学科带头人研修之总结发言稿

2024-11-12 07:36:06

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以下是小编为大家收集的学科带头人研修之总结发言稿,本文共3篇,希望能够帮助到大家。

学科带头人研修之总结发言稿

篇1:学科带头人研修之总结发言稿

学科带头人研修之总结发言稿

尊敬的各位领导、各位专家、各位老师:

大家下午好!

我是合肥市师范附属小学的马斌老师,感谢基地领导给了我这次与大家一起交流与汇报的机会。

你谈四个关键词:

1、期待

2、务实

3、起点

4、弱者道之用(大道无痕)

一、期待

这个培训我等了两年,20xx年到附小,以小一破格参加市级学科带头人的评选,第一年的培训没来得及参加,第二年住院手术又给耽搁了,今年终于盼到了,第一天早上7:15到和平东校,看到的是四个组的班主任已经在布置会场打扫卫生了,观察到的是来的都是小数界的高手,听到的是领导们不止一遍的说如果有什么需求或意见建议,千万别闷在肚子里,基地会尽最大限度的解决。

二、务实

第一阶段的培训是“基于教学现场、走进真实课堂”的基础上进行的,现场的.同课异构、分组的无生上课和微课的展示、教学案例的现场捕捉、特级教师的名师课堂和讲座、每天一篇的研修日志等等都很好的诠释了这一点。第一天下午,爱人怕我身体吃不消,来“探班”,看到的是老师们讲的认真,听的仔细,评的犀利,争着发言,争着做NO1。第一天结束时间整整晚了30分钟。

三、起点

今天是第一阶段的结束,也是整个培训的开始,同时我相信如此务实的培训、研讨、交流,也会给我们教育教学注入新的生机与活力,也将使我们的教育教学能力达到一个新的起点。

四、弱者道之用(或者说徐特的大道无痕)

老子在《道德经》第40章说:“弱者,道之用。”也就是说,“道”在发挥作用的时候,总是以一种柔弱的方式,“道”创造事间万物,并没有让万物感觉到压迫的力量,而是自然而然的让其发生和成长。犹如庖丁解牛,解牛之时能不强为,是因为解牛者掌握了客观规律,做事能够得心应手,运用自如。这是一种“实则虚之”的艺术,他的目的不是无为,而是以无为的方式去实现更加有效的有为。

所以,大道无痕,吾辈当尽举鼎之力,己虽力微,亦当倾力为之。

谢谢!

篇2: 学科带头人研修总结

尊敬的各位领导、各位专家、各位老师:

大家下午好!

我是合肥市师范附属小学的马斌老师,感谢基地领导给了我这次与大家一起交流与汇报的机会。

你谈四个关键词:

1、期待

2、务实

3、起点

4、弱者道之用(大道无痕)

一、期待

这个培训我等了两年,20xx年到附小,以小一破格参加市级学科带头人的评选,第一年的培训没来得及参加,第二年住院手术又给耽搁了,今年终于盼到了,第一天早上7:15到和平东校,看到的是四个组的班主任已经在布置会场打扫卫生了,观察到的是来的都是小数界的高手,听到的是领导们不止一遍的`说如果有什么需求或意见建议,千万别闷在肚子里,基地会尽最大限度的解决。

二、务实

第一阶段的培训是“基于教学现场、走进真实课堂”的基础上进行的,现场的同课异构、分组的无生上课和微课的展示、教学案例的现场捕捉、特级教师的名师课堂和讲座、每天一篇的研修日志等等都很好的诠释了这一点。第一天下午,爱人怕我身体吃不消,来“探班”,看到的是老师们讲的认真,听的仔细,评的犀利,争着发言,争着做NO1。第一天结束时间整整晚了30分钟。

三、起点

今天是第一阶段的结束,也是整个培训的开始,同时我相信如此务实的培训、研讨、交流,也会给我们教育教学注入新的生机与活力,也将使我们的教育教学能力达到一个新的起点。

四、弱者道之用(或者说徐特的大道无痕)

老子在《道德经》第40章说:“弱者,道之用。”也就是说,“道”在发挥作用的时候,总是以一种柔弱的方式,“道”创造事间万物,并没有让万物感觉到压迫的力量,而是自然而然的让其发生和成长。犹如庖丁解牛,解牛之时能不强为,是因为解牛者掌握了客观规律,做事能够得心应手,运用自如。这是一种“实则虚之”的艺术,他的目的不是无为,而是以无为的方式去实现更加有效的有为。

所以,大道无痕,吾辈当尽举鼎之力,己虽力微,亦当倾力为之。

谢谢!

篇3:研修总结发言稿

各位师院领导、各位班主任:

上午好。我受初中第四组各位老师的委托,在今天结业典礼上作一个简短的交流与分享。我来自“口子酒之乡”,准确说我们学校与口子酒厂一墙之隔,所以我的感受借用口子酒的一句广告词“滴滴难忘”。

首先是师院的领导、各位专家的学识魅力与人格魅力使我难忘,无论专业知识、理论水平都是我永远学不来的,比如:李秋芬老师居然把“儒家”、“道家”两种不同学派的观点融二为一,还自然的'应用于我们的班级管理之中,真的使我耳目一新。同时他们又把自己的专业知识与生活中的案例结合,交给我们以后如何科学的管理班级。也解决了我多年的一个困惑“如何构建新时期的师生关系”,特别是“问题行为的孩子”,如何和谐相处,使他们能够接受我们并改变他们的不良行为。使我懂得一个孩子对我们来说也许就是一个个体,但对一个家庭来说就是他们的天,所以我们肩负着两代人的嘱托,三代人的梦想,就像各位专家的一个共同的观点,要求我们先了解、理解他们,除了要等待机会外,还要有耐心。

其次难忘的是学友之情,我们借助这个平台,虽然只是相识,但这个平台还会延续,我希望以后工作中再次通过这个平台把你们的智慧、科学有效的管理方法共同分享,成就孩子。

再次感谢师院领导。

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