小编给大家分享培训两天心得体会的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
下面是小编为大家整理的培训两天心得体会，本文共16篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：培训两天心得体会
培训两天心得体会
一晃入职快三个月了，偶然听说要参加一个新员工培训，自然有些吃惊，然后差点乐掉大牙。殊不知我们岗位的紧急与迫切。既然有算加班，也就是去吧，一倍也是钱，此所谓苍蝇再小也是肉。只是这培训的时间，下了夜班，还要连到转天下午4:30.，悲催啊。（泪奔...）既然反抗不了，就去吧。好在听听而已，也不累。好茶好水好咖啡的招待着，也挺自在，就是办公室的水，不开啊...可怜了雀巢和我的立顿...
培训在一楼的泰山厅，大家人齐拼拼，也能到20来人。不过，这还不少上海和苏州的，大老远来这听这个，飞机火车的，你们累不？
其实培训最大的收获在于PPG的这三个字母，究竟代表了什么意思。第一个P是Pittsburgh，第二个P是plate,而g代表了glass.这个连百度都搞不定的东西，竟然...太汗了...
说道培训的内容，确实受益匪浅。只有听了才知道4年学的管理就是个渣，怎么管，如何管，工艺控制，质量控制，平衡理论，时间收益，等等等，一时间，脑子各种转，各种急，一是东西记不过来，二是咱这英语确实不怎么的'...好在来了这么长时间了，还懂点，如QC\E-COAT\OEM\ELV\OP\APA\WATER AND WOOD 等等。
美国人的思维与方式确实独特，让人听起来确实感觉不一样，尤其是像我这种长期适应了中国教育方式的人，确实让我眼前一亮。图视频案例，这些我们在大学教育中也常运用的东西，在人家那里，真的用活了，不服不行，不认可不行，不管别人怎么样，反正我服了。
其实让我收获最大的还是那个超市理论，从生产线组装到质量管控理论再到物流与均衡理论，我感觉超市模型真的令我眼前一亮，企业物流领域超市模型的建立不论是在减少采购时间、控制货物产出以及均衡资金成本的控制都可以很好的帮助企业进行管理与核算及生产流程控制。难怪，我们天天跑超市报告，原来如此...
质量管控也是另一个比较让我受益的东西，从质量管控的流程，从开始QC的产生到按比例管控到普遍管控，质量的管控实际也就是对产品的管控，但实际上真到了QC time,这种模式也就是进入了偏恶性的形式。实际上，从产品的生产开始，从组织计划以及原材料的采购环节，其实也就进入了质量管控环节。而质量也不单单来自于生产，也包括在设计、物流等环节。因此质量环的诞生，PICA的控制，无疑增加了我们对企业管理的思维与能力。
培训结束了，只是学到了不少的知识，还好有全球员工MY-Learning培训System.多学多看，是我的最近学习，我最近的目标。
篇2： 教师两天培训心得体会
通过这两天的培训，我感触特别深，只能用受益匪浅这四个字来形容。李老师用自己的真诚来为班级管理刻画了崇高的教育理念，也教给了我们为人、为师的道理。下面就谈谈这次培训的心得体会：
一、爱始终贯穿教育。
看到门票上的“好老师”几个字，忽然想起我曾经在一次培训会上听过这样的说法：好老师一定是怀揣着虔诚与悲悯之心、敬畏与神圣之感做人做事的人；一定是生活价值观与职业价值观相契相谐的人了；一定是离功利最远、离孩子最近的人；一定是把教与学毫不牵强的融为一体的人。
在听着每一位老师和他们学生的故事时，发现他们每一位都是这样的好老师。一心为了学生好，不功利，他们每一个人都会遇到一些特殊的学生，也让我感到这些老师对待每一位学生都是真诚的爱。
李老师说“离开了情感，一切教育都无以谈起”，可见教育离不开情感。同时李老师告诉我们，爱心应该是日常生活中自然而然的一种情感和行为。
对学生的爱，并不一定需要什么催人泪下的“爱的奉献”，平平淡淡才是真。其实正如李镇西老师所言：“以厚此薄彼的态度对待学生，并不是真心爱学生。所爱的一部分学生实际上成了班主任的私有物，因而这种爱是自私的。”李老师的话自己使我明白，只要我们真心爱学生，从日常教育教学中，把爱化成平常的一言一行上，用我们平常的言行去感动学生，那么，我们就算成功了。所以让我们真正做到爱学生吧！爱每一个学生。
二、尊重每一个孩子。
记得李镇西老师说的，当时由于要去开一个特别重要的会议，所以无法参加学生们的联欢，他没有一走了之，而是找到孩子们，真诚的说出具体的原因，并希望孩子们能够谅解。这样的一个小细节，我想当时的孩子们一定不会因为他没有出现而失望，相反能感受到校长对他们的重视。李镇西老师说，你知道如果不能参加某项活动你会第一时间和领导解释，那么对于孩子们你为什么做不到？让人感动，每一个案例都让我真切的感受到李镇西教授真的如他所说，“我就是要做学生满意的教育”！他的座右铭“让别人因为我的存在而感到幸福”。看到照片上那么多孩子的笑脸，孩子们是幸福的，参加那么多自己喜欢的活动，孩子们是幸福的。那么多学生因为一个老师改变成才，变成像老师那样的人，我想那些孩子们是幸福的，而那个改变孩子们的他也一定是幸福的。
三、责任心。
时常以为责任心就是从早到晚一直守着学生，学生成绩好，考上好的学校这就是责任心的表现。郭文红老师让我明白，所谓真正的责任心既是班主任在日常工作中的点点滴滴，认真细致、绝不敷衍地做好每一件事，更是着眼于未来培养学生良好的人格品质和行为习惯。
班主任每天在学生面前所展示的言谈举止，都会潜移默化地影响着学生的成长。我们今天怎样对待学生，今天怎样做学生的榜样，明天的学生就怎样对待他人，我们手中培养的是未来的人才。教育者具有怎样的思想行为就会培养出怎样的人，她真正的让我感受到教育就是一个灵魂唤醒另一个灵魂。
教育无小事，这需要我们每位教师用心去呵护每一个孩子的心。名师们的“用真情培育真情，用人格影响人格，用爱心感染爱心，用心灵照亮心灵”的“以情育情”教育风格是我们可以学习的榜样。我要脚踏实地地走好每一步，时刻向名师学习，吸取经验，并能不断的实践学习，对我们而言，那是一种幸运。有名师为伴，以敬业乐业为境界，教学相长，定会享受到幸福快乐的教育人生。特别感谢教育局领导为我们组织的这次培训，希望自己在名师的引领下一辈子学做好老师！最后我想用李镇西老师的一句话来结束“希望人们因我的存在而感到幸福”。
篇3：寒假学校两天培训心得体会
梦想在前，使命催征。2月21日，春寒料峭，开学在即。我满心期待的参加了文教局的校长培训，聆听了原市纪委监察员张泽民、丛台区丛阳小学副校长张新云、北京大学教授梁钦元的讲座，22日上午，参加了第五期校长论坛“责任担当，追梦奔跑”，经开区二中业务副校长许晓东、南中堡小学负责人豆晓培、南屯头小学校长武素芳、经开区一中校长张振江的教育管理经验。通过学习收益非浅，感受颇深，增长了许多理论方面的知识，学到了教育教学实践的宝贵经验。
两天的学习，给了我很大收获和启迪，让我知道了一个校长肩上的责任与使命，也让我看到自身工作中的不足与差距。结合我校工作实际，我深刻的思考了自己的工作思路，作为学校的一名副校长我更应该加强学习，努力提升自身的综合素质，把自己培养成专家型校长，使学校再上新台阶。深刻理解掌握党的教育方针、政策以及教育法律、法规。对工作认真负责，为老师做表率，为教师的专业化发展搭建平台。陶行知先生在《整个的校长》一文中讲：“国家把整个的学校交给你，要你用整个的心去做整个的校长。”今后的工作中，我将不忘初心、砥砺前行，做一个学生喜欢、家长满意、学校放心、大家认可的村小校长。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
1、加强学习，不断提高自身素质
一所学校的发展离不开校长，所以校长要善于学习，要积极引领教师学习，努力使自己成为学习型、专家型的校长，你的学校才能不断的发展、进步，才能生机勃勃。通过学习培训，我体会到校长要以品味、道德、智慧增强对学校管理的影响力、执行力。一名校长一定要加强学习，做到多读书、多实践、多反思，要努力争作专家型领导，懂业务善管理，能够团结带领教职工一同抓好教育教学各项工作。社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。
2、树立服务意识
作为一名农村小学校长，首先要转变角色，从一名管理者转变为服务者，要甘为人梯，做好师生的公仆、为师生服好务。在日常管理中要对教师进行人文关怀，这也是学校的文化。以积极的情感激发作为源动力，持续的进行情感投入，增强自己的威信，调动教师的工作积极性。经常与师生交流思想，了解情况，关心师生工作学习，知道大家的所思、所盼和所求，发现问题或困难及时给予解决。我们校长真正服务于师生，学校的凝聚力会大大增强。一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，正确处理好班子间的工作、生活关系。充分听取大家的意见和建议，做到互相支持，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。
3、不断创新，增强改革意识
(1)作为农村小学校长我们要积极探索农村教育新途径，要有有创新的思想，要带动师生，让整个学校充满创造的氛围。我们要让老师转变观念，使他们认识到，关怀每一个学生，关注每一个学生的成长和发展。校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观。把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益，教师必须不断认真学习、领会。
(2)校长工作的核心是务必狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校的立足之本，是师生的荣誉。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。
(3)立足实际，不怕困难，敢于奋斗，以质量立校，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平有较大的提高，真正把学校办成“让学生成才，让家长放心，让社会满意”的学校。
通过这次培训，我更加坚定了努力工作的信心和决心，增强了加快我校发展的紧迫感和责任感。进一步明确了“一个好校长成就一所好的学校”的深刻内涵。新学期新目标新行动，愿我们都在“追梦的路上”践行“从师的初心”，为学校发展贡献自己的力量。
篇4：寒假学校两天培训心得体会
在文教局的精心组织、安排下，我参加了经开区寒假校长培训班，聆听了原邯郸市纪委正县级纪检监察员张泽民、北京大学“专攻北大”课题组梁钦元教授、丛台区丛阳小学业务副校长张新云、经开区二中外聘业务副校长许晓东的教育管理经验分享;同时聆听了姚寨总校南中堡小学负责人豆晓培、南屯头小学校长武素芳、经开区一中校长张振江在经开区文教局第五期校长论坛——“责任担当追梦奔跑”的校长管理经验分享，虽然学习时间短暂，但是收获颇丰，感触良深。
首先为我们做报告的是邯郸市纪委正县级纪检监察员张泽民，张书记以“以廉洁书写幸福人生”为主题，详细为我们讲述了新时期党员干部要时刻保持廉洁之心，通过“全”、“严”、“远”三个方面以及守住三颗心：忠诚之心、律己之心、平和之心。同时他还例举了全国一些典型的反腐案例，告诉我们廉洁是一种智慧、是孝顺、是一本书，我们要时刻保持清醒的头脑，做一个事业有成、家庭美满、身体健康的廉洁之人，反之，将一败涂地。
其次是北京大学梁钦元教授为我们做学术专题报告——“让自己的生命顺势通达，嘹亮清楚”。梁教授通过讲述其祖父梁漱溟一生的教育经历，来告诉我们人生的意义与价值，并通过互动，让我们了解了如何应对叛逆期的孩子、理解了“不言之教，由仁义行”的涵义，深深体会到身教重于言传的教育方式所带来的巨大影响。最后一句话“我们老师要明白自己的能力有限，我们不是全能的，但我们会尽心尽力的去做好每一件事”使我感触之深!
最后我们认真的聆听了在经开区文教局第五期校长论坛上，南中堡小学负责人豆晓培、南屯头小学校长武素芳和经开区一中校长张振江分别结合本校实际情况从学校各方面做了全面的分析报告，让我们看到了经开区教师饱满的工作热情、顽强拼搏的苦干精神。
作为一名教育工作者，这两天的学习对于我来说感触很大:5月底到紫薇苑小学，学生由原来的300多人上升到1000多人，所以孩子们的安全成了学校重中之重的工作。当时就直接给校长提建议：首先是除了一楼以外的二、三、四楼(楼梯、楼道等学生重要活动区域)，按装监控设备。孩子们多，楼层高，最重要的是没有监控设备。其次是利用校园文化做好安全方面的宣传工作：楼梯、楼道的墙上需要安全警示语、地面上需要“安全通道”，学校操场、门口等醒目的地方挂上安全条幅……再就是消防设备的配备：从灭火器的数量到消防栓管道的疏通及其使用方法都已配备齐全。当时没想太多，就是觉得一个学校的发展，孩子们的安全是最重要的。试想：一个学校连孩子们的生命安全都保障不了，家长怎么会放心把孩子交给你，学校还谈什么发展、如何发展?所以我要感谢我们学校的张守钢校长，一切以学生为主，但凡涉及到孩子们的切身利益的事情，张校长都会积极支持、马上去做，真正应了那句话：要办就办、马上办好。
209月，我接了一年级，自我参加工作以来一直任教高年级数学，期间连续担任8年班主任工作，从未教过一年级，但我还是服从领导的安排，接受挑战。六年级和一年级学生，从孩子们的年龄特征、语言表达、生活自理等等各个方面的差距太大了……但我还是勇敢挑起来了，每天最喜欢做的一件事：孩子们8:10进校门，我7:30进教室;把教室里里外外打扫干净，一切课前工作准备就绪，站在教室门口迎接孩子们的到来，看着孩子们一张张活泼可爱、无忧无虑的笑脸，心情舒畅，好像年轻了好几岁!期间我不断的向有经验的低年级老师请教、学习他们的班级管理经验，课间和孩子们的一起玩游戏，孩子们已经明白自己是小学生了，在班级可以做些力所能及的事。“累，并快乐着”就是我现在工作心情的真实写照!
习近平总书记在20元旦的致辞：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”。石局长在这两天的培训学习会上的总结发言，使我深切感受到一名校长、一名老师的责任和担当，人活着就要有梦想、有目标，有了梦想和目标，我们就有了压力，促压力为动力，让我们奋力奔跑，追梦前行，做一个有责任、有担当的追梦人!
寒假学校两天培训心得体会
篇5：两天培训拓展的心得体会
两天培训拓展的心得体会
XX年8月，在公司人力资源部领导的带领下，我们这批百幕高科的新员工来到风光秀丽的七渡进行了为期2天的拓展训练。拓展训练的时间虽短，却给予我们巨大的启发和深刻的学习体验，使我们重新认知了自己，改变了自己，充分认识到了“团队”精神的重要性，并学会了如何“团队”的去工作。
“人是群体的动物”，我们要想形成一定的力量，完成工作任务，首先要形成一定的组织，这个组织就是团队。我们被分成了两只小队，并分别起了队名，设计了队伍的口号，队旗，队歌等，短短的几个步骤，就使我们初步形成了团队，并对自己的团队有了基本的认知和归属感。这使我们认识到，一个团队的形成首先要有自己的标识，并形成一定的团队文化，建立共同的奋斗目标。
“穿越沼泽”是一个团队项目：两块长木板横架在3只汽油桶上，所有的队员站在木板上，要求在人和木板都不能落地的情况下，在规定的时间内通过终点线。在这个项目中，大家发挥智慧，迅速确定了一个行动方案，并在后面的实践中不断修改。大家各司其职，男队员们则积极担任“驾驶”汽油桶前进的任务。虽然在过程中也有木板落地，重新来过的'经历，但是大家都不抱怨，相互之间积极鼓励，顺利的完成了任务。之所以能完成这个艰难的任务，就是团队精神发挥了作用，要完成一个工作任务，必须要分工合作，各司其职，充分完成自己的职责;其次，在工作中难免会发生意外或者犯错误，团队内部不能相互抱怨，要吸取经验，相互鼓励，共同进步。
“断桥”这个项目要求每个队员要跳过架在高处的断桥，这是个锻炼个人勇气的项目，同时也是个展现团队精神的项目。人身处高空，多少都会出现恐高的情况，我们需要鼓起勇气去战胜心中的恐惧，坚决的迈出挑战自我的那一步。在工作中，我们也会遇到困难，甚至认为某个工作超出了自己的能力而恐惧，而逃避。我们要相信自己的潜力，要勇敢的去挑战自己，战胜自己，跨越为自我能力设定的那根线。另一方面，一个良好的团队氛围，能够激励队员们去克服困难，战胜恐惧。
“七巧板”这个项目我们失败了，正因为失败了，所以给了我们更深刻的教育。所有的组集合在一起是一个大团队，每个组都是一个小部门，结果我们在争吵和内耗中既没有完成部门的任务，也没有完成大团队的集体任务。这使我们深刻的认识到，一个成功的团队首先必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了集体的方向与大局，要能够良好的协调各个部门，合理的分配资源，使集体的各个部门形成合力。其次，每个部门都必须有大局观和良好的协作意识，要服从决策者的指挥，以集体的利益为最高利益，与其他部分之间要相互信任，加强沟通，共享资源，达到互利共赢的目的。
“扎木筏”这个项目教育我们，做工作要有计划性。在进行一项工作之前，首先要群策群力，积极发挥团队中每个人的智慧，形成一个完整的构思。一个优秀的构思可以保证工作的成功，一个完整的计划则可以避免工作的随意性，充分发挥每个队员的力量，提高效率，起到事半功倍的效果。另一方面，每个队员都有自己的特长，在这个项目中可以看到，有的队员长于设计，有的队员甚至有着专业的绑绳技能，这些都保证了制作的木筏经受住了下水的考验。所以，在工作中，我们要取长补短，各尽所能，相互协助，充分发挥各个成员的作用。
正所谓：没有完美的个人，只有完美的团队。拓展训练让我们开拓了视野，重新认识了自己，学习到了团队精神的精髓。这不仅仅是一次简单的训练，更是一种理念，一种文化，一种精神。有诗云“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”，只有形成一个团队，我们才能真正发挥自己的力量。同样，一个优秀的企业必须要有一个和谐的团队：需要有素质过硬的决策者和各司其职，各尽其能的协作者;需要建立优秀的企业文化，增加企业的向心力和凝聚力;加强各部门间和部门内的沟通，相互信任，相互激励，互利共赢，使各个部门能够有机的结合在一起，发挥合力。态度决定一切，最重要的是我们每个人都要有一颗团队的心，积极的融入企业，为企业做出自己最大的贡献，正如这次拓展训练的口号：熔炼团队，超越自我!
篇6：军训两天心得体会
军训生活 军训，是一个什么概念?可能有人会想到：吃苦、中暑……没错，虽然我们都经历过，可是谁又能想到在这短短四天的军训中更加深了我们的团结意识与同学们之间的友情。这几天我们有说、有笑、有泪，但是跟多的还是汗水。
军训的第一天，我们学习了蹲下、起立、齐步走、敬礼……等内容，而让我记忆最深的两天是军训的第二天和第三天。那天我们顶着早晨的骄阳训练踢正步，首先是摆臂练习：手握拳放在胸前十公分处，后臂打出约三十公分，然后是踢的练习，就在这时，我的头突然一晕，伴着我的报告声教官和老师把我扶到树荫下休息，这让身在军营的我感受到了亲人班的温暖……晚上，教官在寝室里陪我们聊天，这让我知道了教官还是我们的大哥哥，作为在家中的独生子，我还是第一次和一位前辈俩聊天。
这一天，是我十三年来第一次感动的流下了眼泪，这一天，是军训的最后的一个晚上，我们开了一个联欢会，其中《那些年》这首歌曲把我们这几个老爷们唱哭了。是啊!那些年我们娇生惯养，那些天我们却在军营里度过，那些时光，留下了我们最珍贵的回忆，那些分分秒秒钟留下了我们的笑声，那些角落挥洒了我们的汗水和泪水……最后，我们在军训基地流下了一张合影来记录我们为期四天的军训生活……
篇7：军训两天心得体会
今天，是军训的第二天，我们重点练习的是齐步走。
齐步走，多简单呀！我上小学的时候，一到体育课不干别的，先练齐步走。所以，这齐步走对我来说简直是小菜一碟。
但是刚练了一会，我就不这么想了。这齐步走绝对没我想象的那么容易。
一上来教官就先让我们练习手臂的姿势，左臂在前右臂在后。大家这样一动不动的站了一会，教官吆喝着：“站直了，在军姿的基础上做！不要低头！眼睛别乱看！”然后又开始检查各个横排面的`人手臂在没在一个高度，有没有打弯。
因此，在下午，我们为了练好原地踏步走、齐步走几乎没有休息。我们整齐地喊着“一，二，一……”的口号，然而“不积小流，无以成江河。”没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。在训练场上，我们无数次地重复着，认真地练习着每一个动作……
在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种快乐，一种更好地朝人生目标前进的勇气。
俗话说：十年寒窗苦。读书尽管辛苦，可当兵的比我们更累、更苦，所以这些苦也就算不了什么了。什么事情都是先苦后甜。
也只有这样，我才能在军训中磨炼自己的意志，塑造全新自我。
篇8：小学两天军训心得体会
小学两天军训心得体会
早上九点半，我们乘坐大巴来到大鹏的军事训练基地，在这里，我们将要进行为期两天的军训。
刚到那，李教官就让我们排好队等他。过了几分钟，李教官抱着一摞军装走来。哗！不会吧！李教官把军装扔在了地上，而且，地上都是雨水。几个男生说：“谁穿最底下的那件谁最惨。”结果被李教官听见了，大声说：“全体抱头，上下蹲一百个。”悲！军装还没换上就做了100个上下蹲，那之后不是更惨？后来李教官又去拿裤子，我们全体趁机一起偷懒，等李教官来了，时间也就差不多了，最后我们总共才做了60多个，就这样两腿也站不稳了。
穿上军装后，李教官先让我们站军姿，一站就是十分钟，而且在这十分钟内必须要一动不动。其实，后来我们才知道，站军姿已经算是幸运了，即使一直站着也好。吃完午饭后已是12：30分，没有午休，李教官让我们到宿舍去整理内务。我们的宿舍在5楼，住了13人，我睡下铺。房间里有空调，可我们怎么按也打不开，最后教官说没有遥控器，切！那这个空调和摆设品有什么两样？
一转眼已经到了晚上6点，那时我们已经吃完晚饭，李教官让我们到楼上休息，7点后再冲凉。回到宿舍，大家就开始吃零食聊天。7点到了，我们全部跑到澡堂。哎！还是来晚了一步，已经有好多人在排队了。最后，我和李丹敏一起洗澡，包括洗头我俩4分钟洗完，第一次这么快就洗完澡。结果我们刚出浴室门，紧急集合的哨声就响了，那时全宇铭和韦昭琦还在洗澡。我们迅速的穿好裤子、衣服、皮带、袜子、鞋子，最后以平生最快的`跑步速度跑下楼去排队。男生一见我们，直喊女鬼来了。闹了半天，原来教官是让我们去看表演。
有许多人都是表演孔雀舞和拉丁舞，唱歌的也很多，我们班的5个女生上去跳兔子舞，就是上次新年时李雨婷教大家跳的舞。看完表演后已是10点20分，李教官又把我们带到训练场，让我们做上下蹲。这次李教官没说做多少个，只是让我们做。最后我们实在是做不动了，一个个坐在地上，即使有一百个李教官来也做不动了。李教官看我们实在是做不动了，也就心软了，让我们上楼睡觉了。我们原本还打算一块打扑克呢，可哪还有那个精力啊！一个个累瘫了一样，趴在床上就睡着了，哪还需要什么数羊。
第二天早上，我们5：30就起床了，到6：30的时候就下楼训练。到了中午，我们去海边拔河，拔了两次都赢了。然后我们去海边拾贝、踏浪，可好玩了，我还捡到了好多漂亮的小贝壳和小海螺。到了3点的时候，我们坐上了回学校的车。在车上，我挨着秦伊琼睡着了，虽然只睡了半个钟，但我睡的很香很熟。最后，我门进行了汇报表演，虽然我们班没得奖，但我们同样也付出了汗水，这也将会是一次难忘而美好的经历。
临走的时候，我在我睡觉的那张床的床板上写道：
军训虽然辛苦，但却很有意义。
也许军训会很累，但是，你会学到很多东西。
也许你会盼着快点回家，但当你真的要走的时候，你会猛然发现有许多舍不得。
我不知道你是谁，但我要送你一句话――坚持就是胜利。
篇9：两天军训心得体会精彩
我告别了那个令我回味无穷的母校，升入这个绚丽多彩的中学。“军训”一听这个词语，就会产生一种毛骨悚然的感觉，同学也对军训产生了一种恐惧感。
军训的第一节课就是站军姿、抬头、挺胸……十分的难受;做错、或者左顾右盼，老师会很不客气的打我们。在这个倾盆大雨中，让我们军训，唉……
虽然说，我不能军训，带我在操场上看着他们辛辛苦苦的做着各种动作。
9月13日星期四天气：北风呼啸
到第二天军训的时候，北风呼啸，再这么寒冷的天气中，大家受罚了!
因为，老师没有来到操场上，大家还以为去开会了，大家玩的可开心了。结果，老师在办工楼那儿调摄像头，大家却什么也不知道，还在老师的眼皮子底下做着各种小动作。老师来了之后，让他们在操场上像木头人一样足足站了两节课，把有的同学都冻哭了。好残忍的一次军训呀!
我也在操场上观看这一场景，悲惨的画面。
篇10：军训第两天心得体会
记得高中军训时，我们比这大学的军训还要苦。那时我们就十五六岁，每天早上天蒙蒙亮就得抓起来去军训一小时，然后再吃早饭，吃完饭又开始训。上午到点开始，下午到点结束，完了晚上还要自习，不说别的就军训时间就够拖累人了。而且，我们南方的气温比北方要高得多，九月份正是我们那儿热的时候。反正军训时你就别想穿干衣服。
训练过程中，不时有人倒下，哭的人就更多了。但是军训结束后，整整一年，我们都特别的怀念那段生活。想想啊，和新结识的同学一起在烈日下流汗，流泪，和黑黑的、帅帅的教官在休息时瞎掰，以及时不时的捉弄一下教官：趁教官不注意时做做小动作，然后在与教官分别时哭得稀哩哗啦，扯着他的手不让他走。真的很有意思，也很感人！
篇11： 中学教师两天继续教育心得体会
中学教师两天继续教育心得体会
听完两天的继续教育，接下来便是三千字的心得体会了。原本想带着纸笔去做记录，结果只带了纸，忘了带笔。看到有人用手机拍着每块PPT的文字内容，苦于自己的手机拍得了照，看不了照片，所以，以下的三千字心得体会，只能凭着模糊的朦胧的些许印象，谈谈自己的感想。也许观点很片面，见解不成熟，但毕竟是从自己的脑子里挤出来的，总比那些随便从哪里摘抄来的“心得体会”要强一点吧，我以为。
先来说说请来的两个老师，我无意比较他们的优劣。实在也无法无从去比较，但是，两位老师毕竟是接触较多次了。又总是同一期出现在我们的视野里，所以，难免又有些许的“比较”。
先说周璇璇老师。她是一个将近五十岁女老师，漳州职业技术学院的一名教授。她温文尔雅，亲切和善。讲起课来舒缓自然，音质纯雅，如泉水叮咚，如春风拂面，很自然，很舒畅。看到她，就不由得想起《非诚勿扰》节目里的特别嘉宾黄菡老师。同样是那么的有素养，有气质，有风度。她去年给我们带来的是人际交往中的礼仪，而今年给我们带来的课题是如何进行人与人之间的沟通。可以说礼仪与沟通是一个成功人士的必备素养，虽然她带来的课题与教师的教学没有太多必然的联系，但作为教师，除了教学之外，也必须与同事，朋友，亲戚领导，学生进行交往，所以礼仪与沟通同样不可避免。周老师给我们带来很全面很系统的礼仪与沟通常识，这些常识我们也许在某些书上曾看到，但也只能看到片言只语，不可能这么全面，虽然不至于闻所未闻，但确实是我们平时所没注意到的或者说是欠缺的，经过老师的解说，我想，绝大部分的老师们应该有很大的收获，至少在以后的人际交往中会得心应手，如鱼得水。
至于廖圣河老师，啊，我真不知道该用什么样的言语来表达我对他的敬佩之情，他原本是江西赣州人，也不知道为什么会来漳州生根落叶。他的邮箱在PPT上一闪而过，让人想记都记不来，从百度得知，他是漳州师范院校的一名博士。其实，其实我敬佩的不是因为他是博士这个学历，而是他实实在在是个博学多才的人士。如果周老师的谈吐给人感觉是文雅，那么廖老师给人的感觉是洒脱，热情，豁达。
先来听听他的学生们是如何来评价他的吧。
我是港尾中学的老师，廖老师已经两次来我们学校开讲座了，用他的话说，除了他，似乎其他老师都不愿意来港尾，因为港尾相对漳州来说太远太偏僻了。但也因为他愿意来，使我们这些穷乡僻壤的老师们大开眼界，他用他的激情与幽默深深的征服了我们，他精辟的见解，妙语连珠的表达，以及抑扬顿挫的讲课方式，深深烙印在我们的每个听课老师的`脑海里，只要一闭上眼，你就能很自然的想起老师的音容笑貌。这是我在评师网上对老师的评价。
昨天上廖圣河老师的课，突然有那么一瞬间觉得当老师也是一门艺术，就那么几秒钟里，好像有点喜欢上“老师”这个职业了。
上过他的《中外典型案例分析》和《师生有效沟通艺术》，都是很有生命力的课程，可以学到很多实用的东西。每次他的选修课告一段落时，全班同学报以持久的热烈掌声。他的执着，他的高超的教学方法，他的幽默，他的精神，是让人感动的。
在我的二十多年的人生中，还没有哪位导师让我有那种豁然开朗的感觉，如果说有，唯一让我记忆深的也就是廖圣河老师，也就是他让我在初中的几年里过的很开心，虽然他只教了我一年时间，但却比有的老师教了几年还好，对于某些人在我的脑海里，但我无心对他们作任何的评价。也许我该拿出老师给我的信，那是我一直看重的东西，因为里面包含了老师自己的奋斗的历程，也包含了他对我们真诚的祝愿，他引用了一句话送给我们----穷人养骄子是世上最大的不幸。
篇12：两天企业军训心得体会
员工参加工作军训可以提高员工的组织纪律性，去掉松懈、散漫的不良风气，对企业的长远发展有十分重大的意义。好范文网范文大全特意为大家整理了关于企业员工军训心得体会范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
指缝太宽,时间太窄。
时光无声流淌,
任你拼命地追赶挽留,
逝去的光阴也将一去不返,
记忆的画面终会模糊,
而不变的是那时烙在心中感动的印记,
回忆让我一如往昔。
记忆的画面依然定格在离开十六中队时,教官列队相送,朝着我们的大巴敬礼,我们则在车中站起朝他们敬礼挥手,车渐渐远去,我们的手却都不舍放下。此刻回想起来,心中酸楚的感觉依然那么真切。大厅另一边几位同事在讨论着专业问题,坐在电脑前敲着键盘,大脑拼凑记忆的图画,思绪漂浮。
依然记得那天我在来时的车上,透过车窗,看着不远处一座座山脉缓缓向后从视线拉出,路边的荔枝林繁茂,蓝天白云,和煦微风。我知道那时的我很期待,期待着向往已久的军营生活。在我的脑海中一贯认为现实社会是一个圆形,而部队就是一个棱角分明的方形。满怀着激情与不羁的我们,在部队这块棱角分明的磨刀石上会擦出何种火花?我很期待。
篇13： 两天一夜拓展训练心得体会
我是公司的一名战士，重要的不是我，而是我们，团队荣誉高于一切，为了团队荣誉我将全力以赴，永不放弃。为期两天一夜的拓展培训在交织着汗水与泪水、紧张与兴奋等复杂的感情中拉上了帷幕，而印在我心底的就是这段话，我想这就是我本次拓展培训最大的收获。
此次拓展培训我们并没有像以往的活动一样按各自的部门进行分队，而是将我们200多人随机自由组合分成十个队伍，我想这对于不熟悉的我们本身就是一次挑战，但我们怡康人从不惧怕挑战，因为在后面的比拼中印证了这一切。
这两天来我们每一个分队总共执行了四个拓展训练项目，珠行万里、汉诺塔、高空独木桥、挑战大魔王。在每位队长的带领下，我们的.队员相互沟通、分工协作、积极配合、全身心的投入到执行任务当中，没有人计较个人得失，团队中的每一个人为了团队荣誉，坚持信念，全力以赴，永不放弃。特别是挑战大魔王环节，当我们的队员被大魔王一次次拒绝、一次次做俯卧撑，内心备受煎熬的时候，我们的斗志并没有退缩，我们的队员依然克服内心的恐惧，坚持不懈，用勇气与胆量，用自信与执着，用我们坚韧不拔的性格战胜了魔王，赢得了魔王的拥抱，最终赢得了团队的荣誉。
当我们各自的团队拖着已经透支的身体执行完我们的任务后，我们迎来了我们最后的一个全员团体项目毕业墙。毕业墙总高4。2米的光滑墙面，要求所有参训人员，在不可以借助任何外力的情况下，只能用我们的身体翻越墙壁。在培训师讲解完安全事项后，只听一声哨响，我们的男队员们已经搭建好了人梯，紧接着我就看到有两位男队员已经冲向了四米高的墙壁之上，那一刻我感觉我亲眼见到了超人，上去的人快速的又继续拉下面的人，所有的人都在不断的向前推进，一个个透露出信任的眼神，一个个快速攀爬，我们的人梯队却像一块基石一样坚实有力，但凡身临其境的人都能感觉到一股无形的神奇力量。
最终我们的怡康人以20分钟通过了200多人，创造了5秒运送一个人的伟大成绩。我内心深深地对我们的人梯队和拉人队致敬，如果这是一场真正的生死逃亡，是他们给了我们这么多人生命，我真切的感受到什么才叫众志成城，什么才叫团结就是力量，是你们让我认识到重要的不是我们自己，而是我们。只有我们一起才能成就伟大的梦想。
篇14：两天一夜拓展训练心得体会
在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的`力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！还有就是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。
虽然，短短两天的野外拓展训练已经结束，而内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。
“毕业墙”是最能体现团队合作的时候。
项目规则：这个“逃生墙”就成了我们的“毕业墙”全部肩并肩，手搭在旁边队员的肩上，有的人早就哭成泪人了，教练在说了许多话，他们当人墙的看看他们的肩膀被你们一个个这样踩成什么样子了，有的的脱皮了，他们没埋怨半句。全体的哭了，每人一个拥抱“加油”。
训练中所有的人不能说话、除队长一个人指挥外。4米多的逃生墙，我看着说怎么可能上去，看着就恐高了，还要上去。看着第一个队员踩着队员的腿、肩上到第二人肩上，第二个人踩在下面一个人的肩上慢慢站起来把第一个人送上去，看着一个个的队员下面送、上面拉这样上去了，我也勇敢的上去了，上去了好像心的没了，从上面下来看着那一幕，眼泪一下子出来了，说不出心里的感受。我们就是这样一个个踩着队员的肩上去的，他们一直坚持着，脸通红、手臂通红的没说一句话，他们知道这样会有什么后果，上去了的人下来重新归零开始，最后俩人是这样上去的，上面的人抓住第一个人的双手最后一个人拉着第一个人的脚这样被上面的人拼了命的往上拉。
也许，眼前的困难并不可怕，可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度，这就是不怕吃苦的精神与团队的力量，力量是很大的。
高空断桥：个人项目，挑战你的心理极限
它是一个个人挑战项目，要求队员们在8米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1。2米左右，然后再跳回来就算完成。当挑战者在小雨中一步一步爬上8米高的高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板，而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地开始打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是队友信任的眼神，刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边，这个时候不能犹豫，已经上来了，就没有退路，下定决心，豁出去了，成功一跃！大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。
通过这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。
信任背摔：团队信任协作精神
当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安，因为捆住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。我们是在拿自己在赌，如果摔倒或者有其他的什么意外，就表现出团队的协作能力不好，也就是我们的团队是否具有团队精神，通过此次活动，我们每个人都陷入了深深的思考这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。
每个队友能够顺利的完成此项目，与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的，那就是：什么样的团队才可以取胜？协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。
离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，让我们懂得行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必须有责任心， 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好！
篇15：两天一夜拓展训练心得体会
我是公司的一名战士，重要的不是我，而是我们，团队荣誉高于一切，为了团队荣誉我将全力以赴，永不放弃。为期两天一夜的拓展培训在交织着汗水与泪水、紧张与兴奋等复杂的感情中拉上了帷幕，而印在我心底的就是这段话，我想这就是我本次拓展培训最大的收获。
此次拓展培训我们并没有像以往的活动一样按各自的部门进行分队，而是将我们200多人随机自由组合分成十个队伍，我想这对于不熟悉的我们本身就是一次挑战，但我们怡康人从不惧怕挑战，因为在后面的比拼中印证了这一切。
这两天来我们每一个分队总共执行了四个拓展训练项目，珠行万里、汉诺塔、高空独木桥、挑战大魔王。在每位队长的带领下，我们的队员相互沟通、分工协作、积极配合、全身心的投入到执行任务当中，没有人计较个人得失，团队中的每一个人为了团队荣誉，坚持信念，全力以赴，永不放弃。特别是挑战大魔王环节，当我们的队员被大魔王一次次拒绝、一次次做俯卧撑，内心备受煎熬的时候，我们的斗志并没有退缩，我们的队员依然克服内心的恐惧，坚持不懈，用勇气与胆量，用自信与执着，用我们坚韧不拔的性格战胜了魔王，赢得了魔王的拥抱，最终赢得了团队的荣誉。
当我们各自的团队拖着已经透支的身体执行完我们的任务后，我们迎来了我们最后的一个全员团体项目毕业墙。毕业墙总高4。2米的光滑墙面，要求所有参训人员，在不可以借助任何外力的情况下，只能用我们的身体翻越墙壁。在培训师讲解完安全事项后，只听一声哨响，我们的男队员们已经搭建好了人梯，紧接着我就看到有两位男队员已经冲向了四米高的墙壁之上，那一刻我感觉我亲眼见到了超人，上去的人快速的又继续拉下面的人，所有的人都在不断的向前推进，一个个透露出信任的眼神，一个个快速攀爬，我们的人梯队却像一块基石一样坚实有力，但凡身临其境的人都能感觉到一股无形的神奇力量。
最终我们的怡康人以20分钟通过了200多人，创造了5秒运送一个人的伟大成绩。我内心深深地对我们的人梯队和拉人队致敬，如果这是一场真正的生死逃亡，是他们给了我们这么多人生命，我真切的感受到什么才叫众志成城，什么才叫团结就是力量，是你们让我认识到重要的不是我们自己，而是我们。只有我们一起才能成就伟大的梦想。
通过这次两天的拓展培训我有很多的心得体会，让我对团队有了更明确的认识：良好的团队必须有良好的团队精神和积极的人生态度，必须有共同的价值观和明确的目标以及核心的领导力，在正确的指引下队员分工明确相互协作，在有归属感的集体里有执行力的完成我们的终极目标。团队里的每一个人都以集体利益为重，秉承着重要的不是我，而是我们的精神，捍卫我们的团队荣誉。
回想平时工作中的我们坚守在各自平凡的岗位上，发挥着无限的能量，也许我们互相并没有关注。但通过此次拓展，我看到了我们真实的XX人，看到了我们每一个人身上都藏着无限的潜能，是因为有你们甘于奉献，甘于做那块基石，才使我们公司稳固的健康发展。我相信与我们这样一群有信念、有理想、有担当、有执行力、甘于奉献的XX人一同奋斗在路上，我们公司的明天会更美好！
篇16：培训心得体会
各位领导、各位同事、各位同学：
大家早上好!
我叫XXX，是这次训练的营长。我很高兴站在这里和大家分享我在培训过程中的经验。
我收获了很多。这次为期九天的培训是在美丽的二龙湖B&B度假村进行的。这是一个非常难忘的九天。云南兴福银行近百名合作伙伴共同培训，共同进步。集体聚会带给我们欢笑的同时，也连接着你我;竞技比赛展示了每个人的个人能力，也凸显了团队合作的重要作用。在好的时候，我们用笑声分享快乐;在逆境中，我们用微笑凝聚勇气，开拓进取!
在培训中，我们讲了很多市场营销、礼仪和团队合作的课程，并通过游戏的方式进行实践，培养我们的团队意识和合作精神。我们受益匪浅。比如在礼仪培训方面，我认为员工礼仪、行为规范和道德规范的培训就像一面镜子，反映出我的缺点和弱点，这样我才能更好地仔细审视自己，教我们自律取悦他人。一方面，遵章守法，养成良好的工作习惯，既能保护自己，又能避免麻烦;另一方面，只有本着诚实守信的原则，才能成为优秀的专业人士。
市场营销的培训比较实用，我们也很有成效，因为市场营销关系到我们的业绩，我们必须熟练掌握。培训老师讲了很多理论和细节，可以实践，我们可以直接在以后的工作中运用。我做了很多笔记，并与学生们进行了讨论。在第二轮比赛中，我发现这些技巧非常好用，我们记住了所有的细节。
对于我们团队来说，团队精神的培养是非常有趣和实用的，我们非常喜欢。将趣味游戏与工作、生活、学习有机地联系起来。它不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，也给我带来了深刻的思考和启示，尤其使我对自己有了更好的客观认识和清醒的认识，我自己的缺点是执行力有待提高。以前我觉得自己一直很好，但是现在，通过对小组活动的总结，我发现自己还有很多需要改进的地方。在执行力方面，老师讲了很多技巧，我也在不断提高，锻炼自己，团队的分工与合作也很重要，因为一个优势说明团队需要合理的分工，相互配合，这样一个真诚的团队，为了赢得比赛。
更重要的是，成员之间只是分工不同，重量没有差别。如果你想赢，你不能依靠自己的力量。只有团队中的每个人都努力工作，你才能赢。因此，平等意识非常重要。我们生来平等，应该平等对待每一个成员。
经过这些培训和课程，我得到了全面的提升，感谢老师们，感谢团队中的每一个小伙伴，同时，我要感谢所有的班委，感谢大家的合作，让我们这次的培训更有组织性和纪律性。感谢大家的辛勤工作和奉献精神。希望大家在今后的工作中继续保持原意，开拓进取。
在接下来的工作中，我们会遇到很多困难和挑战，但我们做好了准备，不怕困难和风险。同时，我们将团结一心，不断改进工作，努力拓展业务范围，提高服务意识，争创上游，不辜负银行董事和同事的信任和支持，不断突破自我，取得更好的成绩!
谢谢，我的分享结束了。
