党支部整改组织生活会发言提纲

2024-06-26 12:15:42

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党支部整改组织生活会发言提纲

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党支部整改组织生活会发言提纲

篇1: 组织生活会发言提纲

组织科XXX

我到科里工作有一年多的时间了,这段时间里,部里的领导、科长和科里的同志们对我各方面关心照顾很多,我也从中学到了不少。这天,按照“讲、严、兴、纠”活动安排和分析检查阶段具体要求:

首先,说一下对班子的看法和推荐。

我们这个班子是一个爱学习、讲团结、肯吃苦、肯卖力、奋发向上的班子,一是注重学习,读书看报氛围较好,理论修养、政治觉悟较高,政治上清醒坚定;二是注重团结,既坚持原则,又相互尊重,有了问题透过批评与自我批评的方法去解决,不搞自由主义,不搞小动作;三是重大任务完成较好,在科长的带领下,大家在工作任务重、头绪多、标准高、要求严的状况下,始终持续工作思路清晰,以强烈的事业心、职责感完成好了各项任务。

推荐:一是进一步加强学习,在工作繁忙的同时,注意抽时间强化对政治理论的学习和时事的了解掌握,进一步提高工作水平;二是加强统筹协调,越是在任务多、工作忙的时候,越要注重统筹,尽量避免重复劳动。—1—

其次,进行个人党性分析。

我结合自身实际,对照工作岗位职责,从思想、工作、学习、生活、交往等方面深入查找了自身问题,感到自身在以下几个方面还有较大差距:

(一)理论学习不够扎实有效。虽然平时在日常工作较多的状况下,能主动抽时间加强对业务知识的学习,并结合个人的兴趣爱好,阅读一些其他书籍,但忽视了对知识潜力的全面培养、全面提高,个人感兴趣的的就多看一点,不感兴趣的就少学一点,而涉及到业务知识,往往是用着什么学什么,缺乏学习的系统性和全面性;学习主动性不强,常借口事情多没时间,经常是“三天打鱼,两天晒网”,没有常性;平时看得多,想得少,不能充分的运用所学的理论来指导实践,在运用别人的经验解决自身问题的潜力上欠缺较多。主要表现为:一方面加强学习的紧迫感不够强,总以事情多、没时间当借口,不能及时地去学习新理论,应对新理论又没有“沉下去”的精神,结果学的不透,理解不深,还有现学现用、用什么学什么的现象;另一方面不能把理论与实际工作结合起来,在工作中,学归学、做归做;看问题、干工作,喜欢按照自己的思维—2—

来解决,凭主观臆断,靠一厢情愿,实际效果不是很好。

(二)始终持续昂扬的精神状态干工作的标准不够。虽然在科里工作比较繁重的阶段,能够主动克服困难,加班加点,完成好工作,但是在平时,缺乏“积累”意识,老是借口这样那样的原因,坐不下来,沉不下去。主要表现为:一是事业心、职责心不强,工作的热情不高。真抓实干的用心性不够,对大项工作、领导强调的或上级要检查的工作,思想上比较重视,对领导不强调的,有时会有拖拉现象;二是不能一贯坚持工作的高标准。有时有得过且过的思想,奋发进娶争创一流的工作劲头不足,有时把个人的事情带到工作中,影响了工作质量;三是自身潜力素质不高。虽然不满足于只干一些日常事务性工作,却又不能静下心来读书学习,提高自己的文字功底;四是有时在工作中,存在着依靠思想,有时总想着有科长、有主任把关,对待一些工作认真细致程度不够。

(三)作风纪律坚持不够好。在日常工作和生活中时间长了,就放松了对自身的要求,满足于过得去、差不多,在落实条令条例上有差距,对时时处处守住纪律这根“弦”绷的不紧。主要表现为:有时候为了方便,会有不假外出

的状况;有时加班稍微晚了点,第二天就不想出早操;在工作中,对领导交待的指示要求,不坚决搞变通,有打折扣的现象,对交待的任务,用心想办法去完成的思想树的不牢;在对外交往上,虽然能把住谨慎交友的底线,但有时对自我放松了要求,还是会跟一些“朋友”出入KTV等娱乐场所。

存在以上问题的原因,主要有以下几点:

一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。自己对用科学的理论武装头脑、改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足,总认为政治理论都是大道理,自己干的都是具体的事,学不学无所谓,学深学浅无所谓。在工作中只要用心肯干就是履行职责了,放松了对世界观、人生观、价值观的改造。

二是组织纪律意识不强。借调机关工作时间长了之后,有时自我感觉过于良好,平时对条令条例学习不足,放松了自我要求,遵守纪律做得不够好。

三是原则性不强,自律意识树得不牢。自我要求放松,自律意识不够。平时感到工作忙一点、累一点,放松一下是就应的,就没有想到这对自身的形象有没有损害。

下一步,为更好地履职尽责,在工作中取得更好的成绩,我决心以此次“讲、严、兴、纠”活动为契机,紧紧依靠组织和同志们的帮忙,认真加以整改提高。

一是进一步加强理论学习。在今后的工作中,坚持不懈、不断深入地学习好党的创新理论,注重用党的创新理论打牢思想基储提高政治理论素养,不断用党的创新理论指导实践,提高工作潜力。加强对世界观、人生观、价值观的改造,不断的修正自己的人生航标。

二是进一步提高业务潜力。一方面要用心学习各种知识,坚持每一天都抽时间读书学习,做到钻进去学扎实,并注重在实践中积累经验,提高自身的思想水平;另一方面要认真钻研本职业务,以充沛的精力和过硬的作风投身于各项工作,加强业务知识的学习,勤于总结梳理经验教训,提高独立处理事情的潜力素质

三是进一步强化自我管理潜力。因为在机关这个相对宽松的环境工作,更要注重自我管理,提高自我约束潜力。一方面要以昂扬的斗志,扎实的作风,锐意进取,迎难而上,把精力集中在履职尽责上,善始善终,脚踏实地,自觉的做好工作,主动完成任务;另一方面要始终持续好的

生活作风,时刻牢记自己是一名党员,坚决做到行得端做得正。

最后,说一下对其他同志的看法和意见推荐。

XXX同志是我们大家的兄长,他学习抓得紧,善于钻研,理论水平高;管理潜力比较强,对科室人员学习、工作抓得牢,对科室成员,尤其是新同志潜力提高帮忙很多;工作思路比较清楚,经验比较丰富,落实上级命令指示坚决认真。期望在以后的工作中,克服急躁情绪,持续好的精神状态。

XXX同志素质很全面,抓工作思路比较清晰;工作很主动,不等不靠;为人很谦虚,跟谁都能处理好关系。期望在以后的工作中,处理问题能够更加理性,同时,期望能够进一步处理好家庭和工作的关系。

XXX同志基层经验比较丰富,抓工作比较细致;为人谦虚谨慎,各方面关系处理较好。期望在以后的工作中,进一步处理好家庭和工作的关系,并能够加强学习,提高文字表述潜力。

XXX同志事业心、职责感强,工作认真、细致;人品好,为人厚道,待人诚恳;自身要求严格,模范作用好。

期望在以后的工作中,加强政治理论知识的学习,同时,遇到不顺心的事情,不要着急,冷静处理。

XXX同志作风很平实,思想很理性,自身要求比较严格,工作完成比较出色。期望以后在分内工作的落实上,更加大胆,放开手脚。

XXX同志素质比较全面,个性比较独立,文字功底比较好;为人谦虚谨慎,工作认真负责。期望在以后的工作中,加强学习,尽快熟悉新的工作岗位。

篇2: 组织生活会发言提纲

上个星期我们支部进行了一次“批评与自我”民主生活会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后,我进一步地看到自己的不足与缺点。

自从来到湖经后,虽然中间我有过退缩,但是在这个用心向上的群众中,我得到了组织的培育、领导的关心和同志们的热心帮忙,为自身进一步加强党性修养,提高政治素质起到了用心的作用。

在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,并参照会议上大家的用心发言和周书记的探讨后,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报:

一、存在的主要问题

1、自我要求不够,学习有待加强。工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。工作热情不够,水平有限。平时学习资料不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很用心,参加群众活动少,服务意识不够。

3、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。片面地认为既不违反校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。

4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病,在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多,再又不用心解决,也不与同志和老师交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。

二、产生问题根源

1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。

2、不够深入,不能举一反三。就像周书记说的一样,知识不能融会贯通。理论知识太少,没能主动学习,加强学习。

3、在应对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了用心性,做事畏首畏尾,不能放开。

三、整改措施和方向

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。

2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。

3、进一步严格要求自己。始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。

4、加强与同志和老师们的沟通、交流,悉心吸取意见推荐,促进自身发展。

5、用心参加群众活动,在活动中去更好的更多的帮忙他人。强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让大家切实体会到党员的存在。

以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深刻,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务。

篇3: 组织生活会发言提纲

在办事处党委和学校党支部的领导组织下,我校掀起了一股学习科学发展观的热潮,作为一名党员教师我也加入到了这股学习的热潮中。透过认真学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》等著作,我对科学发展观有了更深刻的认识。落实科学发展观,务必坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。以经济建设为中心是科学发展观的前提、以人为本是科学发展观的核心、制度建设是科学发展观的重心、“五个统筹”是科学发展观的根本要求。

回想十七年的教学生活,我在不断的学习与思考中总结着自己的经验、得失,在不断地吸取他人的优点与长处,在不断的完善与进步中逐渐成熟。作为一名党员教师,我对自己热爱的教育事业从没有过退缩,不轻言放下,这也正是我最大的个性特点。我坚持从身边得小事做起,接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做,在一件件小事中,点滴行动中履行着一名教师应尽的职责。

一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但缺乏上档次的文章,学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造,工作实践联系不紧密,有脱节现象。

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要,勇于创新的意识不强。应对不断变化的形势,思想观念转变不快,“不求有功,但求无过”的思想时时存在,工作中缺少开拓创新,手脚没有完全放开,怕承担风险,怕承担职责。

三、缺乏对工作的深入研究,结合文峰街道实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署,机械式地开展,针对文峰的实际,创造性开展工作不够。对如何进一步做好组织工作研究得不够。

四、作风建设不扎实,自律要求做得不严。主动关心基层和困难群众不够,帮忙群众解决实际问题的次数不多,有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严,有时存在理解别人宴请现象。节约开支做得不好,有时有浪费现象,在接待中有超标准现象。

透过科学发展观的教育和学习,使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性,学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部,用邓小平理论武装头脑,指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧,导致理论基础不够扎实,仅凭自身工作经验开展工作,有时看问题和做事情不够全面。

2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习,群众组织的各项活动和学习都能用心参加,但学习的资料不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的资料。

3、工作虽然从总体上看还比较细致,但有时由于经验不足,显得急燥简单。对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度较生硬;有时直率性急,没深入地思考他人的难处与感受。虽然出发点是好的,由于各位教师的不同思想境界与潜力不同,感受也是有所不同的,需在必须的时间来加以引导和培养。党员民主生活会发言稿

4、教学工作。在教学工作中自己总认为对教材比较熟,加上工作头绪多有时课前准备不够充分,对学生可能提出的问题预设不够,低估了学生的思维,造成课堂上有时比较被动,有时在教学中钻研还不够,课外对学生的辅导时间较少,一部分学生的成绩在下降,可能会完不成指标。

5、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,个性是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有时的言行流露出对他们的失望,我明白这样不利于他们的成长,但是有时还是不能控制自己。

6、在教学教研工作方面,平时虽然能用心参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好,不善于积累教学经验,也不用心撰写教育教学论文,觉得自己不评职称了,写不写都行,在思想上没有高度重视。

7、在报账员工作上,对于财务政策方面还需要加强学习。

针对以上不足之处我不断反思,主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮忙下我最终明确了今后努力的方向。

1、加强学习,提高素质。认真学习党的“十七大”精神,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要用心拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。克服求稳和保守思想,创造性地开展工作为建设和谐校园贡献自己的力量

2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,用心参加党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。进一步增强工作用心性,树立强烈的自觉意识和职责意识,把工作做得更好。

3、转变作风,用心工作。要贯彻落实好“十七大”重要思想,脚踏实地地做好教学管理工作,树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇,开创新局面。

4、进一步增强大局意识和全局观念,不断开阔自己的视野从全局出发思考、处理问题,提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。

5、加强财务知识的学习,加强政策的研究性学习,把握好政策导向。

总而言之,作为党员教师,透过这次学习,我进一步坚定了共产主义信念,明确了努力学习提高的方向,更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观,进一步提高认识,明确任务,脚踏实地干好本职工作,认认真真完成各项任务。

篇4: 组织生活会发言提纲

同志们:

根据这次召开组织生活会的有关要求,我在认真查找梳理近期工作学习状况的基础上,认真撰写了这个书面发言材料。下面,将据此材料进行汇报。恳请得到大家的批评与斧正。相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题给予的中肯而严厉的批评,必将能够帮忙和促进我进一步认清缺点、改善不足。

一、思想工作状况

围绕全局绿化造林工作,做好各项服务是林业局的基本职责。过去的工作中,我坚持用复杂事务简单化、简单事务程序化的方法服务绿化造林工作,基本实现了造林和危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。

二、问题不足

过去,在全力做好工作的同时,自身也得到了锻炼和提高,但是,同先进党员的标准相比,还存在必须的差距,突出表现有:

1.对理论学习的重要性认识不够,理论学习不足,造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。

2.宗旨观念不牢,服务意识不到位,谦虚谨慎的作风不足,工作中的情绪化还时有发生。

3.思考问题高度不够,导致办文服务停留在低起点、就事论事上,缺乏力度和深度。

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4.创新潜力不强,缺乏开拓进取精神和创新意识,抱有不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。

以上只是自查自找出的问题,恳请领导和同志们对我的缺点和错误进一步指正,以利我一并整改。

三、今后工作打算

(一)坚守职业道德,保守优良品质。一个不遵守职业道德的人,便天赋再强、潜力再高、学问再深,也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。作为一名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员,我对此有着深刻的认识。为此,在今后工作中,我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己,坚持用严格执行纪律来约束自己,自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。

(二)不断加强学习,切实提高素质。加强学习是提高服务效能的必由之路。应对与时俱进的形势,适应新体制、新模式需求,需要不断丰富知识、积累经验,努力做好知识转换,实现用先进的理论武装头脑,用科学的方法指导实践。为此,我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习,坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学习实践经验、向上级文件学习工作方法,学以致用,努力提高自身素质和工作效能。

(三)牢固理想信念,提升个人修养。技术管理忙于事务、难出政绩的特点,决定了技术管理从业人员务必提升素养、牢固信念。为此,今后的工作中,我将做到时刻持续一颗事业心,对自己高标准、严要求;时刻持续一颗平常心,豁达处事,不患得2

患失,不浮不躁干好本职工作;时刻持续一颗审美心,用欣赏的眼光看待身边的同志,不揽功、不诿过、不扯皮,不倾不轧促团结;时刻持续一颗公廉心,把公正当作处事的标准,将廉洁当作为政的准则,不做权钱交易、不搞权利交换,自觉维护部门形象。

(四)创新工作方法,提高工作效能。改善方法是提高服务效能的有效途径。针对技术管理工作头绪多、事情杂的实际,下一步,将站在服务全局的角度,坚持思想领先,用心探索有效方法,转变工作模式,不做“中转站”,不当“收发室”,努力做到参与好技术、处理好事务、扎实搞好服务。

篇5: 组织生活会发言提纲

同志们:

学党规党章,学系列讲话,这是每一个党员的“基础课”。按说,这就应是大家都学习过的,为什么这一次还要大张旗鼓地从头学起这起码说明,我们党内有不少同志学得不扎实、做得不到位。正所谓,基础不牢,地动山摇。当前,我们党在执政过程中,正面临着四大危险的考验,这也就是十八大报告中提到的,精神懈怠危险、潜力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

同时,在党内两大群体中存在严重问题。一是领导干部群体中面临的最大问题就是官僚化的倾向,这种倾向直接会演化为为中国共产党的代表性危机;领导干部在我们党内,人数不多,却是“关键少数”。当下,有一些领导干部口头上喊着为人民服务,而实际上却一脑门子“当官做老爷”的想法。这种行为最集中的体现为贪污腐败、以权谋私,拉帮结派,构成利益集团。如果任由这种趋势蔓延,我党就势必变为高高在上的官僚机器,党与政府机构变为门难进、脸难看、事难办的衙门,党的领导干部一入此衙,则行踪难觅。倘若如此,党与人民的血肉联系、鱼水之情就会蜕变成官民之间的一道巨大鸿沟,甚至还会激化出相互对立的危险。

而在普通党员群体中所体现出的最大问题是理想信念缺失与党性修养下降,这就使得中国共产党有可能陷入主体性迷失和执政地位的正当性下降的泥淖。中国共产党有8000多万党员,平均16个中国人里就产生一名党员。这一庞大的群体本应是一个先锋队组织,代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向。但是,现实状况中,却充满了悖论。试想,目前有多少中共党员是社会主义与共产主义信仰的坚定信徒又有多少人在日常的工作与生活中,真正体现出先进性,发挥了先锋队作用比如,在新媒体时代,不少党员以为微信中的朋友圈就是自由圈,随意发表影响稳定、否定一切的言论:以爱国不爱党为由,借纪念伟人的机会,全面否定改革开放和四项基本原则;有的以博人眼球为雄,胡编乱造骇人听闻的消息;有的以标新立异为豪,美丑不分等等。

首先要认真学习,深刻认识这次“两学一做”学习教育的好处。“学”是做好“两学一做”学习教育的基础。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,明白作为一名党员最基本的要求是什么。首先要学习党章党规,党章党规是共产党从建立之初发展到此刻的思想凝练,是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾,是思想不谋而合的展现,是引领行为的根本。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范。其次要学习习近平系列讲话精神。习近平总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,务必加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习习近平系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动,重在自觉强化看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的发展理念和奋斗目标看齐。

这几年,中共中央从作风建设入手,一方面透过出台八项规定与开展党的群众路线教育实践活动;另一方面大力开展巡视工作与“铁腕反腐”并举,目标直指我们党内的“关键少数”。已取得的成效,能够说是有目共睹。而如今开展的“两学一做”的学习教育,却是从“关键少数”向广大党员的拓展,从集中性教育向经常性教育的延伸。

要做好这次学习教育,就要充分认识到它的“风向标”好处,把这项活动作为进一步深化全面从严治党的重要举措,作为持续发展党的先进性和纯洁性的重大政治任务来对待。

其次,切入摆查问题,加强党性修养,成为合格党员。开展“两学一做”学习教育,关键还是要看党员本人是否认识、是否投入、是否真正查摆问题、进而改善。要透过学习,争做以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员;透过学习,争做自重、自省、自警、自励,说实话,办实事的党员;透过学习,争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;透过学习,争做严守政治纪律,遵守政治规矩,在党言党、在党忧党、在党为党的党员。应对当前错综复杂的状况,作为党员务必时刻持续清醒的头脑,不人云亦云,多学习、多思考、多深入;不点赞、不评论、不转发;脑清、言明、行规;还要有善良心、感恩心、满足心。

本次学习教育的具体举措是:教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、持续对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

简单来说,“两学一做”就是透过两项学习,发现查摆问题,加强党性修养,成为合格党员。

再次要用实际行动,做好本职工作,践行好政风行风和标准化工作。开展“两学一做”学习教育,关键还是要落实到行动上,落实到工作实处。要坚持学用结合,到达知行合一;在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去;善于从具体工作中发现规律性问题,在日常小事中总结客观事物发展的规律,以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”,力戒形式主义和官僚主义。

对于我们一线窗口的广大党员来说,履行好政风行风服务规范,执行好公共服务标准化制度是我们一线党员应尽的职责和义务,广大党员理应成为政风行风的标兵、公共服务标准化执行的标兵,透过我们一线窗口党员耐心细致的工作,传达党和政府对广大群众的关爱,实现社会和谐。

篇6: 组织生活会发言提纲

一.自我批评

一是在思想认识上:虽然学习了有关党员相关文件精神,但是领会的不够深,在走过场,没把具体的精神传到达班组。

二是在岗位职责的履行上:虽然始终坚持把干好本职工作放在首位,但是干的工作都是车间主任安排干好多就是好多,没有实实在在的把作业质量放在首位,得过且过的思想比较多。

三是工作效率上:工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在作业标准上有时不够严格,不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足工作需要,办事效率有待提高。四是在廉政建设上:对一个班组的细节管理上缺乏主动性,在小的细节方面有所放松,在履行党风廉政建设上海比较薄弱。

二.存在问题的表现及产生问题的原因

一是学习:平时在业务的学习上比较松懈,认为自己立刻要退休了学那些没有用,在学习上拿出的时间不多,因此导致在班组的职工教育上力不从心。

二是意识不强:对综合工区的作业安全卡控不够仔细,存在些小的问题,对车间安排的事情执行不够强,所有事情务必要按照自己的方式来进行,稍微有不顺意就和车间管理人员熊起。

三是工作太满于现状。工作有时不够深入,满足于完成车间领导交办的任务,满足于面上不出问题,满足于维持现状,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

四是自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊认识,有时认为只要在大事面前不糊涂,守得住警戒线,不必太拘于小节,这些都是对自己放松要求的表现。

三、整改措施和今后努力的方向

一是不断加强学习:牢固树立“终身学习”的观念,在目前铁路发展的大好形势下,尤其是作为重庆北线路高铁车间更是要学好业务知识。为车间的安全生产出力。二是立足“认真履职尽责、主动引领担当”:加快全面的在班组的管理上面下功夫,尤其是班组职工教育管理上,带出几个徒弟来,自己在今后的工作中叶能够简单点,为车间培养后备人才。

二、开展批评对车间领导班子存在的突出问题及整改意见一是车间对班组职工的关心力度不足,车间干部有时候不能经常地下班组和职工进行交心谈心,只有个别放错误的人车间才多加以班组,对其他人的关心力度不足。在今后的工作中车间要加大对班组、职工的关心,让职工能够切实的感受到车间的关怀。

篇7: 组织生活会发言提纲

近期,我按照组织的要求,认真学习了党的十八大文件,加深了对党的十八大精神的理解和领会。下面,我就自己近期的学习、思想和工作等状况向组织汇报如下:

一、学习状况

我按照组织的要求,除集中参加学习外,还利用业余和晚上时间,认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大透过的《新党章》等十八大文件,对十八大精神有初步的了解和掌握。

二、思想认识提高状况

透过学习十八大精神,我提高了思想认识,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作,发挥自己带头和表率作用,促进工作上台阶。

三、立足岗位创先争优状况

在立足岗位创先争优中,我按照站的工作精神和工作部署,认真努力做好收、发、物资验收等相关工作,较好地完成了任务,取得必须成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设职责制,严于律己,防微杜渐,做一名清正廉洁的干部,在职工群众中起到先锋模范作用。

四、不足和差距

作为一名班长,我努力学习不够,对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实,我加强与班内职工的联系沟通,但思想交流不够深刻,向职工听取意见、征求推荐少。工作业绩不够突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,缺少工作特色和工作亮点,离站的工作要求存在必须差距。

五、整改措施和下一步打算

我要围绕站的中心工作,刻苦勤奋、尽心尽职工作,努力完成工作任务,着重抓好三方面工作:

1、加强理论学习、提高科学解决问题潜力。我要增强学习的自觉性,全面系统学习党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的潜力。

2、刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。我要勤业务实,增强岗位职责心,勇于承担职责,带领全班职工进一步做好各项队里的工作,提高工作效率和工作质量,促进站整体工作发展。

3、强化宗旨意识,切实改善工作作风。我要加强与班内职工的联系,切实做好本职工作,促进我班工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。

篇8: 组织生活会发言提纲

这次召开民主生活会,是认真践行“三个代表”重要思想,也是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近半年来各方面的状况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

一、学习工作思想廉政建设方面的状况

1、抓学习,提高综合潜力

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,“十七大”精神,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还务必注重业务和其它方面的学习,尤其是应对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的素质和水平。

2、抓思想,树立为民服务的意识

在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党中央在政治上.思想上.行动上持续高度一致。按照中央和党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的权力观.地位观.利益观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风,提高工作效率

在工作中,始终持续用心进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强职责感,尤其是应对新形势要具有不断更新观念、改善工作方法,与时俱进,紧紧围绕县委、政府中心工作做好“三个服务”,踏实办好“三件事”

4、廉洁自律,牢记优良传统

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,务必做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纪律和法规,经常用《廉政准则》和《×××公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,群众组织的各项活动和学习都能用心参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的资料不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料,对当前市场经济和wto知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农业农村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四是持续和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多,对基层、乡镇的工作了解不够。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神和“两个务必”等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,个性是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为沾益的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,用心参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作用心性,树立强烈的自觉意识和职责意识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立办公室工作中良好的党员形象。

3、转变作风,用心工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,脚踏实地地做好本职工作,要深入基层开展调研,多学习多了解基层的工作,思考问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,这天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终持续共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治职责感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好“三个服务”、办好“三件事”以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。

篇9: 组织生活会发言提纲

根据支部安排,个人认真对照检查,努力查找自身存在的不足,剖析思想根源,认真制定整改措施。现汇报如下,恳请各位领导和同志们批评指正。

一、主要存在的问题

1.思想方面。一是政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观科学体系的精神实质和理论精髓领会不够深入透彻,在政治立场上虽然能与党中央持续高度一致,但用党的理论武器同不良作风作斗争方面做得不够。二是思想观念不够先进。由于对党的思想精髓领会不够深入透彻,不能准确把握路政工作实践中遇到的新状况、新问题的特点和典型好处,不能及时发现一些有价值的信息,不能敏锐的发现问题和提出问题,超前意识不浓,大局意识树得不够牢固。

2.学习方面。一是学习主动性不强。在新形势下,路政工作任务相当冗繁,平时学习时间就十分有限,由于个人认为有文化、有经验,不用学习也能干好工作,缺乏主动学习意识,导致有时感觉思路不清,理论水平不高,工作推进吃力。二是学习涉猎面狭窄。按照统一要求,能够参加大队组织的各项学习活动,但局限于对文件的领会,对目前工作推进有用知识的学习得多,对经济、科技、农业工矿等方面的知识学习得少,导致知识面较窄,1

对路政工作的“上情”吃透不够,“下情”了解不细,方式方法熟悉不够,工作不够熟练,工作成效不够理想。

3.工作方面。一是工作创新意识不强。在进入路政工作以后,对路政工作重要性缺乏必要的认识,对全国、全省路政工作会议精神没有深刻领会,缺乏必要的调查研究,创新思路没有系统化,明显表现为按部就班式的工作。二是工作潜力亟待增强。操作计算机的潜力与工作、学习的需要尚有必须差距,向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。三是工作态度不够端正。一方应对自己要求还不严,追求“稳”字当先,思考问题比较谨慎,另一方面待人做事过于平淡,对办事人员有时不够热情。

4.作风方面。一是创先争优意识不浓。在平时工作中,养成按程序、按制度办事的习惯,对待工作墨守成规,缺乏进取精神和精品意识,导致工作特点不突出、成效不够明显。二是自满情绪比较突出。自己认为到路政大队工作以来,没有出现较大的失误和过错,领导和同事也比较认可,不求有功但求无过,有沾沾自喜,满足现状的思想情绪。三是个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够,自信心不强,偶显畏首畏足,思考问题不够全面,工作不够大胆,不能放开手脚开展工作。

二、存在问题的根源

1.学习刻苦精神不够。一是对学习重要性缺乏足够的认识,学习实用主义意识倾向比较严重。二是学习方法不够灵活。对知识的学习处于“走马观花”式,不注重记学习笔记和写心得体会,知识整理和积累不够。

2.个性修养亟待提高。老是怀抱“认认真真学习、踏踏实实2

做事、干干净净做人”的思想而不与时俱进,加以创新完善,只局限于对个体本身心态的矫正,而不分析自身的性格特点与现代社会发展的不适应,在处理“圈内”和“圈外”的关系上,过于封闭,打不开局面,交流沟通存在较大差距。

3.求衡追稳观念浓厚。思想上存在必须的惰性,追求平稳,缺乏必须的韧性,害怕失策。所以,在日常工作中虽不致粗枝大叶,但也未能真正做到精益求精。

三、下一步努力方向

1.勤于学习。一是强化学习意识。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发,树立终身学习的良好习惯,增强学习的内动力,妥善处理好“工学”矛盾,有计划、持之以恒的抓好学习。二是拓展学习资料。尤其是进一步加强理论的学习、路政业务和与路政工作相关的多个学科知识的学习,不断提高理论水平和业务素养,努力改善知识结构。三是改善学习方法。注重向部内领导和身边同志学习,不懂就问;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和写心得体会,提高学习的质量。

2.勤于实践。一是增强工作主动性。切实克服自满思想,增强政治职责和使命感,更加珍惜组织和领导带给的岗位和舞台,用心主动承担力所能及的工作任务。二是强化工作执行力。切实克服畏难情绪,用心应对出现的新状况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠、不要,更加及时、准确的完成好各项工作任务,努力争取更多的锻炼机会。三是提升工作创新力。进一步解放思想,勤于探索和总结解决路政工作新状况、新问题、新矛盾的途径和

办法,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,自觉在实践中提高自身的综合素质,积累新的工作经验。

3.勤于总结。要抓住这次难得得学习机会,深刻查找自身存在的问题和不足,在今后的工作和学习中,始终按照“创先争优”的标准养成“每日三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,在反省中提高、在查摆中进步,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训,以用心的心态争创“优秀共产党员”。

由于存在的问题较多,认识水平有限,时间比较仓促,对照检查必然不够全面,自我批评必须不够深刻,寄盼领导和同志们批评指正为谢。

篇10:党支部组织生活会发言材料

10月7日上午,二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长_虹出席指导,医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记_守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学,关键在做,落脚点是做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”合格共产党员的要求,联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际,查摆问题,剖析根源,明确改进措施,开展批评与自我批评。

会议首先由二附院巩_平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神,并着重传达了校党委书记_曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张_曾书记强调,作风建设永远在路上,全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设,不允许事情没做好不负责任就过去了,不允许出了问题不追责就不了了之,不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。

_副校长强调,学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求,今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求,今后一定要下大力气强化工作纪律,加强作风建设,落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。

召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求,也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中,5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈,征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规,开展谈心,对照征求意见,深刻剖析原因,认真准备个人发言提纲,为开好专题民主生活会奠定了基础。

在民主生活会环节,二附院书记和_芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作,重点分析了存在的问题,提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言,查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因,表明了改进思路,坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。

随后,二附院副院长_鹏,党委副书记、纪委书记滕_葆,党委副书记党_玲,_总会计师,依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题,谈不足,找差距,尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析,也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想,充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评,每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识,进一步明确了整改方向。

参会党委委员、医学部副主任_京,院工会主席_鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。

最后,_校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度,也有大幅度推进的工作,特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求,体现出大家干劲足,发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求,一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机,进一步改进工作作风,加强团结协作,尊重规矩和制度,形成班子的合力,营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度,确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进,要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展,要开拓思路、集思广益、集中精力,要借鉴学校两个一把手工作经验,党政一把手在重大事项上要有一定主次分工,做到相互支持配合,在四、五年内必须束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感,充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标,对优势学科群发展一定要拿出有力举措,推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习,形成制度化,提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。

_副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。_平代表班子表态,将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求,继续深入推进“两学一做”学习教育,坚持问题导向,扎扎实实做好各项工作,确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。

本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识,一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台,成立医院工作推进落实监督领导小组,对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。

篇11:党支部组织生活会发言材料

10月7日上午,二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导,医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学,关键在做,落脚点是做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”合格共产党员的要求,联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际,查摆问题,剖析根源,明确改进措施,开展批评与自我批评。

会议首先由二附院巩守平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神,并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张迈曾书记强调,作风建设永远在路上,全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设,不允许事情没做好不负责任就过去了,不允许出了问题不追责就不了了之,不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。

颜虹副校长强调,学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求,今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求,今后一定要下大力气强化工作纪律,加强作风建设,落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。

召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求,也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中,5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈,征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规,开展谈心,对照征求意见,深刻剖析原因,认真准备个人发言提纲,为开好专题民主生活会奠定了基础。

在民主生活会环节,二附院书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作,重点分析了存在的问题,提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言,查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因,表明了改进思路,坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。

随后,二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏,党委副书记、纪委书记滕文葆,党委副书记党变玲,谢丹总会计师,依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题,谈不足,找差距,尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析,也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想,充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评,每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识,进一步明确了整改方向。

参会党委委员、医学部副主任贺西京,院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。

最后,颜虹副校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度,也有大幅度推进的工作,特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求,体现出大家干劲足,发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求,一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机,进一步改进工作作风,加强团结协作,尊重规矩和制度,形成班子的合力,营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度,确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进,要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展,要开拓思路、集思广益、集中精力,要借鉴学校两个一把手工作经验,党政一把手在重大事项上要有一定主次分工,做到相互支持配合,在四、五年内必须束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感,充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标,对优势学科群发展一定要拿出有力举措,推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习,形成制度化,提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。

颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。巩守平代表班子表态,将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求,继续深入推进“两学一做”学习教育,坚持问题导向,扎扎实实做好各项工作,确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。

本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识,一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台,成立医院工作推进落实监督领导小组,对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。

篇12:党支部组织生活会发言材料

为推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党中央决定,在全体党员中开展“两学一做”学习教育。

开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式,为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

一、“两学一做”学习教育总体要求:1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。2.开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。3.“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。

二、“两学一做”学习教育主要措施:1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。

三、“两学一做”学习教育组织领导:“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行,由中央组织部牵头组织实施,中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。

篇13:党支部组织生活会发言材料

一、存在的问题和不足

通过认真学习“两学一做”的,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,自己还存在以下问题。

(一)政治纪律方面

一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。

二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。

三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二)群众纪律方面

一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。比如,老城区基础设施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,没有路灯,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出,严重影响居民生产生活,群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。

二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较了解,日常调查研究,只注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,到基层农村少,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。

(三)组织纪律方面

一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识

两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。比如,在市政府常务会议上,涉及到分管的工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。

二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。

(四)工作纪律方面

一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职,对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求,自己的眼界、格局、标准,还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后,深感自己责任重大,等不得,坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾、引起信访。

三是标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打,而不是争先进位,争创省、市先进。

(五)廉洁纪律方面

一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。

二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。

三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些“小节、细节”不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

二、产生问题的原因剖析

对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻反思自己存在的问题,剖析根源,根本原因还是主观世界改造不够,主要表现以下4个方面。

(一)理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起”的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头。

(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

(四)自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

篇14:上半年组织生活会发言提纲

各位党员,同志们,根据教育局党委·24号文件关于召开“解放思想,转变作风,干干净净干事”专题组织生活会的通知精神.现就我XX年上半年的思想,工作,生活等情况做一个简要的回顾,希望大家对我的的发言给予评议,提出合理的意见和建议.以便于我今后工作做的更好.

一,对干干净净干事的认识:

hjt总书记在十一届全国人大一次会议闭幕会上强调指出,国家机构工作人员要正确使用手中的权力,诚心诚意接受人民监督,干干净净为国家和人民工作.这一要求引起了广大人民群众的高度关注和热烈拥护.近日,在宁夏考察工作时对“干干净净做事”做了精彩的阐述.他指出:“hjt同志在十一届全国人大一次会议闭幕会上的讲话中明确提出领导干部要’干干净净为国家和人民工作’,具有很强的现实意义.’干干净净’这四个字,朴素简洁,掷地有声,是对人民群众的郑重承诺,是对党和国家工作人员的明确要求,各级干部特别是领导干部要认真学习,深刻领会,身体力行.”

对“干干净净做事”的阐述可以理解为四个层次.其一,“干干净净做事”的本质是党的宗旨和性质的规定性决定的.党的宗旨要求我们各级干部全心全意为人民服务,只有干干净净做事,才能让人民满意,让人民放心.其二,“干干净净做事”最根本的是要加强自身修养,提升境界,牢固树立正确的世界观,人生观和价值观.其三,“干干净净做事”最关键的是培养和树立六种意识,“一是信仰意识,坚定正确的理想信念;二是公仆意识,心中有民,一切为民;三是自省意识,慎权,慎独,慎微,慎友;四是敬畏意识,常思贪欲之害;五是程序意识,严格按规矩办事;六是民主意识,善于集思广益.”其四,“干干净净做事”的保障机制,既靠自律,也靠他律.自律就是要筑牢思想道德防线,他律则体现在三个方面,一是健全机制,让权力在阳光下运行,二是加强纪律约束,三是在干部任用上树立正确的用人导向.对hjt总书记“干干净净做事”的体悟系统而深刻.既有实质的揭示,也有内涵的阐释,既有本质的概括,也有保障的要求.尤其是强调的六种意识,实际上是对广大干部自律的基本要求.

二,对自身工作的总体评价和认识:

根据市委的安排,今年我继续担任学校党支部书记职务,全面负责学校党务工作.对于我担负的所有工作,都可以用一丝不苟,兢兢业业,任劳任怨来概括.不敢存丝毫懈怠之心,唯有以全部热情和精力,以高度的事业心和责任心,认真做好组织交给的工作.唯有鞠躬尽瘁,死而后已.

作为一名党员领导干部,深知善于学习是做好工作的前提,是个人能够进步的动力和源泉,尽管日常工作比较繁忙,个人仍然十分注重学习,主要学习dxp理论,重要思想,xx大精神及hjt同志一系列重要讲话,学习学校管理等方面业务知识,注重个人政治理论修养及管理水平的提高.平时不但能够自己学习,也能根据实际抓好党员及全体教职工的学习.鉴于今年学校分两地办公,集中学习十分不便的实际情况,在今年年初创办学校党支部博客,及时将支部工作安排和学习材料发表到博客,方便了大家的学习,支部博客至今已发表文章51篇,点击率达1600余人次.

篇15:组织生活会廉洁自律发言提纲

组织生活会廉洁自律发言提纲

年以来,我们认真贯彻落实***工作会议精神,内抓管理,外闯市场,开拓创新,勇于进取,各项工作稳步推进,企业管理井然有序,经济效益走势良好。

全年完成供应额13.7亿元比计划8亿元上升71.3%,创历史最好水平;实现收入1.05亿元比计划7500万元上升40%,费用支出7982万元比计划值5700万元上升40%,上交***三项费用1500万元后利润2185万元与计划相比增加2035万元;物资供货及时率99.9%,主要物资入库检测率100%,发出产品合格率100%。

一、加强思想政治理论学习,不断提高自身素质。思想是人的灵魂。领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否,更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断政治素质提高,倡导好风气,当好“带头人”。以邓小平理论为指导,认真学习党的各项方针政策,贯彻落实***党政各项安排部署,不断提高自己的政治思想素质,在不断增强凝聚力和战斗力上下功夫。我认识到过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件,也是时代发展的客观要求。如果能力、素质滞后于时代发展,就会缺乏观全局、谋大势的战略思维,缺乏站在时代潮头分析问题的前瞻意识,缺乏为党和人民再立新功的本钱。为此,我和领导班子其他同志,在加强学习、提高素质方面,始终不敢有丝毫的懈怠。我结合“三个代表”重要思想教育活动,按照胡锦涛的讲话要求,在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,如何做到立党为公,执政为民。带头抓好政治理论和业务知识学习。自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习市场经济和物流理论,提高运用理论指导工作、解决问题的能力。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全处干部职工,增强解放思想、实事求是、与时俱进的思想观念和开拓奋进、勇于创新的精神,提高全处干部职工的理论修养和思想政治素质,进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,切实改进思想作风和工作作风,真正把物资供应处建设成为***放心,让部门和各服务单位满意的物流企业。同时,顺应加入WTO后激烈竞争的新形势、新情况,及时更新知识。积极响应江泽民关于创建学习型社会的号召,带领大家创建“学习型机关”,努力建立起激发学习、调研和创新的机制,使全体干部形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制,健全干部在职自学制度和干部理论学习考核制度。今年来,我通过集中学习和个人自学,及时掌握了解党在不同时期的方针政策和***重要文件、会议精神。在向书本学习的同时,我还十分注重向实践学习。带头深入基层,调查研究,掌握第一手资料,为指导工作、解决问题提供依据。针对物资供应工作涉及面广的特点,我努力学习经济、法律等各种科学文化知识,千方百计增长自己的才干,努力如何做到“干一行、爱一行、专一行”,成为本职工作的行家里手和业务带头人。通过学习,提高了自身素质,增强了班子的战斗力,奠定了干好各项工作的坚实基础。

二、加强领导班子自身建设,增强班子的战斗力。“火车跑的快,全靠车头带”。一个班子、一个单位工作搞的好坏,关键是党政“一把手”和主要领导。自己负责物资供应处的行政工作,是工作的需要和组织的信任,加强自身的建设,提高自身的素质,是抓好工作的根本。我在平时的工作中,一是以身作则,严格要求自己,工作上支持班子大家开展工作,有问题自己主动承担负责。二是讲团结,全力支持党委的`工作,维护发挥“核心”作用,大事商量,小事通气,与班子其他同志也能及时沟通思想,敞开心胸,谈心交友,对于生活、工作、家庭等问题及时互相关心过问帮助。三是坚决实行民主集中制,认真执行班子的领导碰头会、处务会、党政联席会制度,牵扯到职工群众利益的事、有关全处经营的大事上会讨论,充分酝酿,发表意见,发扬民主,不打棍子,不扣帽子,畅所欲言。

三、认真加强党性修养和廉政建设。作为一名在基层工作的共产党员,加强党性修养,执行党的政治纪律尤为重要,这一点除了自己体现在讲政治上之外,在组织上,能够如何做到按时交纳党费,参加党的组织活动,严格遵守组织规定,出差外出按程序和要求办理请假手续;在经济工作纪律方面,不贪不占不伸手,始终保持廉洁奉公、廉洁自律,结合处里工作情况,我提出“三不”,即“影响工作的宴请坚决不到;拉关系送的礼品坚决不要;有损企业利益的事坚决不做”。并且要求大家不做的自己首先不做,要求大家如何做到的,自己首先做好。

在廉政建设上,认真执行***纪委的要求,落实好“物资供应处党风廉政建设责任”,分区、分片、分部门挂点包干,并结合处里工作实际,与供货商签订廉政协议、廉政承诺、廉政保证等内部廉政协议,用以约束自我,监督自我,警觉自我,提高自率意识。一年来,班子和我个人如何做到了廉政自律、遵纪守法、勤政廉政,执行党的纪律,提高了共产党员的自身素质。没有任何以权谋私、以权谋利、占公为私、拿公为私的行为和现象。

四、存在的不足和努力的方向

正视不足方能知过而改,闻过则喜必将有宜未来。在总结成绩的同时,我清醒地认识到自己还存在许多不足之处,主要是:在工作中有时存

篇16:创先争优组织生活会发言提纲

创先争优组织生活会发言提纲

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创先争优范文

通过这次开展的“创先争优”活动,我认真总结了前一段的学习体会,并对照分管工作及自身情况主动查找不足,客观地厘清问题,辩证地分析问题,充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此,要在今后的工作中结合本岗位的特点,查漏补缺,迎头赶上,创先争优、尽职尽责、甘于奉献,争做新时期组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模。下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

自身存在的问题和不足

对照自身实际,发现在思想素质、理论水平和工作能力等方面比以前有了较大进步,但与“争先创优”活动的要求相比,还存有一些差距和不足,主要表现在以下四个方面:

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦,思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多,放松了对学习的要求;有时满足于自身能力,其实是浅尝辄止、浅显认识,缺乏对理论的深刻理解;有时在理论学习与指导实践上结合不够好,运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放,还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识,还存在“等”的思想。在围绕全县经济建设,开展组织工作方面,虽然有一些创新的'思路和办法,但在为经济建设发展提供强有力的服务方面做得还不够到位。在基层组织建设创新上做得还不够,还缺乏新点子、新办法。

三是深入基层还不够,还缺乏鲜活的东西。到乡镇、企业生产一线调查研究、指导工作,与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位,到乡镇农村,多数是与乡村干部接触,沉入基层、深入群众还不够,脱离群众、作风不够扎实的现象时有发生。

存在问题的根源及下一步的整改措施

对照存在的问题,进行了深入分析,认为主要有以下三方面原因:一是理论功底不够深厚,面对新情况、新矛盾、新问题,有时思路不够清,办法不够多,创造性开展工作不够。二是放松了世界观的改造,不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大,有时放不开手脚,怕遇到风险,怕影响稳定,缺乏敢闯敢试的气魄。四是在思想上对自己的要求不够高。

针对存在的问题和不足,在今后的工作中,我将进一步严格要求自己,使自身素质有一个大的提高。

一、增强学习主动性,不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后,把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面,认真搞好自学,在学习的深度、广度上下功夫,做到勤学多思;另一方面,在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。

二、加强世界观改造,努力增强党性修养。坚定理想信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律,在思想上始终与中央和省市县委保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级决策部署,光明磊落,表里如一,言行一致,以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

三、增强创新意识,开创组织工作新局面。创新是时代的主题,是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中,紧紧围绕县委中心工作,积极探索新形势下组织工作的新思路,争创一流业绩。加强干部教育管理,在建立干部干事创业、能上能下方面有更大进展,为经济社会发展提供有力的人才保障,推动组织工作再上新水平。

四、牢固树立宗旨观念,切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求,进一步强化为民意识,不断增强廉洁自律意识,时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题,切实转变工作作风,加强调查研究,挤出更多的时间深入基层,深入群众,听实话、摸实情、出实招,密切同基层干部群众的联系。

篇17:组织生活会个人发言提纲

按照上级关于认真开展组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:

一、查找突出问题

1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。

2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。

3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。

二、存在问题的原因

1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。

2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

三、改进的方向和措施

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。

四、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在度没有需要报告的个人重大事项。

今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为XX所的发展作出自己的贡献。

篇18:组织生活会个人发言提纲

根据2020年组织生活会通知要求,认真查找了思想、工作、作风等方面存在的问题和根源,深刻自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、深入查摆自身存在的问题

一是理论学习不够系统深入,工学矛盾处理得不好。虽然始终高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但日常工作任务繁重,静不下心来,精力投入不足,存在实用主义倾向,工作需要的、上级要求的先学一步、多学一些,但是与分工领域不十分密切的,只是作了初步了解,没有全面深入地去学。

二是执行上级决策部署有时存在等靠思想。虽然能够认真贯彻落实中央、省委、泰安市委和市委的各项决策部署,但在全局观念、执行效率等方面还存有差距。比如,对时间紧、任务重、要求严的事项,都是第一时间研究落实,但对主观上认为不是很紧迫的事项,存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法,没有完全做到快速立即马上办。

三是在对党忠诚老实存在报喜多报忧少的现象。在工作生活中,时刻牢记党员身份,对党绝对忠诚,谨言慎行、严于律己,做老实人、说老实话、干老实事,言行一致、表里如一,不做并坚决反对“两面派”“两面人”。但也存在好面子、重评价,报喜多、报忧少的现象。比如,对于进展顺利、成效明显的,能够客观汇报,对一些矛盾问题还没有得到妥善解决、进展缓慢的,考虑到不能单纯把矛盾问题“合盘上交”,认为通过自己的努力解决好后再报也不迟,而没有及时汇报。

四是担当精神和大局意识还不够强。工作中勇于直面复杂矛盾问题,承担急难险重任务,用钉钉子的精神卯足劲抓落实。严格执行党的干部政策,严守组织人事工作纪律。但严格对照还存在一些不足,主要表现在:主动担当的意识还不够强,对个人分工和部领导交办的任务,盯得紧、靠得实,对其他工作主动思考谋划少、提意见建议不够积极,围绕组织工作大局、整体工作系统谋划、统筹推进还不够。比如,干部教育方面平时也注重学习外地的经验做法,但如何做好结合文章、推动创新突破做得不够。

五是深入基层、深入一线不够,深入调研较少。虽然能够认真对照形式主义、官僚主义,坚持纠正“四风”不止步,严格自我约束,持续对标对表。但深入基层联系群众不够经常,与一线干部、普通群众坐下来、面对面交流、主动问需少,下基层、接地气做得还不够。开展调查研究,撰写调研报告是组织工作的重要组成部分,但在调研过程中,有时因科室人员少、工作任务重等原因不能主动去基层调研,往往是打电话,问一问、拼一拼,凑一凑,只见树木、不见森林,只看表象、不究缘由,脱离实际。

六是对严于律己的重要性认识不够,有时执行标准还不够高。工作中自觉遵规守纪、注重自我约束,严格执行政治、工作、生活待遇方面各项制度规定。但严格对照《细则》和相关制度规定,还存在思想认识不够,执行标准不高的问题。认为自己所从事的工作,党风廉政建设与己关系不大,有时也存在与己无关、高高挂起、随大流的思想。正是这种小节无害的心理,使自己渐渐放松自我约束,滋长了放任心理。工作激情减退,缺乏仔细认真的精神,工作粗拉现象还时有发生。比如,不经仔细审核把关就把单位或个人送来的材料归入干部档案,导致出现档案造假等问题。

二、原因分析

上述问题的产生,虽然有客观方面的原因,但根本还是主观认识、思想观念上的差距。

1、理想信念不够坚定,党性修养存在薄弱环节。没有较好地做到与时俱进加强思想理论武装,客观上以工作忙、事务性的事情多为借口,把学习当成“软指标”,碎片化学习多,真正坐下来、钻进去、系统性学得少,有时以工作上的攻坚代替了信念锤炼、党性锻炼。特别是从事组织工作时间较长,感觉自己的世界观、人生观、价值观不会有什么问题,绝大多数精力都放在了具体工作上,真正静下心来,审视检修自己的思想“总开关”的时间不多。

2、宗旨意识树得不牢,群众观念还不够深厚。“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点还没有完全内化于心、外化于行。有时认为,只要出发点好、工作效果好,群众自然就会满意,但从某些工作来看,尽管下得功夫不少,但群众不一定领情、不一定满意,这种脱节现象,从根本上看,还是因为没有切实站在群众的角度想问题,还没有完全从群众切身利益出发干事情。

3、开拓进取的意识不足,拼搏担当的精神有待加强。在一些急难险重任务上,还存在一定的畏难发愁情绪,这尽管有客观方面的原因,但更多的还是主观上缺乏创新的理念、攻坚克难的精神,根子上还是大局观念不足、责任意识还不够强。

4、纪律规矩这根弦绷得还不够紧,自我约束有所松懈。有时认为只要坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”就没事,一定程度上存在重原则轻细节、重结果轻程序的麻痹松懈心理,没有时时处处事事以党章党规党纪高标准检视自己的思想和行为。

三、下一步整改措施

下一步,针对自身存在的问题,将重点从以下几方面做好整改落实:

1、加强理论学习,坚定理想信念。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,熟悉掌握党的理论和路线方针政策,熟练掌握组织工作的新精神新理念,切实补好补足“精神之钙”。始终保持兢兢业业的精神状态,坚持理论实际,把学习成果转化为现实的工作能力,进一步提升自己服务大局和群众的能力。

2、提高党性修养,筑牢宗旨意识。始终保持清醒的头脑,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。严格落实大调研工作要求,经常性地深入基层、一线进行调研,多听群众心声,了解群众所需,加强与基层群众的联系,有针对性帮助群众解决一些具体问题。

3、改进工作作风,强化责任担当。坚定不移地践行“实事求是地想、实事求是地谋、实事求是地干”的工作理念,切实发扬钉钉子精神,推动工作一点一滴见成效。不断强化工作贯彻落实的执行力,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,开拓进取,埋头实干。不断提升工作水平,在本职岗位上履职尽责,努力打造精品意识,在平凡的岗位上创造出一流的业绩。

4、严格自律,增强拒腐防变能力。多听取同志和群众意见建议,及时纠正工作中的问题错误,认真遵守党员干部廉洁自律有关规定,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,做到“规矩面前人人平等”,不营私、不徇情,以严谨规范的行为赢得社会尊重和干群信赖,始终保持纯洁思想、干净灵魂、清白名声和廉洁口碑。

总之,我将以这次组织生活会为契机,履行好自身的工作职责,切实增强做好新形势下组工工作的责任感和紧迫感,提高自身的专业化能力,把本职工作做得更好、更出色。

不当之处,请领导批评指正。

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