小编给大家分享关于农村文明户创建工作总结（集锦12篇）的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
以下是小编收集整理的农村文明户创建工作总结，本文共12篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：农村文明户创建工作总结
xx乡xx村委会xxx自然村，现有农户34户，129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上，绿树影映，人居环境比较好，积极寻求加快发展的气息浓厚，村民运用科技的意识强，精神风貌健康向上，社会风气文明和谐。
xx年前的xxx自然村有耕地70.35亩，人均0.55亩，人均有粮350公斤，人均纯收入546元，无支柱产业，主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出，基础设施落后，住房70%都比较破旧，村民自我发展意识不强，发展后劲不足，制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。
xx年，乡党委、政府统筹安排，把xxx自然村作为安居温饱示范村，上报县扶贫办审批同意后，花了半年多的时间，投入15万元专项资金，工程总投资达38万元，项目拉动效应明显（1：1.53）。建成了一条宽1―1.2米，长1300米的弹石沙浆水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所，宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次，从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培，为经济的可持续发展奠定了基础。对1户进行了翻修，1户进行了搬迁，其余的进行了粉刷改造，还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造，使自然村的面貌焕然一新，增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口，全部做到了“三配套”，从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。
随着安居温饱示范村的建成，群众的生活环境得到了极大的改善，自我寻求发展的氛围逐步形成，呈现出了“农闲时节外出打工，农忙时节回家种植”的良好局面，家家户户“猪牛满厩，鸡鸭满圈”，成为了远近闻名的“温饱示范村”。
xx年乡党委把xxx自然村作为书记示范点，创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评，最终创建活动领导组评出了“十星户”4户，“九星户”10户，创建率达到了100%。
xx年xxx自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村，将投入专项资金10万元，对全村的供排水设施进行改造，建立发展基金会，最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”，力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村”。
xx年末，人均有粮715公斤，人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主，种植、泡核桃为辅后续产业链。
经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建，村民如是说：一个村健康向上的风气，需要全体村民的共同维护。
我镇精神文明建设工作根 据竹文明委[xx]04号文件精神，结合我镇实际，做了各方面工作，取得了一定成绩，现简结如下：
一、广泛开展“全民阅读”活动，深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，以建设“学习型党组为契机，切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育，以红色经典和传统经典为主要内容，各个单位开展了读书竞赛活力，利用7个村及1个居委会的图书室，兴起了全民读书之风。
二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹，广泛宣传了在抗震救灾，灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。
三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动，按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求，以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境，讲文明、树新风”活动。
四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动，开展了“文明礼仪，资源节约”等系列主题活动，在全镇掀起了节约一滴水，节约一度电，节约一张纸的勤俭节约活动。
五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动，并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮，使广大群众更加爱国和感恩。
六、广泛开展了“我们的节目”主题活动，重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动，开展中华经典朗读活动，为镇村订阅了《我们的节日》书籍。
七、利用各种板报，学校课堂，村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识，文明交通的维护者越来越多。
八、大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了“公安进校园，工商进校园”。
九、巩固了xx镇政府机关，xx中心学校，xx镇卫生院，xx镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关，做人民满意公务员”活动，努力形成了为民、务实，清廉，高效的政风，为精神文明建设做出了表率。
十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡，城乡共建”活动。
近日，从**省*县农村信用联社传出喜讯，自该县信用联社xx年度被破格命名为县级“最佳文明单位”，同年被市委、市政府授予xx至～年度“市级文明单位”，大柳、刘洞、安阳、胡家营信用社已被命名为xx至～年度县级文明单位，**、**、**信用社分别被命名为县级“最佳文明单位”和“文明单位”之后，县联社被县委县政府命名为～年至～年度“文明系统”。截止目前在全县18个独立核算单位中，已被授予：市级文明单位2个，县级最佳文明单位2个和文明单位5个，占单位总数的50%。
近几年来，*县农村信用联社把文明创建放到突出地位，按照县委、县政府xx县精神文明委工作要求，力求高起点、高标准，认真组织实施文明系统创建工作计划，将文明创建与业务工作同安排部署，同检查落实，同考核兑现，形成了发展业务促文明创建，文明创建带业务发展,相辅相成，互为补充的可喜局面，为信合事业的发展提供了强有力的精神支撑。
提高认识 迎头赶上
对于文明创建工作，县联社突出一个“高”字。自以来，党中央、xx对农村信用社进行了一系列的改革，农村信用社面临着良好的发展机遇，但是现实不容乐观，在19底农村信用社正式独立运行时，我县信用社面临的是家底薄、历史包袱重、风险隐患较多，人心浮动，违规违纪问题时有发生。如何抓住改革机遇，克难奋进，乘势前进，加快发展步伐，改变经营中的困境，开创信合工作新局面，担负起党和人民赋予的历史使命和重任，是联社党委面临的最大困难，也是迫切需要解决的问题。
为此，在仔细调查研究的基础上，联社党委认为必须跳出惯性思维，破除就业务论业务，就形式走形式的.陈旧观念，将眼光放得更长远、更广阔，优先搭建一个新的平台、建立一个新的机制，以寻求新的突破，而文明创建正是这样的平台。县联社基于三点考虑：一是认识到文明创建是推动业务发展的重要动力。文明创建工作目标、任务涵盖了经济、政治文明等多方面内容。农村信用社作为农村金融的主力军，其运行不仅直接影响着“三农”经济建设的进程，而且在非常大的程度上关系着社会的发展状况。金融适应经济的发展而产生，为经济服务，又反作用于经济，对经济的成长和运行发挥着举足轻重的影响。通过文明创建，可以大力推进文明单位、文明信合、文明科室的建设，进而整体推进业务工作；二是充分认识到文明创建是推动业务发展的重要力量。农村信用社点多、面广、战线长，加之基础差、底子薄，与其它金融机构相比，管理难度大一些。业务发展需要以人为本，而文明创建因其群众性特征，在发动员工、组织员工、教育员工等方面，具有强大的号召力、吸引力和影响力，是推动信合事业发展的重要力量；三是充分认识到文明创建是推动业务发展发展的精神支撑。随着经济的持续快速发展，对农村信用社工作提出了新的要求和标准，加之金融业激烈的竞争，信用社发展面临新的挑战，迫切需要农村信用社上下联动，紧密配合，形成拳头，全县一盘棋。而文明系统的创建，可以在全县营造团结友爱、融洽和谐的氛围，可以增强全体员工的主人翁意识和社会责任感，这些都为发展提供了强大的精神支撑。因此，县联社坚持以文明创建为推动力，在落实上下功夫，在创新上求突破，有力地推动了各项工作的顺利开展。
上下联动 齐头并进
文明单位创建难，文明系统创建更难，尤其是信用社机构较多、战线较长、人员素质参差不齐，创建难度可想而知，为克服难度，县联社结合自身实际，始终把文明系统创建工作作为全年的工作重点，摆上议事日程，做到创建思路清晰，创建目标明确，创建措施具体，创建机构齐全，实行五个到位。
组织到位。一是抓班子。成立了由一把手党委书记、理事长兼主任为组长，值班主任、工会主席为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，并下设办公室，由工会具体负责抓督办落实。同时，各乡镇也成立了以信用社主任为组长的领导小组，负责日常的创建工作；二是抓制订创建目标。从xx年起，每年根据全县信用社各单位的实际情况，县联社制订了详细的创建目标，做到有计划、有步骤、有目标地推进创建工作；三是抓日常督促检查。根据阶段性创建工作目标，联社领导小组采取定期和不定期的对各单位的创建工作情况进行督促检查，各包片领导及各包点科室下基层检查时也将创建工作作为一个主要的工作进行督促检查；四是抓专班。原工会只有一人具体负责抓此项工作，人手不够，精力不足，为创建文明系统，经联社党委决定，从基层社选调了一名事业心强，具有一定工作经验的主任充实到工会，专门抓督办、检查、指导工作；五是抓全员认识的提高。分别召开中层干部、全体员工及家属会议，层层进行宣传、发动，引导大家加深对文明创建工作目的、意义及利弊关系的认识。通过广泛宣传、教育及思想动员，全社上下达成共识，全体干部职工增强了文明创建的意识，认识到文明创建不仅仅是社容社貌，环境卫生整顿的浅表问题，而重要的是单位形象能够进一步塑造，职工能够受教育，大家能够得实惠的深远问题。领导班子、中层干部达成共识，思想统一，职工自觉参与，大家集思广益，积极、主动地为创建工作出谋献策，为文明创建奠定了坚实的领导、群众基础。
设施到位。在文明系统创建中，硬件建设是关键，它既看得见，又摸得着，是一项实实在在的工作。因此，县联社根据县文明委有关文件精神和文明办的具体指导意见，按照文明系统创建标准，在经费十分紧张的情况下挤出资金，投入近200余万元，先后对2个社的旧房屋拆除重新建设为综合办公楼，对10个社的房屋及营业室进行了改造维修扩建，对16个项目进行重点突破。我们对每一处新建、扩建、改造、维修网点都派出专人、指定广告部逐一深入到现场勘察，因地制宜，统一设计，做到定点制作、规范标准、整齐划一。联社营业室改造后焕然一新，真可谓是一流的环境，一流的设施、一流的服务。
在工作中，一是不惜代价抓整改。为美化、绿化、净化环境，联社创建领导小组对每个创建的单位进行了详细的检查，对不符合标准的单位不管花多少代价都责令进行整改；二是规范员工行为。联社创建领导小组对全县的文明创建标语、“中国信合”标志，“四德”教育用语，服务“三农”网络图以及员工行为，规范操作对比图，各种规章、制度等内容实行统一制订、统一规划、统一设计、统一标准。同时，对文明优质服务牌，领导、员工桌牌及座佑铭、警示牌、仪容仪表镜进行了统一制作，统一摆放、悬挂，以便约束员工的行为，接受社会的监督并定期进行检查，对存在的问题，现场指正，限期修补、更换。力求使全县信合系统硬件设施达到整齐、规范的标准；三是落实员工活动场地。为丰富职工业余文化生活，县联社在办公室十分紧张的情况下，因条件、因地制宜，先后设立了活动室、图书室、市民学校；乡镇社也采取三室合一的办法，最大限度地为职工创造良好的娱乐环境，经常组织开展职工喜闻乐见的、丰富多彩的棋类、牌类、球类比赛活动；四是绿化环境。联社机关每年出资1.5万元租赁各种花卉，在大院内上花架成方块，在楼道排成行，并点缀科室净化环境。有条件的信用社也因地制宜将花卉摆进楼梯道，摆进办公室，达到绿化、美化的标准；五是树立形象，抓着装。对全县300余名员工统一制作工作服，并配戴工号牌。同时做到硬件、软件两手抓，两手硬，在抓软件方面，也是一样坚持按年下达学习、培训计划并逐项落实、检查，尤其是今年，除抓好党员先进性教育外，还注重抓职工的公民道德实施纲要教育，积极配合市联社开展好“学规章、知职责、严操作、防风险”教育活动。为强化素质教育，每年分期分批对计算机、金融法规、现代企业管理为重点的岗位培训，定期或不定期的举办主任、会计、出纳、储蓄、信贷、通讯员培训班和业务技术比赛、知识竞赛、演讲比赛等。
活动到位。开展活动是文明系统创建的有效载体，能聚人心，鼓士气，注入无限的活力。为开展好各种文化活动，使其有声有色，县联社先后组建了“男子篮球队”、“男、女乒乓球队”、“女子健身操队”、“业余文艺宣传队”、“老年门球队”、“男女知识竞赛和技术比武队”。曾多次参加县内及省、市信合系统组织的比赛、汇演。特别是编排的方言话剧《老区信合人》及天津快板、锣鼓快板舞《信合魂》、《信合赞》等节目曾在省、市信合系统及全县经济工作会议及两代会等大型会议上演出，受到了各级领导和社会各界的好评。～年春节，联社组织参加的*县首届民间花灯大赛，联社百人腰鼓表演获得特别奖；同年为全县局级干部篮球赛冠名；～年春节，又组织百人腰鼓、花篮、花伞队上街表演；联社参加的*县第四届职工运动会，男子拔河比赛获得第一名；女子拔河获得第二名的好成绩，同年为全县金融系统职工篮球赛冠名、为*县贺新春文艺汇演冠名、为*县首届民间吹打乐比赛冠名等。～年，联社与*阳艺术团联姻组建了“信合艺术团”并于7月26日在*阳广场首演成功，近期将奔赴十二个乡镇巡回演出。今年9月2日由县委宣传部、文体局主办，联社协办并出队近百人的合唱团，代表县政府机关工委参加的“纪念抗日战争暨反法西斯战争胜利60周年革命歌曲比赛”获得第三名。
奖惩到位。为使全县文明系统创建工作落到实处，加强各单位创建工作的责任心，联社创建领导小组对文明创建工作制订了详细的创建工作标准及奖惩办法。一是在硬件建设上规定，凡有关创建标语、牌子未上墙，未上橱窗、无创建氛围、无档案、缺资料、不规范的每缺一项罚主任及责任人50―200元。近两年，经联社检查，对三个单位主任及责任人处罚500元；二是在软件建设上规定，未组织职工学习、教育、培训，职工整体素质未得到提高，教育培训未记录的，未有创建计划总结，报告等资料的，罚主任及责任人50―300元。先后罚款三个单位900元；三是在奖惩标准上规定，经命名并当年盈余的单位按等次，经费再紧张也要按标准兑现，该享受100%的，不得突破标准，该享受80%的，不降低标准，经验收不合格的，影响系统文明创建的单位责任人，罚款1000元，同时当年不得评为先进单位和先进个人，仅此项处罚二个单位xx元；四是在出现反弹时规定，对已命名的单位，凡出现反弹的，出现违规违纪以及发生被盗、被抢、火灾和打架斗殴现象的，除县文明委摘牌以外，县联社将该单位已享受的奖励工资全额收回，同时对有关责任人给予一定的行政处分。真正做到“奖不眼红，罚不手软”。
宣传到位。近年来，联社党委提出了狠抓宣传树形象的工作思路，每年适时精心策划宣传报道内容，真正把宣传工作纳入议事日程。近年来，全县信合员工在各级各类报刊、市、县委、政府信息简报上共发表稿件1700余篇，其中中央级250余篇，省级100余篇，市级300余篇，县级1050余篇。省、市、县三级广播电视采用150余篇，制作电视专题片4部。不仅如此，在县政府门前制作大型灯箱广告，在全县乡镇沿路粉刷固定宣传标语500余条。因成效显著，县联社连年被市、县授予“宣传调研”、“宣传文化”先进单位称号。
注重实效 成效显著
几年来，通过扎扎实实的文明系统创建工作，实现了“四个提高”： 一是领导能力和决策水平得到提高；二是队伍建设、员工的综合素质明显加强，集体凝聚力、战斗力不断增强；三是提高了内部管理的整体水平；四是提高了工作的效率和效果。在文明系统创建中，深深地感受到，文明创建就是生产力，就能带来效益，可谓是物质文明硕果累累，精神文明蒸蒸日上，政治文明氛围浓厚。截止～年9月底，全县农信社存款总额达到7.3亿元，贷款总额达到4.4亿元，实现盈利533万元，其总量占全县金融机构的三分之一，已成为机构最普及，队伍最庞大，资金实力最雄厚，服务农民最直接，支持县域经济贡献最大的主力军。
篇2：农村文明户创建工作总结
。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上，绿树影映，人居环境比较好，积极寻求加快发展的气息浓厚，村民运用科技的意识强，精神风貌健康向上，社会风气文明和谐。
XX年前的xxx自然村有耕地70.35亩，人均0.55亩，人均有粮350公斤，人均纯收入546元，无支柱产业，主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出，基础设施落后，住房70%都比较破旧，村民自我发展意识不强，发展后劲不足，制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。
XX年，乡党委、政府统筹安排，把xxx自然村作为安居温饱示范村，上报县扶贫办审批同意后，花了半年多的时间，投入15万元专项资金，工程总投资达38万元，项目拉动效应明显（1：1.53）。建成了一条宽1―1.2米，长1300米的弹石沙浆水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌，
总结
建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所，宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次，从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培，为经济的可持续发展奠定了基础。对1户进行了翻修，1户进行了搬迁，其余的进行了粉刷改造，还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造，使自然村的面貌焕然一新，增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口，全部做到了“三配套”，从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。随着安居温饱示范村的建成，群众的生活环境得到了极大的.改善，自我寻求发展的氛围逐步形成，呈现出了“农闲时节外出打工，农忙时节回家种植”的良好局面，家家户户“猪牛满厩，鸡鸭满圈”，成为了远近闻名的“温饱示范村”。
XX年乡党委把xxx自然村作为书记示范点，创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评，最终创建活动领导组评出了“十星户”4户，“九星户”10户，创建率达到了100%。
XX年xxx自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村，将投入专项资金10万元，对全村的供排水设施进行改造，建立发展基金会，最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”，力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村”。
XX年末，人均有粮715公斤，人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主，种植、泡核桃为辅后续产业链。
经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建，村民如是说：一个村健康向上的风气，需要全体村民的共同维护。
篇3：农村文明户创建年度工作总结
在县委、县政府及宣传部的正确指导下，兴发乡把“文明卫生评选，全面落实科学发展观，弘扬社会公德，为促进家庭美德建设，弘扬文明和谐新风，尊老爱幼、邻里和谐、社会文明程度不断提高，良好卫生习惯逐步养成，现对主要做法总结如下：
一、指导思想
坚持原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大会议精神，深入学习贯彻科学发展观，以提高群众文明程度和文明素养为目标，传承家庭传统美德、弘扬文明和谐新风，组织动员全乡广大家庭为创建十星级文明户作出积极贡献。
二、主要工作开展情况
(一)：领导重视，是十星级文明户创建成功的前提 兴发乡根据我乡实际情况，成立了由张乡党委书记管仕光任组长的创建领导小组，形成一把手负总责，分管领导具体抓的良好工作氛围。
(二)：制定切实可行的工作方案，是创建“十星级文明户”成功的前提
兴发乡根据县委宣传部的要求，于年初制定了工作方案，使整个创建活动有计划，有步骤有条理地进行。
(三)、制定考评标准，是创建活动公平公正的保障 兴发乡根据县委、县政府的文件精神，制定了详细的考核标准
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立正确的人生观、世界观、学习进取，爱岗敬业好。家庭学习氛围浓厚，家庭成员努力学习党的路线方针政策，学习科学文化知识，全面提高自身素质，积极参与健康向上的文化娱乐活动，文化生活丰富多彩。家庭创业热情高涨，家庭成员立足本职、岗位建功有新成绩;城市居民家庭、下岗职工家庭积极参加公民职业化培训，自谋职业、自主创业有新作为;农民家庭艰苦创业、勤劳致富有新成效。
2、家庭和睦，尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱，夫妻互敬、互谅、互帮，尊老爱幼，团结邻里，无歧视妇女，虐待老人、儿童、残疾人行为。
3、移风易俗，计生优教好。崇尚科学健康的生活方式，讲文明、除陋习、树新风。严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观，做到晚婚、晚育、优生、优育，无违反计划生育政策行为。教子有方，以德育人，积极为子女营造良好的成长环境，子女完成九年制义务教育阶段的学习，品学
兼优，身心健康，亲子关系融洽。
4、家居整洁，环境保护好。室内外清洁整齐，庭院阳台绿化美化，门前屋后无垃圾堆积物。家庭成员仪表整洁，讲究卫生，维护公德，积极开展家庭勤劳节约，保护生态。
5、遵纪守法，热心公益好。家庭成员自觉学法、懂法、守法，维护国家利益和集体利益，主动履行公民义务，防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患，无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，抵制邪教，无违纪违规行为。有强烈的社会责任感，积极参加社会公益活动，参与全乡文化建设，关心支持新农村建设，有一定参政议政意识，在村组具有较高威信。
6、关心社会公益事业，扶贫济困，弘扬社会主义荣辱观，讲究社会公德，自觉维护社会秩序，和不正之风作斗争。
三、存在的问题和不足
1、认识不到位。
开展“十星级文明户”创评活动是贯彻落实科学发展观、推进和谐社会建设的需要，但各单位、各村在创建活动中，出现工作不力认识不到位的情况，没有切实把这项工作摆上议事日程，活动计划不周密，目标不明确。
2、创建活动方式单一。
受地理，经济文化影响，各村、乡直各单位在开展创建活动中，形式过于单一，不能很好地调动群众的积极性。
3、创建经验不足
“十星级文明户”创建活动是一项系统工程，各村、各单位在创建活动是，出现的问题不能及时地处理，有此新经验、新做法没有得到时完整的总结，对创建新举措没有得到很好的借鉴。总之，在今后的创建工作是，我乡将把十星级文明户创建摆上重要的议事日程，争取借十星级文明户的契机，实现全乡人民精神文明建设获得跨越式发展。
篇4：农村文明户创建的工作总结
农村文明户创建的工作总结
xx乡xx村委会xxx自然村，现有农户34户，129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上，绿树影映，人居环境比较好，积极寻求加快发展的气息浓厚，村民运用科技的意识强，精神风貌健康向上，社会风气文明和谐。
XX年前的xxx自然村有耕地70.35亩，人均0.55亩，人均有粮350公斤，人均纯收入546元，无支柱产业，主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出，基础设施落后，住房70%都比较破旧，村民自我发展意识不强，发展后劲不足，制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。
XX年，乡党委、政府统筹安排，把xxx自然村作为安居温饱示范村，上报县扶贫办审批同意后，花了半年多的时间，投入15万元专项资金，工程总投资达38万元，项目拉动效应明显(1：1.53)。建成了一条宽1—1.2米，长1300米的弹石沙浆水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所，宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次，从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培，为经济的可持续发展奠定了基矗对1户进行了翻修，1户进行了搬迁，其余的进行了粉刷改造，还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造，使自然村的面貌焕然一新，增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口，全部做到了“三配套”，从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。
随着安居温饱示范村的建成，群众的生活环境得到了极大的改善，自我寻求发展的氛围逐步形成，呈现出了“农闲时节外出打工，农忙时节回家种植”的良好局面，家家户户“猪牛满厩，鸡鸭满圈”，成为了远近闻名的.“温饱示范村”。
XX年乡党委把xxx自然村作为书记示范点，创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评，最终创建活动领导组评出了“十星户”4户，“九星户”10户，创建率达到了100%。
XX年xxx自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村，将投入专项资金10万元，对全村的供排水设施进行改造，建立发展基金会，最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”，力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村”。
XX年末，人均有粮715公斤，人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主，种植、泡核桃为辅后续产业链。
经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建，村民如是说：一个村健康向上的风气，需要全体村民的共同维护。
篇5：文明户创建工作总结
根据农场文明办的指示精神，为全面落实农场工作会议提出的各项工作任务，加强《公民道德建设实施纲要》、《社会主义荣辱观》、《师德规范》的学习，提高全校教职员工的思想道德素质和科学文化素质，弘扬优良的师德风范，转变行风，推动学校三个文明建设协调发展，子弟校党总支开展了一系列创评活动，取得了良好的效果，现对主要工作总结如下：
一、领导重视、目标明确、狠抓各项工作的落实。
子弟校在学年初重新调整了十星级文明户创评领导小组，由党总支书记任组长，各部门骨干为成员，以部门为单位重新明确了工作责任，制定了创评活动方案，确立了继续保持垦区“文明单位标兵”为总体工作目标，以公民基本道德规范、社会主义荣辱观、师德规范为内容，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点的宣传教育和评比活动，年初教职工大会上宣读了创评方案，让教职工明确十星级文明户创评活动的重大意义和主要任务，在学年初营造出人人争创文明户的良好氛围。
二、加强公民道德规范教育、树立新型育人者形象。
学校党总支充分利用党团活动，教职工例会组织全体党员干部、教师、员工学习《公民道德建设实施纲要》、《社会主义荣辱观》、《师德规范》、《科学发展观》、《社会主义新农村建设读本》等，全年集中讲座四次，教职员工人人都能背诵公民道德规范20字、“八荣八耻”等内容，中小学，后勤出版报16期，橱窗展览12期。利用暑期教职工培训班组织了“树立新型师范者形象”为主题的演讲比赛和“展师德风采、创和谐校园”才艺大赛，有50名青年教师参加了比赛，大力弘扬了与时俱进、勇于创新的时代精神和优良的师德风范，
总结
各党支部在四月份组织了“倡师风、铸师魂、塑形象”为主题的师德师风教育活动。九月份组织全校教师进行遵守“四项规范”和“教师行为规范十不准”的签名活动。针对个别教师体罚学生的现象，各支部组织全体干部、教师展开了《教师谁给了你这样的权力？》、《魏书生教育思想论谈》一文的学习大讨论，使教师澄清了思想存在的传统教育观念，提高了依法执教的自觉性，对促进教师转变教育观、育人观、人才观起到了推动作用。
三、积极开展社会实践活动，改陋习、树新风、倡导文明新生活。
在公民道德建设中，子弟校党总支积极开展社会实践活动、改陋习、树新风、倡导文明健康的新生活。利用“三八”节、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”国庆等节日庆祝活动，学校组织了百人妇女健身操表演队、少年合唱队，教工合唱队、文艺表演队、职工篮排球队，少年舞蹈队等，一直活跃在农场文化广场阵地，对农场广场文化建设起到了积极的推动和促进作用。9月份在广场开展了“展示教学成果、弘扬体育道德”的师生篮球表演赛和广场文艺演出，10月份教职工“丰收杯”篮排球赛，举办了“团结齐奋进、共铸辉煌”为主题的中小学生田径运动会，六支大型团体操的表演受社会各界的一致称赞。三、五月份团支部组织了“保护环境、创建绿色家园”的清除社区垃圾、白色污染的环保行动，向社区居民宣传预防非典、禽流感等知识，养成良好健康的生活习惯，向社区居民散发宣传单余份，党团员到环城绿化带、庆丰山公园义务劳动300余人次，义务植树600多棵，向街道义务捐献钢化玻璃钢垃圾箱2个，对美化社区环境起到了带头作用。组织团员青年教师到社区孤寡老人、残疾家进行助残活动及志愿者服务活动，开展青年团员“一帮一助学”活动，有12名特困生得到救助。11月份“送温暖、献爱心”活动捐资6367元、捐物500件，五月份四川灾区捐款13960多元。校园的环境建设水平不断提高，已成为农场小城镇建设的一道亮丽风景线，今年被总局评为“绿色学校”。
四、加强居民区环境监督检查、创建美好家园。
子弟校党总支抓住5—7月份农场重点治理场直地区环境的契机，加强对职工居民区环境的美化工作，利用星期日重点对居民区的房前屋后边沟、垃圾、杂物堆放进行了清理，设立垃圾箱、生活垃圾定点堆放，房前种植花草，校星级文明户创评领导小组定期检查，对不合要求的住户，提出限期整改通知，必须按要求完成任务，凡在学校检查和居委会联检中受到批评的住户都要给予扣掉一定的考核分，不能上星，经过全年的综合检查评比96%的住户达到了文明户标准，有21户达到了十星级文明户，有5户被评为标兵级文明户。通过评比检查，调动了职工争先进创星级文明户的积极性，培养了良好文明健康向上的生活习惯，树立了良好的生活新风尚。
子弟校在创十星级文明户活动中，坚持宣传教育与实践活动相结合，检查评比抓落实，取得了明显的成效。在下一步的工作中，我们将继续努力，积极拓宽创评活动途径和渠道，为农场三个文明建设协调发展、构建和谐社会再做新贡献。
篇6：文明户创建工作总结
犁川镇至2xx年开展“十星级文明户”创建活动以来，在镇党委政府的精心指导下，通过各小组的共同努力下，不断建立健全组织机构，认真宣传评比标准、评比程序，做好指导、检查和验收工作，认真总结提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量，使群众成为精神文明建设的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的，提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质，有力地促进了 “三个文明”建设的协调发展，取得了明显成绩。现将开展“十星级文明户”创建活动工作总结如下：
一、主要做法
1、健全组织，加强领导
村党支部书记担任领导小组组长，领导小成员由村委会主任、分管精神文明建设的副支书、大学生村官等人员组成。办公室设在村 委办公楼，负责“十星级文明户”创建活动的指导、组织、协调工作。并成立了领导小组，形成了自上而下，层层负责，责任到人的领导组织机构，为深入开展“十星级文明户”创建活动打下了良好的基础。
2、统一思想，增强指导
在开展 “十星级文明户”的评比活动过程中，村小组召开支部会议和村干部会议，对创建“十星级文明户”的目的、内容、意义、要求及方法、步骤都有了明确的规定，特别是对10颗星进行解释说明，很大程度上增强了评比过程中的指导性和操作性，从实际出发，让参评人员感到都是身边的事，贴近实际，看得见，摸得着，易操作，充分调动群众参与创建评比活动的积极性。同时村小组成立了由村干部及有威望人员组织的评议小组，让群众信得过。
3、严格评比，严把质量关
我们下犁川村在评比过程中，严格按照评审程序评定，充分体现了群众评、群众议，做到了公开、公平、公正，标准面前人人平等。在“十星级文明户”评比过程中，以家庭为单位组织的自评，每个家庭依据10颗星的标准，自报星级，后由评议小组进行评议，再由党支部召开支部大会评审，严格审查申报星级文明户，严把评审质量关。最后，对每个家庭的表现进行通报，并向存在问题的家庭及时指出，使他们认识错误，找到差距，克服不足，达到自我约束，自我教育，自我管理的目的。
二、活动取得的成效
通过开展十星级文明户评选，我村总共评出十星级文明户95户，九星级文明户100户，八星级文明户120户，七星级、六星级文明户50户。此次开展十星级文明户评选活动，在精神文明建设上取得了一定的成效：一是开展“十星级文明户”创建评比活动有利于党建和精神文明建设进一步加强，增强了各小组的凝聚力，加快了农村经济社会的发展步伐，为实现镇党委确立的经济建设和社会发展目标提供了有力的思想政治保证。二是开展“十星级文明户”的创建评比活动，提高了的思想道德素质、文明程度和综合素质，树立了良好的社会风气。通过几年来的“十星级文明户”评比活动，共评比出十星级文明户 ，许多群众都说 “十星级文明户”的牌子虽小，它都是一个家庭荣誉的象征，是一个家庭文明程度的标志，是一个家庭的门面，反映了一个家庭在社会中的地位，折射出一个家庭的荣辱功过，是非成败。这项活动开展得非常有意义，要长期深入地进行下去。三是 “十星级文明户”评比的内容比较丰富，涉及到每个家庭的日常生活表现，涵盖了社会公德、家庭美德等内容。开展“十星级文明户”创建活，就是自觉实践“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德基本规范。
三、下步工作方向
20xx年，我村开展“十星级文明户”创建活动中收到了显著的效果，取得了可喜的成绩，但是仍存在一些问题和不足之处，主要是一些农户在评比过程中不够认真，不理解开展创建活动的实际目的和意义。下步工作要认真学习其先进经验，好的做法，取长补短，不断完善，不断创新，与时俱进，自加压力，争创一流，使我乡的“十星级文明户”创建活动持续、健康、有序的发展。
篇7：十星级文明户创建工作总结汇报
十星级文明户创建工作总结汇报
xx乡xx村委会xxx自然村，现有农户34户，129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上，绿树影映，人居环境比较好，积极寻求加快发展的气息浓厚，村民运用科技的意识强，精神风貌健康向上，社会风气文明和谐。前的xxx自然村有耕地70.35亩，人均0.55亩，人均有粮350公斤，人均纯收入546元，无支柱产业，主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出，基础设施落后，住房70%都比较破旧，村民自我发展意识不强，发展后劲不足，制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。
20，乡党委、政府统筹安排，把xxx自然村作为安居温饱示范村，上报县扶贫办审批同意后，花了半年多的时间，投入15万元专项资金，工程总投资达38万元，项目拉动效应明显（1：1.53）。建成了一条宽1―1.2米，长1300米的弹石沙浆水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所，宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次，从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培，为经济的可持续发展奠定了基础。对1户进行了翻修，1户进行了搬迁，其余的进行了粉刷改造，还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造，使自然村的面貌焕然一新，增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口，全部做到了“三配套”，从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。
随着安居温饱示范村的建成，群众的`生活环境得到了极大的改善，自我寻求发展的氛围逐步形成，呈现出了“农闲时节外出打工，农忙时节回家种植”的良好局面，家家户户“猪牛满厩，鸡鸭满圈”，成为了远近闻名的“温饱示范村”。
乡党委把xxx自然村作为书记示范点，创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评，最终创建活动领导组评出了“十星户”4户，“九星户”10户，创建率达到了100%。
xxx自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村，将投入专项资金10万元，对全村的供排水设施进行改造，建立发展基金会，最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”，力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村”。
末，人均有粮715公斤，人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主，种植、泡核桃为辅后续产业链。
经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建，村民如是说：一个村健康向上的风气，需要全体村民的共同维护。
篇8：农村平安创建工作总结
广兴镇兴乐村地处龙泉山脉以东的川中丘陵地带，辖16个村民小组，幅员面积3.2平方公里，常年平均气温16.5—17℃左右。我村位于广兴镇以东南6公里，距离县城62公里，是广兴镇较偏远的村之一。全村总户数618户，总人口2305人，其中劳动力xx34人，常年外出务工人员812人。全村有贫困户130户，385人。全村耕地面积2862亩。
近年来，通过平安示范村创建，促进我村社会全面稳定，连续多年未发生治安、刑事案件；通过扶贫开发，大力完善基础设施，全村经济社会稳定发展，实现了社会稳定与经济发展齐步发展。
我村坚持以服务群众为目标，进一步健全和完善村级治理机制；以加强民主、法治建设为重点，进一步密切党群干群关系；以经济发展和基础实施建设为抓手，妥善处理各类矛盾纠纷，强化法治文化建设，推进社会治安综合治理，全力消除不稳定因素，使“平安示范村”建设扎实有效地得到开展。
我村示范创建活动经历了宣传发动、立项申请、项目实施（包括硬件设备设施建设、规章制度健全、综合治理工作全面开展、软件资料完善）和验收准备全套程序，创建实施中重点加强了以下工作：
一、加强领导，建章立制。
兴乐村高度重视依法治理创建工作，成立了创建工作领导小组，由分管副镇长任组长，群工办主任、村支部书记和村主任任副组长，相关办公室主任和其他村委会干部为成员。领导小组制定了创建方案和规划，研究工作，落实措施，确保工作有组织、有步骤地进行。同时，村委会在全年的工作计划中提出明确的目标和措施，把平安创建工作纳入重要的议事日程，并由村支部书记主管，文书及综治协管员负责抓好落实。村两委班子充分认识到要实现平安创建目标，必须让农民树立法制观念依法办事，因此兴乐村村委会根据有关规定，结合自身实际，制定了本村村民会议制度、村委会会议制度、民主评议制度、村务公开制度等多项规章制度，悬挂于村委会墙上，用以鞭策村干部尽职尽责。为了让村民能够以制度约束自己的行为，村委会根据村情民意，制定了村规民约，其内容涉及社会治安、村容村貌、计划生育、婚姻家庭等方面的要求，既符合现行法律法规的要求，又体现了广大村民的意志。村委会还将部分规章制度、两委成员名单、村小组长名单及村规民约等编印成册，分发至全村618户村民手中，形成“家家争学村规，户户自守纪律”的局面，从而增强了村民自我管理、自我教育、自我约束、自我服务的能力，达到村民自治、民主管理的目的。
二、结合实际，扎实做好平安示范村创建工作。
（一）健全自治组织，大力推行村务公开、财务公开及村民评议事制度。
我村建立健全了村民议事会、监督会和民主理财小组等自治组织，认真执行“四民主、两公开”制度，涉及村民利益的事项，村委会必须提请村民会议讨论决定。实行村务公开、财务公开制度，定期向村民公开大家普遍关心的村务决策、干部报酬、各类收支情况、农民负担、社会保障等内容，自觉接受群众的监督和检查，切实做到给群众一个明白。
（二）健全防范体系，落实人防、物防、技防、联防措施，确保一方平安。我村成立了由村干部和部分组长组成的'治安联防队，明确了分工，落实了措施。联防队统一着装，佩戴“红袖套”，骑乘爆闪摩托定期进组入户巡逻。通过巡逻，震慑了犯罪分子，提升了群众治安满意率。在村治安重点部位设置了治安警示灯箱。建立了社区警务室，驻村民警指导开展治安防范工作。
（三）设施建设齐备，服务管理规范。建立了公益服务中心、文化活动中心、生活服务中心、便民服务中心和社会治理工作站四中心一服务站。明确了民政、综治、流管等岗位设置和职责。扎实开展综治网格化工作，管理员每天开展巡查，采集录入事件并按时办结。按要求采集录入流出人口、空巢老人、留守儿童等数据，做到底数清、情况明。配合劳动部门开展就业培训和就业指导，切实解决辖区失业、待业人员难题。加强特殊人员管理，在重点时段加大对吸毒、刑释、精神病人员的维稳稳控。加大城乡环境整治力度，做到了村容整洁，环境优美。
（四）形式多样开展普法，群众法律意识显著提升。我村充分利用冬春农闲季节，通过板报、广播、宣传栏、群众会等形成开展普法教育，向村民宣传《宪法》、《村民委员会组织法》、《婚姻法》、《土地管理法》等与农村广大群众生产生活密切相关的法律法规知识，提高村民法治意识，增强民主法制观念和依法办事的观念，形成干部群众学法、知法、守法、用法的良好局面。在“626”禁毒日和“九九”重阳节到来之际，村委会以知识竞赛、坝坝电影等群众喜闻乐见的形式进行宣传教育，使群众在娱乐活动中轻松地接受了法制教育，增强了法制观念。要求村法律顾问结合身边的案例通过广播的形式开展法制宣传，在村组干部会议上向干部培训法律知识。
（五）积极排解农村热点、难点问题。土地、赡养老人和两劳人员安置帮教的问题，是当今农村社会中事关农民切身利益的热点、难点问题。村委会以群众满意不满意为标准，以稳定经济发展环境为目的，狠抓以下几项工作。一是加强对农村土地的管理。二是妥善处理赡养老人问题。三是积极做好安置帮教工作，使两劳人员重新找到温暖的家园。四是积极开展“四无村（组）”活动，真正做到无刑事案件发生，无上访人员，无新增吸毒人员，无一起安全事故发生。
三、社会稳定，助推经济进一步发展。
近几年，村两委干部强化了表率、发展、服务、责任等意识，积极调整产业结构，招商引资，带头引导农民发展种植、养殖业，支持和组织村民发展经济，开拓了增收致富的新路子。通过对上争取，积极想办法多模式发展产业带动本村经济发展：推广业主加农户模式（在8组至16组的三台地以上）种植青花椒约800余亩；鼓励以家庭为单位适度规模种植，发展7组钟太平、10组李明华等农户种植苗圃20余亩；积极配合程鹏花卉基地协调用地、用水、用工等问题。坚持为业主服好务，确保业主进得来留得住；通过对上争取产业结构调整政策发展优质桃800亩，红心蜜柚160亩，翠红李210亩，基本全覆盖本村旱地面积；多渠道推广养殖技术，鼓励农户大力发展养殖业，每年的养猪大户都有所增加。为平安示范村创建打下了牢固的物质基础。
自开展平安示范村创建工作以来，兴乐村取得明显成效，经济持续发展，干群关系得到了改善，社会治安进一步好转，广大村民法律意识和法制观念得到了提高，学法、知法、守法、用法的氛围已经形成。近年多次被广兴镇党委、政府评为先进集体。
篇9：农村年度文明创建工作总结
村地处县的西北部中高山区，平均海拔1330米，距县城18公里，辖7个村民小组，共有365户1114人，有党员27名。先后获得“全国妇联基层组织建设示范村”、“全国巾帼现代农业科技示范基地”、“中国优质晚熟枇杷生产基地”、“枇杷省级农业标准化示范基地”和“晚熟枇杷产学研基地”称号。荣获“四川省环境优美示范村”、“XX市文明村”、“县新农村建设示范村”、“XX市XX县先进基层党组织”等荣誉。
自成功创建为省级文明村后，村在党的十八大和十八届三中、四中全会精神指引下，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设目标，强力推进灾后恢复重建和特色产业发展，将精神文明建设摆在更加突出的位置，不断巩固创建成效，形成了经济社会发展比翼双飞，物质文明和精神文明建设齐头并进，民主和谐相得益彰的良好局面。
一、加强组织领导，确保创建工作扎实有效。
村结合实际，把文明村创建工作作为全村的重点工作，与生产发展、灾后重建等工作同规划、同部署、同落实，形成了以村党支部为核心、党员干部率先垂范、村民群众主动参与的工作机制，确保了组织领导有力，创建工作有规划、有措施、有载体，有成效。
一是加强组织领导。乡党委、政府高度重视文明创建工作，将村作为全乡的重点，在资源配置上倾斜。村把文明村建设工作列入全年重点工作，成立了支部书记任组长，村委会主任任副组长，其他村组干部为成员的领导小组，明确了工作职能，细化各自的任务分工，形成了村党支部书记亲自抓，村委会主任具体抓，村组干部共同抓的领导机制，健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。
二是健全工作机制。为了把精神文明建设各项工作落到实处，村进行全面规划，并广泛吸收群众意见，集思广益，使规划方案更具有操作性，更贴近群众生活实际。每季度组织党员干部会议，研究推进精神文明建设事宜。将精神文明建设与村组干部考核挂钩，奖优罚劣，大大调动了村组干部参与文明村建设活动的积极性。
三是搞好全面的宣传发动。村将精神文明宣传工作贯彻到底，村党支部每年都组织党员、村民代表、群众开展培训，通过广播、横幅、标语、宣传栏、温馨提示牌等载体，深入学习《公民道德建设实施纲要》，加强对群众社会公德、职业道德、家庭美德教育；发展平等、友爱、互助的新型人际关系，养成文明、健康、科学的生活方式。特别注重发挥党员的示范带头作用，广泛宣传文明建设的意义，营造浓厚氛围，形成了人人支持创建，人人参与创建，人人为创建做贡献的良好局面。
二、把文化建设放在优先位置，护航文明乡村创建。
优先完善农村文化活动阵地建设。我们把阵地建设放在文化建设优先位置，自创建工作开始以来，村支两委积极争取上级支持，多方筹资300余万元，新建村民休闲广场1个，村民文体活动广场1个，配备了健身路径、篮球架等设施，打捆建设了村民文娱活动中心、老协活动中心、农家书屋、远程电教室、广播室等活动场所，农家书屋藏书达3000册。
积极开展各类群众性文化体育活动。重视弘扬优秀传统文化，传统节日、民俗文化得到动态传承。为丰富村民业余文化娱乐生活，在春节、三八妇女节、七一、重阳节等重大节日举行全村文体趣味活动，组织人员参加县乡组织的文艺汇演和评比，为老年协会配备了腰鼓、多媒体音响等活动设施，配备了健身路径器材，茶余饭后在休闲广场组织开展广场舞锻炼等，大大充实了群众的精神文化生活。
高度重视农村文化市场管理，加强自觉抵制农村不良文化的宣传教育。通过科普宣传，引导村民自觉抵制农村不良文化，全村无网吧、违法违规经营录像厅、游戏厅，无庸俗低级的文艺演出。
三、生产发展，生活富裕，夯实文明建设物质基础。
生产发展取得的进步为全村的精神文明建设夯实了经济基础，经过多年的探索，全村终于扭住了枇杷产业这个富民增收的“牛鼻子”，村支两委按照“以枇杷为主，以林下种养殖为辅，发展生态观光旅游为一体的现代农业”工作思路，大面积推广优质晚熟枇杷种植。目前，全村已种植优质晚熟枇杷1350亩，丰产面积达到900亩，基本实现了种满种尽，其中被确定为全县精品枇杷核心示范片达800亩， 300亩枇杷在通过了全省有机食品认证，村目前已成为名副其实的无粮村。仅枇杷一项，今年的销售均价达到40元每公斤，村在全县农村产业发展过程中真正扛起了“”。
为使有限的土地面积得到高效利用，在裕民富村中发挥出最大的效益，村还大力发展林下种养殖业，主要套种蔬菜，套养草科鸡，每年出栏草科鸡2万余只。为确保枇杷“栽得好、管得好、卖得好”，我们成立了枇杷生产专业服务队，负责提供生产技术支持，全程实施枇杷生产月历管理；成立了富强水果专业合作社，负责提供产业化、组织化支持，扶持培养自己的销售队伍，采用“名声吹出去、销售商引进来、果农组织起来、果品分级销售”的办法，较好的疏通了特色产业发展中各个环节，确保群众增收致富。
四、民主管理，依法治村，群众共享“体面”生活。
一是加强村支两委建设。建立健全了各项规章制度，坚持三会一课、坚持民主活动日，认真组织科学发展观、十八大精神、群众路线教育实践活动学习贯彻活动，以活动为载体从而提高所有党员干部的自身素质，提高为民服务能力。坚持一事一议、村务公开、民主议政等公开办事制度，增强工作的透明度。严格执行四议两公开制度，集体讨论解决，全面实现民主决策。让党员群众及时方便地了解党务、村务和财务状况，增强了群众对村两委的信任。
二是推进依法治村进程。通过广泛开展普法活动，提高广大群众的法律意识，增强法制观念。广泛征求民意，由群众共同制定并遵守的村规民约，加大社会治安综合治理力度，通过制定有效措施，消除各种不安定因素。人口和计划生育工作扎实开展，全村没有违法生育，顺利通过计生省优检查。全村无偷盗、赌博、乱砍滥伐、封建迷信等不法行为，无吸毒、卖淫、拐卖人口等社会丑恶现象，无各类重大案件和人为的重大灾害事故。
三是建立健全公共服务机制，基本建成了便民、文化、体育、综治、调解等公共服务体系。便民服务站为群众提供“一站式”代办服务，综治工作站让矛盾化解在基层，新建的村卫生室让群众在家门口就能享受到便捷的基本医疗服务。低保、新农保、新农合、社会优抚、大病医疗救助等工作有序开展，成效明显。关心关爱残障人士、留守家庭、孤寡群众，村中的留守老人和妇孺、孤寡残疾人员、生活困难群众都有干部党员帮扶联系。
五、巩固和深化城乡环境综合治理成果，创造良好的人居环境。
环境建设是文明村建设的重要内容，近年来，不断增加资金及人力投入，累计投入资金336万元用于改善村庄环境建设，筹资480万元用于基础设施建设，大力实施“五改两建一统一”，即“改厕、改水、改圈、改厨、改路，建活动场地、建安全居所，风貌统一”，为村民提供了优美整洁、安居乐业、功能齐全、设施配套的人居环境，成功创建“五十百千示范村”。实现了硬化（道路）、净化、美化、绿化“四化”，人居环境持续改善。
同时紧紧抓住灾后恢复重建、d级危房、滑坡区迁建等机遇，大力实施群众住房建设，加上正在修建的'4。20芦山地震灾后恢复农房重建67户村民，以来，全村有330户村民的房屋达到了安全、抗震设防要求，占全村所有农房的90。5%。村支两委以沼气、太阳能推广等清洁能源和环保能源为突破口，综合实施改厨、改厕和改圈工作，目前已建设沼气池296口，安装太阳能设备180余件，村民真正享受到了“绿色生活”。同时，加大基础设施投入力度，将村组机耕道全部硬化，改造机耕道5公里，新修了17。5公里的生产便道和联户路，硬化率达80%以上，新修安全饮水和节水灌溉管道25。9公里，基础设施不断完善，实现了自来水、光电、移动通讯设施全覆盖。，以第五届中国枇杷学术年会在我县召开，村以“年会现场参观点”为契机，对全村农房进行了专业的统一风貌塑造，使其成为全国首个以枇杷文化为主题的村庄。目前，全村共并配备保洁员7名，垃圾运输三轮车2辆，新建垃圾分类池7个，投放垃圾桶48个，实现了做到生活垃圾日产日清。
六、拓展文明创建载体，弘扬社会新风。
一是积极开展各类先进评选活动。在全村形成人人学先进、赶先进、争先进的良好氛围。每年，我们都要开展产业发展标兵、五星文明户、好公婆、好儿媳、好人、环境卫生星级评比等先进评选活动，大张旗鼓宣传群众身边的先进事迹，聚集正能量，弘扬新风气。20至今，共挂牌五星文明户60家，评选各类先进个人47人，推荐到县乡表彰32人。
二是建立“道德讲堂”。制定了开展“道德讲堂”实施方案，以提升村民道德素质为核心，建立起覆盖全村上下、各个领域的“道德讲堂”网络，传播道德故事，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，为深化文明建设，构建和谐社会提供强大的精神动力。
三是全村成立了两支志愿者队伍，党员志愿服务队由村组干部、党员、民兵组成，日常帮助孤寡、残疾人家庭及贫困家庭等解决基本生产生活的问题。“4。20”地震后，党员志愿服务队协助受灾群众安全撤离危险地区，拆除受损房屋，搭建临时过渡安置房，协调重建用地、建材等事宜，在群众中树立了良好口碑。枇杷产业发展志愿服务队由懂技术、懂管理、懂市场的“土专家”组成，负责全村产业发展技术推广，XX县乡科技特派员到每一个村民聚居点培训产业发展知识，免费为困难家庭开展枇杷修枝整形、肥水管理等田间管护，为我村的产业发展立下了汗马功劳。
在创建文明村工作中，村切实地做了许多工作，并取得了一定的工作成效。但是，与先进地区相比还有差距。创建省级文明村不是我们的终点，追求政治文明、精神文明、物质文明是一个永无止境的发展过程。在今后的工作中，我们将将继续坚持以科学发展观为指导，按照上级党委政府的工作部署，扎实工作，开拓创新，努力开创文明村建设的新局面。
篇10：农村年度文明创建工作总结
今年以来，在县委宣传部、文明办以及场党委、政府的正确领导和关怀下，我场以“广泛动员、突出重点、以点带面、搭建平台、争创特色”为工作思路，大力开展精神文明创建工作，实现了以精神文明建设带动我场经济社会全面发展的良好局面。现将有关工作情况汇报如下：
一、引起重视，精心组织
我场精神文明创建工作能够有效地开展，得益于场党委、政府的大力支持。今年，我场将精神文明建设摆上重要工作日程，结合本地实际，精心组织实施。第一季度，先后三次召开场班子精神文明建设专题会议，研究部署精神文明建设工作。于4月12日召开了由场全体及各村支书、主任参加的白杨林场场精神文明建设动员大会，传达20宣传及精神文明创建工作的任务、目标以及工作重点。成立了由场党委书记杨风光亲自挂帅的白杨林场场精神文明创建领导小组，强化对精神文明创建工作的组织、督导和检查。另外，将精神文明创建列入村干部年度考核目标，进一步明确了工作职责和奖惩措施，形成了精神文明工作层层有人抓、事事有人管的有效工作机制。
二、广泛宣传，营造氛围
通过召开会议、制作宣传栏、喇叭广播、悬挂条幅、书写标语、典型带动等方式，广泛宣传，在全场营造出精神文明创建的浓厚氛围。今年以来，共悬挂条幅五个，书写标语30余条，制作宣传栏40个。特别是，4月份以来，结合农村保洁工程整治工作，场党委提出，全面对标县城精神文明创建标准，对张庄村谭桥、施湖村曹庄，在大力提升村容村貌的基础上，喷写大型宣传标语，对阜西村感动蒙城人物张翠平的先进事迹进行大量的宣传，有力地推动了精神文明建设的深入开展。
三、突出重点，创出特色
在对全年工作进行认真梳理的基础上，明确了工作重点，集中力量，有的放矢地抓好工作落实，争创特色和亮点工作。
1、是在精神文明创建中抓住重点。
场党委以诚信建设为重点，把对干部群众的思想教育摆在重要位置，采取请党校教师办班集中学、党员干部带头学、组织群众经常学的方式，不断提高群众的思想道德素质和科技文化素质。充分利用各种文化阵地和教育设施，宣传文明创建的重要意义，宣传移风易俗、健康向上的生活方式。尤其是针对农村封建迷信和赌博问题，着重开展了“讲文明、树新风”的主题教育，以农家书屋为载体，组织群众开展健康向上的读书看报文体娱乐活动，丰富群众文化生活，引导他们拒绝封建迷信、远离赌博、诚实守信，孝老爱亲。同时还在全场范围内开展“文明守信、孝老爱亲”户的申报、评选表彰活动，有力地促进了各项工作的开展。
2、是抓住各项具体活动中的重点。
在文明单位创建活动中，重点在场机关制作了60平方米的道德建设宣传栏，在楼道内悬挂宣传牌匾，建设了精神文明和廉正教育文化长廊，营造出风清气正，文明和谐的机关文化氛围，并以点带面推动全场创建工作的有效开展。在“学雷锋、倡善行、树新风、建设幸福白杨”实践活动中，重点抓好志愿者队伍建设工作，结合场团委、妇联，动员场机关年轻干部、农村好青年及各村党员、团员参加义务劳动、关爱老党员等志愿服务。今年以来，已组织志愿服务活动3次，为群众办好事20余件。在“七个一”创建活动中，以“少年文化宫”重点，投入10万于元建立和完善一个450平米的少年宫，辅导员8名组织舞蹈、棋类、书画、音乐等活动100多次极大丰富了儿童的活动空间。
3、注重检查督促，确保道路畅通
场派出文明创建组和违章综合治理组，在摆摊之前到岗到位，指挥交通，指定摊位有序摆放，杜绝占道占路摆摊、停车、摊物，保证道路畅通。收到了良好效果，受到了广大县民和前来交易的群众广泛赞誉。
4、是投入180余万元实施“保洁工程”。
在大家的共同努力下在全县月评比中始终名列前茅。通过“保洁工程”的实施，使村庄环境优美、房前屋后整洁、沟塘河路净化、闲置土地绿化，提升了农民生活品质，以清理整治农村垃圾为核心，建立保洁工作队伍、完善环卫设施、保证了资金投入、建立了长效工作机制为保障，实施农村清洁工程，全面掀起一场农村环境卫生综合整治的革命，基本做到了村容整洁、生态良好、天蓝水清、环境优美。
当前创建工作中存在的主要问题及不足，我场精神文明创建工作虽然取得了比较好的成效，这是在县委、县政府的直接领导下，在我场各级组织和广大干部群众共同努力下取得的。但是，我们也看到，与全市文明城区的创建标准相比，我场在创建工作上仍有不少的差距：
村民文明素质和文明城区的要求还有差距，主要表现在：乱穿马路，不守秩序；乱扔东西，不爱护环境的现象时有发生。应当说，这两年村民素质总体在提高，相对于过去，群众的文明意识建立了，但自觉性还不够。
在各类创建中软件建设不够扎实。各行政村在创建中，存在着一手硬、一手软的现象，即注重硬件建设，缺少软件建设，创建工作群众参与面不广，缺乏内涵，缺乏创新。
各村在创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高，广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。
篇11：农村平安示范村创建工作总结
一年来，XX市农村土地承包管理工作人员认真贯彻十七届六中全会、中央农村工作会议、中央新疆工作座谈会和自治区党委第八次党会精神，围绕发展现代农业，依法落实好党在农村的政策，稳定和完善以家庭承包为基础的双层经营体制，不断促进农民持续增收与农村社会稳定的大局，着力提升为农服务能力，以XX市委提出的将XX市打造成为新疆重要的现代化区域中心城市为落脚点，扎实开展工作。现将有关情况总结如下：
一、探索建立农村土地承包法律宣传及干部学法、用法工作长效机制
为加大农村土地承包管理干部的法规学习，多措并举强化干部的农村土地承包法律学习。积极为干部提供各种学习、培训机会和条件。一是强化人员培训。根据我市农村土地承包管理工作人员素质现状，邀请有关法律自治区专家对市、乡(镇)两级农村土地承包管理相关工作人员，进行培训;二是加强合作与交流。不断加强与信访部门的合作力度;三是组织人员参加各种培训学习。
二、农村土地承包管理工作开展情况
(一)做好农村土地承包经营权证换发指导工作。按照年初制定的农村土地承包经营权证清理和规范工作计划，一是对各乡(镇)二轮土地承包政策落实情况、档案管理现状、农户对于土地承包管理的诉求等内容进行调研，分别前往哈拉玉宫乡阿克吐尔村、兰干乡下户村、兰干乡英买里村、上户哈拉苏村开展了调研;二是组织人员参加在兰干乡下户村集体土地确权实地勘察活动，5月9日，参加上户镇召开集体土地所有权确权登记、丈量、换证和土地卫片执法检查动员大会，给该镇村“两委”干部及村民代表，讲解换证目的和意义、强调土地丈量注意事项;三是截至目前全市土地丈量面积70519亩，占全市农村土地承包面积的24.32%，其中：阿瓦提乡45619亩、西尼尔镇7000亩、兰干乡11000亩、上户镇4400亩、和什力克乡2500亩。四是兰干乡、英下乡、普惠乡、哈拉玉宫乡初步完成19农村土地承包电子信息数据录入，共5689户。
(二)贯彻落实《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,依法规范农村土地承包仲裁体系。为切实发挥调解仲裁在解决矛盾纠纷、维护农民土地承包权益、保持农村和谐稳定方面的重要作用。努力规范农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。按照法律要求，积极请示汇报，提请成立XX市农村土地承包仲裁委员会。
(三)扎实做好农村土地承包信访工作。做好农民来信来访的接待、登记、处理工作。参与和受理群众反映问题6起，处理6起。其中市局调出3起，乡站调出3起。在处理纠纷案件时，认真听取来访者的陈述和要求，对属于职权范围内的都一一做了答复处理;凡重大问题在职权范围内无法解决的，积极做好解释工作;对不属于农经职权范围内的则耐心解释，正确引导他们到相关单位反映。例如：在处理关于对恰尔巴格乡罗安会等人因购买蓝印户口土地被收问题时，深入村组、农户家中开展调查走访，并给予了当事人答复;二是积极主动为反映问题群众答疑解惑。在208月21日上午的行风热线节目中，由局主要领导，接听了来自我市兰干乡下户村某农户的来电，反映其土地问题，为详细了解掌握当事人反映情况，采取现场查看、向当地村组负责人了解情况等方式进行了调查了解后，通过耐心细致地向该农户讲解农村土地承包相关法律法规并提出合理性建议，基本消除了农户的疑惑。三是对铁克其乡薛兴全越级进京信访问题提出建议，对当事人进行农村土地承包法律宣传，同时向乡政府提出了解决建议。五是与市法制办人员一起，参与XX市法院年第行17号、18号行政诉讼案件庭审活动，进行答辩及提交有关证据材料。
(四)上报农村土地承包管理工作总结及各种专题材料。一是向州农经局上报统计承包村级集体机动地500亩以上统计表;二是报送2012年半年、全年XX市农村土地承包仲裁工作总结;三是撰写上报关于征求《农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作规范(征求意见稿)》意见;四是撰写上报《关于汇总农村土地承包经营权登记试点中有关问题》报告;五是申报自治区农村土地承包仲裁体系建设项目资料;六是申报XX市2012年农村土地经营纠纷仲裁基础设施建设项目;七是针对我市城市周边的英下乡、铁克其乡、恰尔巴格乡、西尼尔镇农户承包土地拆迁转为城市用地，制定农户家庭承包面积拆迁统计表。及时统计出拆迁面积，核减本辖区的农村土地面积。做到账地相符。
三、存在不足
(一)清理和规范农村土地承包经营权证工作开展不平衡，存在问题较为突出。此项工作开展以来，存在领导不重视、各乡镇政府不积极、部门不支持、社会不关注，唯一是农民期盼。一是清理和规范农村土地承包经营权证工作开展不平衡，进度缓慢。目前没有一个乡镇完成土地丈量工作，未开展此项工作有普惠乡、托布力其乡、哈拉玉宫乡。二是无经费投入，影响换证工作。各乡镇没有专项换发工作经费。基本保证办公用电脑、档案柜、办公用品不足、土地丈量设备落后、工作人员加班及误餐补助无法解决。三是不能有效管理农村土地流转事项，留下影响农村发展隐患。由于换发工作未完成，各乡(镇)农经站至今3年停止农户农村土地承包经营权转让工作。其中兰干乡将农户农村土地承包经营权证收集由乡农经站管理已有5个年头，但农户私下已在事实发生流转行为。四是换发放工作缓慢，农民反应强烈。影响农户贷款、惠农补贴发放等事项，农户期盼尽快换发农村土地承包经营权证。五是换发工作要解决历年积累的问题和深层次的矛盾，政策性强，目前解决问题和矛盾的方法不多。如：农户认为证外面积(包括开荒、互换、转让、年打折土地面积)应在此次换发中，签署土地承包合同后，是否按照实际耕种土地面积入证。一系列问题没有较为成熟统一解决的方法。
(二)农村土地承包管理仲裁体系建设缓慢。
四、计划
(一)加大清理和规范农村土地承包经营权证工作力度。一是积极争取得到上级有关部门对此项工作支持，推动清理和规范农村土地承包经营权证工作，向农村土地承包经营权登记发展。加大投入，加快农村土地承包经营权清理规范和换证工作进度，二是为切实稳妥做好换发工作，成立清理和规范工作组，按照出现的实际情况，不断加强人员学习，同时借鉴外地好的经验，依法拟制有关问题处理操作性方案指导换发工作。
(二)加快构建农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。依法规范我市农村土地承包纠纷仲裁委员会，同时加强仲裁庭设施建设，完善仲裁工作制度，搞好仲裁人员培训，提高调解仲裁工作水平。
(三)依法做好农村土地承包信访工作。
篇12：农村年度综治平安创建的工作总结
农村年度综治平安创建的工作总结
在新丰街道办综治办的领导下，根据中央关于全面开展党的群众路线方针政策的精神，按照2018年新丰街道办社会治安综合治理责任书的要求，切实负起了维护本辖区的稳定工作，认真抓好本村综治管理，确保一方平安，营造良好的社会环境，营造良好的社会风气。
一、夯实基础，建立健全机制
按照上级要求，全面落实今年的综治任务，突出重点，完善本村调委会、治保会、流动治安巡逻队等的设置，有机构、有组织、有责任，做到谁主管、谁负责，确保工作得到全面落实。
二、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，把不稳定因素化解在基础，解决在萌芽状态
我村把矛盾纠纷排查、调处工作作为综治工作的首要任务和当务之急，全面掌握本地区之存在的不稳定因素和热点问题，协调有关部门把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，充分发挥基层党组织、治保会、调委会的作用，在本村构筑起维护稳定的第一道防线。
三、努力做好“防范”、管理、“育人”三大工作
由于我村治保会对铁路沿线安全隐患的及时排查，上报并及时处理，使本年度内，我村辖区的铁路沿线未发生任何安全事故。
四、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线
今年以来，我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前，各负其责”的原则，经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动，采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传，全年宣传达到2次以上。全年没有发生越级群体性和个别上访事件，确保了一方稳定。
五、加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识
抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护人民群众利益。进一步增强安全意识，不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习，教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度，不断增强遵纪守法的思想意识，社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。并采取多种形式，经常要求各单位责任人“看好自己的门，管好自己的人”，形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。
六、完善防控体系建设，努力提高防范水平
我村加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设，每月初对上月的安全防范工作进行认真检查，对下月的`工作进行补充安排;从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，使综治工作事事有人管，件件有落实。
七、巩固创建成果，推进“四无”村创建，深化平安建设
今年以来，我村平安建设工作坚持“服务大局，预防为主，创建为民，争先创优”的原则，紧紧围绕建设平安武夷工作，以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标，进一步深化平安建设，平安创建活动取得了一定的成效。加强推进“四无”村创建，做到全年无越级上访、无刑事案件、无邪教活动、无诉讼的良好成绩，深化了我村综治平安建设的可持续发展。
在今后的工作中，我们要不断的探索和总结经验，提高综治人员的理论水平和业务本领，配齐综治干部队伍，因此今后我村的综治工作任务繁重而艰巨，今后要有新的起点，坚定信心，与时俱进，应对挑战，同心同德，创新思路，扎实工作，开创综治工作新风貌，争取村里综治工作成效更上新台阶。
2018年，我局综治工作在县综治办领导下，认真贯彻县委、县政府及省、市气象局相关要求，坚持做好干部职工的政治思想工作，进一步加强社会治安综合治理、安全、稳定、防邪等工作，落实责任，为维护社会治安秩序和社会稳定起到了积极的作用。现将工作情况汇报如下：
一、加强组织领导
年初成立了以局长为组长，其他领导班子成员、各中心、台负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，负责安排、指导、监督检查全局社会治安综合治理工作。
二、网格化服务管理工作
把网格化服务管理工作纳入单位年度工作目标，开通了网格化服务管理信息平台，协助县网格化服务管理监管中心加强网格员培训、管理、考核，并配合相关部门采集了网格信息。随时掌握、处置局内及宿舍区常住及流动人口信息、房屋信息、治安防范信息、消防安全信息、安全生产信息等。基本实现了设施清、矛盾隐患清、人员类别清、社会组织清、服务资源清、管理项目清。按县上分流指派工作任务抓紧落实，为民办实事、好事。
三、平安建设工作
进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益。加强对干部职工遵守法规法令的教育，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。严格值班制度和领导带班制度，24小时接处突发事件，重要事情及时报告，确保一方平安。加强消防和安全工作，下班前重点关注灭火断电，关好门窗。预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。加强危化物品、物流寄递、交通运输等重点行业和食品、药品等重点领域安全防范，没有因本部门履职不到位而发生重大案事件。
切实做好气象信息的发布工作，汛期准确预报了6. 28-30、8. 3-4两次暴雨天气过程。发布《暴雨重要天气消息》7期，预警信号19期，联合县应急办、国土资源局发布《地质灾害气象风险预警》25期，发布《雨情通报》106期。及时通过党政网、手机短信、电视天气预报节目等将相关气象信息发送到县委、县政府、各乡镇、应急、国土、防汛办等相关决策部门和领导及广大社会公众手中。发布各类气象信息短信16万余条，提请相关单位和人员切实对县内地质灾害易发点的巡查监测，对处于危险地段的人员做好随时撤离的准备。准确的预报、及时的服务，为安全渡汛、最大程度减轻气象灾害可能造成的损失做了大量工作，为我县地质灾害防治和防灾减灾工作做出了积极贡献。
四、“大调解”工作
管理和使用好本单位大调解信息系统，并按要求报送“大调解”工作材料。局长亲任调解员，确保了人民调解各项工作的有效落实，切实预防和调处矛盾纠纷。按照县“联乡包村”工作安排，落实了驻村帮扶扶贫开发干部，切实做好联乡包村工作。
五、下一步计划
在2018年工作中，我们将在县委、县政府和省、市气象局及县综治办的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真做好社会治安综合治理工作，严格执行值班制度和领导带班制度，结合本部门工作实际，切实做好气象信息发布工作，及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工作，为平安xx建设做出应有的贡献。
一年来，我局社会治安综合治理工作按照县综治委和上级党委有关综治工作的部署要求，认真学习贯彻十八大和十八届三中、四中、五中精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，切实加强社会管理创新，以深化“平安xx”建设为载体，总结提升社会治安防控“125”体系，切实解决影响社会和谐稳定的突出问题，有效防控各类风险，严守“五个坚决防止”的底线要求，不断提升人民群众安全感和满意度，确保人民安居乐业、社会安定有序，为实现“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新xx营造良好的社会环境。现将工作总结如下：
一、着力深化平安建设
按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，落实领导干部“一岗双责”，局主要领导认真承担起维护社会稳定的领导责任，建立矛盾纠纷排查调处工作制度，及时排查和调处各种不安定因素，把矛盾纠纷解决在单位内部，解决在萌芽状态。坚持以人为本，关心干部职工的切身利益，维护干部职工的合法权益，及时解除干部职工的思想疙瘩和不良情绪，防止矛盾激化。同时，深入开展下基层活动，根据县委组织部、农办安排，挂钩太华汤泉、华溪、池元村，通过深入调研，制订帮扶方案，因地制宜，千方百计增加农民收入和村财收入，结对帮扶10户贫困户，详细了解他们生产生活情况，为他们脱贫致富出谋献策，帮助解决实际困难。及时化解和调处矛盾纠纷，做到“抓早、抓小、抓苗头”，本单位及挂钩村没有发生重大纠纷及其他案件，营造了安定和谐的发展环境。
二、筑牢和谐稳定基础
1、结合部门特点，采取有效措施，有力维护政治安全、经济安全、公共安全及网络安全。
2、完善应急处置机制和队伍建设，提高应对和处置突发事件能力，有效处置突发性、群体性的事件的苗头，最大限度地减少对社会稳定造成的影响。
3、开展 “群众路线教育实践”、“干群结对帮扶济困”、“三公三诺”等活动。坚持依法办事和依法维权相统一，健全“五抓”信访工作长效机制，依法处理信访问题。开展民意调查、开通行风政风监督热线，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。
4、推动落实网络网址、网民上网、网络互动等实名登记措施，依法加强对社交网站和即时通信工具的引导管理。加强网络舆论引导，推进健康网络文化建设，强化网上正面宣传，努力回应群众关切，疏导群众关注热点。
三、落实综治领导责任
进一步健全完善综治领导责任体系。继续层层签订（颁发）综治领导责任书，健全了党政主要领导、分管领导综治履责实绩档案，规范各级组织部门在办理干部选拔任用、晋职晋级时书面征求同级综治办的工作程序。严格执行《XX市社会治安综合治理一票否决权制实施细则（试行）》，对因责任不落实、措施不到位而发生重大治安稳定问题、造成群死群伤等重大安全生产事故和群体性的事件的部门主要领导、分管领导和直接责任人，实行“一票否决”与责任追究。
四、创设浓厚平安氛围
扎实开展社会治安综合治理和平安单位建设宣传工作，充分利用党报、党刊、互联网站、《长安》杂志、《法制日报》、《法制今报》和《综治年鉴》等政法、综治宣传主阵地、主渠道，以综治集中宣传活动为契机，重点学习宣传《审计法》、《审计法实施条例》等有关法律法规。组织收看中央电视台新闻频道《法治在线》栏目见义勇为事迹展播等法制节目。积极发动干部职工广泛参与 “文明单位”、“平安单位”和文明安全片区创建活动，营造平安共建、和谐共享的良好氛围。积极开展了“每年一次、每人十元，向见义勇为先进分子献爱心”活动。不断提高党委政府重视率和平安建设知晓率，干部职工对党委政府重视率、平安建设知晓率、社会治安满意和基本满意率达均到98％以上。
