内退申请书

2024-06-14 11:43:14

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内退申请书

内退申请书

  在人们越来越重视发展的今天,申请书出现的次数越来越多,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。那么写申请书真的很难吗?下面是小编精心整理的内退申请书,希望对大家有所帮助。

内退申请书1

尊敬的支行领导:

  我是__县支行的一名内退职工,名叫__,现即将到了正式退休的年龄。

  本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

  由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的.是一般科员的待遇。

  从内退到此刻,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但应对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望领导能看到我的实际困难,酌情思考,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

  申请人:__

  申请日期:__年__月__日

内退申请书2

xx县人力资源和社会劳动保障局领导:

  我叫xx,女性,于20xx年04月出生,于20xx年11月参加工作,现为棉麻公司科员,连续工龄已达20xx年,每年能够如期交纳满额社会保险金。

  本人于X年初始出现口干多饮、心脏病,患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“心脏病”,药物治疗,经治病情不稳定,且逐年加重。半年前又出现,活动后明显力不从心,并多次以“心脏病(4期)、住院治疗。日积月累,导致身体情况每况日下,已丧失劳动能力。

  根据企业职工因病提前退休的文件精神要求,特申请办理退休。

xxx

  20xx年xx月xx日

内退申请书3

尊敬的公司领导:

  您好。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

  本人xxx,现年xx岁,此刻铸造分厂工作,自xx年xx月xx日进入公司工作,到此刻已经30年有余了。

  进入20xx年以来,但是由于年龄的原因,身体状况不如从前,工作需要付出加倍的努力,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,而随着公司的发展,车间各项工有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的.我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展,因此,期望领导根据公司的有关政策精神,根据我的身体状况酌情思考,予以内退。

  对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

内退申请书4

尊敬的总行领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,感谢您多年来给予的信任和关心,让我在任何时候都心生感激。

  本人,出生xx年xx月xx日,性别:男,现在xxx农商行xxx分理处任负责人,参加工作时间:xx年xx月,工作年限:xx年余。

  由于本人父亲已去世,老母亲孤单一人在月塘乡老家生活,且患有糖尿病十五年,现已有病发症,如:耳聋,眼睛失眠,肾病等,生活不能自理,每年有半年时间在医院度过。因妻子在外经营生意无法离开。照顾老母亲的责任全部落在我的肩上,我经常疲于单位、家庭和医院之间,实在不堪其累。

  进入以来,可能因为家庭和单位的压力,我被查出患有高血压,现已开始用药。再加上年龄渐渐大了,身心俱疲,工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速发展的.工作节奏,现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。为了不影响我行的各项工作进展,根据我行有关内退的规定(本人距内退条件还有未到二年时间),现自愿申请内退,请予审批。

  对我的内退申请给我行带来的不便表示抱歉,同时我也希望总行领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后祝总行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  申请人签名:xx

  xx年xx月xx日

内退申请书5

敬爱的领导:

  申请人:x,现年65周岁。本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,先后任x村村主任、x村副书记、存档之书记。由于下列几种原因,我申请辞职退休:

  一、按规定村两委换届时间已到,为保持领导干部年轻化,我自愿辞职退休。65岁的我身体、精力、健康状况一年不如一年,并患有心脏病,高血压,对于村内复杂的事务,倍感力不从心,难以胜任支部书记一职;况家中尚有老母亲已85岁高龄患有脑血栓,生活不能自理,对我的工作牵扯很大;自己的文化程度等各种原因已不适合继续任职。

  二、在我任职期间,大胆放手地发挥板子成员的作用,村两委成员中,他们二人都是德高望重,德才兼备的`优秀人才,其中牟忠福同志是70年的高中生,80年代大学毕业于中共垦利县党校;在双河村村委也有近二十年的工作经验,曾任双河村党支部副书记等职务,是个优秀的领导干部。

  三、为确保党的事业后继有人,在我任职期间,大胆地培养新生力量,把有政治修养、文化素质的高中毕业生、大学生吸收到党内来。这些新党员年轻有为,是坚强的后备力量,是村内各项工作的骨干。基于上述条件,我满怀信任把工作托付给他们。

  四、在我的有生之年,除调养好自己的身体之外,还继续发挥自己的余热,尽心尽力的辅助村两委做好工作,做一个合格的老共产党员。

  希望上级领导批准。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

内退申请书6

尊敬的支行领导:

  我是xx县支行的一名内退职工,名叫xx,现即将到了正式退休的年龄。

  本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

  由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的`号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

  从内退到此刻,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但应对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望领导能看到我的实际困难,酌情思考,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

  申请人:xx

  申请日期:20xx年xx月xx日

内退申请书7

尊敬的上级领导:

  本人是八里湖初中教师xx,男,汉族,1953年9月出生,现年59岁,大专学历,小学高级教师。本人1978年7月毕业于蕲春师范,后经本人自学,取得大专学历,教龄35年。三十五年来,我先后在八里湖高垸中学、八里湖中小学任教过。在这三十五年的从教生涯中,本人忠诚党的教育事业,始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把学生放在首位,爱校如家、爱生如子,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。三十五年风风雨雨,三十五年呕心沥血,三十五年孜孜不倦,我把自己的'青春与热血都献给了八里湖的学生,献给了伟大的教育事业。三十五年中,我担任班主任20多年,我教过上千名学生,他们中的很多人都踏上了工作岗位,成了国家的栋梁之材。而如今,我已年近花甲,两鬓沧桑,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。教师是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己的一生,我心中无比的荣耀。三十五年的教师工作,也让我患上教师的“职业病”,现在我两眼视力下降,特别是早晚,戴着老花镜都看不清课本的字,近年来眼睛天天困扰着我,多次就医均无良策;而作为一名教师,除了备课,还要批阅大量的学生作业;反映能力有所下降,这样会影响教学工作;下肢浮肿,再加上贫血、气管炎,在工作上,虽然我努力了、尽心了,但已经觉得自己力不从心。本人特向上级领导提出申请内退,请给予批准为盼!祝各级领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

  申请人:xx

8月8日

内退申请书8

  尊敬的院领导:

  本人胡四宝,男,汉族,1971年出生,现年43岁,初中学历。

  本人1991年参加工作,现已工作23年。

  二十三年来,我一直在练集卫生院工作至今。在这二十三年的工作中,始终以一名优秀财会人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位,爱院如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名医务收款人员应尽的职责和义务。二十三年中,我从事财会工作,收缴各种医疗费,从没有出过差错,完满完成院交给的收款任务。而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。收款员是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,奉献了自己的.一生,我心中感到无比的荣耀。

  二十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:由于长期伏案工作我不慎患了风湿颈椎病,身体受到了极大损伤,现在两眼视力下降严重,特别是听力严重下降等顽疾长期折磨,加之听力减退长年在上班路上多次出现交通事故,前年因交通造成左脚腕受伤,常因行走占心痛疼。在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心。

  为此,特向院领导提出内退申请,请予研究批准!

  顺祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  申请人:胡四宝

  20xx年5月20日

内退申请书9

尊敬的院领导:

  本人xx,女,汉族,xx年出生,现年xx岁,大专学历,副高职称。本人xx年参加工作,现已工作32年。

  三十二年来,我先后在xxx卫生院、xxx医院工作过。在这三十二年的工作中,本人响应党的号召,献身人民卫生事业,始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把病人放在首位,爱院如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,热爱本职工作,关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人有高度的职责心、同情心和爱心,认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务。

  三十二年风风雨雨,三十二年呕心沥血,三十二年孜孜不倦,我把自己的'青春与热血都献给了卫生事业。三十二年中,我从事护理工作,照料过无数病人,大部分都健康回到了工作岗位。而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我以前为之奉献过,为之奋斗过。护士是一个平凡的职业,我选取了平凡,为了这份平凡,奉献了自己的一生,我心中感到无比的荣耀。

  三十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核,身体受到了极大损伤,此刻两眼视力下降严重,个性是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨,在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心。

  为此,特向院领导提出内退申请,请予研究批准!

  顺祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  申请人:xx

  20xx年x月

内退申请书10

尊敬的支行领导:

  我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄.

  本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的'表彰.

  由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇.

  从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支.在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休.希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

  申请人:xxx

  申请日期:

内退申请书11

尊敬的单位领导:

  本人赵某某,今年58岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁,让我倍感压力、疲惫。工作期间,我需要付出比年前时候更多的'努力才能够勉强坚持,真是越发叫我觉得疲累了。

  我知道领导一直想挽留我,让我能够再坚持工作一些年,然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。

  特此撰笔这样一份内退申请书给领导,就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策,给我适当的安排,允许我的内退申请。若单位领导允许,在单位最后工作的这段世杰,我一定努力工作,为单位职好最后一趟班。

  申请人:xxx

  申请日期

内退申请书12

尊敬的公司领导:

  我是一名公司的职工,现在已经到了退休年龄。根据国家规定,我可以申请内退,保留原单位的工作关系并在单位内继续从事相应的工作。在此,我向公司申请内退,希望能够得到您的批准。

  我在公司工作多年,积累了丰富的工作经验和专业技能,特别是在我的岗位上,拥有深厚的专业知识和技能,对工作非常熟悉。如果能够继续留在公司,我可以为公司的.发展做出更多的贡献。

  作为一名职工,我一直以来都尽心尽力,为公司的发展和壮大做出了自己的努力。虽然年龄已逐渐增长,但我愿意继续为公司效力,保持良好的工作状态。

  我对公司的发展和未来充满信心,希望能够得到公司领导的支持和认可,让我继续留在公司,为公司做出更大的贡献。

  最后,再次感谢公司对我的支持和关注,期待您的批准。

  此致

敬礼!

  申请人: xx

  20xx年xx月xx日

内退申请书13

  一、内退产生的背景

  什么是内退?内退是一个历史名词,当时为了适应国企改制,分流富余人员,1993年国务院发布了《国有企业富余职工安置规定》,后劳动部又于1994年颁布了一个《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》。根据这几个规定,企业对距退休年龄不到5年的职工,经本人提出申请,企业领导批准,可办理退出工作岗位休养。企业对其发放基本生活费,直到其正常退休。

  可见,内退不是真正意义上的退休,只是企业内部退休。办理了内退的员工可不在单位工作,单位给其缴纳社保,并发放基本生活费。也就是说保留劳动关系,但无须在岗。这种情况多出现在国有企业。

  二、内退的条件

  从以上两个相关规定,可知距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的,不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的,不能办内退。根据国家相关规定,企业职工法定内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可:

  1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工);

  2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女干部55岁女工人50岁。);

  3、职工本人自愿;

  4、企业领导同愿;

  5、劳动部门备案。

  在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

  三、内退工资待遇

  关于法定内退工资待遇,如地方或行业无特殊规定的,一般按照下列标准执行,内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用,并缴足有关社会保险费。

  (一)改制时内退的人员,生活费由原企业移交新企业,由新企业按月发放,并且正式退休前不再追加。生活费标准:根据企业经济效益和工资水平,由企业和内退职工协商,按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工,并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的',以后不再追加。

  (二)社保金的缴纳。无论原有内退人员,还是改制时的内退人员,均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额,职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的,由原企业向新企业移交等额资产,由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因,均应与内退人员续签劳动合同。

  【温馨提示】可见,只有符合一定条件的情况下才可适用内退的规定。当然了,虽然只适用于国有企业,但是如果其它的单位内部有类似的规定且不违反劳动法,也可以适用公司的规定办理内退。

  职工内退申请报告

  尊敬的管理处领导:

  本人________,性别:____, ____年___月___日出生,于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作,现在工作岗位为______,工作已年满___年。因______________________原因,以及按照管理处有关文件精神,现报告申请内退,请管理处领导予以研究批准为盼。 此致 敬礼!

  申请人:______

  二零___年___月___日

内退申请书14

尊敬的商场领导:

  本人杨洋,性别女,今年XX岁,于1990年1月分配到该商场担任管理一职,本人已在该岗位工作已满XX年。因年龄较大已不太适宜继续在技术(管理)等岗位工作,现报告申请内退,请商场领导予以批准。

  申请人:

  日期:

内退申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告.在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情.

  本人,现年51岁,现在工程公司建工处俄矿项目部工作.自1978年12月31日进入矿务局建安处工作,到现在已经35年有余了.

  进入20xx年以来,由于年龄的原因,身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我,虽然工作需要付出加倍的努力,但随着公司的发展,各项工作有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展,希望领导根据公司的有关政策精神,根据我的`身体情况酌情考虑,予以内退.对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准.祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  敬礼

  申请人:

  20xx年6月30日

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