基本情况和怎样使用灭火设备,也使他们把握了怎样处理紧急情况。酒店组织了各部门一些人员到桂林漓江大瀑布饭店观摩学习消防演习,让我们获益匪浅,经过总结酒店于4月28日进行了一次消防疏散灭火的实操演习,提高员工的灭火实践操作技能并进一步了解消防安全知识,使他们牢固树立安全防范意识,。对于本部门员工的培训也在紧张进行,每月都会以各岗位职责为中心进行培训,培训人员由主管牵头,都计划定时定点的培训,统一车辆指挥动作,促使队员对客人服务时规范化,标准化。在消防安全宣传方面,我部按季度定期出一版消防安全知识专刊,可使员工们学习和把握一些消防安全小常识和技巧。

虽然,我部今年取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。存在不足之处;

1、对保安的培训力度还不够,部门各项制度还不健全没有把工作做到更细。

2、个别队员责任心不强,对待工作态度不够端正。

3、总体处理突发事件不够灵活,缺少方式方法。

4、在工作中缺乏创新意识,不能够主动的创造性的去开展工作。

5、停车场的停车秩序还不够规范,队员的指挥手势未能全达到要求。

6、对酒店出入的物品检查不够严格,检查放行条不仔细。

7、内部的管理及考核力度不够,分工不够明确。

8、礼节礼貌不到位,服务技能规范不够,人员素质有待提高。

9、对防火宣传意识不够,没有引起酒店全体员工的足够重视,出现厨师工作时离岗引起火灾。

10、全年出现偷盗案件共9起,男更衣室衣柜被盗6起,破案0起;宿舍被盗2起,破案1起并把行窃员工开除;酒店内被盗1起;破案1起,在各出入口我们严格把守,按照酒店的出入检查制度,尽职尽责的执行,一来防止酒店的物品流失,二来防止外来的危险品进入酒店,三是防止外来人员进店蔸售。新的一年,保安部紧紧围绕“工作要有新进展”“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保卫部的新形象,20xx年的总体工作思路如下:

1、继续以“预防为主,防消结合”为方针,与各部门签订20xx年“消防安全责任书”使酒店人人肩上有担子,人人心里有安全,确保酒店全年安全工作扎实到位。

2、完善各项规章制度,加大保安员的培训考核力度,扎扎实实的把各项工作落到实处。

3、制定、细化各种“应急预案”使队员了解各种突发事件的处理方法提高“处突”能力。

4、加大整个酒店重点部位的巡查力度,发现问题及时解决,处理问题争取把安全隐患处理在萌芽状态,拒事故于安全之门外。

5、提高认识,创新思路主动的有创造性的去开展工作,合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。

6、规范停车场秩序及保安员的车辆指挥手势,确保酒店车辆停放有序整齐,交通始终畅通无阻。

7、严格检查出入酒店的物品,做到“松进严出”认真核对放行条,对有问题的物品坚决扣留,直至说明真相。

8、进行细化管理,层层细化使所有队员,所有岗位明确职责,清楚任务。

9、开展经常性思想教育工作,平时多注意队员的思想动态,对个别较差的员工多进行交流、谈心帮助其找出存在的问题,激励他在新的一年里工作应该有新的飞跃。

10、响应酒店号召,积极参与、投入到酒店的各项工作中去,回顾了走过的20xx,展望充满希望的20xx,我们布满希望、布满憧憬全体保安员都卯足了劲,准备在新的一年里做出新的成绩。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势,这就务必使我们保持清醒的头脑,谦虚谨慎,戒骄戒躁。务必使我们在今后的工作中不断改进,不断完善,一定会再接再厉,精益求精,努力把明年的保安工作做得更加细致,扎实,我们保卫部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店评定星级的中心工作,以脚踏实地、雷厉风行的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献,为创造一个平安和谐酒店而努力奋斗。

篇8:保卫部年终工作总结

保卫部年终工作总结

今年年初我部门几个管理人员针对各班组情况,对比上一年工作经营业绩,制定了新一年工作计划及经营目标。为了查找各班组全年工作得失和吸取经验教训,对部门工保卫部年终工作总结作起到持续改进作用,特对保卫部全年工作做如下总结。

一,部门年度经营情况

4月1日起公司根据北京市发改委规定对海文停车场收费标准进行了调整,临时收费由原来的每小时2元上调到每小时8元,月租卡由原来的每月150元上调到每月500元。由于此次停车费调整牵扯面广,工作难度大,时间紧。我提前到发改委,办理相关手续,定做安装新的收费标牌,亲自联系每一位车主给他发通知,然后办理补交停车费,变更月租车辆合同和退费工作。整天楼上楼下跑真是连吃饭时间都没有了,我和马春亭亲自上门给每一个客户进行讲解,不厌其烦地沟通,对个别不配合工作的我们就到车场进口等着他跟着他到其办公场所与他耐心进行沟通,不管他说什么难听的话,对他提出的困难我们帮他解决,最终在租务部的配合下圆满完成50多辆月租卡车辆的费用与合同的变更任务,受到了公司领导的表扬。

经营情况:从12月26日到月27日保卫部月租卡收入251604.95元。自行车库存车收入11930.50元。停车场临时收费收入695280元。共计958815.45元。

一,大厦安全管理方面。

1,大厦内部管理

(1).在元旦,春节节假日的到来之际,楼宇内各租赁公司放假了,公司工作人员放假了,但对于我们保卫部来说“安全工作没有节假日”我们提前对楼内客户进行节日安全防范进行提示,发通知,签订安全消防责任书,给放假客户张贴封条,对节假日加班客户严格登记检查,没有租务部开证明,严禁进入楼内。自己带头值班,春节放假7天,我5天都在单位值班,大年30当人们都在和家人团聚,看春节联欢晚会时,我和项目经理正带领保安队值班人员,在大厦车场巡视检查,严格排查消除周围居民燃放烟花爆竹对大厦造成的消防隐患。之后在清明,端午,中秋,国庆等节假日我们都在班上,我还有项目的值班任务,过节大都在单位值班。圆满完成节假日期间大厦的消防,安全保卫工作。

(2).四月份项目对5,6,7层电路进行改造安装电表,保卫部积极配合,对施工现场加大巡查力度,对业主即租户不能到现场的,拿着保卫部的备用钥匙配合项目部开门锁门,并在现场一起对屋子里的物品进行防护,监护财务不丢失。安装电表后客户用电不受时间的限制,夜间加班的问题又来了,保安队对楼宇夜间的锁门不及时,为确保夜间楼宇安全,我部门与公司领导一起商讨最后由消防中控值班人员负责大厦夜间的锁门及早上的开门,他们可以利用监控设备的优势,监视楼宇内的各种动态,及时开锁门。同时按照消防管理规定要保证消防通道的畅通,又要确保大厦的安全,消防中控值班人员对四层开启通向洋华堂的消防通道白天开启,夜间及节假日关闭,密切监控防止无关人员进入大厦。在观光梯和南门大厅两岗位严格外来人员登记制度及大件物品外出凭出门条放行制度。一年来中控值班人员及时在大厦内清查,驱赶散发小广告,推销人员20起,协助租物部处理纠纷3起。保证了楼宇内全年无事故,给客户创造了一个安全,舒适,清静的办公环境。

2,大厦的外围管理

(1)今年6月份以前大厦外围停车场的秩序维护及大厦主要进出口安全由都豪鼎盛保安队负责,年前随着洋华堂周边保安服务费的上涨,都豪鼎盛保安服务公司也以服务费低,周边单位来挖人队员流失严重为由发函来,要求公司涨服务费。这给我们保卫部的工作带来了压力,我一方面给领导汇报情况,另一面积极加强队保安队的管理,定期给他们做培训,给保安队长,班长每天沟通交流思想,坚持抓大放小的原则,我知道越是这个时候,越要抓重点,严格纪律保稳定。一旦松手将一发不可收拾。比如我多次对保安队负责人讲:“我不论你的人员怎么调整,但必须保证岗位有人,不能控岗,否则按合同规定严惩。”为此我罚了他们的钱,当他们拿着我从财务开的罚款收据时。很不理解队长就说:“赵经理,不够意思,平日出公差干活一叫就到,没有怨言,夜里保卫部,车场有事主动处理。但缺岗一次就罚。”但我对他讲这是原则性问题,不能讨价还价。是朋友就的先把工作干好。由于我处事公正,廉洁自律。每一笔罚款都有根据,每次罚款都将公司财务的收据在做培训时公布给全体队员最后交给保安队长,警示他们服务质量不合格是会受处罚的。保安队一直坚持到今年6月11日给我公司进行圆满交接,没有出现控岗现象。

(2)6月份我部门开始组建自己的安护班。这是海文大厦自投入使用以来,首次对大厦安护管理模式进行调整,结束了公司成立十几年来一直聘用保安队维护大厦安全秩序的模式。公司领导高度重视,6月11日我们在公司领导刘总,曹总,公司安保部及项目经理的'亲自指挥下,在只有6名安护员的情况下与都豪鼎盛保安公司平稳,顺利提前于合同期半个月进行了岗位交接任务。期间公司人力资源部在人员保障及队员的装备上给与大力支持,从帽子到夏装,冬装,大衣崭新的两套款式新颖,在货车进口安装了新岗亭。安护整体形象焕然一新,在周边嬴的很好的口碑,在新安护的培训管理上人力在6月9日就提前组织培训,前期对主管人员及时调整从保卫部调马春亭主抓安护工作,我们住在单位对岗位的合理布置,到人员岗位值班安排,培训内容进行商讨,深入每个岗位对队员进行实地培训。经过几个月的努力安护班的工作得到了公司领导的认可,两次被评为流动红旗班,在冬季到来前,有两次东侧停车场面爱面上方大厦外墙掉瓷砖2号岗安护员发现后及时通知我赶到现场,一次瓷砖碎片还砸伤了停在附近车辆的车面。此处是车辆出口通道又是顾客到洋华堂,大中商场购物的必经之处车多人多,发生事故很难处理。我立即清理现场安排人员现场警界,通知项目杨经理修复了外墙空鼓瓷砖,消除潜在隐患。11月份在安护班表现突出的陈大龙在我们推举下被公司领导提拔为安护班领班利用其吃住在单位,与队员一起值班上岗,便于交流掌握人员动态的有力条件,特别是夜间有事时他能迅速组织人员,联络主管领导赶往现场处理问题的作用。在这一各多月的时间里他多次带领安护人员完成项目临时交办任务,处理夜间停车场刮蹭时间。表现积极达到了我们预期效果。目前安护班工作整体稳定,在公司领导的指导下,安护班的工作正逐步走向正规。

二 消防安全管理

1,今年由于随着市场上,消防中控人员工资的上涨和各种原因,我部门消防值班员流失严重,消防主管人员更换3人,员工10多人,现我兼管消防工作。直到10月份人员才基本稳定下来,给我部门工作造成很大压力。

消防中控室,从年初开始值班员上岗证需要更换新证,每人集中学习20天左右,两人要回家结婚。消防中控马春亭,收费班单喜来因公司需要借调怡和项目支援工作。保卫部积极调整班次,我们除了本职工作外还要兼班组工作。保证部门工作的正常运行。春假过后在于小平学习新的上岗证期间,我加强了对消防中控的管理。消防部门多次来大厦检查,值班人员都能及时赶赴现场,得到了检查人员的肯定。特别是今年1月3日职工餐厅因操作不当引起烟道失火,从收费员用对讲机通知我赶到现场,看到冒烟几秒钟时间火苗就顺着烟道爬到楼顶,然后是浓浓的黑烟从楼顶盖了下来,我立即组织人员赶赴现场边向领导汇报,提议从最快路径五层窗口下到楼顶,安排中控人员一人到地下泵房开启消防泵,一人坚守中控室值班,收费人员迎接消防车,当时我的手机响个不停,对讲机都在叫我,但我知道自己此刻的任务就是合理的指挥安排不能乱。火情被迅速扑灭避免了更大事故的发生。回想当时情景历历在目,这可是真真的消防演习,为我们的消防安全敲响了警钟。其后我厦门们给职工餐厅人员进行了消防知识培训,灭火器材使用方法讲解,要求金味斋每季度提供一次油烟道清洗厂家资质和清洗证明材料复印件,消防系统出现问题及时解决,5月28日大中电器南卫生间消防立管因长期受到水的侵蚀,导致管道糟朽严重,发生爆裂跑水。我赶到到现场安排保安队长带领全体待岗保安到地下洋华堂库房和大中电器清掏积水抢险,让消防值班人员到地下泵房卸水,向项目领导和办公室汇报情况。刘总和维修人员到场查看后其爆裂部位紧贴墙面穿地面而下,需剔凿墙面,地面开洞切割管道糟朽部分,重新焊接新管我们无法修复,让我赶紧联系维修厂家,厂家维修人员到场后我积极联系电工接电,他们缺少工具,我就亲自到松榆项目借来电,气焊,没有电焊手套我就自己掏钱买,在楼顶亲自与维修人员干活的刘总不是给我打来电话,嘱咐施工安全问题,就在快要将管道切下时,看到它是焊接在楼板的钢筋上起固定作用的,我们马上扛着梯子到洋华堂一层顶棚查看上方管道的固定情况,一看大吃一惊,其固定形同虚设,马上对切割管道上方进行钢管支架固定,避免了上方消防管道沉降发生,因为施工现场是商场库房又是高温动火作业。我们在上下都配备灭火器材,专人看护。维修人员渴了我就自己买水给他们,他们是日工本按时上下班,但也许是我们的工作态度打动了他们,在我的要求下一直从早干到晚上就点多,把消防管路修复完毕才离开。我们赶紧打压上水,清理施工现场,消防管路里有水了我们回家才踏实。

2,消防设备维修更新方面

对职工餐厅重新穿管布线,安装温感探测器,烟感探测器以及煤气报警探头,安装应急照灯完善了其消防功能,以起到预警的作用。

按消防规定对到期的干粉灭火器进行年度加压换干粉检测,并对大厦整个消防设备,设施,消防控制系统,请专业厂家进行年检。定期举行消防培训,消防演习,,按照项目制定的保养计划内容对消防设备,设施进行月度保养,及时更换消防设备卡片,分区域制定负责人,更换楼顶消防管路止回阀门一个,地下二层喷淋系统单流门一组,解决了喷淋管路水压不足,频繁补压的问题,对有故障的消防广播系统更换模块,在消防控制室更换广播分配盘一个、功放2个等,恢复其正常的消防广播功能。

四、收费班的工作

篇9:保卫部工作总结

20xx年即将过去,在这即将过去的一年里,保安部在公司总经理的正确领导下,在分管领导的关怀指导下,在全体队员的共同努力下,在各部门的团结协作下,比较圆满地完成了公司各项安保任务,也取得了一定的成绩。总体来说,在这一年里,是保安部比较忙碌的一年,也是安全管理工作比较重的一年。通过一年来的努力,保安部的各项工作都已步入了正规,发展趋势良好,与上一年相比有了很大的提升。为走向市场化、正规化奠定了坚实的基础。值此辞旧迎新之际,对一年的安全保卫工作进行回顾、总结,查找不足,以利于对新的一年做出更为完善的工作计划,使各项工作更好的展开。现我将这一年来的工作总结一下,主要做了以下几点工作如下:

一、加强消防建设,确保市场安全

市场安全是市场经营最基本的保证,与市场的发展紧密相连,市场安全责任重于泰山。尤其是市场消防安全工作更是安全工作的重中之重,自始至终都是公司所有工作的重点,关系到整个市场的存亡。保安部本着“预防为主,防消结合”的消防工作方针,制定了详细的消防管理制度及市场每日防火巡查制度,定期或不定期对消防基础设施进行检查、对员工进行系统消防知识培训,组织开展各类消防知识及技能竞赛活动,落实实施灭火疏散应急预案,定期对消防基础设施设备进行检查、维保。一年来共进行大型消防知识培训

员工或商户160多人次。消防技能竞赛1次,灭火应急疏散演练2次,参与人数涉及到全体员工及大部分商户。9月份由保安部牵头联合工程部、市场部逐一对每家商户开展“营业房火灾隐患排查整治”行动,查出各类火灾隐患 130多起,并限期进行整改,直至复查验收合格,确保了市场安全。不定期对消防基础设施设备进行全面检修、整改,对检查出来的问题进行罗列,并一一解决,也解决了多项历史遗留下来的消防基础设施问题,保障了自动消防设施设备的正常运行。为了规范消防器材管理,今年每家商铺的灭火器加装灭火器挂架,总共加装挂架 612 只。因数码港无法安装灭火器挂架,添置灭火器箱50套。为了完善消防设施设备今年在市场加装了消防应急照明灯共计 145 只,达到了消防安全要求。今年各项物业保修共计起,以完善消防设施设备建设,更好的实现市场安全生产标准化。

软件建设方面,依照消防大队户籍化管理规定,每月定期对市场 “四个能力”建设进行自查自改,每月定期报送相关“户籍化”管理资料;结合当前消防实际,为了加强商户及顾客的消防意思,每月对市场消防知识进行张贴宣传;并完善市场内各类消防标识,如:安全出口标志、消防地贴标识及禁烟标识等等,在控烟方面,要求楼层保安加大市场控烟力度,如发现商户吸烟要做到绝不手软,发现一起处理一起,全年累计查处违规抽烟 38起。

装修监管方面,严格按照《消防法》及《营业房装修规定》相关条款执行监管,杜绝装修材料使用三无产品,经统计20xx年全年装修审批共计 200 家,验收合格 200 家。装修留电 700 多批次,装修期间每家并做好装修监管。动火审批共计 6 起。并实行了严格的跟踪制。

在每日的防火巡查、夜间清场以及营业前的早巡中,共查处违规商户灯关、门未锁及门缝过大、衣物未收、使用大功率电器、使用酒精炉、店内烧香等,其中户灯关有起,衣物未收有2起,使用大功率电器微波炉有1起,使用酒精炉有起,各项查处违规共计全隐患,无一起安全事故发生。

二、加强治安管理,确保商户利益

在防盗方面,部门也制定了一系列应对措施,除了加强市场的巡逻频次以外,也充分利用广播系统及各种温馨提示,及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外,要求各个队员从思想上引起重视,时刻绷紧“安全”这根弦,经过全体队员的共同努力,一年来没有重大的盗窃案件发生,商、客户累计丢失钱包、手机等物品共 27 起,比上一年减少了起,与上一年同比下降了。商、客户丢失自行车、电动车 12 辆,比上一年减少了 12 辆,与上一年同比下降了 50 %。今年还加装北楼门店、南楼门店及南楼各个出入口都安装了红外线报警系统,总共安装红外探测器 35 只,实现技防人防相结合。

在突发事件处置方面,保安部制定了详细的突发事件应急预案,加强市场的治安防范,要求保安通过企业110联动相结合开展联防,确保防范有力。一年来共有效阻或报警处置止打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件多起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。

在应对自然灾害性天气方面,保安部制定了防台防汛应急预案,并让全体队员工熟知应对程序,当灾害性天气到来时,能够及时有效地应对,将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点,每逢汛期,百货区漏水现象最为严重,根据市场实际,全体保安做到有备无患,一旦发生险情,便能第一时间进行抗洪抢险,确保商户的财产免受损失,一年来,排除各种险情多次,帮助商户抢救物资多次。出色的抢险救援深得公司领导的认可,以及商户的高度赞赏,提高了商贸城的服务满意度。这样我们认为就算我们做得再苦太累也值得。

三、加强车辆管理,保障通道通畅

*********大型综合市场,也是****星级文明市场。人多车多,有限的车位难以满足众多车辆的需求,这就给我们的停车管理带来了很大的压力。保安部始终把车辆管理当做一项重大事情来抓,安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位,确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻,一年来共疏通引导车辆数不胜数,整治违规乱停乱放车辆多起,开具温馨提示单 360 多次。处理或报交警处理各类刮擦事件多起。

四、提高队员素质,提升服务理念

为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大经营户,保安部制定了严格的管理制度,定期组织队员进行学习,内敛素质,外树形象。提高队员的综合素质。要求做到文明执勤,微笑服务。在日常的巡逻中要善于主动发现问题,并能解决问题。与各部门做好沟通,共同处理好日常管理中出现的各种问题。结合安全生产标准化建设,与人力资源部配合,对新入职员工进行上岗前部门级岗位培训,对外来施工人员进行安全教育培训,为广大商户提供最优质的服务。

五、灵活处理纠纷,确保经营秩序

我市场地处黄金地段,市场经营品种繁多,每天人流量很大,市场里出现的各种纠纷也很多。为此,部门专门组织队员进行交流,相互取经,学习管理方法,本着“大事化小,小事化无”的原则,不论什么原因,先以劝开双方为主,再仔细询问情况,划定责任,尽量使双方的意见达成一致。如双方无法达成一致,立即报市场部或相关部门处理,尽量做到公平、公正,让商户满意,让客户满意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。

总之,一年来保安部的工作虽然取得了一定的成绩,但仍然有很多不足之处,需要我们去改进、去完善。归纳起来,有以下几点:

1、队员素质参差不齐,有待进一步提高。

2、队员在平时工作中不够认真,缺乏责任心,有待加强。

[保卫部工作总结]

篇10:保卫部年终工作总结

保卫部在港务公司的正确领导下,在各兄弟部室、单位的紧密配合下,在部门全体干部职工的共同努力下,较好地完成了公司下达的工作任务,切实保证了港口生产的正常有序进行。现将保卫部具体工作总结如下:

一、完成了公司消防器材的更换

20在公司检查过程中,发现公司普遍存在灭火器过期或将要过期现象,针对此情况,对各部门需用的灭火器进行了更换,对需用灭火器而没有放置灭火器的区域进行了添加灭火器;同时对消防栓等消防器材进行了维修或更换,最大限度消除了消防隐患,确保了公司正常生产。

积极相应公司在对职工私车禁止进港进行了宣传教育和车队集卡车存放场地进行了调整。

二、联合办公室等单位进行综合检查

自公司成立综合检查小组以来,保卫部每月配合办公室等单位对公司各部门进行了综合检查,按公司“四不放过”的检查原则,对各办公场所、宿舍、仓库、生产场地、大型机械等区域进行了综合检查,对出现为题的单位及个人进行了思想教育,对为题严重的个人进行了相应的处罚,并形成了书面报告,

同时要求各部门负责人立下安全生产责任状,最大限度的避免了安全事故的发生。

三、完成了本部分应尽职责

根据本部门职责,我们每天对各生产区域进行了不定时巡查,对出现的问题进行了及时整改、处理。

四、举行消防及灭火器现场演习

在各单位更换灭火器前,利用需要更换的.旧灭火器,在大坝上举行消防及灭火器现场演习,在进行现场讲解及演示后,参加人员都进行了灭火器使用操作,使员工了解了正确使用灭火器方法,达到了演习目的。

年,保卫部的工作虽然取得了一定的成绩,但离公司要求还有一定的差距,主要表现在工作力度不够,今后要在此方面进一步加强。保卫部将在的工作中总结经验,查找不足,更好地完成公司下达的各项任务。

下一步具体工作打算如下:

1、认真贯彻公司精神,加强保卫工作

认真贯彻落实公司各项指示精神,对本部门职工进行安全思想 ,使其从思想上重视做好本职工作的重要性,同时配合公司经警做好公司的安全保卫工作。

2、加强员工安全思想教育

结合公司实际情况,保卫部准备在本年度适时进行公司全员安全生产基本知识培训、消防及自我防护等方面进行再教育,增强职工安全意识,使其从本质上对安全生产重视起来。

3、加大综合检查力度

虽然综合检查月月进行,但每次检查违反规定和不达标准事件还依旧存在,对此情况,20我们打算加强检查力度,对屡罚屡犯的个人和单位进行从严处理。同时检查区域还要有所加大,消除遗漏死角。

如有不妥之处,请领导批评指正。

篇11:保卫部工作总结

为总结经验、查找不足、推动20xx年工作能够再上新台阶,更好的完成保卫部的各项工作,现将部门一年来的的工作情况总结以下几点:

一、积极贯彻执行“领导的指导指示精神和工作安排”

1、认真做好酒店领导制定的“提高服务意识,加强安全意识的精神”的培训;

2、努力学习酒店领导讲的“加强服务礼仪礼节的培训以及提高服务技能”的培训;

二、做好重要活动、领导接待、重要会议的安全保卫工作

1、今年省市领导,以及其他省市县领导多次在我店入住和进行交流会议等在安全上可以说是我部门很重视,对会场和领导入住的房间楼层不间断的监控跟踪监视和不间断的巡查;目的只有一个确保安全。2、在接待方面,一年来政府的领导人接待,以及重要领导人的视察,各级政府部门领导的安全检查到各项大型活动和重要人士的到来的,从从保安到行李生都能以标准的姿态完成迎接工作;

3、在会议方面,一年来酒店内,也有多次重要会议进行,我部门人

员从帮住会场人员布置会场内设施,到在会议进行中的,安全巡查和电视监控等在工作中,都能积极认真去干好;安全中没有一次会议出现安全事故。

三、工作中部门与部门之间互帮互助

1、一年来,在房间入住率高的时候,房屋人员清理房间较忙的时候,我部门人员都能够绝对的的服从上级领导安排调遣,积极的去帮助房屋人员清理房间等;

2、一个企业,尤其是酒店行业每隔一段时间都会采购大量的酒店日常用品,我部门人员在执勤时都会协助仓管人员搬运物品,确保酒店用品的及时存放和应用,存放好的同时也减少了安全隐患等;

3、清洁人员在在使用大型设备时,如要帮助时,我部人员都会积极的帮助,使其能很好的完成清洁工作;

四、抓安全、抓纪律,进行多方面整顿

1、在安全面,安保员每天有巡查,部门管理每周有检查,酒店每月有专查,同时每周进行例会的同事都会提醒大家,在安全方面提高警惕;节假日时更会督导大家多加巡查、检查,确保一方人员的安全;

2、不管在哪个企业,都会出现员工工作不积极,纪律松散的时候,我部门也存在此显现;针对这现象我部门都会积极的召集大家开会提出指正批评,同时并做好个别人的思想工作,以确保工作的正常运行;

3、对与正常工作中违纪现象,都会根据情节的大小、事因,而按照员工手册奖罚条例进行酌情处罚,从而是大家引以为戒,把工作做好;(如:上班迟到、脱岗、岗位睡觉、早退等等)

五、消防设备设施的检查维护和保养等

1、我部门制定了对设备的每天保安巡查,每周部门管理人员有检查,每月有月检,酒店每月或每季度有专项检查的规定,按此规定各部不进行检查都能到位,发现隐患上报,并在一定的期限内修复,并正常使用;

2、消防设备施工单位,每年会有两三次派人来到店进行对设备设施安全运行测试,确保大型安全设备的正常运行;

3、在简单易维修的得设备,如应急灯、安全指示灯、防火门,在我部门的管理和维护下都能及时的把隐患排除,个别因电维修较难的工程部的人员都能给予帮助;

六、不足之处

1、团结问题,我部门一年来人员换来换去较频繁,有些更是乃年轻人比较脾气火爆,可能因一些鸡毛蒜皮的小事,争争吵吵等,遇到这些的时候我部门从领班到经理重视不够,虽然也有整顿纪律作风等,但是对个别人的思想没有做到位,今后将对这块给予加强;

2、员工的责任心不够强,今年以来员工换了很多的年轻人,大多数基本上没见过大世面,更没正儿八经的参加过工作;对此,酒店和部门都有岗前入职培训和工作之中不定时培训,对于个人原因,性格、习惯造成的一些不良影响,在几天或一段时间内是无法改过了的,今后我部门将着重针对这个问题进行培训学习;

3、业务不熟练,我部门员工因换人比较频繁,在各种技能培训上没有跟上,导致有些员工也不操作不正当,不熟练;如:行李寄存、消控室内设备的操作、防火设备的应用等;今后工作中将与大家共同研究在新老员工更换问题中出现的纰漏,保证在老员工离岗新员工上岗的情况下都能出战斗力;

七、20xx年工作思路

1、消防设备运行检查维护保养,以及各重要场所要严格按部门制定的年计划、月计划实施。

2、对部门员工工作进行绩效考核,增强现场技术指导,实行优胜劣汰制度。现有的部分员工酒店意识不强,技术水平差,缺乏独立工作能力,工作依赖性较强,主动性不够,效率低,节约意识淡薄。

3、加强对部门员工规章制度、礼节礼貌培训及各技术工种专项培训。

新的一年意味着新的起点,保卫部一定在新的一年中改正以往的不足和缺点,完善自我的思想意识和知识技能,在新的一年里用心去对待每一件事。

篇12:保卫部工作总结

上半年,分行的安全保卫工作在市分行党委的正确领导下,按照安全保卫工作的原则方针,全面落实“树正气、扬新风、谋发展”的经营理念,按照银监会安全保卫会议的要求,从维护金融稳定和谐的高度出发,认真落实安全保卫责任制,完善管理制度,严格内部安全管理,做好安全防护设施建设,加强案件查防和保卫队伍自身建设等措施,全行安全管理水平和综合防范能力进一步提高,有效地保障了我行各项业务安全稳健地发展。

一、各级领导高度重视,形成了齐抓共管的安全保卫大格局

我行党委一贯高度重视安全保卫工作,从维护社会和金融稳定,保障改革和经营正常进行出发,牢固树立安全就是效益的观念,端正经营指导思想,把业务发展与防范风险有机地结合起来,一手抓经营,一手抓安全管理,对全行的安全保卫工作底数清,心中明,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,通过层层签订安全管理责任书,做到责任到人,措施到位,奖罚分明,安全责任制得到了较好落实。基层机构和业务部门把安全保卫工作和业务发展放在同等重要位置来抓,做到了管好自己的人,守好自己的门,看好自己的财物,确保了本单位员工和安全责任区内不发生责任事故。全行上下形成了上下齐抓共管、部门协调配合的安全保卫工作局面。

二、认真落实守押体制改革意见,对外委托事务管理走上良性发展的轨道

我们严格按照《中国__银行守押体制改革意见》,对我行的对外委托事务进行监督检查,特别是加强对协议的履行的监督检查力度,对守押过程中出现的违章操作和服务质量问题,及时与押运公司进行联系,协调解决。对基层行反映强烈的问题,督促押运公司进行整改。上半年与押运公司多次召开联席会议就合作中存在的问题及时予以解决,对不能立刻解决的问题通过协商正在逐步解决。

三、认真开展专项治理工作,安全防范的总体水平得到了提升

为实现“两个规范、两个减少、两个提高、两个促进”的目标,按照市分行《关于开展治理商业贿赂专项工作的通知》(发[20_]62号)精神,我部严格按照文件规定及实施步骤进行了认真的检查,特别是对统计报表中涉及的“专项治理‘回头看’活动”、“员工行为排查”、“录像检查”、“枪支弹药”等四方面开展了案件专项治理和全面整治工作,工作中围绕现金管理、反洗钱、业务风险点排查开展安全保卫工作,对票证、现金、印鉴、重要空白凭证、款箱(包)、枪弹等诸多内容进行了监督和检查。通过回头看、员工政审等工作,使广大员工防风险、防案件,遵章守纪的意识普遍提高,促进了各项规章制度的落实,提升了安全防范的总体水平。

四、认真履行监督检查职责,及时消除各种安全隐患

全行各级认真履行监督检查职责,努力消除各种安全隐患,市分行在安全检查中依据《中国__银行安全检查实施办法》开展工作,避免了盲目,克服了乱检查的现象。上半年进行了一次安全保卫普查,检查面达到了100%,检查中有记录有登记,有签字。各营业场所的兼职安全员按规定每天对工作区域进行一次安全检查,并做好详细记录。各行主管领导每月检查不少一次,安全检查中着眼于找问题、查隐患、抓整改。做到了“发现问题不放过,没查明原因不放过,隐患不整改不放过,责任人不处理不放过”。发现问题当场与有关领导交换意见,指出整改措施,发现违规当场予以批评,对检查出的问题及时通报全行,通过“回头看”督促整改工作落实。对上半年的安全检查发现的40来个问题,基本上都进行了现场整改,不能整改的责令限期整改。上半年下发了两份“安全隐患通知书”,提出的问题在期限内都得到了很好的解决。

上半年,分行的安全保卫工作在市分行党委的正确领导下,按照安全保卫工作的原则方针,全面落实“树正气、扬新风、谋发展”的经营理念,按照银监会安全保卫会议的要求,从维护金融稳定和谐的高度出发,认真落实安全保卫责任制,完善管理制度,严格内部安全管理,做好安全防护设施建设,加强案件查防和保卫队伍自身建设等措施,全行安全管理水平和综合防范能力进一步提高,有效地保障了我行各项业务安全稳健地发展。 五、严格按章操作,安全生产形势头良好

安全生产管理职能划归安全保卫部门以来,我们在实际工作中对直接管理和操作的安全生产事项进行检查监督,做到了到位不越位。

一是加强机关办公大楼的安全管理。按照《设银行__市分行办公大楼安全管理规定》,严格大楼出入登记制度,每天上班时间有两人负责接待来访人员,在与被访对象取得联系后,填写会客登记证,方能进入各楼层,行政值班二十四小时有人值守。

二是加强消防管理,防止发生火灾事故。全行各基层行都按规定更换了灭火器内置填充物,建立了义务消防队和兼职消防安全员。进行了消防安全培训和灭火、自救逃生的演练。通过培训和演练使参训人员基本上掌握了各类灭火器材的使用和保养,危急时刻逃生自救的本领,提高了火灾事故处置能力。

三是加强了办公用房、特种设备、化学用品、食品和饮用水的安全管理,建立建全了安全生产管理规章制度。认真开展了安全生产大检查,重点加强了重要新产品营销和推广、重大活动期间的安全保卫工作。

六、积极完善安全防范设施,防不法侵害能力有了很大提高

近年来,我行的安全防范设施建设有了长足的发展,自全行实现监控安装率100%以来,到去年底,我行的电视监控又全面实现的数字化,模拟监控作为一种记忆。新安装的5套电视监控系统已实现八路化,另外改造了15套四路电视监控,六个基层行安装了“防尾随联动门”。在安防设施建设中,始终坚持“统一规划、统一施工、统一验收”的三统一建设管理原则,安防设施的安装改造过程中,有跟踪指导,有验收报告。目前我行的安全防护设施建设水平,基本上达到了上级行的要求,整体防范能力有了很大的提高。

七、落实市分行创建学习型组织的要求,夯实安全防范基础

为落实行党委提出的“努力创建学习型组织”的要求,全行确立以人为本的安全防范思想,把教育放在第—位,把员工的安全教育与员工业务培训紧密结合,做到人员、时间、内容三落实,并使之经常化、制度化。各行处根据自身特点,采取多种形式,组织员工学习法律知识和各项规章制度,开展遵纪守法教育、案情案例教育,利用正反两方面的典型教育员工,提高员工的群防意识和法制观念,增强了员工的组织纪律性和工作责任感。

上半年,我行安全保卫工作取得了一定的成绩,但也存在着许多问题,具体表现在:

一是个别单位领导对安全保卫工作不重视,安全设施损坏不及时修理,;将专职保卫人员充作勤杂人员,让保卫人员从事一些与保卫工作不沾边的工作。

二是有章不循,违规操作问题还不同程度的存在,主要表现在章、证放置不规范,没有严格按照有关规定进行章证管理。

三是部分支行对员工的安全教育不深入,不到位,存在得过且过的思想,员工对应知应会的内容掌握不牢,回答检查人员的提问支吾搪塞。

四是个别支行对安全设施使用存在诸多漏洞,主要体现营业期间边门不锁定,敞门办公;下班后卷闸关闭不到位;内部报警出现故障不及时处理;

五是部分支行的下夜人员不按时上岗或上岗后不认真履行职责,致使办公用品被盗还不知道。

六是有个别专职保卫人员不按规定要求着装上岗。

篇13:保卫部工作总结

20_年保卫处按照学校保卫工作任务,在校党委、校行政领导的重视下,在上级公安、国安、综治委的业务指导和全校各单位全体师生员工的支持与配合下,较好地完成了保卫工作任务,保证了学校政治稳定和较好地校园治安环境,使学校的发展和各项工作顺利、有序地进行。

一、收集情报、掌握动态,确保学校政治稳定

目前学校保卫工作的重点是要按照校党委的要求,竭力维护学校稳定,只有政治稳定才能保证学校的一切工作有序进行。全处同志认真贯彻“三个代表”重要思想,把维护稳定当成保卫工作的核心重点工作,确保良好的校园治安秩序和育人环境。保卫处平时注意收集各方面的情报信息,掌握学生和教职工的动态情况,经常与学工部、团委及各院(部)联系,了解教职工和学生的思想情况。每逢开学后,学工部、团委都将学生假期中在社会上所了解的情况,及看法及时收集上来。教职工中反映对社会稳定有影响的突出问题,也都能通过不同渠道反映给校领导和上级机关,以便领导分析、决策,有针对性地开展思想政治工作。两会期间及政治敏感时期,我们更加注意掌握学校师生员工的动态;特别是今年“非典”时期,全社会反映极大,学校也不例外,保卫处按照校党委的部署,坚持对学校实行了封闭管理,由于个别人认识上的偏见,认为马鞍山尚无“非典”病例,学校又何必控制那么严,使门卫管理工作十分艰巨,经常发生不服从管理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度,本着对学校、对社会和教职工、家属、本人负责的态度,严防死守,与全校师生员工、家属共同胜利完成了抗非防非任务,阻止了SARS进入校园,整个抗击“非典”期间学校没有发生任何治安问题。

社会上“_”邪教活动手段更加隐蔽,对学校两名“_”习练者,保卫处始终坚持帮教、转化,一名执行所外劳教的“_”习练者我们加强监管力度,使其得以按期解教,彻底与“_”决裂,回到了正常的人生轨道。为此我校今年也顺利地完成了三年教育转化攻坚责任目标,为学校维护政治稳定做出贡献。

二、加强治安防范,进一步深入开展综合治理工作

加强治安防范工作的落实,坚持制度化管理。今年新招本、专科学生近五千人,本科四千多新生入住东校区,学校发展基建任务十分繁多,治安情况相对更为复繁,保卫处加大了两校区地治安巡逻、门卫管理力度。东区新教学楼使用后,本部教学设备搬入东区,技防设施一时没有,保卫处决定采取日夜看守防范措施,加强夜间值班,严防死守,确保了教学工作顺利进行。新生报到期间,为使报到工作顺利进行,不出现任何治安问题,全处同志头顶烈日,现场维护秩序,做到了学生、家长满意,社会赞誉。开学后保卫处又对新生进行了安全教育,增强大学生的自我防范和法制意识。

近几年学校快速发展,进入校园的施工人员和各类商贩,服务的外来人口增多,这些人的素质参差不齐,给校园治安带来诸多不安全因素,治安问题时有发生。保卫处经常深入了解施工队人员的情况,掌握动态,同时对进入校园的机动车辆严格控制,特别加强了对出租车进校和乱停放在校门前的管理。对进出校门的大件贵重物品检查登记,门卫多次截获偷盗公私物品的作案人员,基本形成规范化管理模式。今年9、10月份家属宿舍接连几次发生“钓鱼”、入室盗窃等被盗案件,保卫处加大夜巡覆盖面,夜间伏击守候,经过一个月的苦战,10月底某天,夜巡同志在家属宿舍区当场抓获一名“钓鱼”偷盗者,截获一架高级相机,为职工避免了价值四千余元的经济损失。

加强综合治理工作是建立和保持良好的社会治安秩序,维护社会稳定的基本方针,也是解决社会治安问题的更本途径。保卫处承担着学校综治办公室的工作,对全校29个责任书签约单位我们经常去了解情况,检查指导综治工作。平时注意宣传,尤其在三月份综治宣传月时,我们制作了涉及治安防范、、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等内容的十几块宣传展板,在学校门前及两校区校园展出,两校区还悬挂了横幅宣传标语进行宣传,这些做法受到广大师生员工的欢迎。全校上下都关心综治工作,有问题、发现治安隐患、不安全的苗头都能及时向保卫处报告,使隐患尽快消除,矛盾及早解决。针对东校区周边治安问题特别是北门附近问题较突出的情况,保卫处会同市有关部门多次进行检查,加强对周边环境整治,取缔了非法录相厅、网吧,出租房问题还有待进一步整治解决。

每逢寒暑假,保卫处都要召开全校治保工作会议,对假期的治保工作提出具体要求。近年来从中央到地方都十分重视安全工作,学校更不例外,教育部多次发通知,学校加强对安全工作的重视,保卫处时常与人事、教务、后勤、产业等有关部门到基层检查安全工作,加强技防、人防、物防,各级领导都很重视生产安全和生活安全,多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委、各级领导和广大群众认识提高,重视安全意识增强,学校治安、生产、生活安全总体良好,师生员工普遍认为在学校生活有安全感。

三.加强队伍建设,提高保卫队伍整体,综合素质。

保卫处十分重视队伍整体,综合素质的提高。高校保卫工作有其独特之处,面对的是有知识、有文化的新一代大学生,首先要按政策、按原则,这就要求保卫人员有较高的政治素质,办事、办案必须依法,不可随心所欲,更不允许野蛮粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要严格执行法律法规,又要热情服务,树立良好的校园卫士形象,使群众满意,违纪、轻微违法人员信服,犯罪分子震惊害怕。我们坚持严格要求,使每个同志都认识到自己是一名校园安全的护卫者,要有一定的奉献精神,尽职尽责地做好保卫工作,自己必须遵纪守法,清正廉洁,有强烈地责任心、正义感,才能除恶务尽,维护好校园秩序。处里坚持每周行政例会,布置工作任务,通报情况,交流工作。党支部从抓思想教育入手,主动了解每个党员、群众地思想、工作、家庭、生活情况,经常交心、谈心。处行政、党支部十分关心青年同志地成长,随着学校发展、规模扩大,保卫处这几年增添了许多新鲜血液,青年人也逐渐增多占全处人员64%,其中党员5人。培养轻年人是保卫处的一项主要工作,去年发展的一名党员,今年已按期转正,党支部在培养入党积极分子做了一定工作。保卫处特别注意发扬老同志的楷模作用,干部、党员率先垂范,都能以模范党员的标准严格要求,这都能在平日工作中体现出来,特别是今年初抗非防非的战役中,尤为突出,得到领导和广大师生员工的好评,省委组织部授予安工大保卫处“先进党支部”,还被学校评为“三育人”先进集体,赵家才同志被评为“三育人”先进个人,和省防治“非典”先进个人,年终保卫处被市公安局集体嘉奖,这些成绩的取得无不体现着校党委、机关总支的正确领导,也是保卫处全体干群共同努力的结果

保卫工作是一项严肃的政治工作,时时、事事都要有严格的组织纪律。学校处、科级干部聘任后,保卫处内部也实行管理岗位聘任上岗。处里确定了户籍管理、政保消防、校卫副队长三岗位聘任方案,由处、科级干部组成评委,聘前全处大会动员,个人报名,书面述职答疑,评委考核,处务会决定,公开、公平、平等竞争,九名应聘同志有四人受聘(两名副队长),通过聘任调动了全处同志的工作积极性,受聘的同志工作更加主动,管理更加大胆,这也为年轻同志展示自身才华提供了督察工作的有利机会。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤非常认真,户籍管理工作进展顺利,政保消防工作到位,工作职责明确,全处同志都积极努力做好自身工作,团结协助,干群关系、新老同志关系十分融洽,只要处里有事都能做到召之即来,来之能战,战之能胜,抗“非典”、新生报到、校运动会、双选会等大型活动表现,处里所调查、处理的案件、事件、纠纷无一差错发生,保证了校园治安秩序良好。

荣誉和成绩只能代表过去,回顾过去,展望未来,新的一年即将到来,新的一页即将重新填写,新时期的保卫工作更加艰巨繁重,形势依然十分严峻,所以,我们要倍加努力工作,适应学校快速发展。

三、今后工作设想:

1. 以高度的政治敏锐性、责任心继续做好学校稳定工作,加强情报信息的收集、报送、反馈,全面了解、掌握动态情况,确保政治稳定。

2. 以积极的工作态度,满腔热情的服务精神,抓好治安管理工作,严格各项规章制度,把好门,管好人,加强对校卫队、门卫消防、计算机网络等各项管理工作。

3. 继续深入开展社会治安综合治理工作,做好宣传发动,配合严打、整治校园及周边环境,创建文明校园,使全校师生员工、家属、自觉增强综治意识,落实综治各项措施。

4. 配合有关部门加强对大学生进行素质教育,提高大学生自我保护、防范意识,自觉遵纪守法,培养合格人才。

5. 做好安全生产宣传教育,加强消防工作,杜绝火灾等治安灾害事故发生。

6. 加强保卫队伍建设,提高全处同志政治、业务素质、管理能力和水平,研究探讨新时期高校保卫工作,不断改革、创新为学校“创省内一流,国内知名”的发展目标保驾护航。

篇14:保卫部工作总结

自本人__月份接任___区保卫部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,现将__年度工作情况想上级领导汇报如下:

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

三、大力加咳嗽钡恼惺展ぷ鳎饩隽吮N啦咳嗽辈蛔愕奈侍猓构ぷ鞯靡哉?埂

四、结合___ 区实际情况,制作出带有___ 区特色的工具书,对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用。

五、制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

六、将警卫冬季用品如:大衣、棉鞋、手套等的购置工作落实,解决了警卫冬季执勤时过于寒冷的问题。

七、从新对员工宿舍进行了规划,为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础。

八、将指挥中心内的设施设备逐步完善,使得指挥中心能够得以提前展开工作,使园区内的监视力度大大加强。

九、经理是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

__年的工作仅仅是个开始,今后我会加大管理力度,争取将我部引领到一个新的高度,让我们放手过去,一起展望美好的__年。

篇15:保卫部工作总结

在我系学生工作硕果累累之际,迎来了本学期的期末,也是检验我们工作成果的时候到了。本学期,我们部门继往开来,至始至终地做好本部门本职工作,并取得了很好的成绩,得到了院、系老师、领导的表扬。与其说是写这一学期的工作总结还不如说是这一学年的工作总结更恰当,与其写工作总结,还不如写点工作体会、经验来得好。

我们部本应该是宿管部、生活部、保卫部三个部门的,但根据实际情况而合并成了一个部门“生活保卫部”,但是在院学生会和其他部分系的学生会中这三个部门是独立的。这就意味着我们部门工作量之大,任务之重,两个部长要完成六个部长的任务,一个部门的干事要完成三个部门的干事所要做的事情。虽然工作量大,但是我们十三个兄弟姐妹还是不负众望,基本完成了系上领导、老师交给我们的任务,这一年也让我体会到了“兵不在多,而在精”,“时间是挤出来的”,“兄弟齐心,其利断金”……

部门成员在工作中,给大家留下了很多感动,他们总是处理着枯燥繁琐的事情,处理着容易得罪同学的事情。检查一次教室清洁卫生,查一次寝室或者是维持一次秩序,并不难,我们每个人都可以做到,但是就这样的工作坚持一年,坚持几百次,就并不是每一位同学都能坚持的了,“路遥知马力,日久见人心”。

在别人的同学吃晚饭的时候,我们部门的干事还在教室之间穿梭,也许遇到教室黑板没有擦干净,他们就帮着擦,如果窗槽被忽略了,他们帮着弄干净,实在是打扫得不好,那么就只有给该班当天打扫清洁的同学打电话,有时电话中传来的却是不被理解、抱怨之类的语言,而我们又该向谁抱怨;每天早上有同学在楼道口守着,杜绝同学们带零食进教室,为的就是给同学们创造了一个干净的学习环境,而有的同学并不配合工作,遇到脏的教室时却又捂着鼻子。

每天晚上同学们都在睡觉了,特别是冬天里,大家都捂在暖和的被窝里的时候,我们部门仅有的三个个男同学还在各寝室里检查晚归情况,而部分晚归的同学却把我们视为敌人;在搞活动或者是会议的时候,同学们都舒服地坐在椅子上,而我们部门的成员却始终都是站着的,阻止同学讲话有时得到的却是对方一句“多管闲事”,我们的干事一肚子的委屈无处说。我们是为了什么?我们是为了文化传播系集体的荣誉,为了加入学生干部队伍的那一份申请上的承诺。我们的干事,正是在这样的条件下锻炼了自己,锻炼出了比其他同学更好的素质,锻炼出了比其他同学更高的思想境界,在大是大非面前他们明白集体荣誉大于个人情感,他们成为了合格的学生干部。真正地做到了“服务他人,锻炼自我”。

虽然有不好的现象发生,但是差的是极少数,取得的成绩还是显著的。正是有了这样的成员,以及同学们的配合,我们部门才会取得这样优异的成绩,但是成绩不属于个人,是属于我们集体的。上学期我们部门取得的成绩是我们系学生会近几届生活保卫部取得的成绩中最好的,在院保卫部对各系排名中据第一,在院宿管部对各系排名中位居第二,在院生活部对各系的排名中位居第三;在本学期六月十一日后勤产业处举行的教室、寝室管理表彰会中,我们系综合排名位居全院第二,这个排名是针对系上教室清洁卫生以及男、女生寝室情况来评定的,而关系到我们部门的就占了两项,老师也不得不承认这其中我们部门有一定的功劳。这些优异的成绩就使我们部门成员的付出有了回报,大家都很欣慰,干事在说“为什么奖金不是给我们呢?”的时候都是笑着说的,因为我们不是为了奖金,而是为了自己的付出有回报,大家听到取得了这么好的成绩之后,平时的疲劳、抱怨都烟消云散了。

下面就对我们部门这学期的主要工作做一个简单的总结:

在开学初我们就要求干事“态度要端正、目标要明确”,事在人为,为了更高效率地做好本部门的工作,从本学期开始我们就在部门成员的思想上下功夫,提前为成员增加信心、打足底气。本学期我部门成员的态度端正,目标明确,对部门始终饱含热情、积极工作,没有出现中途退部的现象,对于我们这样工作枯燥的部门来说是很不容易的,与以往相比也有了一定的突破。在提高认识的基础上明确工作思路,力求把部门工作提高到一个新的水平。创造了浓郁的工作氛围,并不断充实新内容,使部门保持长久的生命力。在工作之余,我们利用学院创造的良好环境,组织部门成员聚在一起谈工作上的事或者是生活上的事,每个人都用自己真实的心灵与大家沟通。这样有利于增强部门成员的凝聚力,有利于提高部门成员的积极性,更有利于保持部门长久的生命力。

分工明确,组织有序。我部在四五月份,严格按照学院要求,督促同学按时归寝,认真打扫教室、寝室,搞好寝室、教室的卫生工作,把寝室清洁卫生和寝室文化作为我们工作的重点。

每天由我部门成员对教室清洁卫生打扫情况进行检查,严格执行教室清洁卫生制度,该奖的奖、该罚的罚。周二、周五与院生活部一起检查之外,提前对本系教室清洁卫生状况进行检查,发现有问题的地方,及时通知该班级进行处理或者自行处理。

每晚按时检查晚归情况,每周二、周五对寝室清洁卫生进行检查,为同学们的学习创造良好条件,做好后勤保障。同时积极响应学院号召,做好保洁工作,争做文明人,积极配合院生活部的工作。加强了对学生带早餐、带零食进入教室等情况加以监督和制止,得到良好的效果以及老师和同学们的肯定。

做好安全保卫工作配合保卫处、院保卫部,宣传防火、防盗,人身、财产、出行安全等,积极配合保卫处做好我系学生笔记本电脑信息登记,召开会议,对各班进行安全知识宣传,在查寝的同时做好寝室安全知识的宣传,不定期检查大功率电器使用情况。监督广大同学节约电力资源,注意寝室用电安全;配合其他部门做好活动现场的安全保卫,对每一次大型会议或者是活动进行秩序的维持,确保同学的安全、杜绝安全隐患。

时间一去不复返,我们这一届的学生会也即将画上圆满的句号,但是我们的精神、我们的工作作风却始终会存在,并且影响着以后的接班人,愿下一届学生会取得更优异的成绩,也愿下一届生活保卫部的工作开展顺利,成绩更加突出!

生活保卫部

二○xx年六月十二日

篇16:保卫部工作总结

不知不觉中在学生会保卫部工作已有一年多了,回顾过去在这期间我们到了很多很多东西,有很多都是书本上学不到的,这些都将成为一笔宝贵的财富,让我们终身受益。

首先,在工作期间,我们的思维方式都有很大的改变,我们的个性也得到改变。以前的羞涩成了现在的开朗、大胆,不再独具一格。

我们保卫部承担着整个XXX系的晚检工作,工作量可想而知。即便如此我们从不抱怨,实实在在做好每件事。通过工作可以让我们知道在这样的一个团体中,能够学会互相包容,互相接受,互相学习,是一件多么难能可贵的事情。很早圣贤就说过:“三人行,必有我师。”我们只要肯学,就一定能学到东西,我们的部分成员都抱着这种学习的心态,所以我们很有凝聚力,感觉我们就是一家人。

一、部室内部成员要求:

1、注重活动的各个环节以及细节,细节决定成败,往往我们的工作就是在细节中出错。

2、内部团结,部室是每个成员组成起来的,只有搞好内部关系,部室才能更好的发展下去。

3、注重团结同学,学生工作不是一两个人所能完成的,处理好各层关系,与同学们和睦相处,才能使得自己的工作更加顺利的开展,团结协作才会完成好工作。

二、晚检工作要求:

1、在工作期间,我们每个人各负其职,争取把每一天的工作都做到最好。

2、查楼对每个班的缺勤人数做好记载,维持每个班的纪律,营造一个良好的学习环境给大家;

3、守门是一个重要的关卡,是煅炼一个人的应变能力。在做好本质工作的同时,又要不得罪同学和老师。所以能够做好这一点是不错的。

4、我们的内心其实都会存在在一种男性的魅力,只是我们不想去发掘它、也懒得去发掘,正好学生会给了我们一个平台,让我们去好好煅炼。我们可以去尽情地发光发热,所以我们要严格要求自己。

三、活动工作要求:

1、在作好本职工作的基础上,要培养团队合作能力和处理突发事件的能力。 尤其当系里面举行一系列活动的时候,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,假如预备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。

2、维持现场秩序。在活动开展时要我会全程监控活动的进行,假如发生突

发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后鉴戒,避免自己犯同样的错误。

3、培养自己的团队协作能力。例如:我们系开展迎新动员大会,维持会场秩序、会前的准备工作就需要团队的合作。只要策划具体周到,并能充分的发挥其他同学的优点,我觉得办一次活动不难,困难是如何挖掘其他同学的优点,如何恰如其分的分配工作,使得活动的效果更好。

我部后期的工作计划如下:

1、我部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作开展。

2、重点抓晚检,对于各班的出勤人数进行详细的记录。一周至少出一次通报版,对于缺勤的人数要进行通报。

3、通过各系与各系保卫部门的联系,开展工作交流会议。认真学习、着重探讨安全内容,要首先在我们学生干部中起到作用。同时,加强交流与沟通,相互借鉴建议,反馈同学们的意见。

4、作为一名学生干部,我们要起一个带头作用。在公共场合注意自己的言行举止,搞好与每个部室的关系,大家一起努力搞好整个XXX系。

5、对于过去部室做的不好的地方要进行改正,将一些坏的习惯摒弃,争取将我们保卫部做到最好。

最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,为每一位老师提供服务。希望全系的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励,同时我们学生会也希望老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议,我们一定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。

XXX系

保卫部

二〇一*年十月十六日

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