党建汇报材料

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党建汇报材料

党建汇报材料（精选13篇）由网友“zhs”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的党建汇报材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。

篇1：党建汇报

党建汇报

一、基本情况

我局党委班子成员共有5名，一名党委书记，两名副书记和两名党委委员。党委共下设6个党支部，其中机关4个支部，一个企业支部和一个老干部支部，每个支部分别成立了党小组，共有党小组27个。共有党员115人，其中机关71人，占党员总数的80以上。全局党员中年青年党员80名，占党员总数的65。二、工作开展情况

（一）加强思想建设，增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点，采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识，每季度组织召开一次理论中心组学习会，在学习中陶冶革命情操，提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容，创新学习方式，组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训；“七一”期间，组织全体党员举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动；11月份，组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命传统教育；每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”，新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本，求真务实”理论研讨会，引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班，提高了机关党员干部的写作能力。通过多形式的学习教育活动，不仅提高了机关干部的学习兴趣，而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面手”。

（二）加强组织建设，增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性，对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施，防止出现弄权行为，充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来，为充分发挥党的基层组织作用，按照工作岗位和工作职能，重新调整成立了机关各支部，划分了党小组。三是培养典型，树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先，事事干在头，每年在七一期间在全局以投票的方式，评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度，把好党员入口关。今年，我局对四名新入党和6名转正的'预备党员以投票表决的形式，进行了公开推荐、公开测评，对结果进行了全程公示，使党员发展工作得到了进一步规范，真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务，同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力，全面提高他们的综合素质，在工作岗位，对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨，委以重任，使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验，不断成长进步。一年来，我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位，6名同志走上中层干部岗位。目前，我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱，成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

（三）加强作风建设，树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统，每半年召开一次高质量的民主生活会，党委班子成员讲原则不讲关系，讲大局不讲小节，对发现问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到共同促进，共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系43个贫困家庭，三次入村进户访贫问苦，教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度，简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序，在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令，进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员，向他们发放聘书，第半年召开一次座谈会，诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议，对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上，推出首办责任制，热情接待每一位来机关办事的人员，认真记录群众所反映的每一个问题，并做出耐心解答，不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度，制定了廉洁自律承诺书，并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示，随时接受机关干部及服务对象的监督，充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材，组织开展防腐倡廉警示教育，使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观，坚持立党为公，执政为民，都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿，在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端

个人主义的廉政防线。通过不懈努力，在我局“四难”现象不见了，冷冲硬横态度有了，公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。

（四）党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上，路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路，解决了行路难问题，今年又为榆木岭村在送去价值元的板栗专用肥，为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作，进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。

党委成立一年来，我局党建工作取得了丰硕成果，有力地促进了各项人事劳动和社会保障事业健康快速发展，社会知名度大幅度提高，整体工作上了一个新台阶，文明单位和实绩突出单位实现了三连冠，二次荣立“振兴唐山立功竞赛集体二等功，唐山市委评为振兴唐山先进单位”，十二个单项工作先进受到市两局和县委县政府的大力表彰。今年以来，各项工作进展顺利，势头良好，较往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力，引进人才90人。有效缓解了我县重点单位重点项目，对人才的需求；狠抓用人制度改革，成功地为县街道办招聘了4名工作人员，为县财政局招聘了15名财政所工作人员，受到领导的肯定和社会各届的一致好评；构筑社区平台，建立健全乡镇（街道）劳动保障事务站；再就业工作步伐不断加快，发放优惠证292本；打造劳务输出黄金品牌，输出劳动力920人，为民增收近900万元；社会保险成绩显著，新增养老保险参保人员740，失业保险4400人，清收欠费155万元，当期保险基金结余238万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的局面；医疗保险制度改革不断深化，启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法》。较好地解决了我县困难企业退休人员病有所医的问题；劳动执法力度不断加强，有效地维护了劳动者合法权益，为劳动者挽回经济损失14万元。

今后，我们要在县委、县政府的正确领导下，采取更加有力的措施，不断加强以党委班子为重点的机关自身建设，一心一意谋求更快更好的发展，求真务实，鼓足干劲，争创一流的业绩。

篇2：学校党建汇报材料

关于学校党建汇报材料

一、抓住核心，领导班子好

我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、专家报告等，开辟了“与时俱进，开拓创新，推动学校跨越式发展”的宣传阵地，组织党员进行大讨论，开展了“三小人再思考”的学习讨论活动，畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议，交流学习会议心得;积极开展“保持共产党员先进性”为主题的教育活动，以学习新《党章》、实践“科学发展观”重要思想为主要内容，重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日等活动。为提高办学水平打下坚实的思想理论基础。具体表现如下：

一是党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。支部副书记参加校长办公会议、行政会议，共同研究问题，开诚布公地把党员意见反馈给学校的行政班子，并向学校行政班子提出合理化建议，确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。

二是党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到学校教学管理工作的方方面面，如协助学校行政定期召开职工代表大会，发挥教代会的民主监督作用;协助学校行政全面推行校务公开，把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时公开，接受全体教师的监督，使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动教师工作的积极性。

三是党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作，党支部早做全面部署，并由党支部负责检查、督促计划的落实，形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众，带动群众，做好教师的思想政治工作，落实学校的改革措施，保证学校的改革方案得到实施。另外，领导班子还强化民主集中制建设，增强的凝聚力和战斗力，重大校务运行实行月通报制，扩大教职工知情权、参与权，以校务公开为载体，加强对领导班子成员在财务支出、接待等方面的严格管理，作好表率。

二、突出主体，党员队伍建设好

我支部切实加强建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时，还努力建设一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的，成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

一是发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党支部和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力;②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容;③倡导个人的自我超越，通过设立论坛等方式为教师提供学习的机会和展示的舞台，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师;④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力。

二是发挥党员先模作用，努力提高教育教学质量。党支部提出“共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模”的奋斗目标，全体党员身体力行教学育人、管理育人、服务育人，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。①领导带头，每学期为教职工上党课、讲业务;②专业人员就所任学科给帮带学校讲课，并回答基层教师的困惑;③课题研究结合课改实验和基层教师成长的需要，以“开发型教师教育培养的实践与研究”为学校“母课题”，确定了相关子课题20余个;④长年开设“教研论坛”，百余人次登台交流学习心得;⑤每年编辑《教研集》(学校年度文稿汇编) 。⑥以课题研究为新起点，把立志当教育家作为全体三小人的终生追求，为我校队伍建设注入了新的动力。

三是加强领导协调，发扬教职员工的主人翁精神。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策，党政工共建教工之家，推进民主办学进程。①健全教代会制度，充分发挥参政议政职能，维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件，为各年级段配备了一台电脑。③实行教职工“健康年检”，把关心教职工的身心健康落到实处;利用节假日，积极开展健康有益的文体活动，组织登山比赛、球类比赛，与县直学校、校长开展联谊活动，外出参观学习等，丰富了教职工业余文化生活。

三、健全保障，支部制度建设好

一是建立健全党员学习培训制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的`管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，组织生活会制度，组织学习任长霞、郑培民、及先进党组织等先进事迹，到西柏坡、抱犊寨旧址参观学习，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。三是实行“创先争优”制度，积极开展创“五好”先进党支部活动。四是以保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持团结——批评——团结的方针，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，为改进工作奠定了良好的基础。五是组织开展“创建文明处室、构建和谐三小”活动，以先进党小组为示范阵地，扩大教育面，提高教育成果。

四、强化教育，支部思想作风建设好

支部继续以“教职工绩效考评”为载体，以提高服务教育教学为目标，深入开展“讲师德、树形象”活动，以“保先”教育为动力，组织党员教师认真学习“两个务必”“八坚持、八反对”。出台考勤、校务公开等制度，进一步改进工作作风，自觉接受全体教职工的监督，提高服务水平和质量。一是领导班子成员建立起四条防线，即：耐得住艰苦、顶得住歪理、管得住小节、抗得住诱惑;坚持做到“两前一后”：工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。二是党员结合教学研究、教师培训实际，充分发挥示范作用。能带头讲纪律讲奉献，挑重担干重活，默默奉献，忠于职守。党员教师勤勉务实开拓进取，带头学习理论钻业务，积极承担省市县教科研课题，充分发挥了领头雁作用，促成学校教育教学质量不断提高。三是继续推行党员教工参与学校管理活动，提高教书育人的自觉性。针对学校教职工队伍的现状，积极到农村薄弱校开展帮教主题实践活动，深受基层学校好评。五是坚持密切联系群众，克服形式主义;开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、学校领导廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。

五、推进工作，支部建设出成效

扎实有效的开展学校党建工作，促进和提高了学校的综合办学效益。一是学校两个文明建设成效显著，有30位教师晋升高级职称，30余篇论文在省级以上刊物或学会发表交流，60余篇在市级刊物或学会交流;近20人次获省、市、县各级各类表彰。先后向市级以上刊物推荐优秀文章10余篇;在县小学质量检测中连续三年名列前茅。党员超过受表彰奖励教师总数的60 %。学校党支部连年被评为“优秀党支部”。二是围绕实施新课程实验，下乡下校调研听课，组织公开课、示范课250余节，送课下乡50余节。得到帮带学校的好评。

成绩代表过去，未来任重道远。今后，学校党组织和学校行政要做到目标一致、步调一致。党组织要协同行政制定好学校的总体发展规划，根据规划确定党建工作目标任务，并团结和带领三小人为实现学校的共同目标努力奋斗。

篇3：党建工作总结汇报

党建工作总结汇报

xx年，县易地办支部党建工作的总体目标是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县人民的政府提出的党建工作的总体工作思路，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进思想建设 、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委及机关工委安排的各项学习任务，现将xx度易地办支部党建工作总结

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平。

易地办党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求，支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

一是学习县委、县人民的政府的重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。

二是并坚持撰写心得体会。针对易地开发扶贫工作提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。

三是学习《中国共产党章程》。

四是积极参与深入学习实践科学发展观教育活动，并根据县“学习实践活动”办公室要求，完成各阶段学习实践活动任务。

五是通过网络、报刊杂志等载体了解、学习国际国内的实事态势。

六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时。

七是学习易地开发扶贫工作的有关业务知识。通过政治理论学习和业务知识的`学习，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、强化组织建设，夯实党的组织建设。

县易地办按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神，认真贯彻落实各项基层党建工作任务。加强党的执政能力和先进性建设，以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标，坚持“”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标任务，切实抓好易地办党支部的思想建设和组织建设。

三、加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是紧密结合全县改革发展大局，立足易地开发扶贫的工作职责，我们始终把组织建设作为易地开发扶贫工作的重中之重，坚持以人为本，抓基层、打基础、重点突破、整体推进。二是坚持抓培训，强化干部队伍能力建设和作风建设。

四、做好党员教育工作。

根据县直机关工委工作要点，县易地办党支部拟定了党员学习教育活动计划，全面贯彻落实科学发展观，组织全体党员积极参与“学习实践科学发展观教育活动”、学习《党章》等重要文件精神和重要会议精神，做到有方案、有日程安排、人人有读书笔记、单位有活动记录，支部有经常性的活动开展。坚持落实“”制度，积极参与县直机关工委组织的各类培训和会议。

五、切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。

根据县纪委、县委组织部的有关文件精神，县易地办认真召开了班子民主生活会。会前准备充分，程序规范，有请示报告，记录完整。班子成员进行自我剖析，开展批评与自我批评，对自身存在的问题深挖根源，并提出了整改措施和努力方向，会议取得了很好的成效。

六、做好党员统计和党费收缴工作。

县易地办党支部认真做好党员信息管理工作，及时将党员情况上报机关工委输入信息库，确保党员个人信息准确无误。认真做好党员党费收缴工作，党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到县直机关工委。

七、做好党风廉政建设工作。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据(景发〔xx〕3号)文件的通报内容和事项，我办属xx年度党风廉政建设责任制考核不合格的四单位之一，此事不仅对我单位全体干部职工的震动和教育很大，也引起了领导班子对党风廉政建设责任制工作的高度重视。面对压力，领导班子及时召开了会议，对我单位在党风廉政建设责任制工作中存在的问题进行了认真的查找，通过深刻的剖析，认识到了自身存在的不足和差距，明确了整改方向，从而提高了认识，统一了思想，并着手从以下几方面狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。

一是认真贯彻中纪委七届三次、四次会议、省纪委八届四次会议，县纪委十一届四次会议及全县领导干部廉洁从政专题教育大会等会议精神，组织干部职工认真学习了国家领导xx、xx、xx、省委书记、省纪委李汉柏同志、县委张世清书记、县纪委彭志刚同志、县政府白兆林县长等领导关于党风廉政建设方面的重要讲话，强化学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和省委书记关于“领导干部要做到个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的讲话以及市委高旭升同志4月 23日在市委理论学习中心组集中学习结束时的讲话。

二是组建了以办主任为组长、一名副主任为副组长、各工作组组长为成员的党风廉政建设责任制领导小组，负责我办贯彻落实党风廉政建设的领导;三是结合实际，研究制定了我办《党风廉政建设责任制整改方案》，并以(景易扶字〔xx〕7号)文件的形式，印发各工作组遵照执行;四是在今年四月以来开展学习实践科学发展观活动中，把贯彻落实党风廉政建设责任制作为学习实践活动的重要内容;五是本着建立健全教育、制度、监督并重的预防****体系的原则，研究制定了《易地办党风廉政建设制度》;六是把勤奋工作、关注民生纳入贯彻落实党风廉政建设责任制的重要内容

篇4：党建服务中心汇报

20xx年，在上级党组织的正确领导下，xx党组紧紧围绕党的十九大、省第十一次党代会、市区委第六次党代会提出的各项奋斗目标，紧密联系食药工作实际，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，深入强化思想政治建设；以党风廉政建设为载体，全面落实从严治党目标；以“脱贫攻坚”为重点，扎实推进服务型党组织建设，不断转变思想观念，创新工作思路，完善工作要求。现将一年来的党建工作情况总结如下：

一、强化组织建设，全面夯实执政基础

(一)深化理论学习，提升党建氛围

以创建学习型党组织为目的，依托“两学一做”学习教育活动，常态化制度化地组织开展了多层次、多渠道、多形式的学习教育活动。通过采取领导干部带头讲与党员自己讲相结合和集中学习与个人自学相结合的方式，加强了对党员干部的政治理论、法纪政策和业务知识的教育学习，大兴学习之风。同时持续不断地寻求和改进着学习教育活动的新内容和新形式，综合采取专题讲座或听辅导报告、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式，进一步拓宽党员受教育渠道，切实保障学习效果。20xx年度共组织党组理论中心组集中学习12次，专题党课学习4次，普通党员集中学习50余次。局党组鼓励全局党员在集中学习的基础上紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用8小时以外时间开展自学，撰写心得体会。通过学习教育活动，全局党员干部的政策理论水平和食药监管能力得到明显提升。

(二)规范工作方法，提高党建质量

严格落实一把手亲自抓，支部书记具体抓，党组成员合力抓的党建工作机制。认真落实层层负责制，层层签订党建工作责任书，实行总体责任逐级落实，具体目标公开承诺，落实情况目标考核的方式，形成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。严格贯彻执行民主集中制，健全民主议事和决策机制，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，要经过深入调查和充分论证，广泛征求各方面的意见和建议，然后由集体讨论决定；定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。健全监督制约机制，不仅接受组织和群众的监督，同时还加强了领导班子成员之间的相互监督、党员对领导干部的监督以及党员之间的相互监督。全力保障党建工作经费，落实活动阵地，支持党建工作有声有色顺利开展。

(三)发挥群策群力，高筑党建地位

一是联系工会，丰富推动党建工作。充实调整了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作。组织开展了健康有益的各项党建工会活动，使全局党员的凝聚力进一步增强。二是加强宣传，动态展现党建工作。通过QQ群、微信公众号、官网宣传思想政策，公布党务工作，做到重大事项及时公布，使全局党员及时了解党建工作，并鼓励全局党员积极为党建工作献策献力。

(四)狠抓作风建设，确保党建成效

作风建设永远在路上，局党组始终将抓好作风建设作为工作重心。重点狠抓四大作风建设：一是真抓实干的作风。切实按照职能分工，认真履行职责，局党组领导班子成员经常深入股室，了解工作情况，倾听党员心声。各股室和基层监管所工作人员精诚团结各施其责，认真完成各项任务，积极为企业和百姓排忧解难。二是服务基层的作风。深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项，要认真处理、及时落实;对电话咨询、来人来访，要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。

二、狠抓主题活动，党建工作有效开展

（一）常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动。制定详细的学习计划，以党章党规以及习近平讲话精神为主要内容，以合格党员标准为目标，以党组理论学习、中心组学习、党支部“三会一课”为主要形式，结合专题讨论、座谈交流、集中宣讲、网络学习等灵活方式，常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动。以每月20日为支部主题党日，组织开展了“不忘初心”等主题党日活动。

（二）认真开展示范行动。为了引导全局党员围绕中心、立足食药监管岗位多作贡献，服务xx经济社会发展大局，全面开展了“共产党员示范行动”。通过召开党员大会、群众会，公开测评选优，建立了党员示范股室2个，党员示范岗6个，树立了先进典型6名，并经张榜公示激发了党员的荣誉感和使命感。

（三）认真开展帮扶工作。全局党员将脱贫攻坚工作作为首要任务，结对帮扶了xxx、xx2个贫困村和xx村、xxx村2个非贫困村，切实开展了“一对一（一名党员结对一户贫困户）”“二联一（两名党员联系一社非贫困户）”帮扶工作，真正深入田间地头，深入百姓家中帮助贫困村进行基础设施建设，帮助贫困户进行住房建设和发展产业，帮助非贫困户解决各种难题。分别往2个贫困村各派驻一名“第一书记”，并创造条件让第一书记吃住在乡村，全力以赴做好脱贫攻坚工作。

（四）认真开展党风廉政建设工作。深入开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的四好活动，在机关党员干部中培育公道正派、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织勤廉兼优示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力。认真贯彻《廉政准则》，建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度，落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政知识测试、党风党纪专题教育等形式的任前廉政教育规定。推进廉政文化进机关活动，打造具有机关特色的廉政文化精品。

回顾20xx年以来的党建工作，虽然取得一些成绩，但与上级党组织的要求和食药监管工作自身发展需要之间仍存在一定差距。探索机关党建工作的新思路、新方法、新举措的意识有待于进一步提高;以党建工作推动传统食药监管工作向现代食药监管工作转变的力度有待进一步加强;以创新创制保障食药监管工作又好又快发展的干劲有待于进一步提升。下一步，我们将按照上级党组织的要求，以党的十九大精神为指导，以昂扬奋斗的精神状态，全面推进党建各项任务的落实，真正实现以党建工作推动食药监管工作再上新台阶。

三、20xx年党建工作计划

20xx年党建工作的总体要求是：持续深入学习贯彻党的十九大、省委十一届二次全会和市区第六次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强自身建设和党员干部队伍建设，以“脱贫攻坚”为重心，常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动，继续深化创先争优工作，大力发展党内民主，扎实推进党风廉政建设，为建设“成渝第二城·宜居新嘉陵”提供组织保证和人才保障。

（一）加强宣传教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

一是抓好学习培训。按照上级要求和局党组的部署，高度重视，及时把党的十九大精神传达到全体党员和干部职工。以专题培训、专题报告等形式，组织全局党员集中深入地学习十九大精神。

二是抓好学习实践。针对当前党员干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题，继续开展好“共产党员示范行动”、“走基层”等活动。学习实践重点是在读书学习、对照检查和整改提高三个方面下功夫。

三是抓好学习交流。局支部要加强对学习宣传贯彻党的十九大精神活动的统筹安排，同时应及时上报学习中取得的好的经验。要充分利用各类媒体，开设学习专栏和专题，全方位、多角度地宣传食药系统学习贯彻党的十九大精神情况，营造浓厚的学习氛围。

（二）突出工作主题，进一步加强党的建设。

一是进一步落实党建工作责任制。完善党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强对基层党建工作责任制落实情况的督促检查，把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部的考核之中。坚持“三会一课”制度，抓好党员管理和党员发展工作，确保发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

二是扎实开展领导点评和民主评议党员工作。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，党支部书记负责对本支部党员进行点评，党组书记负责对党支部书记进行点评，努力做到全覆盖；点评的内容是对其思想情况的评价、工作中取得的成绩、存在的问题和努力方向;点评的方式可以结合召开民主生活会、党员民主评议、党员谈心谈话等方式进行。

三是进一步加强党的廉政建设。继续抓好廉政风险防控工作，落实党风廉政责任制，做好治本抓源头工作。深化廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识。强化监督管理，加强对食药监管工作中的执法检查、案件查办以及其他各项工作的监督检查，确保权力规范运行。

（三）加强自身建设，提升机关党建工作水平。

一是认真履行职能。按照《党章》和《条例》要求，切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对基层党组织的服务能力和指导水平。

二是切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法，加强与兄弟单位机关党建工作的联系和交流，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，推动机关党建工作再上新台阶。

三是注重班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。党组班子成员在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象。

【党委党建范文】二

20xx年上半年，XX在XX党委的坚强领导下，以全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神为总体要求，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“基层组织规范化建设提升年”为统领，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，以“两学一做”学习教育常态化为抓手，进一步深化作风建设和党风廉政建设，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，聚焦问题、狠抓落实，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，切实推动公司党建工作深入开展。

一、注重党组织建设，突出党的建设统领作用

1. 强化基层组织规范化，落实全面从严治党要求。把学习党的十九大精神、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容，通过修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度加大对基层党建工作的部署力度，推进基层党组织建设规范进行。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度，如实记录“三会一课”开展情况，各党支部集体学习及党员大会按时举行，坚持推进学习型党组织建设。加强党的领导和企业决策统一，严格落实全面从严治党要求，公司党总支与各部门签订党风廉政建设一岗双责责任书，并根据XX党委《开展廉政谈话教育实施方案》和《经常性谈心谈话制度实施意见》文件要求贯彻落实日常廉政谈话教育和经常性谈心谈话制度，让党的方针政策在企业治理中确保落实，保证企业发展改革的正确方向。积极适应党建工作信息化趋势，利用“灯塔—党建在线”综合管理服务平台将线上线下党建工作有机结合，利用微信群等新媒体途径，7×24小时在线发布上级文件精神、学习内容、安排工作、会议通知，实现网络党建和实体党建相互促进，将各级党组织建设的更加扎实有力。

二、注重党员干部队伍建设，不断强化理念信念教育 。

2. 抓严抓实党员干部思想教育。以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为党员干部思想教育主要内容，持续抓好十九大学习和习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻，解读十九大重要思想理念，学习贯彻会议精神，切实把党员干部的思想和行动统一到会议精神上来。开展习近平总书记治国理政新思想新战略主题宣讲，坚持经常性教育和集中培训相结合，提高党员干部的政策理论水平。坚持不懈地组织党员干部深入学习领会党的理论精髓，形成正确的价值观和人生观，通过教育不断增强基层党员的法律意识和党纪修养，从廉洁自律和党的光荣传统入手引导基层党员干部爱党爱国，教育广大基层干部要勤于学习理论和实践两方面知识，在工作和生活中勤于思考，用长远的眼光来看待自己当前工作中所面临的问题。

3. 积极寻找党员教育学习新机制。XX高度重视加强党员干部思想建设、政治理论水平和综合素质提升，将培养具有坚定政治信念、业务水平高、管理能力强、各方面作风优良、能推动公司各项事业持续健康发展进步的党员队伍为工作目标，并一直积极寻找效果更好的教育学习长效机制。

三、注重深化企业改革，全面提升企业管理

4. 加强政治理论和实践相结合。坚持用党的最新理论成果武装党员干部，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要任务。将思考与研讨相结合，大力弘扬理论联系实际的学风，将所学知识及时转化为创新思路和破解难题的新对策。

5. 党建指导工作，提升服务水平。长期以来，XX高度重视党建指导公司各方面发展，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动，坚定不移的把提供安全供水和优质服务作为出发点和落脚点，认真落实上级交办的各项任务。

6. 党建引导企业文化发挥重要作用。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，坚持报道正能量，牢固把握舆论导向。加强舆论阵地建设，优化宣传平台，坚持多角度传播公司积极形象，整理和报送工作,定期更换公司办公楼LED屏放映内容，制作相应横幅，营造良好的企业文化氛围，使企业文化宣传起到入眼、入脑、入心的效果。

按要求整理、汇总公司每周工作进展情况，制定公司下周工作计划，并按时向市公司和区政府报送。在提高企业的向心力和凝聚力的同时促进职工明确工作目标，使其更好的完成各项工作，做到真正的有章可依、有章可循。

四、发挥群团桥梁作用，积极服务青年员工成长

8. 充分发挥工会团委职能作用。加强党对工会工作的领导，严格按照党的最新路线和上级工会要求，坚持党建带工建、带团建，带妇建的工作思路，扎实推进工、青、团、妇工作，形成立足岗位争创一流业绩的工作氛围，实现了党政同步发展、扎实推进的良好局面。今年上半年在XX的领导下，开展了新一轮青年员工培训活动，并组织青年员工开展以“铸造优秀团队、共创企业辉煌”为主题的户外拓展活动和植树节期间践行“绿水青山就是金山银山”党的理论绿化水源地活动，种植苗木近万株。公司工会以弘扬新时代工人阶级自豪感和营造劳动光荣的敬业风气为基础，切实做好“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，新春伊始便根据党总支要求，组织党员干部和水厂职工进行水源地安全整治工作，清理厂区卫生死角，处理潜在安全隐患，对一线职工大力普及安全常识，从根源入手对安全事故零容忍。组织优秀员工参加演讲比赛并取得优异成绩，重视对职工的人文关怀，积极开展切实保障职工民主权利，不断凝聚和塑造广大职工的积极精神面貌。

9. 积极服务青年职工成长。青年员工是企业的新生力量，其良好的工作状态能使企业充满生机与活力，促进可持续发展。公司高度重视青年员工的道德修养及业务培训工作，积极组织各科室技术骨干，根据员工岗位要求组织了专项小组培训。本次青年职工培训让大家迅速适应公司环境和岗位要求，熟悉了业务要点难点，培养了同事间的默契，有效的统一思想认识。在提高青年员工的岗位工作能力和综合素质同时灌输了企业文化和积极工作态度，为公司解决现阶段实际困难培养了新生力量。

【党委党建范文】三

人民街街道党工委以水井巷商务区为依托，以水井巷社区为基地，通过挖掘整合辖区内商圈党建资源，建立了水井巷商圈党建服务中心。商圈范围辐射东至南大街，西至长江路，南至南关街，北至西大街，有各类非公企业600余家，个体户3054户，是集商业购物、酒店、居住、办公、文化娱乐、餐饮休闲为一体的规模大、业态全、设施先进的城市综合体。

一、服务党建，科学化的组织体系充满引力

抓好党组织覆盖和党的工作覆盖是推进区域商圈党建工作的前提和基础，立足区域实际，构建全覆盖、多层次的组织架构，加大行业协会、非公企业等党建指导力度，在商圈逐步建立“商圈党建指导委员会+商圈党建联席会+行业协会党组织+商圈企业党组织+社会组织”的科学化党建工作体系。同时，采取“小型、灵活、务实”的方式，建立商圈党员QQ群、微信群、党建微博等党员学习教育新方式，开展网上学习、网上交流、网络组织生活、网上接转组织关系等服务，专门设立流动党员服务站,公开服务中心的地址和电话，已建立党组织的非公企业在办公楼上张贴党组织标识，使每名党员都能找到组织。通过“单独建、联合建、挂靠建”等方式，商圈目前涵盖2个社区（党委、总支）、10个所辖社区党支部和责任田、14个非公党组织、3家妇委会、24个非公团支部、38家中小型企业工会、1个涵盖69家企业的南关街地区金玉行业工会联合会、1个乐平心理咨询工作站和1个社会工作服务站，共有党员627名。以来新建非公企业党组织3家、非公团支部5家、中小型企业工会7家。

二、服务企业，创新性的工作模式形成合力

创建“六共六服务”模式（共谋发展思路，服务商圈；共建基层组织，服务企业；共创工作机制，服务党员；共享平台资源，服务群众；共促和谐稳定，服务民生；共办主题活动，服务发展。）服务商圈发展，重点开展以“三亮一做”、党员先锋岗、党员示范店创建等党建活动，着力打造了水井巷商圈“党员先锋引领计划”，构筑商圈党建特色品牌。目前，已为街道、社区、非公企业党员制作了胸牌、佩戴“党徽”，全面实行党员挂牌上岗、亮出党员身份，促进党员立岗履责；根据行业特点和岗位要求，与党员签订了《党员先锋引领计划书》223份，并为商圈非公企业统一制作党员引领计划书、形象栏、承诺栏展板，公开亮诺；开展“党员先锋岗”、“党员示范店”争创活动，积极引导党员经营户在爱岗敬业、诚信守法、优质服务等方面争当表率。同时，统筹职能部门和商圈力量，积极为商圈企业提供高效便捷的信息咨询、职能帮扶等服务，促进职能部门与商圈企业的合作共建，促进科学发展。

三、服务党员，常态化的教育方式增强助力

街道党工委把“两学一做”纳入商圈内涵发展的主要内容，成为推动商圈发展的内在动力，从提高商圈党员的党性修养入手，不断增强非公企业党组织的凝聚力、号召力和渗透力，为辖区社会经济发展提供不竭动力和坚强保障。一是多角度宣传凝聚动力。制作“两学一做”宣传展板25块，总书记语录字画20余幅，漫画宣传墙两面、宣传册、宣传彩页200份，编发简报数101条，报刊宣传条数省级1条、市级1条，电视电台播放条数3条，网络刊载条数4条。以庆“七一”为契机，积极做好先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“三基”建设先进个人、先进集体的推荐工作，表彰了10个先进集体和28名先进个人，营造了浓厚的学习氛围。二是开展集中排查。以党支部为单位，集中排查党员党组织关系，摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数，逐级建立详尽的党员信息库，确定失联党员22人，取得联系的党员有17人。三是认真查摆问题。印发《关于在“两学一做”学习教育中做好边学边查边改工作的通知》，要求各级党组织和广大党员认真进行问题查摆，已建立学习清单支部数21个、党员数203名，党支部班子查摆问题49条、已整改27条，党员个人查摆问题85条、已整改50条。四是强化分片督导推动。从严落实领导干部联系点制度，成立了“两学一做”学习教育督导组，街道党员领导干部联系支部数22个，分两组不定期对所辖党支部学习教育情况进行督促指导，调研指导工作30余次，解决问题近20件。五是实施动态评价考核。街道党工委对所辖党支部实施动态管理，已开展学习教育动态排序党支部数22个，对排序滞后的创新集团、航天信息有限公司两家非公党组织与区督导组一同进行了督导约谈，并责令其进行整改。六是学习活动全面展开。智能助学：发挥好“夏都学习信仰的力量”党员教育手机APP学习的平台作用，班子成员率先注册使用，切实发挥表率作用，广泛动员党员群众下载安装、注册使用，要求每天至少学习30分钟，积极参与答题、发表评论、撰写心得，不断推动党员干部群众利用手机APP参加学习教育经常化、日常化。示范带学：领导干部主动带头学、经常学、示范学，开展了区联点领导、党工委书记、党支部负责人、模范老党员、普通党员讲党课活动36次，做到以上率下。集中领学：通过开展基层党组织书记集中培训、邀请专家举办专题讲座、晨读半小时等活动，组织广大党员进行集中学习，累计学习培训50余次，先后培训余人次。讨论促学：街道党工委派员全程参加所属党支部学习讨论活动，按照每个党支部每2个月围绕一个主题至少开展一次专题讨论的要求，所辖党支部开展专题学习讨论52次，撰写学习心得360余篇。活动带学：在辖区各基层党组织中开展了“两重温一续写”活动，已开展此活动的支部数19个，续写志愿书的党员数207名。开展了“四个一”主题活动，警示教育4次、知识测试3次、演讲比赛1次、微党课11次。青海华溢会计培训中心党支部开展登山比赛等活动，青海华德集团党支部和水井巷社区党支部一同参观了原子城“两弹一星”纪念馆。结对帮学：办事处机关党支部深入总寨镇杜家庄村党支部送去各类学习资料60余册，为辖区老党员、支部书记和非公党组织开展送学活动3次；南关街社区开展“青年读老年听”活动，“你用心读”“我专心听”成为社区“党心驿站”一道亮丽的风景和常态化内容；水井巷社区按需选学开办“田伯利流动党课”，对流动党员与流出地党支部实行“互联共管”，为辖区企业中铁建工集团水井巷商务区项目经理部流动党支部送去学习资料；南关街社区党委与湟中县甘河滩镇甘河滩社区、水井巷党总支与湟中县西堡镇西堡社区进行结对共建，赠送“两学一做”学习资料、学习笔记本、宣传彩页以及党旗和共产党员政治生日贺卡，给孩子们送教辅书，共同开展学习交流活动，确保了学习教育抓出特色，不留死角。

四、服务民生，统筹化的党建引领体现魅力

坚持以党建促发展，引导商圈企业积极参与和服务区域建设，美化商圈城市环境，创造舒适、优美的商圈购物、休闲环境，提升商圈整体形象。建立了党员志愿者服务先锋队，商圈党建企业积极参加文明劝导、植树护绿、清洁家园等各类主题实践和志愿者服务活动20余次，如北京华联青海购物中心党支部和社区联合开展卫生整治活动；以“两节”、母亲节、端午节、七一等重要节日为契机开展党员扶贫助学、结对帮困等公益活动10余次，如办事处机关党支部慰问杜家庄村6户贫困户，送去面、油、粽子等节日慰问品。省机构编制管理办公室、粮油检测所分别捐赠书籍200余册，省编制管理办公室捐赠贝因美奶粉15箱，通过商圈党建服务中心送到了沈家寨杜家庄村和辖区困难群众手中。青海华溢会计培训中心党支部书记认领辖区小朋友的微心愿，兑现价值495元儿童电子琴一架；社区充分发挥示范作用，清理化粪池外溢17件次、协助处理违建2次、维修危墙4处、清理建筑垃圾4次、处理乱堆乱放5处，处理噪音扰民6处，协调维修13个楼院水管冻裂维修事件20余次，得到了居民的一致肯定，增强了商圈党建凝聚力和影响力。

五、创新“党课互动”模式，提升“三会一课”质量。街道党工委积极指导辖区非公经济单位—青海华溢财经职业培训学校党支部以“两学一做”学习教育为抓手，创新推出以“党支部委员上党课、发动教职工上党课、鼓励学员上党课”为主要形式的党课“多向互动”课堂模式，解决“三会一课”制度实施中的党课授教范畴局限问题。党支部委员轮流上党课。坚持党性教育与内部管理相结合，按照“四项活动”要求，紧密围绕“万场党课万人讲，人人争当主讲人”活动，支部书记率先带头为支部委员讲党课，全体委员轮流讲党课，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、省十三次党代会精神、十九大精神、“两学一做”学习教育和市委“两个绝对”等重点内容，并结合学习内容进行专题研讨，交流学习体会，撰写学习心得，促进党员经常受教育、锤炼党性，从而提高企业管理水平，增强组织凝聚力。教职工免费为学员上党课。坚持党性知识与业务知识相结合，充分发动学校教职工在完成培训课程之余，每季度列席党支部开展的党课活动，了解党的各项方针政策，学习有关决策指示精神，同时，抽出一定时间免费为来校培训的学员上一堂党课，不断更新自己知识结构，从而提高教学水平，改进培训质量，提升服务水平。来校学员义务上党课。坚持专业知识与党的知识相结合，充分调动来校学员的积极性，鼓励学员代表给来校学员上党课，重点讲授党史、党务知识以及中央、省、市、区重要会议精神等内容，让每一位来校学员都能理解和掌握党的基本知识，提高自身政治思想觉悟，不断扩大党课学习教育覆盖面，从而达到开阔视野，提升素质，爱党爱国的教育效果。“多向互动”党课模式的实施，突破了非党员教职工和来校学员不能参加党课学习教育的老规矩，激发了非党员教职工和来校学员学习的热情，实现了党性教育与加强企业内部管理、提高教师教学水平、提高学员政治素养的有机结合，解决了“三会一课”制度实施中党课授教范畴局限问题，发挥了党组织引领企业发展促效益的作用，推动了党课活动在非公经济党组织中的常态化、规范化，激发了党员更好的发挥模范带头作用，增强了非党员教职工和来校学员成员参与党支部学习和活动的积极性和政治责任感，也为做好企业党建工作提供了政治和组织保障。截至目前，青海华溢财经职业培训学校党支部以“多向互动”课堂模式，解决“三会一课”制度实施中的党课授教范畴局限问题，以学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、省十三次党代会精神、十九大精神、“两学一做”学习教育和市委“两个绝对”等内容为重点，开展党支部委员轮流上党课12次，教职工免费为学员上党课10次，来校学员义务上党课8次，开展党员学习讨论6次，撰写学习体会40余篇，举办学习园地4期，进一步丰富了“三会一课”的内容和形式。

【党委党建范文】四

，在市委、市政府和上级党委的正确领导下，我局党总支坚持“围绕党务抓政务，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以“党员三日+”和“两学一做”活动为载体，全面推进我党总支的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质

按照创建学习型要求，以学习科学理论、学习政策法规、学习系列讲话为主要内容，一是继续通过开展《党支部“党员三日+”活动方案》及《开展“两学一做”教育实施方案》，规定学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。20，开展集中学习24次，领导干部撰写学习材料100余篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了领导讲党课教育、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展《准则》、《条例》知识测试、十九大专题学习。通过党员集中学习、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党总支委员的职责分工和任务要求，同时，将职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了1名中共党员、预备党员1名，并组织参加培训。三是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《市医保局年组织工作要点》（冶医保党[2017]8号）文件， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高单位作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，观看了廉政警示教育片2部。三是积极开展党员“双诺双述双评”活动，局党总支书记和班子成员作出了书面庄严承诺。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子成员“三严三实”民主生活会1次，全体党员组织生活会4次，通过开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设，提升医保形象

局党总支坚持把加强单位效能建设作为提升医保形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》等一系列规章制度，进一步了规范单位管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，坚持“三重一大”月上报制度，主动接受上级党委监督，刷新医保形象。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

20xx年，我们将进一步深化单位作风建设，夯实思想能力基础;进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创医保局党建工作的新局面而不懈奋斗!

【党委党建范文】五

20xx年以来，在省、市、县委的坚强领导下，我镇牢固树立“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”思想，以“五带争先、五好示范”活动为抓手，积极谋划建设“寻根探源”市级党建示范带，依托钱江源国家森林公园（钱江源省级风景名胜区），包括：齐溪镇大龙村（“开化龙顶”茶发源地）、仁宗坑村（源头漂流消薄基地）、左溪村（“浙派民居”示范点）、齐溪村（农家乐“生态富民”基地）、丰盈坦村（“孝礼文化”、新时代文明实践站）、龙门村（1+X发展模式、国家级3A级景区村、“双带双创”实训基地）、开化水库专班攻坚党建示范岗等，围绕“党建+生态文明”，依托钱江源国家森林公园（钱江源省级风景名胜区），以党建工作统领源头生态保护、美丽经济发展，着力践行“两山”思想，在“保护、整治、发展”中建设生态文明。

一、突出核心导向，以凝聚力战斗力为魂，管好干部，锻造队伍

不断增强维护核心的思想自觉和行动自觉，时刻与上级党委保持高度一致，突出强化镇党委在全镇的政治核心作用。一方面，树牢政治意识、规矩意识。督促机关和10个行政村不断规范“三会一课”，严肃党内政治生活，重塑党的优良传统和政治优势。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，镇党政班子集中学习26次，开展镇村党员干部警示教育9次。党的十九大胜利召开后，镇、村两级分不同范围、不同层面进行持续宣讲和研讨交流，广大党员干部“四个意识”显著增强。另一方面，发扬实干精神、担当精神。坚持用急难险重任务锤炼干部，确保随时拉得出、顶得上、打得赢。面对开化水库建设前期工作巨大挑战及信访稳定、森林防火、防汛抗灾等多重任务交织的工作局面，镇党委团结带领全镇上下持续奋战，统筹保障好发展、稳定两个大局，圆满完成各项工作任务，镇党委的凝聚力、战斗力得到进一步提升。

二、突出基层导向，以先进性典型性为本，丰富载体，夯实阵地

牢牢把握阵地建设这个抓手，推动基层党建夯实基础、打造亮点、彰显特色、树立品牌。一是树典型和转后进相结合。全力开展“五带争先、五好示范”活动，打造基层党建“桥头堡”。以来，镇党委根据“双整”工作要求，集中优势资源，全面提升所属十个村的基层党建阵地。牢固树立“党建统领活的灵魂、一根红线贯穿始终”的理念，坚持以“三个三”基层党建工程为抓手，每月督查排名，着力提升打造龙门村、丰盈坦村等党建示范点。同时，着力规范村务运行，完善村级档案，初步形成了连点成片、以线带面的“寻根探源”党建示范带。扎实开展后进转化工程，补齐薄弱环节，实现农村党建同步推进、齐头并进。特别是齐溪村，作为长期以来我镇村级班子战斗力不强的村，通过“两全”创建，着力整顿改善了村级班子，今年在水井苑工程推进、环湖绿带网建设等重点工程中充分发挥战斗堡垒作用，按时完成各项前期工作，为下步工程开工打下了良好的基础。二是规定动作和自选动作相结合。深化村级党组织星级管理制度，村党组织、党组织书记和党员的星级评定结果全部实现挂牌上墙、对外公示，激发基层党建活力。组建“两学一做”微信群，及时推送学习内容，全镇上下认认真真学、扎扎实实做。探索“产业化党建”，组建并壮大农家乐协会党支部，党建触角得到有力延伸。三是村集体经济发展和百姓增收相结合。坚持因村制宜、精准施策、特色发展、全面推进。年初镇党委统一安排，由镇主要领导带队，组织相关分管领导和业务站所，对十个村的消薄工作进行全面调研，进一步摸清各村的“三资”情况和产业现状，并根据各村的产业基础、资源禀赋、发展重点，与各村一同研究确定发展思路、建设项目，并在项目资金安排上优先支持集体经济发展项目，实现一村一策一项目一产业一领导一组团。把握“产业发展”这一主线，整合项目资金，结合各村实际大力发展特色产业。如龙门村集体“1+X”发展乡村旅游，20xx年上半年达到43.26万元，带动群众人均增收；仁宗坑村依托钱江源景区发展漂流项目，20xx年7月21日开漂至今营业收入超40万元；丰盈坦村利用老茶厂改造茶山竹海游客接待中心，发展茶产业、会务经济、夏令营经济等；左溪村利用高速出口优势，新建洗涤中心、农产品购销中心、种植50亩猕猴桃基地等；岭里村结合生态优势，无中生有，打响岭里生态大米品牌等，卖出10元一斤的好价钱。全镇各村围绕村集体产业发展，积极引导村民发展民宿农家乐、高山蔬菜种植、中蜂、清水鱼等产业，真正实现村集体和村民资源互补，民富村强。

三、突出发展导向，以人民美好生活需要为根点分义，服务群众，优化环境

坚持用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，用发展的成果考量党建成效，不断提高群众获得感和满意度。一是秉承奉献理念。围绕“服务中心、便民利民、攻坚突击、岗位奉献”的主线，开展无偿献血、关爱孤寡老人等党员志愿服务活动。千方百计服务项目、服务群众，西大线白改黑工程有序推进。二是优化发展环境。圆满完成小城镇综合整治、水井苑小区土地征收等重点工程建设，镇域发展主框架进一步拉伸，发展空间进一步拓展。发动全镇各村，有效实施环境改造、景观提升、造林绿化、垃圾革命、厕所革命等工程，村容村貌呈现翻天覆地的巨大变化，发展环境得到强力优化。三是助力产业蜕变。借力美丽乡村建设，精心打造提升仁宗坑村莲花溪漂流、丰盈坦村茶山竹海等景点景观，全域旅游发展格局初步形成。组织镇村干部、民宿农家乐业主，多批次学习考察先进地区民宿发展理念，景区内部民宿的经营、管理模式实现有力转型，群众对乡村旅游产业的认知不断深化。

下一步，我们将认真贯彻本次推进会精神特别是按照余书记的重要讲话要求，乘势而上、真干大干，确保干出成效、干出精品、干出亮点，全力打造基层党组织“两全”创建示范乡镇，为“源头茶香小镇”建设提供坚强的组织保障。

篇5：贫困村党建工作总结汇报

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，村级党支部是基础之基础，所谓“基础不牢，地动山摇”，进一步加强农村党建，巩固基层政权，是摆在我们面前的一个重要课题，最近，我们对松陵镇农村党建情况进行了一次专门的调研。

一、我镇农村党建工作的基本情况

松陵镇所辖村22个，其中党总支4个。共有定工干部82名，其中35岁以下12名，35岁至45岁的53名，50岁以上的16名，平均年龄为43岁，干部队伍年轻化特征较明显。从文化水平角度看，大专以上文化的3名，中专及高中文化的51名，初中以下文化的28名，干部文化水平有待进一步提高。

我们始终以党中央“五个好”的要求不断推进农村党建工作，即有一个好的领导班子，尤其是要有一个好的党支部书记;有一支好队伍;有一条发展经济的好路子;有一个好的经营体制;有一套好的管理制度。我们重点做好三个方面：一是调整好干部队伍。通过定期的考核、评议，加强对农村干部的管理，配优配强农村干部队伍。二是教育好党员思想。定期开设农村党员培训班和时事讲座，加强农村党员对相关路线、方针、政策的学习，提高他们的政治思想水平。三是管理好党的制度。通过五项制度的建设，全面完善村级党组织的各项制度规章，确保各项活动在完整的制度下顺利进行。

总体来说，我镇农村党员队伍基本状况良好，党支部班子团结，坚强有力。党组织健全，党的制度完整，能够定期召开党员大会、党小组会，学习贯彻落实党的各项方针、政策，开展喜闻乐见的活动。大部分党员都能按照党员标准严格要求自己，爱岗敬业。

二、开展农村党建工作的难点和存在的问题

(一)稳定乡村干部队伍有点难

目前，在乡村干部队伍中存在着精神不够振作、工作不够安心的问题。原因是多方面的，一是工作难度大。相当一部分村干部感到当前工作任务重，压力大，有些精疲力竭。农村工作中的硬任务多，农村工作问题层出不穷，土地征用、农村保障、税费改革等，任何一环出了差错都会影响到农村大局的稳定。二是部分农村干部素质偏低。一部分乡村干部不注意学习提高，在日益纷繁复杂的工作面前显得越来越不适应。①认识不适应。对由计划经济向市场经济转变的过程中出现的有些问题看不透、想不通、把不稳;②工作能力不适应。③工作方法不适应。相当一部分乡村干部依然沿用计划经济时期的一些方法推行工作，过多依靠行政手段，有的甚至搞强迫命令;抓催耕催种较多，抓信息、技术指导甚少。三是村干部政治待遇无法落实，影响了部分村干部的工作积极性。原先有能力有作为的村干部能够凭自己的能力不断晋升，加入到国家干部的队伍中，现在由于编制问题，他们的上升空间受到阻碍，升迁无望，退休后保障也成问题，这使得部分干部存有“趁早走人”的思想，工作干劲不足，积极性不高。四是后备干部难选拔。农村一些有文化、有头脑、有培养前途的青年人多外出务工经商，不愿意当村干部，村干部队伍后继乏人的问题日益突出。

(二)发挥党员的先锋模范作用有点难

在农村，党员的先进性不断削弱，党员作用发挥情况不容乐观。一方面农村党员自身素质制约了党员作用的发挥。一是党员年龄老化，难以起带头作用。二是能力偏弱，无力起带头作用。全镇农村党员队伍文化水平偏低，文化程度在初中以下的农村党员多，相当一部分农村党员缺乏与时俱进、积极创新的思想。三是信仰动摇，不能起带头作用。有一少部分农村党员党性观念淡薄，思想滑坡，尤以一部分农村无职党员、退职村干部、离退休后回家乡定居的国家干部职工党员、一部分先富起来的党员大户这四类人较为突出。另一方面，从党员教育管理角度上讲，传统教育管理方式不适应党员分布分散化、活动流动化的趋势，导致党组织出现“空白”，党员教育管理出现“空档”，使相当一部分农村党员处于管不着、管不了、管不好的状态。缺乏有效的发挥农村党员作用的形式或载体，一般号召多，具体有效的措施少。

(三)改善开展党建工作的环境有点难

一方面是法制环境欠佳。主要是农村遵纪守法的大环境还没有形成，农民法制意识不强，基层干部处理这样或那样棘手问题，弄不好就得罪人，导致群众不满，挨打挨骂，群众围攻基层干部的事件不断发生，基层干部拿群众硬是没办法。另一方面就是农民素质亟待提高。农民群众是基层党组织和党员干部工作的主要对象，但一部分人素质不高，国家、集体观念淡薄，法律意识不强，不讲理，不尽义务，迫切需要加强教育引导，提高素质。

(四)应对新形势、解决新问题有点难

一方面是农村工作内容发生了变化，新的社会发展形势要求村支书不仅要抓农业，还要抓工业、商业，抓城建，抓精神文明建设;不仅要会跑田头，还要会跑码头;不仅要善于管理，还要会科学决策。仅仅从农业生产来讲，其内容也发生了变化，不只是播种和收割的问题，而且涉及到农业产业化的问题，要引导农民合理调整产业结构，走多种经营的路子，工作内容更广泛。另一方面就是农村工作关系发生了变化。实行家庭联产承包责任制和集体企业转制以后，干部与村民不再是指挥与服从的关系，而变成有事商量着办的关系，昨天的“为民做主”，已经被今天的“由民做主”所取代，昨天的“行政命令式”的工作方法，已经被今天的“商量式”工作方法代替。现在群众对村支部书记和村干部的态度是“有吃有穿不靠你，招工上学不求你，有了困难就找你，解决不了就骂你”。这就对村干部在执行政策上的坚定性、思想上的纯洁性、政治上的敏锐性、处理问题方法上的灵活性等方面提出了更高的要求。

三、进一步加强农村党建工作的对策

实践“三个代表”要求，适应农业和农村经济发展新阶段的需要，必须以促进农村发展、稳定为目标，以发挥政治优势、落实党建工作责任为手段，切实加强农村基层党建工作。

(一)要正确认识当前农村基层组织建设面临的形势，增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感

从我镇农村基层组织建设的现状看，必须增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感。必须清醒地看到，农村基层党组织和干部队伍建设中还有一些问题亟待解决，不允许有丝毫的懈怠;同时，农村基层组织建设是系统工程，具有复杂性、艰巨性和长期性，需要持之以恒，长期不懈地抓。

从适应农业和农村经济发展新阶段的要求看，必须增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感。现阶段，农村不少党员干部的观念都还停留在计划经济时代，仍然用的是老办法、老套路，观念已经相对滞后。对农业和农村经济结构进行战略性调整是一项复杂的任务，需要长期的努力，艰苦的工作，不可能一蹴而就。在调整过程中，不可避免的还会遇到这样那样的困难，出现许多意想不到的新情况、新问题，需要靠农村基层组织去解决，需要农村党员干部的模范带头和引导。

(二)全面加强村级组织建设，提高农村基层组织建设水平

要切实加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是认真选准配强村级领导班子，重点是多途径选好村党支部书记，既要保持相对稳定性，对有问题的又要及时果断调整。抓好村党支部和村委会班子的团结协作。坚持在村党支部领导下，充分支持村委会履行职责，探索村支部和村委会班子协作共事的机制。二是继续加大对后进村党支部的建设整顿。把贫困村和财务管理混乱、社会治安不好、群众意见较大的村作为整顿的重点。三是推进村级政治建设。认真总结依法选举村委会领导班子的经验，发挥村民委员会的作用。进一步抓好村务公开、管理制度的落实，重点抓好财务公开，做到凡是群众最关心的问题都及时公开。把贯彻《中国农村基层组织工作条例》同贯彻《村民委员会组织法》结合起来，既维护和发挥村党支部的核心地位和威信，又依法办事，支持和保障村民开展自治活动。与民政部门一道，抓好对村主任的培训。四是加强以村党支部为核心的村级组织配套建设。进一步把村委会、共青团、妇联、民兵等组织建设好，发挥各自的职能作用，形成整体工作合力。

要加强对村干部的关心培养，稳定村干部队伍。进一步完善村干部养老保险制度。对实绩明显、任职期长的村支部书记实行养老金额度与任职时间相挂钩，解决村干部的后顾之忧。在生活保障的基础上要加强对村干部的政治关心，广开渠道，多找路子，扩大农村干部特别是村支书政治待遇上的发展空间，激励他们的事业心和责任心，使广大村干部有动力，有干劲，充分发挥自己的工作才能，为农村的稳定与发展做出的努力。

篇6：贫困村党建工作总结汇报

这次会议的主要任务是，总结去年省直机关党建扶贫工作，表彰先进工作队和优秀队员，安排部署新一期的党建扶贫工作。

20xx年，省委、省政府从175个省直机关、企事业单位和人民团体中抽调236名干部，组成51个农村党建扶贫工作队，分赴全省50个扶贫开发重点县和黔西县的贫困乡村，开展党建扶贫工作。工作队在当地党委、政府的领导下，在派出单位的大力支持下，在广泛深入调查研究的基础上，结合被帮扶县、乡、村实际，积极为贫困地区办实事，谋发展，帮扶工作取得了较好的成绩。一年来，51个党建扶贫工作队共协调到位帮扶资金3836万元，帮助引进资金13598万元，投资项目468个，帮助引进人才196人，引进技术40项，举办培训班442期，培训干部群众5万余人次，组织劳务输出6525人次，资助贫困学生 8674名。通过项目扶持，共有500多万贫困人口直接受益。同时，各工作队还积极配合县、乡党委，着力抓好农村基层组织建设，增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。通过党建扶贫工作的开展，改进了机关作风，拓宽了工作视野，锻炼了机关干部，密切了党群干群关系，涌现了一批先进集体和个人。刚才，少农同志宣读了省委组织部、省直机关工委、省扶贫办对20xx年先进工作队和优秀队员的表彰决定，道真等13个工作队和李峰等51名优秀队员受到表彰。在此，我代表省委、省政府向获得表彰的先进工作队和优秀队员表示热烈祝贺，对所有参加这项工作的单位和同志表示真诚感谢!

20xx年，省委、省政府决定从181个省直机关、企事业单位和人民团体中抽调230名干部，组成51个农村党建扶贫工作队，分赴全省50个扶贫开发重点县和黔西县的贫困乡村，开展党建扶贫工作。今天下午开始将对扶贫工作队员进行培训。希望大家认真参加培训，增强对党的农村政策的了解，掌握必要的农业适用技术，学会开展扶贫工作的基本要领和工作方法，为做好党建扶贫工作创造条件。培训结束后，你们就将分赴各自的扶贫点开展党建扶贫工作。这里，我对大家提几点希望：

一、要充分认识新形势下扶贫开发任务的艰巨性，增强开展党建扶贫工作的责任感和使命感

近几年来，我省的扶贫开发工作取得了很大的成绩，特别是从20xx年下半年开始，在全省全面建立了农村低保制度，农村绝对贫困人口基本上纳入农村低保范围，开始形成从制度上抑制贫困的新格局。但由于我省贫困人口比重大，自我发展能力弱，做好新形势下扶贫开发工作的任务依然艰巨。20xx年，净减少绝对贫困人口16万人，低收入贫困人口18万人，目前全省尚有绝对贫困人口239万人，占全国同类人口的16.1%，低收入人口435万人，占全国同类人口的15.3%。这些贫困人口大多居住在生存条件恶劣的大山区、石山区、高寒山区和少数民族聚居区，是扶贫开发最难啃的“硬骨头”。如果下一步国家调整扶贫标准，全省贫困人口的数量将会更多。实行农村低保政策是为了解决农村贫困人口的生存问题，扶贫开发工作则是为了帮助贫困群众改善基本生产生活条件、拓宽基本增收门路、提高基本素质，帮助贫困农户通过自身发展，从而达到脱贫致富的目的。我们不能因为建立了农村低保制度，就放松扶贫开发。党的xx大指出：到20xx年基本消除绝对贫困现象。我们要坚定不移地贯彻党和国家的扶贫政策，坚持做到扶贫开发工作力度不能削弱还要继续加强，开发式扶贫方针不能改变还要继续坚持，行之有效的政策措施不能摇摆还要继续稳定，扶贫开发投入不能减少还要继续增加，使贫困地区和贫困群众共享改革发展成果。省委、省政府一直强调，扶贫开发是我省“三农”工作的重中之重。做好扶贫开发工作，需要全党动手，全民动员，全社会参与，党政机关、企事业单位和人民团体必须首先带头。各单位要一如既往地支持党建扶贫工作，根据自身特点，发挥优势，立足于为贫困地区办实事，办好事，有钱出钱，有人出人，有力出力，从不同角度、不同渠道，采取不同方式对贫困地区进行帮扶，切实改善民生，努力抑制返贫，加快推进贫困地区的脱贫致富进程。

二、要指导灾区恢复农业生产，努力实现灾年农业不减产农民不减收

1月12日以来，贵州遭受了历史罕见的特大雨雪冰冻灾害，截止2月25日，因灾造成2218.5万亩农作物受灾，699万亩绝收，倒塌房屋3.4万间，损坏房屋14万间，因灾死亡大牲畜6.45万头，直接经济损失228.9亿元，其中农业直接经济损失68.2亿元，这给今年的“三农”工作带来了十分严峻的挑战，大灾之年夺丰收的任务艰巨。广大扶贫工作队员必须充分认识抗灾救灾工作的紧迫性、复杂性和艰巨性，充分认识灾后重建和全面完成今年农业农村经济发展目标任务的严峻性，把生产救灾和灾后重建作为党建扶贫的一项非常重要的任务，深入灾区，协助当地党委、政府，动员、帮助、指导灾民切实加强灾后重建和农业生产恢复，积极抢种、改种、补种、补栏、补苗，尽快修复受损农业设施。切实加强春耕生产，引导农民扩大春播作物种植面积，抓好夏收粮油作物田间管理。切实加强畜牧水产业生产，继续促进生猪生产恢复发展，抓好动物疫病防控，抓紧开展春季集中免疫。切实加强抗旱和农田水利建设，抓好病险水库除险加固、小型农田水利、农村饮水安全工程等建设。切实组织好农资调运，强化农资市场监管，保障农资供应充足和价格基本稳定。切实抓好林业生产恢复工作，及时组织清理、抚育受害林木，对受损严重的林地进行补植补造。切实安排好灾区和农村困难群众生活，搞好春荒救助，抓紧抓好受灾群众倒塌房屋重建工作。努力实现全省灾年农业不减产，农民不减收，主要农产品供给有保障，保证受灾群众有饭吃，有衣穿，有房住，有病能得到及时救治。

三、要认真落实中央和省委1号文件精神，切实加强农业基础建设

去年12月22日至23日，党中央、国务院召开了中央农村工作会议，会后下发了《中共中央、国务院关于切实加强农业基础建设，进一步促进农业发展农民增收的若干意见》(中发[20xx]1号)。这是中央连续5年以1号文件对“三农”工作进行安排部署。这5个中央1号文件围绕加强“三农”工作的主线，既各有侧重又互为补充，既立足当前又谋划长远，共同形成了新时期加强“三农”工作的基本思路和政策体系。为了贯彻中央农村工作会议和中央1号文件精神，这两天，省委正在召开农村工作会议，对20xx年全省“三农”工作进行总结，对加强农业基础建设、促进农业发展和农民增收的政策措施进行研究，对20xx年全省“三农”工作进行安排部署。会后将以20xx年省委1号文件下发《中共贵州省委、贵州省人民政府关于加强农业基础建设，进一步促进农业发展农民增收的实施意见》。今年省委1号文件的主要内容为：加强以交通水利为重点的基础设施建设，增强农业农村经济发展后劲;抓好粮食和“菜篮子”产品生产，切实保障主要农产品基本供给;深入推进农业农村经济结构调整，千方百计增加农民收入;加强农业科技和服务体系建设，为现代农业发展提供基本支撑;加快农村社会事业发展，推进城乡基本公共服务均等化;不断提高扶贫开发水平，加快贫困地区经济社会发展;认真落实强农惠农政策，建立健全“三农”投入的稳定增长机制;稳定完善农村基本经营制度，继续深化农村改革。宣传贯彻中央和省委1号文件，是做好当前农业和农村各项工作的重要任务。下去的党建扶贫工作队，同时也是中央和省委1号文件的宣传队，要协助当地党委、政府，根据中央和省委1号文件精神，理清发展思路，研究制定落实方案和配套措施，推动各项政策措施的贯彻。要广泛宣传中央和省委1号文件，把党的政策原原本本交给农民，使中央和省关于农业发展、农民增收的各项措施家喻户晓，深入人心，以1号文件精神为强大动力，夯实农业基础，促进农业发展和农民增收。

四、要帮助贫困地区加强基础设施建设，办成几件实实在在的实事

农业基础设施建设是城市支持农村、工业反哺农业的着力点，是农村经济社会繁荣稳定、农民收入增加和确保粮食安全的基石，是帮助贫困地区群众解决温饱、稳定脱贫的治本之策。基础设施薄弱是制约我省农村经济发展的重要原因，也是农民群众反映强烈的问题。党建扶贫队要继续把加强基础设施建设作为重要工作，在深入调查研究的基础上，从当地群众生产生活最急需最紧迫的项目入手，牵线搭桥，引进资金和技术，大力帮助贫困地区加强人畜饮水、农田水利、沼气及配套工程、通路通电、中小学危房改造、公共卫生、文化场所、村容村貌整治等基础设施建设，办成几件看得见、摸得着的实事，让贫困群众种上高产田，走上平坦路，用上安全电，喝上干净水，住上整洁院，改善农村生产生活条件。在确定扶贫项目时，一定要根据国家扶贫政策的支持重点，选择那些能使贫困群众整体受益的项目，能够带动贫困地区脱贫致富的项目，能够稳步增加农民收入的项目。要考虑党建扶贫工作的连续性，上一期工作队的项目资金不到位的，要继续帮助协调解决，项目未竣工的，要继续按计划完成。要高度重视工程质量，绝不允许出现豆腐渣工程。对已经竣工的基础设施项目，要明确管护责任，落实管护措施，使其长期正常发挥作用。

五、要协助地方党委加强基层组织建设，解决贫困村“有人管事、有章办事”的问题

省委已决定将20xx年作为“党的基层组织建设年”。党建扶贫工作必须坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”的指导思想，做到“党建”与“扶贫”两个轮子一起转。要协助当地党委以村级组织换届选举为契机，选好配强村级党组织领导班子，改善班子结构。有针对性地对新任的村支部班子成员进行集中培训，增强其带领群众改变贫困落后面貌的信心和能力。配合做好 “一村一名大学生”工程，引导高校毕业生和县乡干部到村任职。广泛开展党员设岗定责、依岗承诺等活动，构建党员联系和服务群众的工作体系。适应农村经济社会发展的需要，在坚持按地域、建制村为主设置农村党的组织的基础上，进一步调整和规范乡村党组织的设置，积极探索在产业链上、在专业协会中建立党组织的模式，探索村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，探索创新农村基层党组织的活动内容、活动方式和活动载体，不断扩大党的工作覆盖面。教育和引导农村基层干部自觉转变工作方式，改进工作作风，尤其是在矿群矛盾比较突出的地方，工作队更要把工作做深做细，坚持把群众利益放在首位，引导基层组织公开办事、公平理事，大力推行村务透明化。狠抓农村基层民-主政治建设，帮助农村党组织建立和完善村支“两委”工作运行机制和议事规则、决策程序等，尊重党员的主体地位，发挥好农民群众在村级治理中的主体作用，营造充满生机与活力的农村民-主政治建设氛围。

六、要加强对党建扶贫工作的领导，确保各项任务圆满完成

省直机关各部门要把党建扶贫工作作为本单位的一件大事来抓，认真制定党建扶贫工作计划，明确今年要办的实事，并切实组织实施。主要负责同志要深入党建扶贫乡、村开展调查研究，及时解决工作中遇到的困难和问题。对派下去的同志要经常关心，及时帮助他们解决生活和工作中遇到的困难。要把党建扶贫作为培养和锻炼干部的过程，注意在党建扶贫工作中发现、培养和选拔优秀干部。工作队员要在当地党委、政府的统一领导下开展工作，自觉服从当地党委、政府的领导和管理，坚守工作岗位，严格请销假制度，自觉维护好省委、省政府的形象，维护好派出单位的形象，维护好工作队的集体形象，维护好工作队员的自身形象。要深入群众之中，与群众打成一片，做到扶真贫、真扶贫、动真格、动真情。今年省财政继续安排580万元，作为省直机关农村党建扶贫工作队的专项经费，平均每个工作队10余万元。各党建扶贫工作队在资金的使用上要从贫困地区的实际出发，重点解决农民群众普遍关心的热点、难点问题。要积极筹划一些覆盖面大、投资少、见效快的“短、平、快”项目，真正做到“用小钱办大事”，使专项扶贫资金发挥效益。对专项扶贫资金要加强管理，严禁挪作他用，对使用情况进行监督和审计，确保扶贫资金用到扶贫工作的点子上、关键处，使贫困农户得到的实惠。省委组织部、省直机关工委、省扶贫办要密切配合，做好对整个党建扶贫工作的督促、检查、指导和考核工作，对在党建扶贫中涌现出的先进事迹，要进行宣传表彰，对违背党的政策，侵犯农民利益，弄虚作假，搞形式主义的，要严肃处理，及时纠正。

同志们，开展党建扶贫工作是省委、省政府交给我们的一项重要而光荣的任务。希望工作队以对党对人民高度负责的精神，以饱满的政治热情和良好精神状态，投入到党建扶贫工作中，以优异的成绩向省委、省政府，向贫困地区群众，交上一份满意的答卷。

篇7：个人党建工作总结汇报

1月21日下午，东磁公司党建工作总结表彰大会在东磁大厦一楼党群服务中心举行。公司各支部代表参加大会。

会上，东磁公司工会副主席、党务负责人朱秋华就度党建工作进行了客观全面的总结。20，东磁党委以“党小组建在班组上”活动为主线，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为指导思想，围绕公司年初提出的经营目标、管理目标以及为“横店东磁、智慧前行”的总体思路开展工作，得到了上级领导的肯定。年4月，公司党委被市委组织部评为五星基层党组织。

随后，朱秋华为获得2017年示范党支部的机关一支部、机关三支部、磁材部机关支部、永磁部机关支部等10个党支部，和获得创建规范化党员活动室先进党支部的电池片三厂支部、永磁六厂支部、东磁大厦支部三个党支部颁发了证书和奖金。会上还宣读了许志寿、陈宝舜等50位优秀党员名单。再对他们表示祝贺的同时，希望他们再接再厉，继续发扬党员先锋模范作用。

最后，朱秋华汇报了党建工作计划和思路，并对2、3月份的党建工作作了具体部署。20，东磁党委将以“党小组建在班组上”的“五会”为指导方向，落实和开展东磁党委党建工作，搭建交流平台，从而达到“情感联结最深化、学习成果最大化”的目标。

篇8：个人党建工作总结汇报

XX年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。

(一)结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动

1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。

2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。

3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和xx食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。

(二)全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力

1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用，重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2、重点突出。围绕党提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。

3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的.八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。

(三)深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系XX-20XX年工作规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制;从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

篇9：个人党建工作总结汇报

一、严守纪律，强化责任意识，筑牢思想政治根基

(一)深刻领会上级部门关于党建工作精神

学生处第五支部委员会深刻领会中央、省委、两厅(教育厅、公安厅)机关、学院党委各级党委关于党建工作的总体精神、宏观指导、具体部署、实践安排等不同层级精神要求。严守政治纪律、政治规矩，严格按照《中国共产党章程》精神开展党建活动，以服务学生、服务教师、服务社会为宗旨，培养学生党员、积极分子服务意识，提高服务自觉性，增强服务实践能力。

(二)强化责任意识，主动学习、自觉监督

学生处第五支部委员会以强化主体责任、监督责任落实为轴线，增强工作主动性、严肃性、纪律性，提高工作执行力，形成自我监督、互相监督的内在约束力。

(三)坚持思想政治教育常抓不懈，筑牢根基

学生处第五支部委员会以忠诚、为民、担当、干事、廉洁教育为灵魂，抓思想政治、理论学习常规教育，抓公安特色、专业特色主题教育;通过学生党员典型引领传导，争做时代先锋，践行警色青春，传递警院正能量;通过支部理论学习、中队长讲党课、党小组理论学习，切实实现灵魂补钙，精神铸钢，根基铸铁，打牢思想政治根基。踏踏实实做好学生党员发展工作，切切实实发挥好党员榜样示范作用。

二、注重程序，强化规范意识，实现教育过程连贯

(一)入口关：严格规范发展党员程序，严格确定一般积极分子、重点积极分子、超前考察对象标准，确定学习、思想、工作、群众关系、日常表现综合考核指标，并在大队公开，使大队所有学员人人知晓标准，人人明确努力方向。

大队各区队每学期组织一次民主测评，查找问题所在、分析存在原因、明确努力方向、提高自我约束能力、完善人才培养成长计划。使学员明确个人现实表现是证明个人价值存在的关键。

学员思想积极主动，工作勤奋务实认真，主动交流汇报思想谈心，定期递交思想汇报，明确表达个人政治追求强烈愿望。这样的学员是我们争取和培养的重点对象。

学生党员培养和发展树立源头质量意识，抓源头，保质量，拧紧入口开关。

(二)培树关：入学报到军训那一刻起，规范队列动作，培养忠诚、服从、服务意识，强化内务标准统一意识，练兵强身锻造思想，在军训中成长，在警营中历练，在团结中奋进，激发积极进取意识，军训过程重点在发现优秀苗子上下功夫，以便选准学生干部和确定重点培养对象。

按照学期和年度理论学习计划和内容安排，各位中队长利用课余时间安排政治理论学习，对积极分子、重点积极分子进行集中培训，组织讲座——《学生干部培养工作思考》、《学生干部应具备的能力和素质》，传授学习和工作方法，指点人际交往沟通技巧，帮助学员提高工作能力，重点在综合素质和能力培养上下功夫，使学生尽快摆脱高中生的影子。

大队支部和学生党小组定期进行政治理论学习，如：《群众路线教育实践活动》，《三严三实》，《廉洁自律准则》，十八届四中、五中全会精神学习，“两学一做”教育，按照规定内容开展集中学习、党小组组织学习和个人自学活动，重点在学员政治理论素养提升和党性觉悟提高上下功夫，使学生成长为独立自觉的佼佼者。

对确定为一般积极分子、重点积极分子的学员在日常警务化管理量化考核中从严要求，提出“更高的标准、更严的要求、更细的考核、更多的付出”，重点在考核标准“没有最好只有更好”上下功夫。

推荐优秀学员参加学院党课培训，提高学员政治理论水平，锤炼党性修养，打牢思想政治基础，重点在培养学员纯洁高尚的共产主义品格上下功夫。始终坚持：成熟一个发展一个，发展一个成熟一个，保证发展质量。

(三)实践关：对确定的积极分子、重点积极分子，要主动交给任务，提供实践锻炼机会，搭建实践锻炼舞台和平台。

一是通过学生干部职位担当，锻炼组织能力、交往沟通协调能力，如区队各项职务，学生会各部部长、副部长等。给他们各自明确的工作分工，在岗位上锻炼能力和素质。

二是组织文体活动参与、策划、组织、实施锻炼自理、自立、自强、自信意识和应对风险及挑战挫折的心理意识，如：“梦想·家·前行”主题文艺晚会;“诠释雷锋精神 做新时代楷模”演讲比赛;“阅读·分享·交流”读书交流活动;“美丽警院我的家”书法、绘画、摄影、征文系列活动。

三是开展社会实践、警民共建、服务社会实践活动，提高学员独立交往、自我推销、便民服务意识，把学校教育延伸到社会，在社会大课堂学习，促进学生关注社会、思考人生、提升价值;如：支部组织学员开展学雷锋为民服务活动，“走进三道镇和平村社区，为贫困老人送温暖”，“走进长春市第五中学、九十七中学”为学生宣传法律知识，“走上街道协同南关交警大队开展交通安全管理法规宣传、交通秩序维护便民活动”。相关活动在《长春晚报》、《城市晚报》报道。通过这些实践活动培养学员自觉服务意识，提高社会实践能力，为社会和谐贡献一份力量。

四是利用参加勤务活动机会，让积极分子在勤务中检验规范严格制度化工作程序，养成规范化意识，提高工作落实效率，培养工作执行力，如：监考执勤、公务员面试执勤、体育加试执勤等。

五是坚持学生党员、学生干部值班，每天安排学生党员、学生干部配合协助中队长值班，重点做好寝室秩序、安全管理，培养服务奉献意识。

总之，提供、创造、利用、通过各种实践锻炼机会使积极分子、重点积极分子得到更多的磨练，促进他们尽快成长，推进早日成材。

篇10：银行党建工作总结汇报

在20_年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实 省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职 责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：

一、主要工作成绩

1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养 作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神 和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正 派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于 政治思想的牢固， 日常打下了较好的基础。

一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度， 及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政 治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”， 以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是 做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实， 把党风廉政建设工作始终放在首位， 切实在落实 上下工夫，在实际行动中求成效。

2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展 20_年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力， 各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润 _ 万元，人民币各项存款比年初新增 _ 万元，人民币各项贷款比年初下降 _ 万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不 良贷款率为 _。

储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》 ，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中 心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。

为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。

加强组织和推动个金业务营销活动， 先后开展了20_年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融 产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳 动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位， 狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效 地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达 _x 元。

奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场 拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带 头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新 的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工 作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主 的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户 _ 户，新增存款 _x 万元，其中存款达50万元以上的 _ 户，占新增对公存款的 _。抢抓时机，奋力攻关，利用 当前 _ 拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近_ 万元。切实 加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴 身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。

信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把 握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款 _ 万元， 开办低风险贷款业务 _ 万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为 A-的 _ 厂成功退出流 动资金贷款 _ 万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统 一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计 发放个人消费贷款 _ 笔，累计发放额达 _ 万元，贷款余额比年初新增 _ 万元。在大力发 展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了 贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。

中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20_年中间业务管理指 导意见》 ，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局 面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系， 填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售 基金 _ 万元，代理发行国债 _ 万元，代理保险 _ 万元。充公利用中间业务平台，积极拓 展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用 _ 公司取消柜面现金交易的 良机， 主动上门营销我行银证转帐产品， 实现新开户 _ 户。

加速电子银行业务的发展， 利用个人金融产品集中整合营销活动契机， 积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司 客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的 新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。

大力宣传我行“汇款直通车”业务， 加 快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e 时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算 量 _ 万美元，外汇资金交易量 _ 万美元。

3、坚持从严治行，努力强化内部管理 全面加强内控建设。

一是开展形式多样的内控教育活动。

通过开展“以制度为中心”的 管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文 化教育月”以及 “集中整治案件隐患月”活动， 通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执 行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体 制和工作机制， 促使全行内控管理水平有一个新的提高。

二是整章建制， 切实提高内控水平。

制定了支行《20_年扫雷及案件防范工作方案》 ，进一步完善了内部控制制度，组织开展了 全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有 个网 点内控达标达 级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做 好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全 保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定 型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。

二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各 营业网点签订服务工作责任状， 与员工签订了优质文明服务承诺书， 切实做到“二线为一线， 一线为客户”的服务承诺。制定了《20_年服务工作意见》 ，提出了全年的服务工作目标及 工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进 月”活动， 提高全行员工的服务意识、服务水平， 改善服务软环境。

加大服务工作检查力度， 改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作 对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。

建立了员工行为档 案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了 支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》 ，进一步开源节流，节约费用。 4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性 一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营 业网点及柜面员工考核分配办法》 的基础上， 结合支行实际， 制定了网点员工考核补充意见， 保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管 理试行办法》 ，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负 责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工 的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。

二是进一步加强党建工作。制定了支行《20_年度党总支工作意见》 ，坚持围绕全行的 中心工作， 加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设， 切实提高党组织的战斗力， 充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中 开展了学习“两个条例”心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活 动，做好新党员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。

三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓词、“八.一”转退伍军人聚会等活动， 极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇 检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项， 尽最大可能送去组织的问候和温暖。

二、工作中的不足及努力方向

回顾一年来的工作情况， 尽管做到了尽心尽力尽职， 但我感到有些方面的工作还没有做 好，仍存在一些不足之处，具体表现在：

1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力 不从心; 2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法 也有所欠佳或欠妥; 3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不 够深入。

20_年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能 力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和 带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产 业务为根本， 加强风险控制， 求得快速健康发展; 坚持以中间业务为突破口， 加强服务创新， 实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务 水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为 抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现 _ 支行创建成区级“文明单位”作出 自己应有的贡献。

篇11：金融学院学生党建汇报材料

近年来，学院党委为适应新形势下大学生思想政治工作的需要，切实把发展大学生党员工作摆上重要议事日程。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，学院党委认真实施以加强基层组织建设的固本强基工程，积极探索学生支部建设，大力推进学生支部建在班上工作，全面提高了学校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，极大地激发了大学生入党的热情，并为发展大学生党员创造了良好的环境和便利条件，大学生党员人数迅速增加，比例有了较大幅度提高。

合并四年多来，我院共招学生3522人，其中3238人向党组织递交了入党申请书，共发展学生党员340人，学院现有在校大学生人数1341人，学生党员112人，学生党员占在校学生人数的8.4％，其中正式党员65人，预备党员47人。近年来，我院发展的党员基本上都是在院系学生会、社团、班级担任一定的职务，任职率达98％，现在校学生党员中，通过英语四、六级、计算机二级考试的有115人次，获得各类奖学金的学生党员有261人，获五四表彰的学生党员有62人，获得各类资格证书及竞赛获奖的学生党员有92人，科研论文获奖者13人，特别是05届优秀毕业生党员钱芳曾获“湖北省三好学生”称号，游虹获“全省理论学习先进个人”，在保先教育活动中学生党员潘青获学校“优秀共产党标兵”称号;袁颖、张臣在“湖北省大学生优秀科研成果奖”中获二等奖和三等奖,其获奖论文分别在《武汉金融》和《安徽金融》上发表。97％的党员能按时缴纳学费，无一学生党员因违反校纪校规受到各类处分。今年，我院毕业生党员61人，占毕业生人数的22.26%，考上研究生的党员4人（3人为公费），占考上研究生人数的60％。在创建优良校风学风、校园文化建设、社区服务、社会实践等各项活动及各种关健时刻，学生党支部起到了坚强的战斗堡垒作用，学生党员发挥了很好的先锋模范带头作用。同时分党委，通过“传帮带”培养了一批优秀党务工作者，学生总支副书记高鹏被评为学校优秀党员，纪律委员罗凌云被评为学校优秀党务工作者等。

我院学生党支部在院分党委的领导下经历了一个由不完善到逐步完善、由不成熟到逐步成熟的过程。

合并之初，我院学生党组织单一，仅有一个学生党支部，而且全是由辅导员担任支委，学生党员的作用不能充分的发挥出来。根据形势的变化，我院不断加强研究党组织建设问题。2月，根据学生党员规模，按年级组成了三个学生党支部，支部书记由辅导员担任，其他支委由学生党员担任，这样充分发挥了学生的作用。根据学校改革情况，我院及时对学生党支部设置进行了研究，进一步加强了党组织建设，在分党委的指导下，根据学校党委的有关精神和新形势下党建工作的需要，成立了学生党总支，加强对学生党建工作的领导，根据我院专业特点，重新划分了学生党支部，按相近专业分了5个学生支部， 加强了组织作用，发挥基层党组织在同学们中的作用。现在，我院学生党总支1个，总支委员九人,其中六位为专兼职辅导员班主任，三位为学生党员。按专业设置为三个学生党支部，第一支部是国际金融专业，共有党员38人，第二支部是金融专业，共有党员40人，第三支部是投资、公金和保险专业，党员数34人，每个学生党支部按毕业生和非毕业生又分为两个党小组，一共是六个党小组。

5月，我院党总支就“保持大学生党员先进性问题”在大一，大二，大三年级的普通学生，入学积极分子，党员中展开了广泛的调查，调查采取问卷形式进行。回收的407份调查问卷显示：明显体现党员先进性的学生党员人数仅占学生党员总人数的三分之一.这个结果在一定程度上反映了我们学生党建工作，特别是党员的教育与管理工作与社会对高校学生党员教育管理所赋予的重任和提出的要求之间存在着一定的差距。

新的环境,新的特点要求我们在高校学生党员发展教育上,在保持原有优良传统的基础上,寻求新的管理模式。我院学生党总支根据这样的一个新的实际,在我院学生中就如何更好的加强学生党员的管理教育，更好的发挥党员的先进性，征求了广大同学的意见,于此同时,在学生党员内部进行了多次的民主讨论与论证,结合我院学生党员党性修养,理论素质和自我管理能力较强的实际,我院学生党总支着手建立了一套完整, 富于操作性的党员自我教育创新模式.

下面，我向大家汇报下，我院在党员教育创新模式上的具体做法：

在分党委,学院党总支的领导下,我院学生党员创新教育方式体系的框架是这样的:

首先,创新管理模式。学生总支于20创建了学生党员创新自我教育的管理模式:金融学院学生党务办公室.学生党办的成立,为党员自我教育与管理的创新提供了组织上的保证;

其次,完善管理制度。在党员教育与管理创新活动中,我们不断的完善制度,,使得学生党员的自我管理有制度可依,也为此后教育活动的开展做了制度上的保证;

再次,搭建管理平台。有了组织和制度上的保证,所有教育目的都必须依靠具体活动的开展来实现,因此,党办各部门在组织党员教育与管理的过程中,试图以大家喜闻乐见的方式,提供各种创新的平台.来供党员同志在这样的一个平台上.提升自身的党性修养,在实践和活动中体现为同学服务;

最后,培养党员骨干。学生党员自我管理.能否实现我们预期的目的,还必须有一支高素质的学生党员管理队伍,因此在管理人才的培养上也必须铺之与创新性的管理模式.

创新教育形式的结果使得我院学生党员在自我管理的模式下,实现了良性的循环,大大的提高了学生党员的教育成效,获得了预期的效果.

具体做法如下:

一、建立健全组织机构，组建以三级学生党组织为主，学生党务办公室为辅的组织体系。

随着学生党员人数的不断增加，使得学生支部工作量变大，在这样的环境下要把学生党员的教育管理工作落到实处，关键是要充分挖掘和调动学生党员自身力量，发挥其主观能动性。因此我院学生党建工作在以学生党总支、学生党支部、学生党小组三级党组织为主的基础上，成立了学生党务办公室。学生党办受党总支的领导，负责人由总支中的组织委员担任，三个学生党支部的书记作为其中成员，其余各部门成员从学院的全体学生党员中选举产生。成立之初学生党办就建立了较为健全的职能组织机构，下设党员教育部、党员活动部、党员监督测评部、党校部。

学生党办教育部主要职责是协助各学生党支部组织好我院学生党员的政治理论知识学习，通过开展各类主题教育会，提高党员的理论修养，增强其党性。

党办活动部则是协助党总支的各个部门制订活动实施方案，组织开展各种有特色的学生党员活动，通过活动让党员同志们，在实践中发挥积极性，在实践中锻炼成长，增强为人民服务的意识和本领。

党办监督测评部的职能是协助党总支加强对学生党员的监督、管理与考评工作。

学生党办党校部对口于校组织部的党校部门，主要是协助支部作好入党积极分子的教育工作，针对处于不同培养阶段的入党积极分子采用更有针对性的主题教育。

学生党办作为党总支的参谋和助手，是院党总支中枢的一部分，也是学生党员自我教育、自我管理、自我监督与自我服务的中坚力量。党办成立一年来，共策划与协助组织各类主题教育21项，建立完善各类党员教育管理8项制度。在党员教育创新上,已彰显出明显的优势。

我们总结认为学生党办成立所彰显的优势主要有以下几个方面：

首先，自我教育功效显著，学生党员素质得到了全面提升。例如，由学生党办党校部组织的入党积极分子培训，在党校学习之后，通过学习，学生了解了党员发展程序，同时党校部还通过真实的学生发展案例，让学生对党员发展程序有了更明晰的认识，为其更好的向党组织靠拢，明确了方向。

再次，新颖的教育形式，使得党员教育效果突显。如何更好的结合学校实际为同学服务，始终是学生党员深思的问题。4月，贯彻学校加强学风建设的精神，我院学生党办组织开展了金融学院学生党支部与大一学生主要班干学风建设交流会，通过助理辅导员和部分学生党员的.与会，两个小时的讨论和交流，解决了大一各班学风建设中的疑惑和问题，有力的贯彻了学校加强学风建设的指导意见，在大一年级和学生党员中引起了强烈的反响。

第三，党员教育周期性扩展，有力的促进了支部党员发展工作的展开。党办成立的初衷之一就是促进支部党员发展工作。党办各部门在活动中，将入党积极分子，甚至是党校学员也纳入到教育中来，通过实际的活动来考核其入党动机和为人民服务意识。

最后，搭建平台，搭建的平台不仅加强了支部凝聚力建设，也提升了学生党员综合素质。学生党办成立之后，开展了一系列旨在加强支部内部和谐建设的活动，支部之间篮球赛的开展，支部共同参与的国旗下升旗和宣誓都为支部成员之间交流提供了平台，营造了支部家的氛围。同时在党办工作的学生党员通过一年的历练在党员组织等诸方面能力上得到了很大的提升。

学生党办应“加强学生思想政治建设”而生，符合学生自我教育与管理的要求，在我院学生党员教育形式创新上收获了硕果。

二、完善学生党员教育管理制度和监督测评机制、引导学生党员自觉树立良好党员形象。

学生党员在成长过程中，如果缺乏必要的党员考核激励机制，在无考核、无监督、无压力的情况下，出现好坏一个样，使得大学生党员日常行为得不到应有的评价，极易在党员内部和群众中间形成消极影响。为此我院建立了党员测评机制，逐步完善相关制度建设，使党内外的各项活动均有章可循。

㈠是 双周四晚定期学习制

针对部分党员理论知识不扎实，理论学习缺乏主动性的情况，总支制定了“双周四晚定期学习制”（活动的情况请用PPT加一说明）通过看网络教育片，讨论最新时事等方式，使党员的理论水平有了较大的提高。

㈡是 党小组下班制

为发挥高年级党员的积极性和主动性，加强对低年级入党积极分子的培养考察；提高整个我院学生党员的党性修养和为同学服务意识，实现“低年级有党员”的工作目标。学生总支建立了《党小组下班制》。在下班制度下51名党员同低年级同学不同形式的谈话537次，06级入党申请书递交率98%，本学期大一新生中拟定发展对象4人。下班的党员不仅是低年级学生思想上的引路人,更是学习、工作、生活中的好朋友，他们通过表率作用和个人魅力指导同学们积极向党组织靠拢。例如第二支部学生党员刘志和黄彩兰同志,其下班的学生王德学同学前不久得麻疹,刘志和黄彩兰利用周末时间组织和带领该班班委和入党积极分子到医院看望该生,得到了广大同学的一致好评.

㈢是党员问责制

对党员的考评则主要采取“党员问责制”。“问责”的方式以“自查报告”与“民主评议”相结合，“自查报告”即学生党员分别在党小组会和所在班级的班会上阐述自己履行党员义务和发挥模范作用的情况以及在专业知识学习方面所取得成绩。“民主评议”，则是党员所在班级的同学，根据学生党员现实表现和学生党员的“自查报告”向学生党员以无记名的方式，提出一些相关问题，要求学生党员当场进答复，再根据回答情况和党员的实际表现，实事求是地对其进行无记名“评议”。我院党员问责制制度首先在全部党员中进行广泛的宣传和学习，各支部党小组以“座谈形式”专门就“问责制”的开展担出合理化的建议，及实施的具体方案。本“问责制”拟于每年三月举行，其结果作为预备党员考核和正式党员评优的重要依据。

通过完善教育管理制度和考评机制，我院学生党员的党员意识、党性修养显著增强，树立了良好党员形象。支部一位大一新生党员说：“每天身上带着党牌，回寝室看到楼底的党员公式栏中自己的照片，想着承诺要做的那些事，起的带头作用精神一直高度紧张，现在连在校门口买东西也不敢还价，都知道带党牌的是金融学院的党员，怕人说金融学院人小气。”

三  创新党员教育载体，提高学生党员教育管理的实效性

近年来,学生支部组织生活,逐步规范化、制度化，同时学生总支在学生党办协助下开展了形式多样的主题党日活动，扭转了过去那种组织生活内容单调、形式单一的局面。

主要的活动载体和平台有

⑴是“新时期高校学生党员入党标准”的研讨会

年12月8日，我院学生党办活动部策划了关于“新时期高校学生党员入党标准”的研讨会，学生党支部派代表参加了研讨会。在研讨会上支部学生党员各抒己见，就自己在学习和生活中的个人体会，结合周围同学的意见和看法，表达了自己对学生党员应该以什么样的标准选拔的认识。

这样的一次研讨会不仅是一次我院学生党支部存在的/现实问题的民主讨论会，更是体现了支部学生党员学习理论的同时，不断的与自身实际相结合，理论联系实际的求实精神。让支部的学生党员在这样的一个过程中更加清醒自身所肩负的责任和使命。

会后大家纷纷表示，以后要更加注重理论联系实际，将党的理论切实的与自己的行为和现实生活联系，在大学这样的一片热土上来展现一名学生党员的风采。

⑵是学生党员“助理辅导员”制

为加强对大一新生的教育管理,配合学校新生入学教育,我院学生党总支在高年级挑选了一些思想觉悟高,学习成绩好,工作能力强,有责任心和爱心的学生党员,担任新生助理辅导员,协助辅导员老师开展新生教育工作。

以今年为例，我院06级新生班的8位助理辅导员, 都是我院学生党支部的骨干分子,他们从迎新开始,一直跟随着那群他们戏称为“孩子”的新生们，一起哭，一起笑。九月军训中，他们是新生的“贴身保姆”，十月，引导新生学习生活时，他们是“引路老师”，十一月，新生因感受到大学与高中生活的巨大反差，无奈烦燥时，他们是“知心朋友”，十二月，一月，天气寒冷，面临考试时，他们是“信任学长”。对于愿意、也更容易从同龄人中接受有价值的观念，模仿其行为方式的大学新生来说，这群生活在他们身边的学生党员能比任何班主任，更敏锐地察觉到他们的问题，比任何辅导员更及时的给予他们帮助。

在这群学生党员的协助下，我院新生很快适应了大学生活。在思想、学习、生活、工作的各个方面都取得了骄人的成绩。金试Q0641班，四级一次过级率达80%，公司金融Q0641班，学习氛围浓厚，在大学的第一次期末考试中，无一人挂科，且平均分达82.4。保险Q0641班，“三下乡”活动积极，已组成三下乡小队，每天早上6：00在东区操场上都会看到他们刻苦训练的身影。国金2个班在大学生活动中心举行“团组织生活展示会”，受到全院师生的好评，投资Q0641班的董弈在第四届湖北省高校主持人邀请赛中获得大赛唯一的一等奖和最具潜力奖。金融Q0641和金融Q0642班，利用寒假时间，随他们的助理辅导员到蕲春走访了我院06届资教生，并在全院内，率先发出倡议“用实际行动关注资教生，关心农村的贫困学生”。现在我院06级的8个新生班，共资助了6名孙冲中学的中学生，用实际行动，为新农村的建设，贡献了自己的力量。

下面，我给大家放段视频，这是前段时间总支为举行以“助理辅导员”为主的学生党员与大一学生的小型联欢会而拍摄的，今天，我们特地截取了两段，与大家分享一下。

⑶是“关注新农村、关注资教生”系列活动。

去年年末，我们将党员教育与暑期三下乡紧密的结合了起来，在学院的组织的“关注新农村、关注资教生”活动中，支部党员分两批下到红安大金中学及蕲春孙冲中学，看望了当地的我院资教生，走访了部分贫困学生家庭，收集了三十名贫困学生的情况，并协助学院组织了“关注资教生扶助大会”。现在支部多名党员与那些资教老师、贫困学生有书信联系，学生党支部活动部已策划将蕲春为作为党员的 “支农” 、“扶农”实践基地，把党员教育活动与暑期、寒假大学生社会实践活动紧密结合起来，开创践行“三个代表”重要思想，永葆党员先进性三下乡社会服务工程。

⑷是“优秀毕业生党员表彰”

为支部党员树立榜样，与支部优秀学生党员同行。20，我院学生党支部开展了以“树新风，展风采”为主题，以保持共产党员先进性的教育活动。2006年支部再次开展以“保先进，树新风”为主题的表彰优秀毕业生学生党员活动。此项对于优秀毕业生党员的表彰活动已形成制度，每年在毕业生党中开展，活动坚持“四个一”，即一次表彰、一次座谈、一切先进事迹报告会，受一次身边榜样的教育。同时通过此项活动，向全校毕业生传递，“文明离校、留下爱心”的理念，唤起激情、体验真情、凝聚感情。

结合我院毕业生党员参加“湖北省农村教育资助行动计划及大学生西部志愿者计划”情况，总支建立定点教育计划，教育学生党员学习身边榜样树立正确的就业观，到祖国最需要的地方去，做树立社会主义荣辱感的先行者，保持学生党员先进性。

今年4月，总支委员罗老师，随招毕处的老师们慰问了在红安大金中学资教的我院06届优秀党员冯莲，罗老师带回了一段冯莲给他的学弟学妹的一段话：

像冯莲这样的优秀党员，我们还有很多。两年来，我院共有11名学生党员被分党委评为优秀毕业生党员，2名毕业生党员被学校评为优秀学生党员，1名毕业生党员被学校评为优秀党员标兵。26名毕业生党员报名参加湖北省农村教育资助行动计划，选调生和大学生西部志愿计划，其中有7录取，在他们的鼓舞下，今年，又有1名党员参加了“资教”。

通过开展形式多样的党员教育管理活动，努力将教育的内容转化为党员的自觉行为，从机制和载体上保证了学生党员学习和教育的实效性。

四、加强学生党员骨干队伍建设，提升党员自我管理、自我教育、自我服务的本领。

学生党员是学生队伍中的骨干，学生党员骨干是学生党员自我教育、自我管理的核心，因此加强对学生党员骨干的培训，培养一批政治觉悟高，业务能力强的学生党务工作者，能有效的缓解学生党建队伍力量相对薄弱的现实，同时通过培养这批同志也能充分挖掘和调动学生党员的力量，发挥其自身的主观能动性，提升党员思想政治教育工作的实效性和具体性，实现学生党员的自我管理、自我教育与自我服务的本领。

我院学生党建工作中的主要骨干，包括各支部支委，党小组长，学生党办各部门负责人，新生助理辅导员，对于这些骨干分子，总支提出的培训目标是“党性强，政治和业务能力好，作风正派、工作负责、具有奉献精神、组织纪律强、先锋模范作用明显，且具有较强的党务工作能力、党内教育能力和群众工作能力”。

要培养这样一批高素质的骨干队伍，队伍的选拔工作尤为重要，在各支部支委的产生上，严格根据党章要求/进行党内民主选举,对于党办的主要负责人、新生助理辅导员/支部都有严格的选拔制度，就新生助理辅导员而言，要通过“个人申请―资格审查―笔试--面试―公示―岗前培训―结业考试”等七轮关口，才能正式被聘用。

对于选拔出来的骨干分子，总支采取了“练内功、压担子、比成绩”的培养模式。“练内功”即支部组织的有针对性的培训工作，培训的方式主要有“分党委书记、组织员、学生总支支委”授课式和“老党务工作、优秀学生党员”座谈式等。3月16日下午，我院正处级组织员李来友同志，在J2-109教室对学生党员干部进行了相关知识的培训。同时培训还采取自学与研讨相结合的方式，总支为每位学生党员干部配备了整个党员发展，教育，活动的辅导教材和工作流程，如《发展党员工作手册》、《党支部活动手册》、《党支部工作问答》等，由学生党办牵头定期召开党员骨干例会，进行业务学习和交流工作心得。

“压担子”即增强学生党员骨干的社会服务性，结和我院党务工作的实际，明确每一位骨干的责任意识，对其提要求、压任务、讲实效，在实践中提高其业务能力。

“比成绩”就是通过目标管理考核，在支部间，党办各部门间，新生班级间营造竞争氛围，形成你追我赶的工作局面。在竞争中提升党员的凝聚力，树立党员先进性。

通过上述各项措施，我院学生党员的先进性有了很大提高，最近，总支又进行了一次关于学生的党员先进性的调查问卷，调查结果显示：认为身边的党员能够充分体现先进性的已提升至52.4%。

学生党员作为中国共产党在高校的先锋队，它兼有党员和大学生的双重身份，不仅要体现学生作为共产党人在青年中的先进性，也要彰显青年大学生所特有的自主意识。我院通过客观详实的调查分析，广泛的论证，再结合我院学生党员实际开展的/一系列的旨在加强学生党员培养和教育的活动，通过建制度，搭平台，重考核的党员发展教育/指导思路/开展工作，在基层党建中取得了一些成绩。我们将再接再厉，在学校党委的领导下，通过加强与兄弟院系的交流，务实的开展工作，切实的将学生党员在支部这样的一个平台上培养成坚定的马克思主义者，乐于为祖国和人民服务的建设者和接班人。

篇12：村党建工作总结汇报

村党建工作总结汇报

我村10个村民小组，286户，968人，现有党员42人，村干部4人。

我们新一届村两委班子，肩负全村党员和群众的重托，以兴村富民为已任，扎实抓好各方面的工作，建强党员干部队伍，兴办惠民实事，奋力开创科学发展的新局面。

一、加强支部班子建设。近几年，我们桑园村的发展明显滞后于周边村，成为全乡最贫困的'村，换届后村两委一班人深感责任重大，如何从后进中奋起，如何尽快改变贫困面貌，是新一届村两委面临的课题。首先剖析落后原因，一是上届主职干部年纪大，有等要靠思想。坐等机遇，坐待扶持，守株待兔；二是短期观念，“不知下届是我不是我”只守旧摊摊，不愿创新业；三是村的底子薄，信心不足。针对这些原因，新一届村两委统一思想认识，牢固树立兴村富民的责任感和紧迫感，换届首先换思想，班子两老两新，老人新人同心同德，以勇于担当奋发有为的崭新风貌展现在党员群众面前，公开承诺，办好六件实事：1、规划和启动新农村建设；2、修通6个村民小组的公路；()3、整治花屋垸、道屋冲两处河道；4、每组建好一口当家塘；5、改造老茶园30亩；6、改造村部，建好办公场所和党建阵地，同时完善各项制度，明确岗位职责，促进工作落实。班子的凝聚力、向心力明显增强，赢得了群众的充分信赖，如“三万”活动挖塘堰，群众一呼百应，踊跃参与。

二、扎实开展基层组织建设年活动。一认真做好村党支部分类定级。组织全村党员开展测评和座谈，查找村党支部存在的问题，对照分类定级的要求进行打分评定，自评为二类党支部。但在全乡统一评定中，我村党支部被评定为三类党支部，针对存在的问题，我们村党支部认真进行反思和讨论，制定了整改方案，明确了整改要求，落实了整改责任，争取在10底前完成整改工作任务。二是扎实开展民主评议活动，按照标准，通过党员述职，党员互评，领导点评，群众测评，党员评议等步骤，将党员评定为优秀党员、合格党员，不合格党员，实行表彰和处置，促进全体党员积极向上，开拓进取，上岗履责，发挥先锋模范作用。三是聘请了村级发展顾问和第一书记，我们对在外工作的优秀人才进行了摸底，聘请了在**工作的陈建明为村级发展顾问，帮助村里出谋划策制定年度工作计划。

三、着眼民生办实事，我们坚持以“学习十八大，争创新业绩”为主题，将承诺的事项一件一件地抓落实，大办惠民实事，谱写发展新篇。一是启动新村建设，已开挖出可容纳15户建房的小区场地；二是已完成通往6个村民小组的路基开挖工程；三是整修当家塘10口；四是完成了河道清淤工程；五是改造了30亩低产茶园；六是村部建设一新。这些看得见、摸得着的实事惠及全村群众，深受群众好评。

四、着重加强民主管理和村务公开，我们坚持搞村内各项建设之前，广泛征求党员和代表的意见，充分发挥党员代表的参政议政作用，同时坚持每个季度的财务收支情况上墙公示公开，接受群众的监督。

我们决心再接再厉，不断开拓新思路，争创新业绩，向组织和群众交一份满意答卷。

篇13：乡镇党建检查汇报材料

乡镇党建检查汇报材料

2012年，乡党委在上级党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，按照全面推进**科学发展、跨越发展的要求，以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，不断创新党建活动载体，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现将我乡全年党建工作汇报如下：

一、致力于农业农民，农村经济社会协调持续发展

2012年，全乡经济保持又好又快发展，社会生产总值比上年增长13%，财政收入增长15%，农民纯收入增长17%。

1、重视农业生产，种养殖业稳定发展。全面落实各项支农惠农强农政策，农村经济持续发展，农民持续增收。经济发展方式逐步转变，经济机构不断合理化。种植业不断优化。一是稳定粮食生产。认真落实粮种补贴和粮食直补政策，全乡粮食播种面积达到9280亩。二是积极发展烤烟种植，出台奖励措施鼓励规模种植，烤烟已成为群众收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶树菇种植也有一定的发展，并初步形成了产供销一条龙产业链。养殖业健康发展。全乡生猪规模标准养殖场达到9家，生态养鸡场也在扩大规模。

2、基础设施不断完善。推进全乡烟基工程建设，对**村、**村等村进行了一系列烟田路基、水渠建设，大大改善了农田耕作条件；完成投资200多万元的标准化烟草站建设建设；不断完善乡、村两级道路硬化、人饮工程改造等基础设施项目建设；去年11月开始实施的**溪水土保持工程298.83万元，全长约2公里，有效改善了我乡水土流失现象。

3、新农村建设稳步推进。继续实施家园清洁行动，通过垃圾处理、环境整治、河道清理等活动，聘用了专门保洁员及时进行垃圾清理，配备了清洁工具，各村发放了垃圾桶，改善了村居环境卫生，同时加强对环境保护知识的宣传，逐步建立起长效保洁机制，大大改善了乡容乡貌。元康村新村集中安置点安置20户，一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前，安置点内的水、电、路、绿化等配套基础设施仍在不断完善之中。

4、精神文明建设持续深化。持续开展文明村创建活动，**村获十一届市级“文明村”称号，**村和**村获十一届县级“文明村”称号；积极开展了群众文娱活动，春节期间组织村级篮球赛、木偶巡回演出等活动，丰富了群众的精神文化生活；积极参加县民俗文化大赛，舞狮木偶等表演得到外界的好评，农民书画作品展颇具**特色，展现了良好风采；邀请**知青返乡畅谈知青经历，留下书法作品，加深文化交流；大力宣传文明、和谐生活之风，充分利用县骨灰堂建设补助政策，积极引导骨灰集中安置，**村骨灰堂建设已竣工并向社会公开营运，成为了全县骨灰堂建设的典范，**、**等村的骨灰堂建设正在选址规划之中。

5、社会各项事业全面发展。积极创建“平安**”、“平安家庭”，加强人口计生工作，大力宣传普及计生政策法规知识和计生奖扶优惠政策，加强流动人口管理和服务，坚决落实人口与计划生育工作责任制和“一票否决”制度。认真抓好科教文卫等各项工作，继续抓好“信用乡”、“信用村”创建活动。全面贯彻落实各项惠民政策，低保工作做到“应保尽保”,广泛动员居民参加新型农村合作医疗保险，参保率达89%，全面推行“三农”保险，全乡参保率达到91%。继续为农民提供小额信贷资金84.5万余元，解决了部分农民发展生产资金困难问题。充分利用原**中学校舍资源，建成“**中小学生校外综合实践基地”，并于今年2月运行，基地为学生提供了丰富的'活动，设置了教育性、趣味性、实践性、安全性强的活动项目，为全县中小学生开展实践活动提供了良好的活动场所。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党组织的凝聚力

1、深化创先争优活动。加强组织领导，结合实际，调整了创先争优活动领导小组，确定了以“争当红土创业先锋，推动**跨越发展”的主题，积极引导和组织党员创科学发展之先，争社会和谐之优。利用庆祝建党91周年的机会，组织全乡党员学习先进典型事迹，推荐乡创先争优基层党组织和优秀共产党员。

2、扎实做好村党支部换届。对全乡7个村党支部进行了换届选举，选出村支委人数26人，新任村支委平均年龄41.5岁，较上届下降1.2岁，高中以上文化程度的有14名，占总数的53.8%，有2名妇女，1名大学生村官进入村支委班子。

3、加强两委班子建设。组织各村书记、主任参加培训和考察调研、学习先进经验，加大教育和跟踪管理力度，健全班子工作机制，建立和完善目标管理机制、岗位责任制、述职述廉制度。

4、强化党员管理、发展和服务活动。把组织建设与党员发展有机结合起来，积极开展党员活动，充分利用以会代训、手机、网络、远程教育等方式开展党员教育培训，培育一批人才队伍，切实发挥王**式优秀乡土人才在构建新农村中的示范带头作用。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照“四培双带”各发展党员公示制度的要求，成熟一个，发展一个，严把入口关，保证党员质量，今年共发展新党员11名，培养入党积极分子25名。利用春节期间，乡党委专门安排7400元资金入户开展“慰问党员”活动，同时抓好80余名流动党员的跟踪管理，继续推行“干部联心卡”活动，组织各支部委员走访优秀党员、困难党员家庭，帮助解决实际困难和问题。

三、积极开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“联乡挂村帮户”活动，取得实效

积极开展走访党员群众活动，深入村组，多措并举为民办实事好事，通过结对联系召开座谈会、走访入户、实地考察、发放问卷等方式，调研村情、民情，了解民情民意，与民交心谈心，在走访的64户党员群众中，共收集建议41条，建立民情台账27条；通过结对帮扶生活困难群众、党员、薄弱基层党组织，走访慰问困难党员群众，解决涉及群众切实利益的突出问题11个，其余问题仍在协调中；安排领导开展大下访、大接访活动，接待群众来访人员5次，化解矛盾纠纷3个，推进“无讼无访村”建设；与村干部座谈讨论村级发展中存在的困难和问题，总结回顾以往经验教训，查找影响村级换届选举的主要问题。市第一医院挂钩我乡元康村和院康村，通过走访入户，了解村里老人和医疗设备情况，承诺每季度至少一次到我乡开展义诊、健康检查或讲座等活动；同时积极帮助改善村级卫生医疗条件，出资帮助院康村新建村级卫生所。县政协张富英副主席多次下村慰问困难党员，为困难学生送去慰问金、书包和学习用品，鼓励群众克服困难，努力奋斗创造新生活。

4、加强和创新社会管理，提升居民幸福感

一是健全完善每周例会制度，每周一上午八点三十分准时召开机关例会，第一个议程是各包村工作队长首先汇报上周该村矛盾纠纷排查、处理情况，和群众的意见建议，再汇报计生、农业生产等情况，最后由值周领导布置本周工作。这样就能及时掌握本乡各村的矛盾纠纷情况，为维护社会稳定打下基础。二是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。(www.fwsIr.com)全乡以村为重点，单位为依托，联合派出所、司法所，每周一次对辖区不稳定因素进行摸排，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、责任分明、处置及时；做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解，使事态平息在萌芽阶段。三是公开本乡党政领导的手机号码，方便群众联系，群众可以直接向书记乡长反映问题，而且能得到及时解决。从而亲密干群关系，畅通信访渠道，促进社会和谐。四是加大宣传，提升单位、村民安全防范、法制意识，在加强治安联防宣传中，乡政府出资四千多元，制作彩色卡通宣传板一百多块，安放在各村民组的醒目处，对平安联防电话的使用和功能进行宣传，确保我乡治安稳定。

五、贯彻执行党风廉政建设责任制，形成风清气正好环境

1、深化干部廉洁自律。通过健全制度、落实措施、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型等方式，逐步规范廉洁从政的行为，增强领导干部廉洁自律意识。在“七一”组织党员干部参观**会议址、纪念馆和才溪乡调查纪念馆，积极学习**会议和才溪乡调查精神。切实开展“五要五能”工程和打造“红土清风”党性党风党纪教育工作品牌活动，扎实进村入户开展调研，坚持走群众路线，收集群众意见和建议，形成村情报告、民情日记，切实加强做好群众工作的能

2、深入推进反腐倡廉工作。制定印发了《**乡党风廉政建设责任分解表》，深化反腐倡廉教育，扎实开展廉政文化进机关、进农户活动，全年组织廉政教育4次，召开交流会2次。

3、强化党内监督。认真执行党内监督制度，健全党内民主生活制度，开展谈心谈话活动，广泛征求意见，定期召开民主生活会，严格执行述职述廉，积极开展批评与自我批评，尤其加强对领导干部的监督，落实整改措施，增强党性教育。

六、扎实做好群众工作，发挥群团组织作用

1、着眼“利民惠民”，着力密切党群关系。弘扬原中央苏区干部“自带干粮去办公，穿着草鞋干革命，夜走山路访贫农”的优良作风，教育引导基层党员干部大兴求真务实、密切联系群众之风。一是创新服务为民机制。二是搭建党员服务平台。三是引领群众勤劳致富。

2、重视群团组织建设，群团力量不断壮大。积极做好工、青、妇等群团组织的工作，通过开会、座谈、搞活动等形式引导群团人员以党组织为中心，充分联系各自组织人员为**事业贡献力量。我乡团委在2012年10月底开始开展全国性的乡镇实体化“大团委”建设，目前新建直属团组织20个，将1百多个青年团员纳入到团组织的管理中来，以便发挥覆盖更多人员的群团组织的力量。

2013年工作思路

2013年，我乡将在认真学习贯彻党的十八大的基础上，按照县委县政府的统一安排部署，继续经济社会发展和加强党建工作力度，促进全乡经济社会进一步发展，同时推进基层党组织建设，提升我乡党建工作水平。

一、经济社会方面

全乡社会生产总值增长13%，财政收入增长13%，农民人均纯收入增长14%，力争保持出生人口政策符合率达96%。

1、继续打好“五大战役”,落实各项重点和为民项目。

2、推进生态休闲宜居**建设。加快发展现代农业；

继续打造青山绿水村。

3、推进民生体系建设。坚决落实各项惠民政策；进一步完善社会保障体系。

4、统筹社会事业协调发展。推进科教文卫体事业发展；落实各项基本国策；深化精神文明和“平安**”建设。

二、党建工作方面

1、继续抓好各项党建工作落实。各村党建工作发展不平衡，继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题；

2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实，在基层工作中做到学以致用；

3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系；

4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务；

5、加强基层党组织建设。完善各支部硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委班子建设。

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