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篇1:三个自觉学习心得体会
三个自觉学习心得体会
4月,县委、县政府出台了《关于践行“三个自觉”建立作风建设常态化工作机制的意见》,意见出台以来,我切实加强学习,坚持以实现“三个自觉”为目标,严格要求自己, 在工作、学习和生活中,对照“三个自觉”要求,严查自身不足,不断提升自身各方面的素质,以自身的良好作风,带动驻在单位作风建设常态化、制度化和规范化。
1、加强学习,提升境界,为自觉铸就强大内心打牢思想基础。 在当今这个知识与信息不断更新的社会里,与时俱进、加强学习是提高自身素质的第一要务。我充分认识到,在当前形势和环境下,只有在学习中自我觉醒、净化灵魂、提升境界,才能铸就强大内心世界。在学习过程中我积极参加县委、县政府安排的各项学习活动,认真参加县纪委开展的纪检监察业务培训,阅读学习与“三个自觉”有关联的文件精神,并认真撰写心得文章,确保了学习效果。与此同时,我还认真学习了近期县纪委下发的围绕“三转”的各类文件、领导讲话精神和有关时评。通过这一系列的学习,我感觉到自身的政治思想修养不断提高,强化了自己的服务意识和责任意识。为更好的践行“三个自觉”,特别是 自觉铸就强大内心 打下了坚实的思想理论基础。
2、纠建并举、严格自律,做自觉遵守党纪法规的模范。 党纪法规是我党执政的根本。如果党纪法规纪律遵守不好,那么其他方面的纪律也就不可能严格遵守到位。讲纪律,就是要 坚持 党的基本理论、基本 路 线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央的政令畅通。在行动上必须服从党的领导,决不允许出现同中央的决定相反的言论,决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见,决不允许制造、传播政治谣言,决不允许有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有对策”。
我自己作为一名基层领导干部,在“三个自觉”的学习和贯彻执行过程中,主动查找自身在工作中存在的不足,认真执行党的路线、方针、政策,自觉地做到一切以人民利益为重,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。以全心全意为人民服为宗旨,站稳党和人民的立场,出以公心,正确看待权力,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,永葆人民公仆的本色。
3、建章立制、落实措施,增强党员干部自觉接受各类监督意识。 在此次活动中我严格按照“三个自觉”的标准,识大体,顾大局,求真务实,扎实提高县人社局各项党风廉政建设工作。以推动两个责任落实为抓手,对以往所有规章制度进行修改完善,在带头执行,主动接受监督的同时切实加强督促检查,强力推动驻在单位党员干部增强自觉接受各类监督的意识。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的.路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况。二是督促检查人社系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是检查工作任务完成情况,对照排定的目标任务、时间节点,督查人社系统是否存在工作落实不力“四种现象”。
208月,为更好推进人社系统党风廉政建设,加强对作风建设的监督检查,我们在人社系统建立党风廉政工作网络,在县人社局直属6个事业单位各明确1名党风廉政工作联络员,要求党风廉政工作联络员“素质好、觉悟高、作风正、品行端、业务精、胸怀广、责任强、善监督”。承担所在单位党风廉政建设工作日常管理等工作,并根据纪检组安排,对全系统作风建设开展监督检查,建立起全系统上下联动的党风廉政工作网络。
“自觉铸就强大内心、自觉遵守党纪法规、自觉接受各类监督”,从学习教育、自查自纠、监管惩处三个方面建立健全作风建设长效机制,这表现县委、县政府狠抓党风廉政建设的信心和决心。我将坚持从自己做起,从身边做起,从一点一滴的小事做起,认真履职扎实工作,奋力进取,并在工作中自觉主动接受来自各方面的监督,做自觉接受各类监督的引领者,做遵守党纪法规和公平正义的维护者,做反腐倡廉的表率、做勤政廉政的表率、做干部群众的表率,不负党的重托、人民的关怀、群众的期待。
篇2:学习三个敬畏心得体会
我认为要 学习“三个敬畏” , 首先要明白, 何为敬畏。
我们可以在 字典上 查到, 敬畏是人类对待事物的一种态度。“敬”是严肃 认真的意思,还指做事严肃, 免犯错误;“畏”指“慎, 慎重, 不懈怠” 。
敬畏是在 面对权威 庄重或崇高事物时所产生的情绪, 带有 恐怖 尊敬及惊异的感受, 是对一切神圣事物的态度。
可见, 敬畏是一个神圣的字眼, 那么“三个敬畏”就是要我们神圣的面对市场 订单和制度。
我们强调敬畏市场, 因为市场是企业的生存之本, 从这一点上 讲, 我们可以很简单理解为什么要敬畏市场。
敬畏市场, 就是要我们在 市场面前放下自己的私欲, 尽职尽责。
赢得市场, 赢得客户, 赢得未来。我们强调敬畏订单, 因为订单是企业的发展之道。
对待订单一定是 也只能是严肃的, 订单代表了 客户, 客户为天。
我们需要为客户提供专业、完善、高质量的服务。
我们强调敬畏制度, 因为制度是企业的长久之道, 公道正派 力度与韧性兼具的良好管理制度, 才干使企业守住江山, 开辟未来。
如何优化制度本身也是作为管理人员的一项重要课题。
作为一名行政后勤工作人员, 我深刻的体会到, 惟独 明确自己身上 的责任, 才干真正将后勤工作搞到实处, 搞出实效来。在 企业这艘大船上 , 惟独 各个部门各司其职, 每个人担当好自己的角色, 各尽其责, 按照规则统一运转才干使工作顺利有 序的开展, 惟独 我们规范自己的一举一动, 遵守各项规章制度, 才干算是切实的担负起了 我们自身的责任。
也惟独 我们听从指挥, 认真履行自己的职责, 才干做到对市场的敬畏, 对订单的敬畏, 对制度的敬畏。
篇3:学习三个敬畏心得体会
安全是民航行业永恒的主题,也是空管工作的生命线!近期,我们认真学习了冯局长在年度4月份民航安全运行形势分析会上的讲话,了解了“三个敬畏”的精神内涵,深刻体会到了开展“三个敬畏”主题教育对于民航系统作风建设的重要意义。尤其在现阶段疫情的特殊时期,安全形势依然严重,容不得半点松懈!其中提到“知敬畏者,必身有所正,言有所规,行有所止,这是一种人生态度和价值追求”,我觉得深有感触,心存敬畏非一朝一夕的一时冲动,而是应该内化于心,成为我们民航从业者的价值观和人生理念。
民航的行业性质决定了安全是第一位的,必须把敬畏生命作为使命担当,我们要坚固树立全心全意“为人民服务”的宗旨意识;敬畏规章就是要有精益求精的职业精神,将刚性约束贯彻落实到日常工作中,有章必循,才干规范管理;敬畏职责强调的是责任意识,可以让我们发挥主观能动性,自觉提升解决问题的能力。通过学习,我们加深理解工作中的相关认知,在工作中时刻提醒自己贯彻“三个敬畏”。总结过往在新机场建设中如何以敬畏生命为信仰,敬畏规章为准则,敬畏职责为动力,以此标准作为解决一切艰难的准则。
落实“三个敬畏”,需切实增强敬畏意识,不断提高专业素养,将规章了然于心,自觉遵守规章制度,不触碰高压线,认真履行岗位职责,确保大兴国际机场建设工程顺利收官,为建设“四型机场”,实现民航强国梦而不懈努力。
篇4:学习三个一心得体会
在最近召开的全县干部会上,书记希望各级领导干部经常做到“三个想一想”,即经常想一想本单位、本部门的发展大事,想一想发展中的难题和障碍,想一想民生、民情、民-意,三个一。笔者认为,这“三个想一想”富有见地、针对性强,值得广大干部三思。
第一个“想一想”,说的是要谋事。毛泽东同志曾说过:“领导者的责任,归结起来,主要的是出
主意,用干部” 。而这个“出主意”,首要的前提,就是领导者要有思想,要做航标,要知道整个团队的“航向”和目标。这些,也即书记提出的“发展大事”。领导干部惟有头脑清醒,思路明晰,善于谋事,懂得运筹,整个团队才有希望,才有未来。这一点尤其重要。现实生活中,部分干部本末倒置,头脑不清,总认为自己是行政领导,关注的理应是外事、人事、财权等行政事务,整日身陷迎来送往、推杯换盏的应酬之中,在讨好领导、平衡关系、个人升迁上狠下工夫,而把本单位、本部门的发展当做次要的事情,一股脑抛给副手去管、下放给员工去干。结果因为没有整体规划和科学谋划,导致整个团队方向不明、发展缓慢,贻误了党和人民的事业。
第二个“想一想”,说的是要成事。领导干部既要有谋事的境界和魄力,更要有成事的水平和能力。要善于找出影响发展的难题和障碍,及时推出应对措施和之策;要善于最大限度地凝聚团队智慧,利用各方面力量,难题,消除障碍,确保既定目标顺利实现。
第三个“想一想”,说的是要理民事。我们的一切工作,说到底,都是为民造福、为民谋利,都要以人民为中心。作为领导干部,要坚定以人为本、民生为先的理念,经常深入基层、深入群众,倾听民声,收集民-意,了解民情,及时调整工作重点,完善发展思路,理顺轻重缓急,科学统筹安排,确保群众尽快享受发展成果,推动本单位、本部门和-谐稳定、快速发展。
造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的检察官队伍,关键是要加强党性修养。在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动中,要以科学发展观为统领,组织广大检察官紧紧围绕“三个想一想”,即想一想为什么入党、当检察官,想一想为党和人民做了什么,想一想今后应该怎么干,不断增强党性观念。
一、“三个想一想”,是新形势下人民检察官必须正确回答的重大现实课题“三个想一想”抓住了为官做人的根本和党性观念的核心,在广大检察官中开展“三个想一想”活动,深入浅出,意义深远,实在管用。
(一)当官为什么的问题是人民检察官必须解决好的首要问题,“三个想一想”和“三个至上”以及“四个忠于”在思想内涵上一脉相承衡量人品官品的标准,只能在“当官为什么”这个根本问题上找答案。“三个想一想”的重大意义,就在于能引导我们正确回答这一根本问题。“为什么入党”,讲的是入党初衷;“为党和人民做了什么”,讲的现实表现;“今后应该干怎么敢”,讲的是长远打算。谁把这个问题解决得好,谁就能在是与非、得与失、荣与辱、进与退的考验面前站稳脚跟。解决得不好,就会背离入党初衷,丧失党性人格。
贯穿“三个想一想”的主线和精髓,就是“始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”。提出的“三个至上”的重大理论观点是检察官必须始终坚持的重大政治原则。我们要把“三个至上”作为当官用权、司法办案、为人处事的出发点和落脚点,用“三个至上”武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)加强党性修养是经受考验、迎接挑战的迫切需要,“三个想一想”抓住了检察队伍建设中亟需解决的突出问题实践证明,在改革开放的社会大背景下,检察队伍仍然是一支党和人民信任的队伍。但也要清醒地看到,检察队伍的现状与人民群众的新要求新期待相比,还存在较大的差距。有的责任心不强,办案质量不高、司法效率低下;有的作风飘涪方法简单、态度粗暴,严重伤害了人民群众的感情;极少数检察官违法违纪甚至犯罪,严重损害了司法公信力。
(三)“三个想一想”是为教育引导检察官牢固树立党性观念提供了最佳切入点“三个想一想”的主旨,是要回答好“当什么样的官?怎样当官?”的根本问题。“想一想”的过程,就是要以“三个至上”为镜子,“四个忠于”为标准,自觉从政治素质、党性修养、法治理念、职业道德、思想境界等具体问题入手,在做人为官上追求新境界、树好新形象。
篇5:学习三个一心得体会
爱岗敬业是学习贯彻“三个一”的现实体现——学习“一面旗一团火一盘棋”心得体会 5月5日 云南省委书记白恩培同志最近指出:要坚持正确的用人导向,按照个人形象如一面旗、工作热情如一团火、谋事布局如一盘棋的要求选人用人。“一面旗一团火一盘棋”要求高度概括了“领导干部”四个字的含义,形象贴切,生动深刻。 领导“一面旗”:是对“领导”含义的形象概括。“领导”就是带领、引领,引导、疏导,它内涵着思想上的先进性、行动上的示范性、形象上的代表性,为履行职责而孜孜不倦、为实现目标而义无反顾、为完成使命而舍身忘我,既敢于担当更善于担当。“一面旗”式的干部,说
一是把“三个一”主题实践活动与建设“学习型”机关相结合。巩固学习实践科学发展观活动学习调研阶段成果,坚持集中学习制度,倡导干部利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学,引导党员干部自觉加强理论修养、党性修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养,增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识,树立正确的政绩观和利益观,增强党的纪律观念,维护党的团结统一,维护群众合法利益,充分发挥模范带头作用。
二是把“三个一”主题实践活动与建设“服务型”机关相结合。立足“优化纳税服务,构建和谐税收”,在巩固、提升创建“优秀办税服务厅”成果的基础上,按照“一面旗、一团火、一盘棋”的要求,结合地税工作实际,坚持把为纳税人提供优质服务作为践行科学发展观、突出实践特色的一项重要措施来抓。紧密联系当前全省地税系统数据大集中工作,牢固树立“一切为了纳税人,为了纳税人一切”的服务理念,深入开展纳税服务宣传解释工作,积极推行预约服务、延时服务、上门服务等,延伸服务触角、拓宽服务渠道,受到了广大纳税人的欢迎和好评,树立了良好的社会形象。
三是把“三个一”主题实践活动与建设“创新型”机关相结合。在开展“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动中,以“一团火”的工作热情、务实创新的精神风貌,扎实开展“三走进、三”活动,深入基层、深入企业、深入群众,用发展的眼光、创新的思维、清晰的思路,制约地税科学发展的难题,企业可持续发展的难题,人民群众关心的热点、难点问题,推动科学发展。
四是把“三个一”主题实践活动与建设“满意型”党组织相结合。研究制定了《东川区地方税务局党总支关于开展创建“?云岭先锋?满意型党组织”活动的实施方案》,明确把贯彻落实“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动纳入创建工作的一项重要内容,要求党员干部要从推动科学发展、构建和谐地税的高度,自觉把思想和行动统一到省、市、区委的部署要求上来,在具体工作中要切实做到强意识、重责任、讲党性、正作风、树形象,为推动全局党员干部深入贯彻落实“一面旗、一团火、一盘棋”的要求提供了很好的载体。
针对当前部分领导干部身上还存在着的党性修养不够、精神状态不佳、工作能力不强、思想作风不实等问题,云南省委书记白恩培近日提出,各级领导干部要切实做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。“一面旗”,就是要党性强、作风正、有本事、口碑好,在各方面能担当表率;“一团火”,就是要有良好的精神状态,对工作始终充满火一样的热情;“一盘棋”,就是要在工作中牢固树立大局意识,切实做到统筹兼顾,学会十个指头“弹钢琴”。
云南省委要求,要把教育各级领导干部认真践行“三个一”作为学习实践科学发展观的一项重要内
容,落实到每个阶段各个环节,体现在学习实践活动的实效上,通过主题实践活动,努力培养造就一支尽职尽责、忠诚于党、开拓进取、执政为民、清正廉洁的干部队伍。“一面旗、一团火、一盘棋”,既是云南省对各级党员干部的高标准要求,同时也是选拔任用和教育、管理、监督干部的重要标准,是加强领导班子和干部队伍建设的重要保证。
在主题实践活动中,云南要求广大党员干部按照科学发展观的要求,对自身的党性修养和工作作风加以严格要求。各级领导干部要成为党员干部心中的一面旗帜、前行中的一盏明灯、困难中的一根脊梁,平时要敢说“向我看齐”,关键时刻敢喊“跟我来”,站得出来、豁得出去,增强带领群众干事创业谋发展的本事,为官一任,能干成几件惠及百姓的实事,说的话群众爱听,做的事群众支持;对事业、对工作、对人民始终有火一样的热情,始终保持一种干事创业的激情,以强烈的事业心和责任感投入到工作中,坐不住、闲不住,不过无聊的日子,不做无所事事的“太平官”;坚决摒弃与科学发展观的要求格格不入的只顾局部利益不顾全局利益、只顾眼前利益不顾长远利益、只顾个人利益不顾整体利益的观念和做法,胸怀全局、立足当前,突出重点、协调各方,砥砺意志、提高能力,推动科学发展,促进社会和谐。
开展“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动,是云南深入学习实践科学发展观活动的创新举措。云南各地各部门紧密联系当前经济发展形势和本地区本单位实际,以“一面旗、一团火、一盘棋”为主题开展学习讨论,突出实践特色。全省水利系统提出营造“一日无为三日不安”、紧张快干抓落实的干事环境,对定下来的事情,要雷厉风行、抓紧实施,对部署了的工作,要跟踪问效、一抓到底,对一些关键环节,要身先士卒、靠前指挥。德宏傣族景颇族自治州要求科级以上党员领导干部人人“抓好一项特色产业、联系一个基层支部、帮助一户贫困家庭”。文山壮族苗族自治州提出“四保四问四促进”,即:保增长,问计策,促发展;保民生,问举措,促和谐;保稳定,问办法,促平安;保落实,问效果,促作风。红河哈尼族彝族自治州直属机关工委各支部通过开展“帮扶一家企业,服务一个项目,走访一户困难群众,交一个农民朋友,奉献一份爱心”等惠民活动,不仅让党员干部受到了教育,而且让人民群众真正得到了实惠。
篇6:学习三个一心得体会
虽然在电大学历部门工作一直都很忙,但挤出一点时间读一本教育方面的专著,确实有些收获,甚至有些触动。这确实是一件好事,因为现在很多人都有一个共同的毛病——对读书学习不太感兴趣,而是急功近利,非常现实,不注重知识的吸取和更新,不钻研业务,工作显得很浮躁,责任心不强,当然就不能静下心来认真读书,有闲暇时间也只会出去休闲娱乐,或搞“经济半小时”。在这种背景下,学校规定对教职工继续推行“三个一”读书活动,具有十分重要的意义。本期我读了《谁能做一名成功的教师》,这本书很值得一读,很有启示,书中引用了大量来自课堂的实际教学案例,折射出一个个教育理念,仔细琢磨,很有哲理性。
本书作者根据自己多年的教育教学实践,体会到了“教书育人”的快乐和其中的诀窍。本著对众多专家学者定义的“成功教师”进行了比较研究,得出“成功教师”的独到定义,以此为基础,对“成功教师有什么特征”、“怎样认识成功教师”、“如何走向成功教师”等内容进行了分类探索,结合当下教育发展、学校发展、教师发展诸多宝贵经验和成功案例,重点对“教师如何走向成功”这一命题从理论和实践角度都作出了深入浅出的分析阐述,总结出了一般教师“走向成功”的规则、原则和智慧。
通过学习,我充分认识了教师的价值和地位;我国教师待遇应有的新观念等。
教师的天职就是教书育人。而教师职业的直接社会价值就体现在“教书”、“育人”之中。1.对文化传承、传播、发展的价值。教学内容是教师与学生发生作用的中介。广义的教学内容不仅是书本知识,还应包括教师的人格魅力等内化因素,教师就是文化符号。无疑,教师就是教育教学过程中,把经过筛选的人类优秀文化传递给学生,而且这种传递是高效率的,扩大的,是传播式的。而教师又不是简单的传递和传播文化,他们还改造、创造、发展人类文化,为人类文化的生生不息和不断超越做出巨大贡献,使人类文化不断增值和发展。2.对学生发展的价值。
一个好的教师无不是以爱为先,以育人为本教书育人的。有的学者把人的生命分为自然生命、文化生命和社会生命。自然生命是父母给的,文化生命是教师给予的,自然生命和文化生命合成一个人的社会生命,使人成为社会意义上的人,成为对社会有价值的人。因此,人只有接受教育,才能其成为一个完整意义上的人,一个社会意义上的人,教师就是社会人的培养者,是学生向上发展的扶梯,向前发展的助推器。3.对社会示范导向的价值。教师的职业是一个特殊的职业,它不仅影响青年一代的发展,而且还影响整个社会风气。社会所提倡的主流思想价值观等等都会在教师的整个教学教育中找到根源。可以说,教师就是社会的一面精神、文化、道德大旗,对整个社会具有导向价值。
全社会都应该转变教师待遇及地位略高于平均水平的概念。因为大家都知道教师的辛苦和劳累,虽然也有欢乐和幸福,但我们更深深地懂得和体会到教师的重要性以及深深了解教育事业亟待提高质量的现状。
祖国的下一代耽误不起。教师待遇及地位应远远高于其他职业待遇及地位平均水平,是天经地义的事,第一,从学历素养方面来看,可以断言,教师职业需要教师的平均素质远远高于其他社会各类人员的平均素质,因此,在我们这个注重学历兼能力的社会,教师待遇及地位自然应该非常高,只有这样,才能体现公平。第二,如果从教师的劳动性质出发——复杂、创造、繁重、长期、连续、示范等,无不要求教师不同于常人,这就决定了教师所付出的劳动要超过大多数其他专业工作者,因此,按照按劳分配的原则,教师劳动报酬也应该超过其他大多数专业人员,更不要说非专业人员。第三,虽然一个行业的兴衰不能简单的和它的社会价值划等号,但一个行业的社会价值却应体现在它的从业人员待遇和地位上,我们知道,民族振兴希望在教师、在教育,教育振兴的希望在教师。因此,教育事业的社会价值不言而喻,教师的社会价值显而易见,所以,如果从教师职业重要性方面讲,教师在传承、创造科学文化,培养未来人才,导向社会价值方面具有重要意义,因此,教师待遇及地位应体现就是职业的价值。
篇7:三个自信学习心得体会
胡锦涛同志在党的报告中强调全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信,内涵丰富、意义重大。
道路自信、理论自信、制度自信,这是对全党全国各族人民精神状态的新要求。现代教育技术中心和工程训练中心自组建以来建设发展的历程和所取得的成绩,特别是经历了本科教学水平评估和更名大学的建设过程,让我们增强了这种自信的底气。坚定“三个自信”,有利于把中心全体同志凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下,有利于以更加奋发有为的精神状态参加到现代大学的建设中来、深化改革创新,在信息化建设和大学生实践能力、工程素质培养方面,进一步发挥自身特色、开辟发展新局面。
现代教育技术中心是在教育技术广泛应用、信息网络越来越多涉及学校工作各个方面的状况下应运而生的;而工程训练中心则是为更好地适应高素质应用型人才的培养、提高教育教学质量和手段创建的校内实践基地。这两个中心的建立为促进学校的建设和发展、提升办学水平和工作效率、提高人才培养质量、改进教学手段,甚至对改变人们的思维方式和理念,无疑都发挥了积极有效的作用。但随着教育技术、信息技术日新月异的高速发展、随着教育教学质量日渐成为人才培养的核心竞争力,无论是现代教育技术还是工程训练,其发展都受到了强大的背推力和遇到了多方面的瓶颈,为此唯有认准方向看清道路,坚信改革是唯一的出路、是发展的原动力,保持“三个自信”的良好精神状态,大胆创新寻求突破。一段时间以来的改革实践,尽管尝到了酸甜苦辣,但最终改革带来的实惠却依然鼓舞着我们继续去尝试、去探索。我们将一如既往的迎难而上,坚定改革的信心,朝着既定目标奋勇前进,为建设现代大学坚持不懈的努力。
篇8:三个自信学习心得体会
报告提出:“只要我们胸怀理想、坚定信念,不动摇、不懈怠、不折腾,顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,就一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,就一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。全党要坚定这样的道路自信、理论自信、制度自信。”
在报告中对中国特色社会主义道路、理论体系和制度及其“三位一体”的关系进行了深刻而又精辟的阐述,要求全党坚定道路自信、理论自信、制度自信。这三个自信,建立在活生生的实践之上,展示了中国人的底气、志气和勇气。振奋人心而又催人奋进。我们要自觉增强“三个自信”所传递的志气、底气和勇气,更要深刻理解“三个自信”背后的深刻理性,将其当作一种真理性的认识,真正转化为更加坚定的政治信仰,更加积极的精神状态,更加主动的工作实践。
道路自信源自价值理性。中国坚持走自身特色的社会主义道路。共产党人立党为公、执政为民,追求国家强大、人民幸福、民族复兴,就应当走这样一条道路。在这条道路上,始终坚持党的领导,社会主义事业才有坚强的领导核心;始终以经济建设为中心,各项事业才有强大的物质基础;始终坚持四项基本原则,发展才有独立性、自主性;始终坚持改革开放,经济社会发展才有强大的动力。这是一条充满活力、符合实际的道路,在这条道路上,中国利用30年的时间走完了发达国家一二百年才走完的历程。虽然不平坦,虽然不完美,但放在全球发展史上看,仍不失为一条奇迹之路,康庄大道。
理论自信源自认识理性。理论清醒,才能头脑清醒;理论自觉,才能行动自觉。我们的理论反映了共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的真理性认识。这套理论在革命和改革的实践中形成、验证并得到升华。不论是作为中国特色社会主义理论体系指导思想的马列主义、毛泽东思想,还是作为其构成的邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,都集中体现了党的执政智慧,是党集体智慧的结晶。这些真理性的认识,为我们逐步构建了“具有中国特色、中国风格、中国气派的话语体系”,让我们勇于回应一切语言上的挑衅、一切理论上的质疑。
制度自信源自实践理性。在民主法治的普世价值下,任何制度只要符合国情党情民情,就是好的制度。反之,任何制度只要不适合我们的实际情况,别人再推销都不能“买账”,否则就会让老百姓“埋单”。我们的制度就是在长期实践和理性设计结合下形成,并被实践反复证明的。我们自主探索,创立了人民代表大会制度的根本政治制度,中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度等基本政治制度,中国特色社会主义法律体系,公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,以及建立在这些制度基础上的经济体制、政治体制、文化体制、社会体制等各项具体制度。这些在实践中产生的制度,不仅规范着我们的实践,也在指引着我们前行,保障我们的社会和谐而富有生命力。
我们有充分的理由自信。全党都会在“三个自信”的指引下,坚持走自己的路、说自己的话、办自己的事,“不动摇、不懈怠、不折腾”,“顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗”,带领全国各族人民“赢得主动,赢得优势,赢得未来”。
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篇9:三个自信学习心得体会
胡锦涛在报告中对中国特色社会主义道路、理论体系和制度及其“三位一体”的关系进行了深刻而又精辟的阐述,要求全党坚定道路自信、理论自信、制度自信。
“三个自信”振奋人心、催人奋进。我们要自觉增强“三个自信”所传递的豪气、底气和锐气,更要深刻理解“三个自信”背后的深刻理性,将其当作一种真理性的认识,真正转化为更加坚定的政治信仰,更加积极的精神状态,更加主动的工作落实。
道路自信源自价值理性。古语说“君子董道直行而不豫”,胡锦涛在报告中告诫“不走邪路”。共产党人立党为公、执政为民,追求国家强大、人民幸福、民族复兴,就应当走这样一条道路。在这条道路上,始终坚持党的领导,社会主义事业才有坚强的领导核心;始终以经济建设为中心,各项事业才有强大的物质基础;始终坚持四项基本原则,发展才有独立性、自主性;始终坚持改革开放,经济社会发展才有强大的动力。任何一个具有家国情怀,具有正确价值取向的人,都会接受这样一种严密的逻辑,从而坚信我们的道路是正确的,是有着光明前途的,是必须自觉坚持的。也只有这样,对已经取得的成绩才会不菲薄,对发展中的问题才会不气馁,对前进中的困难才会不屈服。
理论自信源自认识理性。理论清醒才能头脑清醒;理论自觉,才能行动自觉。我们的理论反映了共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的真理性认识。这套理论在革命和改革的实践中形成、验证并得到升华。不论是作为中国特色社会主义理论体系指导思想的马列主义、毛泽东思想,还是作为其构成的邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,都集中体现了党的执政智慧,是党集体智慧的结晶。特别是新写入党章作为党的指导思想的科学发展观,从哲学层面对发展的目的、主体和路径等进行了高度凝练。这些真理性的认识,为我们逐步构建了“具有中国特色、中国风格、中国气派的话语体系”,让我们勇于回应一切语言上的挑衅、一切理论上的质疑。
制度自信源自实践理性。在民主法治的普世价值下,任何制度只要符合国情党情民情,就是好的制度。反之,任何制度只要不适合我们的实际情况,别人再推销都不能“买账”,否则就会让老百姓“埋单”。我们的制度就是在长期实践和理性设计结合下形成的,并被实践反复证明“有利于保持党和国家活力、调动广大人民群众和社会各方面的积极性、主动性、创造性,有利于解放和发展社会生产力、推动经济社会全面发展,有利于维护和促进社会公平正义、实现全体人民共同富裕,有利于集中力量办大事、有效应对前进道路上的各种风险挑战,有利于维护民族团结、社会稳定、国家统一”。这“五个有利于”深刻阐述了中国特色社会主义制度具有巨大的优越性和强大的生命力。每一名生活在这个国家的人,关注这个国家的人,只要有一个客观的立场,都不难从自己身上得到验证。
我们有充分的理由自信。全党都要在“三个自信”的指引下,坚持走自己的路、说自己的话、办自己的事,“不动摇、不懈怠、不折腾”,“顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗”,带领全国各族人民“赢得主动,赢得优势,赢得未来”。
篇10:学习三个一心得体会
学习“三个一”,我一直在思考。在冷静思考中,结合本职岗位工作谈几点认识:
一、肯定成绩,增强信心,是搞好“三个一”学习讨论活动的重点
在“三个一”学习讨论活动中,必须充分肯定公司四年来所取得的成绩。一是企业效能建设成效显著,经济实力明显增强;二是电网建设逐渐完善坚强,生产生活环境不断改善;三是爱岗敬业氛围日益浓厚,员工综合素质有所提高;四是文化建设不断创新,人文理念业已形成;五是领导班子团结务实,三个文明建设成果丰硕;六是共享改革发展成果,员工收入逐年增长;七是社会环境更加和谐,企业形象得到提升;八是弘扬扶弱帮困传统,社会责任进一步彰显。这些成绩的取得,是公司新一届领导班子带领全体干部员工锐意改革、求实创新、不畏艰难、奋力拼搏的结果,是广大干部员工发扬“四种精神”,坚持“五个一”工作法的结果,是全体员工智慧、汗水的结晶,成绩的取得来之不易,值得珍惜、应该珍惜、需要珍惜、必须珍惜,从我做起、从现在做起,以公司发展为己任,站在新起点,迎接新挑战,抢抓新机遇,实现新跨越,为创建省、国家“一流供电企业”,实现公司又好又快发展做出新贡献。
二、查摆问题,找出差距,是开展“三个一”学习讨论活动的关键
(一)查摆问题,正视不足,是为了进一步明确我们前进的方向。“必先知致弊之因,方可言变法之利”,这是古人讲的一种事理。这种事理,同样适用于“三个一”学习。不可否认,经过几次的`思想作风教育,我们的思想观念确实已经产生了质的飞跃。然而,这并不说明我们的思想观念就没有问题了。事实上,与时代的发展相比,与直管县市公司相比,我们不但存在差距,而且差距非常之大。譬如盲目乐观,公司发展稍有起色,就认为自命不凡,粘粘自喜;譬如因循守旧,对一些弊端明显的“惯例”放任自留,求稳不求变,不想大胆突破;再譬如安于现状、得过且过,忧患意识日衰,爱岗敬业日差,进取精神日减,大局观念日淡,自我意识日浓,太平思想日重,中庸之道日盛。现实中,诸如此类的问题还有很多。毫无疑问,这些就是阻碍实现新跨越的思想屏障,当然也就成为这次“三个一”学习讨论的“靶心”。
(二)纠偏改错,反省自我,是为了进一步树立正确的人生价值观,充分认识自我。通过“三个一”学习讨论,查找自己存在主要问题:
1、学用结合方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性,认为自己年纪大了学了也无用,存在着被动、应付思想;二是学习只限于一般性地读书看报,很少主动系统学习,用时才翻翻书、查查资料;三是学习归学习,理论和实际相脱节,学以致用不够。
2、工作作风方面。一是对员工群众不能始终保持热情的态度,有时手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为基层员工服务;二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。
篇11:学习三个一心得体会
一缕阳光,温暖心房;一种精神,传承希望。“三个一”工程正是这样的一缕阳光,它不仅是同学之间可以互帮互助,相互学习,还使一些有困难的学生重塑信心,也迈进了优秀学生的行列。身为一名入党积极分子,我无比激动地参加了这次活动。积极的响应了我们学院“一个党支部带好一个班,一名党员带好一个宿舍,一名积极分子带好一名同学”“三个一”活动的号召。我的帮助对象是我的同班同学王魁同学。在过去的几个学期里,与其说是我帮他,倒不如说是我们互相鼓励,互相帮助,克服困难,共同进步。在这一学期里,我们取得了一些成绩,工作中也暴露出我的一些能力不足的问题,在这里我逐一做总结。
王魁同学在我们班属于成绩中等的同学,成绩不理想,英语较差,我把他的问题分为以下几点:第一,基础比较差,课程学习起来也很吃力,尤其是英语;第二,自律能力不强,学习积极性不高,作业不能独立思考完成,上课思想开小差,不专心听讲等等;第三,学习浅尝辄止,知其然不知所以然,缺乏深入思考和刻苦钻研的习惯和精神……针对这些问题,我采取了相应的措施,逐一改正和解决。
自从王魁同学成为我的帮助对象以后,针对他基础薄弱的问题,我随时准备回答他各学科各章节的困惑,即使有些知识是高中或初中学过的东西,我也不厌其烦,细致而真诚地解答。开始时,他有些问题自己觉得简单不好意思问我,逐渐地他看到了我的真诚,也就无所不问,无所不谈了,慢慢地我们清除了各种由于高中知识没掌握好而带来的障碍,步入了大学学习的正轨。王魁同学告诉我,有很多时候自己想学习,但是管不住自己,宁可躺在床上什么也不干也不想看书学习,问我能不能监督并时时提醒他自己该做什么。我当然很乐意,所以我又委托跟他在一个宿舍的同学,每天督促他早起上课、自学等,日子一天天过去了,他渐渐养成了规律的学习生活习惯,不再无所事事,一天天充实起来。日子久了,我发现他只满足于完成作业,学习不够深入,效率也不高,于是我经常找一些较为深入的课程问题让他思考,通过查资料,找笔记,他逐渐明白了许多知识,而且还是他知识面也增大了。他逐渐找到了学习的乐趣,自信心也一天天树立起来了。
篇12:辽宁省三个推进学习心得体会
今年一季度,鞍钢集团超前谋划、强化运营、加强管控,把握住了市场回暖的良好时机,实现了全集团5年来的首次季度盈利,成绩可喜可贺。3月7日,在十二届全国人大五次会议辽宁代表团参加审议时提出了“三个推进”的要求,为鞍钢集团改革发展指明了前进方向。进入二季度,全集团广大干部职工要把贯彻落实的重要指示精神作为首要政治任务,全力打胜扭亏脱困攻坚战,让鞍钢集团“凤凰涅槃” “浴火重生”,再创“长子”辉煌。
(一)深入贯彻在辽宁团的讲话精神。围绕落实“三个推进”要求,从现在开始,以扎扎实实的工作成绩向党中央交上一份合格的答卷。坚持稳中求进、巩固提高的工作思路,巩固一季度,打好二季度,提早抓好三、四季度布局,确保二季度、上半年实现盈利,三季度、四季度持续稳固,最终实现全年经营目标。再造一个鞍钢,实现新的发展。
(二)牢牢把握难得机遇。从总体上看,当前的机遇是巨大的。党的将在今年召开,国家出台了加快东北地区老工业基地振兴一系列政策,化解过剩产能持续有力推进,给我们提供了难得的发展机遇。从当前来看,我们确定实现扭亏为赢的目标,是在对政治环境、市场环境、行业环境、自身发展等综合情况的判断基础上,作出的正确决策。鞍钢集团各单位和全体干部职工,都要咬定这个目标不放松,凝聚攻坚共识,鼓足发展干劲,优化扭亏措施,全力以赴实现扭亏为盈。
(三)坚定战胜困难信心。一季度,鞍钢集团生产经营实现了“开门红”,这是全集团5年来的首次季度盈利,特别是营业收入、利润增长由过去国内钢铁行业垫底转变为领先水平。鞍山钢铁、攀钢、矿业集团、五个非钢板块等盈利能力不断提升,特别是一季度各生产基地也出现了百花齐放的局面,朝阳钢铁、鞍钢联众、鲅鱼圈、西昌钢钒、攀钢钒、攀长特等都走出了亏损困境。只要我们坚定战胜困难的信心,继续保持苦干实干的韧劲,增强攻坚克难的意志,再加码、再发力,就一定能够乘势而上,取得今年第二季度,乃至全年的胜利。
(四)坚持示范引领,发挥领导干部表率作用、党员先锋模范作用和劳模带头作用。各级领导干部和广大党员要深入学习贯彻“三个推进”重要指示精神,按照集团公司的安排部署,立足岗位,真抓实干,为做好二季度各项工作、实现全年既定目标做贡献。一是要发挥各级领导干部的表率作用。“关键少数”担负关键责任,应有关键作用。各级领导干部要深刻认识和把握重要讲话对鞍钢改革发展的重大意义,提高政治定位,增强“四个意识”,坚持以上率下,主动作为,用创新理念和改革思维破解阻碍扭亏的困难和问题,把产业结构调整好,把企业改革推进好,把干部作风转变好。二是要发挥广大党员的先锋模范作用。党中央“两学一做”学习教育常态化制度化工作已经启动,每一名党员都要打牢学的基础,把握做的关键,进一步坚定理想信念,进一步提振精气神,保持昂扬向上的干劲韧劲,亮出党员身份,走在前列、干在实处,立足岗位努力工作创先进,带领职工克难攻关当优秀。三是要发挥劳模的带头作用。广大劳动模范要大力弘扬新时期劳模精神,既立足本职岗位创新创效,又能带动所在班组、作业区、广大职工积极进取,实干巧干,创新攻关,助力鞍钢集团实现新的振兴发展,不负的厚望,以优异成绩迎接党的胜利召开。
篇13:学习贯彻三个推进心得体会
从上海代表团的“四个新作为”,到辽宁代表团的“三个推进”,对中国经济发展的洞悉深刻,提出的发展举措精准。不仅对辽宁的改革发展具有极强的针对性,而且对全国的经济发展也具有指导性。
“三个推进”体现一种大局意识。无论面对怎样的情况,无论遇到怎样的矛盾问题,都要牢牢把握住中央的大政方针,都必须始终贯彻落实新发展理念,要敢于跳出“一亩三分地”,对自身发展进行客观分析。对于辽宁来说,过去依靠工业创造了发展辉煌,未来也要依靠工业实现再度振兴。
如何实现经济振兴?就是要重点抓好产业转型升级。这是辽宁的出路,也是中国经济发展的出路。国企改革到了关键时刻,必须要继续发力。注重培育核心竞争力,注重创新驱动,注重科技人才队伍建设。一个地方要实现政通人和、安定有序,必须有良好政治生态。在谈及如何落实“三个推进”时,着眼中国经济发展大局,进行了深入浅出的点拨和论述。
“三个推进”具有现实针对性。首先“三个推进”对辽宁具有极强的现实意义。辽宁属于老工业基地,在市场经济大潮中,尤其是在新常态之下,由于原有的经济发展惯性导致了转型发展缓慢,结果经济发展一落千丈,成为了经济增长垫底的省份之一。如何实现辽宁经济振兴?供给侧结构性改革是辽宁振兴必由之路,国有企业作为辽宁振兴的“龙头”,干部作风转变是辽宁振兴的保障。
同时,对于全国经济发展也具有现实针对性。提到,不论经济发展到什么时候,实体经济都是我国经济发展、在国际经济竞争中赢得主动的根基。推进供给侧结构性改革必须要夯实实体经济这个根基。坚定不移把国有企业做强做优做大,要优化国有资本布局,这也是各地推进国企改革的重点。以推进干部作风转变为抓手,全面推进干部队伍建设。这是贯彻落实党的十八届六中全会精神的当务之急。
“三个推进”是一套发展组合拳。在新常态之下,面对新旧动力的转换,如何在确保民生发展的前提下,确保经济增长实现稳中有进,稳中有升,如何始终保持改革发展的定力,如何推动传统产业与新兴产业良性互动和并驾齐驱。这是摆在各级领导干部面前的一道必答题,只不过辽宁的情况显得尤为特殊和严重而已。推进供给侧结构性改革是动力,推进国有企业改革发展是抓手,推进干部作风转变是保障。要确保中国经济平稳发展,必须要在这三个方面齐抓共管,三箭齐发。
政府工作报告对今年的经济发展思路和举措做出了明确安排,对于各级领导干部而言,当务之急就是要结合地方实际拿出规划图和行动图。给辽宁工业振兴开创的三剂“良方”,既是对辽宁经济发展的指南,也为地方的改革发展注入了活力。
篇14:学习贯彻三个推进心得体会
推进供给侧结构性改革是动力,推进国有企业改革发展是抓手,推进干部作风转变是保障。给辽宁工业振兴开出的三剂良方,既是经济发展的指南,也是对广大领导干部提出的明确工作要求。大连专员办深刻学习领会,紧密联系自身实际,贯彻落实“三个推进”讲话精神。
一是切实加强学习,深刻领会“三个推进”丰富内涵。通过召开全体干部会议,办党组书记、监察专员带领全办干部认真学习了习在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议上的讲话全文,并结合辽宁省委、大连市委的学习要求和全国财政会议、全国专员办工作会议部署开展的财政中心工作,“三个推进”及其丰富内涵进行了深入学习讨论,用“三个推进”推动未来一段时期内专员办在各项业务工作和自身建设上的精准发力。
二是紧扣“三个推进”主线,明确工作重点。围绕供给侧结构性改革、“三去一降一补”和国有企业改革等主要战略任务,大连专员办充分发挥财政职能,以地方政府债务监控和中央转移支付资金监控为抓手支持地方建设,并围绕中央决策部署和财税政策有重点地开展审核和调研工作,为“三个推进”提供有力保障。
三是常抓不懈干部作风建设,严肃政治生活。引以为戒拉票贿选案暴露出来的“圈子文化”、弄虚作假和选人用人不正之风,牢固树立正确的选人用人导向,通过建立专员办党建、纪检、业务、信息、档案管理等各项目标责任考核,杜绝人浮于事,营造深入工作实际发现问题、解决问题的实干氛围,全面推进干部队伍建设,巩固和提升风清气正的政治生态。
篇15:学习贯彻三个推进心得体会
学党章党规,要明确基本标准、树立行为规范。深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员的条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件。掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定等。党员领导干部还要学习掌握党章规定的党的组织制度、各级组织的职责任务、党员领导干部必须具备的6项基本条件、党的纪律等,认真学习地方党委工作条例、党组工作条例、党政领导干部选拔任用条例等党内法规,着力提高政治素养和领导能力。学系列讲话,要加强理论武装、统一思想行动。认真学习《系列重要讲话读本(版)》《谈治国理政》《重要讲话文章选编(领导干部读本)》,深刻领会系列重要讲话精神贯穿的马克思主义立场观点方法,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。要引导党员搞好自学,开展专题讨论,认真上好党课。要创新学习方式,引导党员运用“12371”党员手机信息平台、共产党员网、中华先锋网、手机报、微信易信和远程教育平台等媒体,开展在线学习。要把毛丰美作为“两学一做”学习教育的重大典型,深入理解把握毛丰美同志的先进事迹和精神实质,树立起看得见、感受得到的标杆。在省内党报党刊开设“两学一做”论坛,组织党员领导干部撰写体会文章,带动广大党员学习。利用“双休日”选学平台组织党员干部学党章党规、学系列讲话。
做合格党员,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,每名党员都要把向党中央看齐落实在实际行动上。要按照辽宁振兴发展对党员的新要求,坚持以学促做、知行合一,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。党员领导干部要坚持高标准、严要求,认真践行“三严三实”和“八个带头、八个自觉”,走在前、作表率。要广泛开展“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”实践活动,紧紧围绕党的中心任务和全省工作大局,教育引导广大党员积极为党工作,保持昂扬向上的干劲韧劲,增强攻坚克难的意志品质,开拓进取、真抓实干,把爱党、忧党、兴党、护党落实到更好履行岗位职责、推动振兴发展上。要结合不同领域不同行业实际,深入开展“共产党员先锋工程”“机关转作风为民四服务”“帮企业稳增长促振兴”等载体活动,组织各领域党员在改革发展稳定的主战场上展现共产党员的先锋形象。
方案强调,要以“两学一做”学习教育为带动,深入贯彻落实《中共辽宁省委关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》,着力破难题、补短板,把各个领域党的基层组织建设抓深入、抓具体、抓扎实,激活基层、激发动力、增强组织力,让每个基层党组织都强起来。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度,认真开展党员组织关系集中排查,使每名党员都纳入党组织有效管理,通过党组织把党员集合起来。要加强党支部规范化建设,严肃党的组织生活,落实好“三会一课”等组织生活制度,开好党支部专题组织生活会,开展民主评议党员,健全完善党日制度,建立经常性提醒和批评制度,使党内生活更加健全、更加健康,提高党支部自我净化、自我提高能力,充分发挥党支部战斗堡垒作用。健全稳定规范的经费保障制度,深入推进场所阵地建设,进一步强化基层基础保障工作。
全省各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为重大政治任务,摆上重要位置,党委(党组)及主要负责同志要履行主体责任,从严从实抓好学习教育。县级党委要发挥关键作用,加强领导和分类指导,根据不同领域、不同行业、不同单位特点,对学习教育的内容、方式等作出具体安排。要分层次、分领域对党员、基层党员干部、党员领导干部中要解决的重点问题,分别提出具体要求。要坚持从实际出发,把握不同党员的思想动态和行为特征,体现差别、突出特色,因人施教、精准施策,把学习教育的任务具体化、精准化、差异化,使每名党员都能受教育、有提高。每个党支部都要担负起从严教育管理党员的责任,结合实际对“两学一做”学习教育作出具体安排,明确学习的具体内容、解决的突出问题、组织方式等,确保组织到位、措施到位、落实到位。要搞好舆论宣传,为学习教育健康深入开展营造良好氛围。
篇16:学习“三个核心价值观”心得体会
晋源区政府教育督导室副主任 刘建德
(、7)
市委十届二次全会确立了:“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观;“忠诚、为民、务实、清廉、卓越”的公务员队伍核心价值观;“公、廉、严、能、信”的领导干部核心价值观。在区委、区政府及区教育工委的统一安排下,我认真学习和实践“三个核心价值观”,深刻领会“三个核心价值观”,为建设一流的省会城市,为建设新晋源奠定重要思想保证。
一、在“学”字上下功夫。可以说,“三个核心价值观”是体现执政意识的主导价值观念,是引导社会风尚的主流价值观念,是彰显人民群众主体地位的价值观念。我们一定要学其精髓,得其要义,把握实质,在自觉践行中进一步加深理解。在学习形式上,不仅要积极参加单位有组织的学习,同时还要利用大量的个人时间学习和领会其精神实质。
二、在“行”字上做文章。我是10月18日,由组织安排任区政府教育督导室副主任的`,在局办公会议上又研究安排我协助局长分工管理教研和师训工作。任职以来,我积极转变观念,尽快调整心态,努力适应工作需要。回顾自己以往的思想工作:一是政治理论学习不够。自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于组织安排的有关学习内容,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。二是自己的业务水平还待进一步提高。随着督导条例的颁布实施,教育督导工作任务越来越重,只有尽快提高业务能力,创新工作方法才能适应工作的需要。三是工作作风有时不够扎实。从思想上来讲,是想把工作干好,甚至于干得更好一些。但在遇到一些现实困难时,有时紧时松现象。
我首先是树立良好学风。作为一名党员干部,是党的政策在基层的贯彻者和落实者,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,予以贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。其次是树立良好的工作作风。坚持实事求是、科学统筹,改进工作作风,提高工作效率。认真分析形势,找出工作差距,抓住工作重点,有效地安排人力、物力和精力,抓好每项工作,掌握工作中的规律,找准工作中的切合点,注重协调,提高工作效率。第三是要创新工作方法。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性营造良好的工作环境和氛围,不断创新工作方法,强化责任意识和主人翁意识,开拓进取,迎难而上,把教育督导工作及领导交办的其它工作做好。特别是在督导基层工作中,我时刻牢记“三个核心价值观”,反思自己的言行,是不是符合“三个核心价值观”,通过对照确实在行动上更加规范了。
三、在“德”字上有升华。通过学习与实践,我认为最重要的是能够将三个核心价值观内化成为个人思想道德意识的一部分。牢固的保留下来,坚持下来。成为我们人格的一部分。成为我们一生的坚守的原则和底线。
篇17:关于学习三个核心价值观心得体会
坚持“四治四强”做好“一化一稳”
——“忠诚为民公正廉洁”核心价值观主题教育培训班学习心得体会
1月30至2月1日参加了遵义市委政法委举办的“忠诚为民公正廉洁”核心价值观主题教育培训班,聆听了省委常委、政法委书记崔亚东同志,重庆市委政法委副书记袁荣华,市政府王秉清市长和市委常委政法委书记刘小星同志等领导的报告后,倍感任务艰巨、责任重大。对在具体的政法工作中如何贯彻好、落实好、体现好“忠诚为民公正廉洁”的核心价值观,个人认为我们政法机关和干警要坚持“四治四强”,做好“一化一稳”。
“四治”即讲政治,讲法治,抓综治,抓专治。要以高度的政治责任感,坚持“三个至上”“四个忠于”,履行使命,践行宗旨。要以法治的精神、结合法律法规宣传普及的程度和经济社会发展的程度,统筹兼顾政治效果、法律效果和社会效果,把握好情、理、法的独立性和交叉性,坚持“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”,调处结合,调判结合,公正执法,依法办案。要围绕发展中心,服务改革大局,不断加强和创新以民生、服务为核心,以管理、化解、控制为重点,以刹歪风、打犯罪为拳头的社会管理,加强社会管理综合治理,创造良好的社会环境。要在不同地区和不同阶段经常查找政法工作上的薄弱环节,针对重点热点突出问题,切实开展专项整治,筑牢维护社会安全稳定的政法防线。
“四强”即强队伍,强基础,强责任,强公信。要深刻认识到政法队伍作为国家机器正常运行的主要维护和保障力量,(心得体会)务必使之保持适当的数量和质量,要在实践“忠诚为民公正廉洁”核心价值观中不断改进作风、提高能力、增强素质。要更加重视夯实基层基础,更加重视源头服务和管控,巩固基层政法工作网络,健全基层政法工作机制,加强基层政法工作保障,发动群众依靠群众为了群众,创建平安环境。要切实加强政法干警维护国家安全、守护百姓平安、维护社会公正的历史责任感,坚持公平正义这条生命线,自上而下、自下而上都要自觉树正气、刹歪风,惩处脱离群众、打击徇私枉法,提升执(司)法公信,不断强基固本。
“一化一稳”即有效化解矛盾纠纷,坚决维护政治社会稳定。有效化解矛盾纠纷的最高境界是有效预防矛盾发生。矛盾一旦发生,就要及早化解防止激化,重点在于统筹兼顾情、理、法平衡各方利益诉求,核心在于公平正义,底线在于有法可依、执法必严。要严格区分和正确处理人民内部矛盾和敌我矛盾,坚决防止境内外敌对势力动摇我政治稳定根基、破坏经济社会稳定基础,有效维护政治社会稳定大局,保证百年发展大计,强我中华民族。(